Support of JST staff in education management in Wielkopolskie Voivodship, focused on the development of schools and competences of key pupils (Q91460)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91460 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of JST staff in education management in Wielkopolskie Voivodship, focused on the development of schools and competences of key pupils |
Project Q91460 in Poland |
Statements
1,759,690.98 zloty
0 references
2,087,910.51 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 March 2019
0 references
UNIWERSYTET IM. ADAMA MICKIEWICZA W POZNANIU
0 references
Celem głównego projektu jest zwiększenie, do 31.09.2018 roku, kompetencji 325 przedstawicieli kadry kierowniczej i pracowników systemu oświaty ze 107 wielkopolskich JST w obszarze podnoszenia jakości usług oświatowych i wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów.Projekt w sposób bezpośredni przyczyni się do osiągnięcia wskazanego celu szczegółowego PO WER tj. poprawa funkcjonowania i zwiększenie wykorzystania systemu wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy (ICT, matematyczno-przyrodniczych, języków obcych), nauczania eksperymentalnego, właściwych postaw (kreatywności, innowacyjności, pracy zespołowej) oraz metod zindywidualizowanego podejścia do ucznia poprzez:przeszkolenie ww. przedstawicieli JST,przeprowadzenie zindywidualizowanych usług doradczych,organizację spotkań w środowisku lokalnym JST dot. problemów i potrzeb systemu oświaty oraz oczekiwań lokalnego środowiska,prowadzenie sieci współpracy dla przedstawicieli JST na platformie www.doskonaleniewsieci.pl,zakończone opracowaniem lokalnego planu podnoszenia jakości usług oświatowych oraz wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów dla każdego JST.Wsparciem objęte będą wielkopolskie Jednostki Samorządu Terytorialnego oraz ich przedstawiciele tj. 325 osób z następujacych grup:osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji zarządczych w samorządzie w zakresie spraw oświatowych, tj. prezydenci, burmistrzowie, starostowie i wójtowiepracownicy operacyjni realizujący zadania z zakresu oświaty w JST, tj. dyrektorzy/naczelnicy wydziałów oświaty, inspektorzy ds. oświaty, skarbnicy, pracownicy zajmujący się planowaniem finansowym i analizami budżetowymi oraz pracownicy zespołów ekonomiczno- administracyjnych szkół, radni z komisji oświaty. (Polish)
0 references
The aim of the main project is to increase, by 31.09.2018, the competence of 325 representatives of management and staff of the education system from 107 Wielkopolska JST in the area of improving the quality of educational services and supporting schools in the field of competences of key pupils.The project will directly contribute to the achievement of the specific objective of the WER, i.e. improving the functioning and improvement of the local education system in the field of competence of key pupils necessary to move on the labour market (ICT, mathematical and educational methods, foreign languages). 325 persons from the following groups: persons responsible for taking management decisions in local government in the field of education matters, i.e. presidents, mayors, starosts and heads of operational staff carrying out educational tasks at JST, i.e. directors/heads of education departments, inspectors for education, treasurers, staff involved in financial planning and budgetary analysis, as well as staff of economic and administrative boards. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet principal est d’accroître, d’ici le 31 septembre 2018, les compétences de 325 cadres et membres du personnel du système éducatif de 107 JST Wielkopolska dans le domaine de l’amélioration de la qualité des services éducatifs et du soutien des écoles dans le domaine des compétences clés des élèves. Le projet contribuera directement à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KED, à savoir améliorer le fonctionnement et accroître l’utilisation du système d’appui aux écoles dans le domaine des compétences clés des élèves nécessaires à l’évolution du marché du travail (TIC, mathématiques et naturelles, langues étrangères). enseignement expérimental, attitudes appropriées (création, innovation, travail d’équipe) et méthodes d’approche individualisée de l’étudiant poprzez:przeszkolenie les représentants susmentionnés de la JST, conduite de services de conseil personnalisés, organisation de réunions dans l’environnement JST local sur les problèmes et les besoins du système éducatif et les attentes de l’environnement local, mise en place d’un réseau de coopération pour les représentants de la JST sur la plate-forme www.doskonaleniewsieci.pl,zakończone élaborer un plan local pour améliorer la qualité des services éducatifs et aider les écoles dans le domaine des compétences clés des élèves pour chaque JST.Le soutien sera fourni par les unités de gouvernement local de Wielkopolska et leurs représentants, c’est-à-dire. 325 personnes provenant de l’adresse suivante grup:osoby chargées de prendre les décisions de gestion au sein de l’administration locale dans le domaine de l’éducation, c’est-à-dire les présidents, maires, gouverneurs et maires, les travailleurs opérationnels exerçant des tâches dans le domaine de l’éducation au JST, c’est-à-dire les directeurs/chefs des départements de l’éducation, les inspecteurs de l’éducation, le trésor, le personnel chargé de la planification financière et des analyses budgétaires, le personnel des équipes économiques et administratives de l’école, les conseillers de la commission de l’éducation. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Hauptprojekts ist es, bis zum 31.9.2018 die Kompetenzen von 325 Führungskräften und Mitarbeitern des Bildungssystems von 107 Wielkopolska JSTs im Bereich der Verbesserung der Qualität der Bildungsdienstleistungen und der Unterstützung von Schulen im Bereich der Schlüsselkompetenzen der Schüler zu erhöhen. Das Projekt wird direkt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des OP KED beitragen, d. h. das Funktionieren und die verstärkte Nutzung des Systems zur Unterstützung der Schulen im Bereich der Schlüsselkompetenzen der Schüler, die für den Übergang auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind (IKT, mathematische und natürliche, Fremdsprachen), experimenteller Unterricht, angemessene Einstellungen (Kreative, Innovation, Teamarbeit) und Methoden des individualisierten Ansatzes für den Schüler poprzez:przeszkolenie die oben genannten Vertreter der JST, die Durchführung personalisierter Beratungsdienste, die Organisation von Treffen im lokalen JST-Umfeld über die Probleme und Bedürfnisse des Bildungssystems und die Erwartungen des lokalen Umfelds, Aufbau eines Kooperationsnetzwerks für Vertreter der JST auf der Plattform www.doskonaleniewsieci.pl,zakończone zur Entwicklung eines lokalen Plans zur Verbesserung der Qualität der Bildungsdienstleistungen und zur Unterstützung der Schulen im Bereich der Schlüsselkompetenzen der Schüler für jedes JST. 325 Personen aus der folgenden grup:osoby, die für Managemententscheidungen in der Kommunalverwaltung im Bereich Bildung zuständig sind, d. h. Präsidenten, Bürgermeister, Gouverneure und Bürgermeister, operative Mitarbeiter, die Aufgaben im Bildungsbereich des JST wahrnehmen, d. h. Direktoren/Leiter von Bildungsabteilungen, Bildungsinspektoren, Schatzkammern, an der Finanzplanung und Haushaltsanalysen beteiligte Mitarbeiter sowie Mitarbeiter der Wirtschafts- und Verwaltungsteams der Schule, Berater der Bildungskommission. