Need instead of NEET- Lubuskie! (Q90733)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:51, 20 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Import item from Poland)
Jump to navigation Jump to search
Project Q90733 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Need instead of NEET- Lubuskie!
Project Q90733 in Poland

    Statements

    0 references
    395,683.5 zloty
    0 references
    87,960.44 Euro
    13 January 2020
    0 references
    430,605.62 zloty
    0 references
    95,723.63 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 March 2018
    0 references
    CENTRUM INNOWACYJNEGO BIZNESU TOMASZ OSAK
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 30 osób (18 K i 12 M) należących do grupy NEET w wieku 18-29 lat, bez zatrudnienia zamieszkałych na terenie woj. lubuskiego, poprzez wzrost kompetencji i kwalifikacji, realizację stażu oraz przedstawienie oferty pracy w okresie od 01.01.2017 do 31.03.2018r. Uczestnicy podniosą swoją motywację oraz kwalifikacje w zawodach poszukiwanych na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Ponadto zdobędą nowe kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, co wraz z pośrednictwem pracy zwiększy ich dostęp do zatrudnienia. Kompleksowość działań pozwoli na zwiększenie ich aktywności zawodowej. Działania skierowane do Uczestnika : - indywidualne doradztwo zawodowe, - IPD dla każdego uczestnika, - indywidualne wsparcie coaching kariery lub psychologa w wymiarze 6h, - indywidualne pośrednictwo pracy w wymiarze 8h, - kursy kwalifikacyjne i szkolenia kompetencyjne wraz z egzaminami- zgodne z IPD, - stypendium szkoleniowe i zwrot kosztów dojazdu, - realizacja 3 m-ch staży. Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem poprzez realizację co najmniej 3 elementów pomocy spośród typów operacji 1-3. Przy czym 2 elementy pomocy z 1 typu operacji są obligatoryjne, natomiast 3 element pomocy jest fakultatywny, wybierany spośród typów operacji nr 2-3. Projekt zakłada objęcie Indywidualnym Planem Działania wszystkich jego uczestników/uczestniczek. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the level of professional activity and increase the employability of 30 people (18 K and 12 M) belonging to NEET group aged 18-29, without employment residing in the Lubuskie Voivodeship, by increasing skills and qualifications, carrying out an internship and presenting a job offer in the period from 01.01.2017 to 31.03.2018. Participants will increase their motivation and qualifications in the jobs sought on the local and regional labour market. In addition, they will acquire new competences and qualifications and work experience, which will increase their access to employment together with work. The comprehensiveness of the activities will increase their professional activity. Actions addressed to the Participant: — individual professional counselling, – IPD for each participant, – individual career coaching or psychologist support for 6h, – individual job intermediation of 8h, – qualification courses and competence training together with exams- compliant with IPD, – training scholarship and reimbursement of travel expenses, – implementation of 3 m-internships. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Plan in Poland, i.e. within four months from the date of entry into the project, high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships will be provided to young people.Each participant will receive comprehensive support through the implementation of at least 3 aid elements among the types of operation 1-3. 2 aid elements from the 1 type of operation are mandatory, while 3 aid element is optional, selected from the type of operation 2-3. The project involves covering the Individual Action Plan of all its participants/participants. (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau de participation au marché du travail et d’accroître les possibilités d’emploi de 30 personnes (18 K et 12 M) appartenant au groupe des NEET âgés de 18 à 29 ans, sans emploi résidant dans la province de Lubuskie, en augmentant les compétences et les qualifications, en mettant en œuvre un stage et en présentant une offre d’emploi entre le 1er janvier 2017 et le 31 mars 2018. Les participants augmenteront leur motivation et leurs qualifications dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, de nouvelles qualifications et de nouvelles expériences professionnelles, ce qui, parallèlement au placement, améliorera leur accès à l’emploi. L’exhaustivité des activités leur permettra d’accroître leur activité professionnelle. Actions adressées au participant: — orientation professionnelle individuelle, — IPD pour chaque participant, — soutien individuel à l’accompagnement professionnel ou psychologue dans la dimension de 6h, — placement individuel de 8h, — cours de qualification et formation de compétences avec examens — conformément à la DPI, — bourse de formation et remboursement des frais de voyage, — réalisation de 3 mois de stages. L’aide aux jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi sera accordée conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire que dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes recevront une offre d’emploi de qualité, de formation continue, d’apprentissage ou de stage. Chaque participant bénéficiera d’un soutien complet grâce à la mise en œuvre d’au moins trois éléments d’assistance parmi les types d’opérations 1 à 3. 2 éléments d’aide de 1 type d’opération sont obligatoires, tandis que 3 éléments d’aide sont facultatifs, sélectionnés parmi les types d’opération 2-3. Le projet suppose que tous les participants/participants seront couverts par le plan d’action individuel. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung zu erhöhen und die Beschäftigungsmöglichkeiten von 30 Personen (18 K und 12 M) der NEET-Gruppe im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Beschäftigung in der Provinz Lubuskie zu erhöhen, indem Kompetenzen und Qualifikationen erhöht, ein Praktikum durchgeführt und ein Stellenangebot zwischen dem 01.01.2017 und dem 31.03.2018 vorgelegt wird. Die Teilnehmer werden ihre Motivation und Qualifikation in den Berufen erhöhen, die auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt gesucht werden. Darüber hinaus erwerben sie neue Kompetenzen, Qualifikationen und Berufserfahrung, die zusammen mit der Stellenvermittlung ihren Zugang zur Beschäftigung verbessern werden. Die Vollständigkeit der Tätigkeiten wird es ihnen ermöglichen, ihre berufliche Tätigkeit zu erhöhen. An den Teilnehmer gerichtete Maßnahmen: — individuelle Berufsberatung, – IPD für jeden Teilnehmer, – individuelle Unterstützung für Karrierecoaching oder Psychologe in der Dimension 6h, – individuelle Stellenvermittlung von 8h, – Qualifizierungskurse und Kompetenztraining mit Prüfungen- nach IPD, – Ausbildungsstipendium und Erstattung von Reisekosten, – Durchführung von 3 Monaten Praktika. Die Unterstützung junger Menschen bis zum 29-Jährigen, die arbeitslos sind, wird gemäß den im Umsetzungsplan für die Jugendgarantie in Polen festgelegten Standards gewährt, d. h. innerhalb von vier Monaten nach Projektbeitritt erhalten junge Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum. Jeder Teilnehmer erhält umfassende Unterstützung durch die Umsetzung von mindestens drei Unterstützungselementen der Arten von Vorhaben 1-3. 2 Beihilfeelemente von 1 Art von Vorhaben sind obligatorisch, während 3 Beihilfeelemente fakultativ sind, die aus den Arten des Vorhabens 2-3 ausgewählt werden. Das Projekt geht davon aus, dass alle Teilnehmer/Teilnehmer unter den individuellen Aktionsplan fallen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van arbeidsmarktparticipatie en het vergroten van de arbeidskansen van 30 mensen (18 K en 12 miljoen) die behoren tot de NEET-groep van 18-29 jaar, zonder werk in de provincie Lubuskie, door de competenties en kwalificaties te vergroten, een stage uit te voeren en tussen 1.1.2017 en 31.3.2018 een