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het hoofdproject is om tegen 31 september 2018 de competenties van 325 managers en personeelsleden van het onderwijsstelsel van 107 Wielkopolska JST’s op het gebied van verbetering van de kwaliteit van onderwijsdiensten en ondersteuning van scholen op het gebied van sleutelcompetenties van leerlingen te vergroten. Het project zal rechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het OP KED, namelijk het verbeteren van de werking en het gebruik van het systeem voor ondersteuning van scholen op het gebied van sleutelcompetenties van leerlingen die nodig zijn om op de arbeidsmarkt te bewegen (ICT, wiskundig en natuurlijk, vreemde talen). experimenteel onderwijs, passende attitudes (creatief, innovatie, teamwork) en methoden van geïndividualiseerde aanpak van de student poprzez:przeszkolenie, de bovengenoemde vertegenwoordigers van de JST, het verzorgen van gepersonaliseerde adviesdiensten, het organiseren van vergaderingen in de lokale JST-omgeving over de problemen en behoeften van het onderwijssysteem en de verwachtingen van de lokale omgeving, de oprichting van een samenwerkingsnetwerk voor vertegenwoordigers van het JST op het platform www.doskonaleniewsieci.pl,zakończone, het ontwikkelen van een lokaal plan om de kwaliteit van onderwijsdiensten te verbeteren en scholen op het gebied van sleutelcompetenties van studenten voor elke JST bij te staan.De steun zal worden verleend door de lokale overheden van Wielkopolska en hun vertegenwoordigers, d.w.z. 325 personen van de volgende grup:osoby die verantwoordelijk zijn voor het nemen van managementbeslissingen binnen de lokale overheid op het gebied van onderwijs, d.w.z. voorzitters, burgemeesters, gouverneurs en burgemeesters, operationele werknemers die taken uitvoeren op het gebied van onderwijs bij het JST, d.w.z. directeuren/hoofden van onderwijsafdelingen, onderwijsinspecteurs, schatkisten, personeel dat betrokken is bij financiële planning en begrotingsanalyses, en personeel van de economische en administratieve teams van de school, raadsleden van de onderwijscommissie. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto principale è quello di aumentare, entro il 31.9.2018, le competenze di 325 dirigenti e personale del sistema educativo da 107 GVC di Wielkopolska nel settore del miglioramento della qualità dei servizi educativi e del sostegno alle scuole nel campo delle competenze chiave degli alunni. Il progetto contribuirà direttamente al conseguimento dell'obiettivo specifico del PO KED, vale a dire migliorare il funzionamento e aumentare l'uso del sistema di sostegno alle scuole nel campo delle competenze chiave degli alunni necessarie per spostarsi sul mercato del lavoro (TIC, matematiche e naturali, lingue straniere), insegnamento sperimentale, attitudini appropriate (creatività, innovazione, lavoro di squadra) e metodi di approccio individualizzato allo studente poprzez:przeszkolenie i suddetti rappresentanti del GVC, svolgendo servizi di consulenza personalizzati, organizzando incontri nell'ambiente locale dei GVC sui problemi e le esigenze del sistema educativo e sulle aspettative dell'ambiente locale, creando una rete di cooperazione per i rappresentanti del GVC sulla piattaforma www.doskonaleniewsieci.pl,zakończone sviluppando un piano locale per migliorare la qualità dei servizi educativi e assistere le scuole nel campo delle competenze chiave degli studenti per ciascun GVC. Il sostegno sarà fornito dalle unità governative locali di Wielkopolska e dai loro rappresentanti, vale a dire. 325 persone del seguente grup:osoby responsabili delle decisioni di gestione nell'amministrazione locale in materia di istruzione, vale a dire presidenti, sindaci, governatori e sindaci, operatori operativi che svolgono compiti nel campo dell'istruzione presso il GVC, ossia direttori/capi di dipartimenti educativi, ispettori educativi, tesoreria, personale impegnato nella pianificazione finanziaria e nelle analisi di bilancio, personale delle équipe economiche e amministrative della scuola, consiglieri della commissione per l'istruzione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto principal es aumentar, a más tardar el 31.9.2018, las competencias de 325 directivos y personal del sistema educativo de 107 centros conjuntos de enseñanza de Wielkopolska en el ámbito de la mejora de la calidad de los servicios educativos y el apoyo a las escuelas en el