baanaanbod te presenteren. De deelnemers zullen hun motivatie en kwalificaties in de beroepen die op de lokale en regionale arbeidsmarkt worden gezocht, verhogen. Daarnaast zullen zij nieuwe competenties en kwalificaties en werkervaring verwerven, die samen met hun arbeidsbemiddeling hun toegang tot werk zullen vergroten. De volledigheid van de activiteiten zal hen in staat stellen hun beroepsactiviteit uit te breiden. Acties gericht tot de deelnemer: — individuele loopbaanbegeleiding, — IPD voor elke deelnemer, — individuele ondersteuning voor loopbaancoaching of psycholoog in de dimensie van 6 uur, — individuele arbeidsbemiddeling van 8 uur, — kwalificatiecursussen en competentietraining met examens — in overeenstemming met IPD, — opleidingsbeurs en vergoeding van reiskosten, — realisatie van 3 maanden stages. Steun aan jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn, zal worden verleend overeenkomstig de normen die zijn vastgelegd in het uitvoeringsplan voor de jongerengarantie in Polen, d.w.z. binnen vier maanden na toetreding tot het project zullen jongeren een kwalitatief hoogstaand aanbod voor werk, vervolgonderwijs, leerlingplaats of stage krijgen. Elke deelnemer ontvangt uitgebreide ondersteuning door de uitvoering van ten minste drie bijstandselementen van de soorten concrete acties 1-3. 2 steunelementen van één soort concrete actie zijn verplicht, terwijl 3 steunelement facultatief is, geselecteerd uit soorten concrete actie 2-3. Het project gaat ervan uit dat alle deelnemers/deelnemers onder het individuele actieplan zullen vallen. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è aumentare il livello di partecipazione al mercato del lavoro e aumentare le opportunità di occupazione di 30 persone (18 K e 12 M) appartenenti al gruppo NEET di età compresa tra 18 e 29 anni, senza lavoro residente nella provincia di Lubuskie, aumentando le competenze e le qualifiche, attuando un tirocinio e presentando un'offerta di lavoro tra l'1.1.2017 e il 31.3.2018. I partecipanti aumenteranno la loro motivazione e le loro qualifiche nelle professioni ricercate nel mercato del lavoro locale e regionale. Acquisiranno inoltre nuove competenze e qualifiche e nuove esperienze lavorative, che, insieme al collocamento, miglioreranno il loro accesso all'occupazione. La completezza delle attività consentirà loro di aumentare la propria attività professionale. Azioni destinate al partecipante: — consulenza professionale individuale, — IPD per ogni partecipante, — sostegno individuale per il coaching di carriera o psicologo nella dimensione di 6h, — collocamento individuale di 8 ore, — corsi di qualificazione e formazione di competenza con esami- in conformità con IPD, — borsa di formazione e rimborso delle spese di viaggio, — realizzazione di 3 mesi di tirocinio. Il sostegno ai giovani disoccupati fino a 29 anni sarà concesso conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia, ossia entro quattro mesi dall'adesione al progetto, i giovani riceveranno un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione, apprendistato o tirocinio. Ciascun partecipante riceverà un sostegno globale attraverso l'attuazione di almeno 3 elementi di assistenza dei tipi di operazioni da 1 a 3. 2 elementi di aiuto di 1 tipo di operazione sono obbligatori, mentre 3 elementi di aiuto sono facoltativi, selezionati tra i tipi di operazione 2-3. Il progetto presuppone che tutti i partecipanti/partecipanti saranno coperti dal piano d'azione individuale. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El principal objetivo del proyecto es aumentar el nivel de participación en el mercado laboral y aumentar las oportunidades de empleo de 30 personas (18 K y 12 millones) pertenecientes al grupo de ninis de 18 a 29 años, sin empleo que resida en la provincia de Lubuskie, aumentando las competencias y las cualificaciones, realizando prácticas y presentando una oferta de empleo entre el 1.1.2017 y el 31.3.2018. Los participantes aumentarán su motivación y cualificación en las profesiones buscadas en el mercado laboral local y regional. Además, adquirirán nuevas competencias, cualificaciones y experiencia laboral, lo que, junto con la colocación en un puesto de trabajo, aumentará su acceso al empleo. La integralidad de las actividades les permitirá aumentar su actividad profesional. Acciones dirigidas al participante: — orientación profesional individual, — DIP para cada participante, — apoyo individual para el coaching o psicólogo de carrera en la dimensión de 6h, — colocación individual de 8 horas, — cursos de cualificación y formación de competencias con exámenes- de acuerdo con la DIP, — beca de formación y reembolso de gastos de viaje, — realización de tres meses de prácticas. La ayuda a los jóvenes de hasta 29 años que estén desempleados se concederá de conformidad con las normas establecidas en el Plan de Aplicación de la Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión al proyecto, se ofrecerá a los jóvenes una oferta de empleo de alta calidad, educación complementaria, aprendizaje o prácticas. Cada participante recibirá apoyo integral mediante la aplicación de al menos tres elementos de asistencia de los tipos de operaciones 1 a 3. 2 elementos de ayuda de 1 tipo de operación son obligatorios, mientras que 3 elemento de ayuda es opcional, seleccionado de los tipos de operación 2-3. El proyecto supone que todos los participantes/participantes estarán cubiertos por el Plan de Acción Individual. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og øge beskæftigelsesegnetheden for 30 personer (18 K og 12 mio), der tilhører NEET-gruppen i alderen 18-29 år uden beskæftigelse i Lubuskie Voivodeship, ved at øge færdigheder og kvalifikationer, gennemføre et praktikophold og fremlægge et jobtilbud i perioden fra 1.1.2017 til 31.3.2018. Deltagerne vil øge deres motivation og kvalifikationer i de job, der søges på det lokale og regionale arbejdsmarked. Derudover vil de erhverve nye kompetencer og kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres adgang til beskæftigelse sammen med arbejde. Aktiviteternes omfang vil øge deres erhvervsaktivitet. Foranstaltninger rettet til deltageren: âEUR individuel professionel rådgivning, â EUR IPD for hver deltager, â EUR individuel karriere coaching eller psykolog støtte til 6h, â EUR individuel jobformidling af 8h, â EUR kvalifikationskurser og kompetencetræning sammen med eksamener- i overensstemmelse med IPD, âEUR uddannelse stipendium og godtgørelse af rejseudgifter, âEUR implementering af 3 m-internships. Støtte til unge op til 29 år, der er arbejdsløse, vil blive ydet i projektet i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. inden for fire måneder fra datoen for projektets indtræden, tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser eller praktikophold vil blive ydet til unge. Hver deltager vil modtage omfattende støtte gennem gennemførelse af mindst tre støtteelementer blandt typerne af operation 1-3. 2 støtteelementer fra den 1 type operation er obligatoriske, mens 3 støtteelementer er valgfrit, udvalgt fra typen af operation 2-3. Projektet omfatter alle deltageres/deltageres individuelle handlingsplan. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και η αύξηση της απασχολησιμότητας 30 ατόμων (18 K και 12 M) που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς απασχόληση που διαμένει στο βοεβοδάτο Lubuskie, με την αύξηση των δεξιοτήτων και των προσόντων, την πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης και την υποβολή προσφοράς εργασίας κατά την περίοδο από 01.01.2017 έως 31.3.2018. Οι συμμετέχοντες θα αυξήσουν τα κίνητρα και τα προσόντα τους στις θέσεις εργασίας που αναζητούνται στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας. Επιπλέον, θα αποκτήσουν νέες ικανότητες και προσόντα και επαγγελματική πείρα, τα οποία θα αυξήσουν την πρόσβασή τους στην απασχόληση μαζί με την εργασία. Η πληρότητα των δραστηριοτήτων θα αυξήσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Δράσεις