ámbito de las competencias clave de los alumnos. El proyecto contribuirá directamente a la consecución del objetivo específico del PO KED, es decir, mejorar el funcionamiento y aumentar el uso del sistema de apoyo a las escuelas en el ámbito de las competencias clave de los alumnos necesarias para desplazarse al mercado laboral (TIC, matemáticas y naturales, lenguas extranjeras). enseñanza experimental, actitudes adecuadas (creación, innovación, trabajo en equipo) y métodos de enfoque individualizado para los estudiantes: los representantes mencionados de la JST, la realización de servicios de asesoramiento personalizados, la organización de reuniones en el entorno local del JST sobre los problemas y las necesidades del sistema educativo y las expectativas del entorno local, el establecimiento de una red de cooperación para los representantes de la JST en la plataforma www.doskonaleniewsieci.pl,zakończone desarrollando un plan local para mejorar la calidad de los servicios educativos y ayudar a las escuelas en el ámbito de las competencias clave de los estudiantes para cada JST. El apoyo será proporcionado por las Unidades de Gobierno Local de Wielkopolska y sus representantes, es decir. 325 personas de las siguientes grup:osoby responsables de tomar decisiones de gestión en el gobierno local en el ámbito de la educación, es decir, presidentes, alcaldes, gobernadores y alcaldes, trabajadores operativos que realizan tareas en el ámbito de la educación en la JST, es decir, directores/jefes de departamentos educativos, inspectores educativos, tesorería, personal que participa en la planificación financiera y análisis presupuestarios, y personal de los equipos económicos y administrativos de la escuela, concejales de la Comisión de Educación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Põhiprojekti eesmärk on suurendada 31.09.2018 aastaks 325 haridussüsteemi juhtkonna ja personali esindaja pädevust 107-lt Wielkopolska ühiselt järelevalverühmalt haridusteenuste kvaliteedi parandamisel ja koolide toetamisel võtmeõpilaste pädevuse valdkonnas. Projekt aitab otseselt kaasa WERi erieesmärgi saavutamisele, st kohaliku haridussüsteemi toimimise parandamisele ja täiustamisele võtmeõpilaste pädevuse valdkonnas, mis on vajalik tööturule sisenemiseks (IKT, matemaatilised ja haridusmeetodid, võõrkeeled). 325 isikut järgmistest rühmadest: isikud, kes vastutavad juhtimisotsuste tegemise eest kohalikus omavalitsuses haridusküsimustes, st presidendid, linnapead, staarostid ja ühise järelevalverühma haridusülesandeid täitvate operatiivtöötajate juhid, st haridusosakondade direktorid/juhid, haridusinspektorid, laekurid, finantsplaneerimises ja eelarveanalüüsis osalevad töötajad ning majandus- ja haldusnõukogude töötajad. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinio projekto tikslas – iki 2018 m. rugsėjo 31 d. padidinti 325 švietimo sistemos vadovų ir darbuotojų iš 107 Didžiosios Lenkijos JPG kompetenciją gerinti švietimo paslaugų kokybę ir remti mokyklas pagrindinių mokinių kompetencijos srityje. Projektas tiesiogiai prisidės prie konkretaus WER tikslo, t. y. gerinti vietos švietimo sistemos veikimą ir tobulinimą pagrindinių mokinių kompetencijos srityje (IRT, matematiniai ir švietimo metodai, užsienio kalbos). 325 asmenys iš šių grupių: asmenys, atsakingi už vietos valdžios valdymo sprendimų priėmimą švietimo srityje, t. y. pirmininkai, merai, žvaigždės ir operatyvinio personalo vadovai, vykdantys JPG švietimo užduotis, t. y. direktoriai/švietimo departamentų vadovai, švietimo inspektoriai, iždininkai, finansų planavimo ir biudžeto analizės darbuotojai, taip pat ekonomikos ir administracinių tarybų darbuotojai. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj glavnog projekta je povećati, do 31.09.2018, kompetencije 325 predstavnika menadžmenta i osoblja obrazovnog sustava iz 107 Wielkopolska JST u području poboljšanja kvalitete obrazovnih usluga i podrške školama u području kompetencija ključnih učenika. Projekt će izravno doprinijeti postizanju specifičnog cilja WER-a, odnosno poboljšanju funkcioniranja i unaprjeđenja lokalnog obrazovnog sustava u području kompetencija ključnih učenika potrebnih za prelazak na tržište rada (IKT, matematičke i obrazovne metode, strani jezici). 