που απευθύνονται στον Συμμετέχοντα: â EUR ατομική επαγγελματική συμβουλευτική, â EUR IPD για κάθε συμμετέχοντα, â EUR ατομική καριέρα coaching ή ψυχολόγο υποστήριξη για 6h, â EUR ατομική εργασία διαμεσολάβηση των 8h, â EUR μαθήματα προσόντων και κατάρτιση ικανοτήτων μαζί με εξετάσεις-συμβατή με IPD, â EUR υποτροφία κατάρτισης και την επιστροφή των εξόδων ταξιδιού, â EUR εφαρμογή των 3 m-internships. Στο σχέδιο θα παρέχεται στήριξη σε νέους ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία, δηλαδή εντός τεσσάρων μηνών από την ημερομηνία έναρξης του σχεδίου, θα παρέχεται στους νέους προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, επιμόρφωση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής τουλάχιστον 3 στοιχείων βοήθειας μεταξύ των τύπων της δράσης 1-3. 2 στοιχεία ενίσχυσης από το 1 είδος πράξης είναι υποχρεωτικά, ενώ 3 στοιχεία ενίσχυσης είναι προαιρετικά, τα οποία επιλέγονται από το είδος της πράξης 2-3. Το έργο περιλαμβάνει την κάλυψη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης όλων των συμμετεχόντων/συμμετεχόντων του. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećanje razine profesionalne aktivnosti i povećanje zapošljivosti za 30 osoba (18 K i 12 M) koje pripadaju skupini NEET u dobi od 18 do 29 godina, bez zaposlenja koje borave u Lubuskie vojvodstvu, povećanjem vještina i kvalifikacija, obavljanjem stažiranja i predstavljanjem ponude za posao u razdoblju od 01.01.2017. do 31.03.2018. Sudionici će povećati motivaciju i kvalifikacije na traženim radnim mjestima na lokalnom i regionalnom tržištu rada. Osim toga, oni će steći nove kompetencije i kvalifikacije te radno iskustvo, što će povećati njihov pristup zapošljavanju zajedno s radom. Sveobuhvatnost aktivnosti povećat će njihovu profesionalnu aktivnost. Mjere upućene sudioniku: â EUR individualno stručno savjetovanje, â EUR IPD za svakog sudionika, â EUR individualno profesionalno treniranje ili psihološku podršku za 6h, â EUR individualni posao posredovanje 8h, â EUR kvalifikacijske tečajeve i kompetencije trening zajedno s ispitima- u skladu s IPD-a, â EUR stipendija za obuku i povrat putnih troškova, â EUR implementacija 3 m stažiranja. Potpora nezaposlenim mladima do 29 godina osigurat će se u okviru projekta u skladu sa standardima utvrđenima u planu Garancije za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca od datuma ulaska u projekt mladima će se pružiti visokokvalitetna ponuda zaposlenja, daljnje osposobljavanje, naukovanje ili pripravništvo.Svaki će sudionik primiti sveobuhvatnu potporu provedbom najmanje tri elementa pomoći među vrstama operacije 1 – 3. Dva elementa potpore iz 1 vrste operacije obvezna su, dok je tri elementa potpore neobvezna, odabrana iz vrste operacije 2 – 3. Projekt obuhvaća pojedinačni akcijski plan svih sudionika/sudionika. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul activității profesionale și de a crește capacitatea de inserție profesională a 30 de persoane (18 K și 12 M) aparținând grupului NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, fără a avea un loc de muncă în voievodatul Lubuskie, prin creșterea competențelor și calificărilor, efectuarea unui stagiu și prezentarea unei oferte de muncă în perioada 01.01.2017-31.03.2018. Participanții își vor spori motivația și calificările în ceea ce privește locurile de muncă căutate pe piața locală și regională a forței de muncă. În plus, aceștia vor dobândi noi competențe, calificări și experiență profesională, ceea ce le va spori accesul la un loc de muncă împreună cu cel profesional. Caracterul cuprinzător al activităților le va spori activitatea profesională. Acțiuni adresate participantului: â EUR consiliere profesională individuală, â EUR IPD pentru fiecare participant, â EUR coaching individual de carieră sau psiholog sprijin pentru 6h, â EUR intermediere de locuri de muncă individuale de 8h, â EUR cursuri de calificare și formare de competență, împreună cu examene- în conformitate cu IPD, â EUR bursa de formare și rambursarea cheltuielilor de călătorie, â EUR punerea în aplicare a 3 m-internships. Sprijinul pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri va fi acordat în cadrul proiectului în conformitate cu standardele stabilite în Planul de garanție pentru tineret din Polonia, și anume în termen de patru luni de la data intrării în proiect, tinerilor li se va oferi o ofertă de înaltă calitate de angajare, formare continuă, ucenicie sau stagii.Fiecare participant va primi sprijin cuprinzător prin punerea în aplicare a cel puțin 3 elemente de ajutor între tipurile de operațiuni 1-3. 