325 osoba iz sljedećih skupina: osobe odgovorne za donošenje odluka o upravljanju u lokalnoj samoupravi u području obrazovanja, odnosno predsjednici, gradonačelnici, zvjezdice i voditelji operativnog osoblja koji obavljaju obrazovne poslove u ZST-u, odnosno direktori/voditelji obrazovnih odjela, inspektori za obrazovanje, blagajnici, osoblje uključeno u financijsko planiranje i analizu proračuna, kao i osoblje gospodarskih i administrativnih odbora. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του κύριου έργου είναι η αύξηση, έως τις 31.09.2018, της ικανότητας 325 εκπροσώπων της διοίκησης και του προσωπικού του εκπαιδευτικού συστήματος από την 107 ΜΕΟ Wielkopolska στον τομέα της βελτίωσης της ποιότητας των εκπαιδευτικών υπηρεσιών και της υποστήριξης των σχολείων στον τομέα των ικανοτήτων των βασικών μαθητών. Το σχέδιο θα συμβάλει άμεσα στην επίτευξη του ειδικού στόχου του WER, δηλαδή στη βελτίωση της λειτουργίας και της βελτίωσης του τοπικού εκπαιδευτικού συστήματος στον τομέα των ικανοτήτων των βασικών μαθητών που απαιτούνται για την κυκλοφορία στην αγορά εργασίας (ΤΠΕ, μαθηματικές και εκπαιδευτικές μέθοδοι, ξένες γλώσσες). 325 άτομα από τις ακόλουθες ομάδες: πρόσωπα αρμόδια για τη λήψη διαχειριστικών αποφάσεων στην τοπική αυτοδιοίκηση στον τομέα της εκπαίδευσης, δηλαδή πρόεδροι, δήμαρχοι, αστέρες και προϊστάμενοι επιχειρησιακού προσωπικού που εκτελούν εκπαιδευτικά καθήκοντα στις ΜΕΟ, δηλαδή διευθυντές/προϊστάμενοι εκπαιδευτικών τμημάτων, επιθεωρητές εκπαίδευσης, ταμίας, προσωπικό που συμμετέχει στον χρηματοοικονομικό σχεδιασμό και την ανάλυση του προϋπολογισμού, καθώς και προσωπικό οικονομικών και διοικητικών συμβουλίων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom hlavného projektu je do 31. 9. 2018 zvýšiť kompetencie 325 zástupcov manažmentu a zamestnancov vzdelávacieho systému zo 107 JST Wielkopolska v oblasti zlepšovania kvality vzdelávacích služieb a podpory škôl v oblasti kompetencií kľúčových žiakov. Projekt priamo prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa WER, t. j. k zlepšeniu fungovania a zlepšenia miestneho vzdelávacieho systému v oblasti kompetencií kľúčových žiakov potrebných na pohyb na trhu práce (IKT, matematické a vzdelávacie metódy, cudzie jazyky). 325 osôb z týchto skupín: osoby zodpovedné za prijímanie riadiacich rozhodnutí v miestnej samospráve v oblasti vzdelávania, t. j. predsedovia, starostovia, starostovia a vedúci operačných pracovníkov vykonávajúcich vzdelávacie úlohy v SDT, t. j. riaditelia/vedúci oddelení vzdelávania, inšpektori pre vzdelávanie, pokladníci, zamestnanci zapojení do finančného plánovania a rozpočtovej analýzy, ako aj zamestnanci hospodárskych a správnych rád. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Päähankkeen tavoitteena on lisätä 31.9.2018 mennessä 325 koulutusjärjestelmän johdon ja henkilöstön osaamista 107:stä Wielkopolskan yhteisestä valvontaryhmästä koulutuspalvelujen laadun parantamiseksi ja koulujen tukemiseksi avainoppilaiden pätevyyksien alalla. Hankkeella edistetään suoraan WER:n erityistavoitteen saavuttamista eli paikallisen koulutusjärjestelmän toiminnan ja parantamisen parantamista työmarkkinoille siirtymisen edellyttämien avainoppilaiden osaamisalalla (tieto- ja viestintätekniikka, matemaattiset ja opetusmenetelmät, vieraat kielet). 325 henkilöä seuraavista ryhmistä: koulutusalan johtopäätöksistä paikallishallinnossa vastaavat henkilöt, kuten johtajat, pormestarit, tähtitieteilijät ja yhteisen valvontaryhmän koulutustehtäviä hoitavan operatiivisen henkilöstön johtajat, eli koulutusosaston johtajat/johtajat, koulutuksen tarkastajat, rahastonhoitajat, taloussuunnitteluun ja talousarvioanalyysiin osallistuva henkilöstö sekä talous- ja hallintoelinten henkilöstö. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A fő projekt célja, hogy 2018.09.31-ig növelje az oktatási rendszer vezetői és személyzete 325 képviselőjének kompetenciáját az 107 Wielkopolska JST-től az oktatási szolgáltatások minőségének javítása és az iskolák támogatása terén a kulcstanulók kompetenciái terén. A projekt közvetlenül hozzájárul a WER konkrét célkitűzésének eléréséhez, azaz a helyi oktatási rendszer működésének és javításának javításához a munkaerőpiacra lépéshez szükséges kulcsfontosságú tanulók (IKT, matematikai és oktatási módszerek, idegen nyelvek) kompetencia területén. 325 személy az alábbi csoportokból: az oktatás területén a helyi önkormányzatok vezetői döntések meghozataláért felelős személyek, azaz elnökök, polgármesterek, sztárok és operatív személyzet vezetői, akik oktatási feladatokat látnak el a JST-nél, azaz az oktatási osztályok igazgatói/vezetői, oktatási felügyelők, pénztárosok, pénzügyi tervezésben és költségvetési elemzésben részt vevő személyzet, valamint gazdasági és igazgatási testületek személyzete. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem hlavního projektu je zvýšit do 31. 9. 2018 způsobilost 325 zástupců vedení a zaměstnanců vzdělávacího systému z 107 Wielkopolska JST v oblasti zlepšování kvality vzdělávacích služeb a podpory škol v oblasti kompetencí klíčových žáků. Projekt bude přímo přispívat k dosažení specifického cíle WER, tj. zlepšení fungování a zlepšení místního vzdělávacího systému v oblasti kompetencí klíčových žáků nezbytných pro pohyb na trhu práce (ICT, matematické a vzdělávací metody, cizí jazyky). 325 osob z těchto skupin: osoby odpovědné za přijímání řídících rozhodnutí v místní samosprávě v oblasti vzdělávání, tj. předsedové, starostové, starostové a vedoucí provozního personálu, kteří vykonávají vzdělávací úkoly ve společném týmu dohledu, tj. ředitelé/vedoucí vzdělávacích oddělení, inspektoři pro vzdělávání, pokladníci, zaměstnanci podílející se na finančním plánování a rozpočtové analýze, jakož i zaměstnanci hospodářských a správních rad. (Czech)
13 August 2022
0 references
Galvenā projekta mērķis ir līdz 31.09.2018 palielināt izglītības sistēmas vadības un personāla 325 pārstāvju kompetenci no 107 Wielkopolska KUK izglītības pakalpojumu kvalitātes uzlabošanas jomā un atbalstīt skolas galveno skolēnu kompetenču jomā. Projekts tieši sekmēs WER konkrētā mērķa sasniegšanu, t. i., vietējās izglītības sistēmas darbības uzlabošanu un pilnveidi galveno skolēnu kompetences jomā, kas nepieciešama, lai virzītos uz darba tirgu (IKT, matemātiskās un izglītības metodes, svešvalodas). 325 personas no šādām grupām: personas, kas atbild par vadības lēmumu pieņemšanu pašvaldībās izglītības jomā, t. i., prezidenti, mēri, starosti un operatīvā personāla vadītāji, kas veic izglītojošus uzdevumus KUK, t. i., izglītības nodaļu direktori/direktori, izglītības inspektori, finanšu plānošanā un budžeta analīzē iesaistītie darbinieki, kā arī ekonomisko un administratīvo padomju darbinieki. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don phríomhthionscadal, faoin 31.09.2018, inniúlacht 325 ionadaí bainistíochta agus foirne an chórais oideachais ó 107 Wielkopolska JST a mhéadú i réimse na seirbhísí oideachais a fheabhsú agus tacú le scoileanna i réimse inniúlachtaí na bpríomhdhaltaí. Rannchuideoidh an tionscadal go díreach le cuspóir sonrach WER a bhaint amach, i.e. feabhas a chur ar fheidhmiú agus ar fheabhsú an chórais oideachais áitiúil i réimse inniúlachta na bpríomhdhaltaí is gá chun bogadh ar aghaidh i margadh an tsaothair (TFC, modhanna matamaiticiúla agus oideachais, teangacha iasachta). 325 duine ó na grúpaí seo a leanas: daoine atá freagrach as cinntí bainistíochta a dhéanamh sa rialtas áitiúil i réimse an oideachais, i.e. uachtaráin, méaraí, starostaí agus cinn foirne oibríochtúla a dhéanann cúraimí oideachais ag JST, i.e. stiúrthóirí/cinn na ranna oideachais, cigirí oideachais, cisteoirí, baill foirne a bhfuil baint acu le pleanáil airgeadais agus anailís bhuiséadach, chomh maith le foireann bord eacnamaíoch agus riaracháin. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj glavnega projekta je do 31.09.2018 povečati usposobljenost 325 predstavnikov vodstva in osebja izobraževalnega sistema 107 Wielkopolska JST na področju izboljšanja kakovosti izobraževalnih storitev in podpore šolam na področju kompetenc ključnih učencev. Projekt bo neposredno prispeval k doseganju specifičnega cilja WER, tj. izboljšanju delovanja in izboljšanja lokalnega izobraževalnega sistema na področju kompetenc ključnih učencev, potrebnih za gibanje na trgu dela (IKT, matematične in izobraževalne metode, tuji jeziki). 325 oseb iz naslednjih skupin: osebe, odgovorne za sprejemanje vodstvenih odločitev v lokalnih upravah na področju izobraževanja, tj. predsedniki, župani, starostniki in vodje operativnega osebja, ki opravljajo izobraževalne naloge v skupni nadzorniški skupini, tj. direktorji/vodje izobraževalnih oddelkov, inšpektorji za izobraževanje, blagajniki, osebje, vključeno v finančno načrtovanje in proračunsko analizo, ter osebje v ekonomskih in upravnih odborih. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на основния проект е до 31.09.2018 г. да се увеличи компетентността на 325 представители на ръководството и персонала на образователната система от 107 СНЕ „Велкополска“ в областта на подобряването на качеството на образователните услуги и подпомагането на училищата в областта на компетентностите на ключови ученици. Проектът ще допринесе пряко за постигането на конкретната цел на ВЕР, а именно подобряване на функционирането и усъвършенстването на местната образователна система в областта на компетентностите на ключови ученици, необходими за придвижване на пазара на труда (ИКТ, математически и образователни методи, чужди езици). 325 лица от следните групи: лица, отговарящи за вземането на управленски решения в местното самоуправление в областта на образованието, т.е. президенти, кметове, звезди и ръководители на оперативни служители, изпълняващи образователни задачи в СНЕ, т.е. директори/началници на образователни отдели, инспектори по образованието, касиери, служители, участващи във финансовото планиране и бюджетния анализ, както и служители на икономически и административни съвети. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett ewlieni huwa li, sal-31.09.2018, tiżdied il-kompetenza ta’ 325 rappreżentant tal-maniġment u tal-persunal tas-sistema edukattiva minn 107 Wielkopolska JST fil-qasam tat-titjib tal-kwalità tas-servizzi edukattivi u tal-appoġġ għall-iskejjel fil-qasam tal-kompetenzi tal-istudenti ewlenin. Il-proġett se jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-WER, jiġifieri t-titjib tal-funzjonament u t-titjib tas-sistema edukattiva lokali fil-qasam tal-kompetenza tal-istudenti ewlenin meħtieġa biex jimxu fis-suq tax-xogħol (ICT, metodi matematiċi u edukattivi, lingwi barranin). 325 persuna mill-gruppi li ġejjin: persuni responsabbli għat-teħid ta’ deċiżjonijiet ta’ ġestjoni fil-gvern lokali fil-qasam tal-edukazzjoni, jiġifieri presidenti, sindki, starosts u kapijiet tal-persunal operazzjonali li jwettqu kompiti edukattivi fit-TSK, jiġifieri diretturi/kapijiet tad-dipartimenti tal-edukazzjoni, spetturi għall-edukazzjoni, teżoriera, persunal involut fl-ippjanar finanzjarju u fl-analiżi baġitarja, kif ukoll persunal ta’ bordijiet ekonomiċi u amministrattivi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto principal é aumentar, até 31.09.2018, a competência de 325 representantes da direção e do pessoal do sistema educativo de 107 Wielkopolska JST no domínio da melhoria da qualidade dos serviços educativos e do apoio às escolas no domínio das competências dos alunos-chave. O projeto contribuirá diretamente para a realização do objetivo específico da WER, ou seja, melhorar o funcionamento e a melhoria do sistema educativo local no domínio das competências dos alunos-chave necessários para transitar para o mercado de trabalho (TIC, métodos matemáticos e educativos, línguas estrangeiras). 325 pessoas dos seguintes grupos: pessoas responsáveis pela tomada de decisões de gestão na administração local no domínio da educação, ou seja, presidentes de câmara, presidentes de câmara, estrelas e chefes de pessoal operacional que desempenhem tarefas educativas na ECS, ou seja, diretores/chefes dos departamentos educativos, inspetores da educação, tesoureiros, pessoal envolvido no planeamento financeiro e na análise orçamental, bem como pessoal dos conselhos económicos e administrativos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med hovedprojektet er senest den 31. september 2018 at øge kompetencen hos 325 repræsentanter for ledelse og personale i uddannelsessystemet fra 107 JST i Wielkopolska med hensyn til at forbedre kvaliteten af uddannelsestjenester og støtte skoler inden for nøgleelevers kompetenceområde. Projektet vil bidrage direkte til opfyldelsen af WER's specifikke mål, dvs. at forbedre det lokale uddannelsessystems funktion og forbedring af det lokale uddannelsessystem inden for kompetenceområdet for nøgleelever, der er nødvendige for at bevæge sig på arbejdsmarkedet (IKT, matematiske og uddannelsesmæssige metoder, fremmedsprog). 325 personer fra følgende grupper: personer, der er ansvarlige for at træffe ledelsesbeslutninger i lokalforvaltningen på uddannelsesområdet, dvs. formænd, borgmestre, stjerneledere og ledere af operationelt personale, der udfører uddannelsesopgaver i JST, dvs. direktører/ledere af uddannelsesafdelinger, inspektører for uddannelse, kasserere, personale, der beskæftiger sig med finansiel planlægning og budgetanalyse, samt personale i økonomiske og administrative organer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului principal este de a crește, până la 31.09.2018, competența a 325 de reprezentanți ai conducerii și personalului sistemului educațional din 107 ECS Wielkopolska în domeniul îmbunătățirii calității serviciilor educaționale și sprijinirea școlilor în domeniul competențelor elevilor cheie. Proiectul va contribui în mod direct la realizarea obiectivului specific al WER, și anume îmbunătățirea funcționării și îmbunătățirii sistemului educațional local în domeniul competenței elevilor cheie necesari pentru a se deplasa pe piața muncii (TIC, metode matematice și educaționale, limbi străine). 325 de persoane din următoarele grupuri: persoane responsabile cu luarea deciziilor de gestionare în administrația locală în domeniul educației, și anume președinți, primari, șefi de personal operațional care îndeplinesc sarcini educaționale în cadrul ECS, și anume directori/șefi ai departamentelor educaționale, inspectori de educație, trezorieri, personal implicat în planificarea financiară și analiza bugetară, precum și personalul consiliilor economice și administrative. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med huvudprojektet är att senast den 31 september 2018 öka kompetensen hos 325 företrädare för ledning och personal i utbildningssystemet från 107 Wielkopolska gemensamma tillsynsgruppen när det gäller att förbättra kvaliteten på utbildningstjänster och stödja skolor inom nyckelelevers kompetensområde. Projektet kommer direkt att bidra till uppnåendet av WER:s särskilda mål, dvs. att förbättra det lokala utbildningssystemets funktion och förbättring inom kompetensområdet för de nyckelelever som krävs för att komma ut på arbetsmarknaden (IKT, matematiska metoder och utbildningsmetoder, främmande språk). 325 personer från följande grupper: personer som ansvarar för att fatta ledningsbeslut i lokala myndigheter på utbildningsområdet, dvs. ordförande, borgmästare, starosts och chefer för operativ personal som utför utbildningsuppgifter vid den gemensamma tillsynsgruppen, dvs. direktörer/chefer för utbildningsavdelningar, utbildningsinspektörer, kassörer, personal som arbetar med finansiell planering och budgetanalys samt personal i ekonomiska och administrativa styrelser. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
POWR.02.10.00-00-2014/17
0 references