2 elemente de ajutor de la 1 tip de operațiune sunt obligatorii, în timp ce 3 elemente de ajutor sunt opționale, selectate din tipul de operațiune 2-3. Proiectul presupune acoperirea planului individual de acțiune al tuturor participanților/participanților săi. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň odbornej činnosti a zvýšiť zamestnateľnosť 30 osôb (18 K a 12 M) patriacich do skupiny NEET vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania s bydliskom v Lubuskom vojvodstve, a to zvyšovaním zručností a kvalifikácií, vykonávaním stáže a predložením pracovnej ponuky v období od 1. 1. 2017 do 31. 3. 2018. Účastníci zvýšia svoju motiváciu a kvalifikáciu pri hľadaní pracovných miest na miestnom a regionálnom trhu práce. Okrem toho získajú nové kompetencie, kvalifikácie a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší ich prístup k zamestnaniu spolu s prácou. Komplexnosť činností zvýši ich profesionálnu činnosť. Akcie určené účastníkovi: â EUR individuálne profesionálne poradenstvo, â EUR IPD pre každého účastníka, â EUR individuálne kariérne koučovanie alebo psychológ podporu pre 6h, â EUR individuálne sprostredkovanie práce 8h, â EUR › Kvalifikačné kurzy a odbornej prípravy spolu s skúškami-v súlade s IPD, â EUR školiace štipendium a náhrada cestovných výdavkov, â EUR realizácia 3 m-internships. Podpora pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, sa poskytne v rámci projektu v súlade s normami stanovenými v pláne záruky pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do štyroch mesiacov od dátumu vstupu do projektu sa mladým ľuďom poskytne kvalitná ponuka zamestnania, ďalšia odborná príprava, učňovská príprava alebo stáže. Každý účastník dostane komplexnú podporu prostredníctvom vykonávania najmenej troch prvkov pomoci z typov operácií 1 – 3. 2 prvky pomoci z 1 typu operácie sú povinné, zatiaľ čo 3 prvky pomoci sú nepovinné, vybrané z typu operácie 2 – 3. Projekt zahŕňa pokrytie individuálneho akčného plánu všetkých jeho účastníkov/účastníkov. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività professjonali u li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 30 persuna (18 K u 12-il M) li jappartjenu għall-grupp NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena, mingħajr impjieg residenti fil-Voivodeship ta’ Lubuskie, billi jiżdiedu l-ħiliet u l-kwalifiki, titwettaq apprendistat u tiġi ppreżentata offerta ta’ impjieg fil-perjodu mill-01.01.2017 sal-31.03.2018. Il-parteċipanti ser iżidu l-motivazzjoni u l-kwalifiki tagħhom fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali. Barra minn hekk, se jiksbu kompetenzi u kwalifiki u esperjenza ta’ xogħol ġodda, li se jżidu l-aċċess tagħhom għall-impjiegi flimkien max-xogħol. Il-komprensività tal-attivitajiet se żżid l-attività professjonali tagħhom. Azzjonijiet indirizzati lill-Parteċipant: â EUR konsulenza professjonali individwali, â EUR IPD għal kull parteċipant, â EUR taħriġ karriera individwali jew appoġġ psikologu għall 6h, â EUR intermedjazzjoni xogħol individwali ta ‘8h, â EUR korsijiet ta’ kwalifika u kompetenza taħriġ flimkien ma ‘eżamijiet — konformi ma’ IPD, â EUR boroż ta ‘studju u r-rimborż ta’ spejjeż tal-ivvjaġġar, â EUR implimentazzjoni ta’3 m-internships. L-appoġġ għaż-żgħażagħ sa 29 sena li huma qiegħda se jingħata fil-proġett skont l-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien erba’ xhur mid-data tad-dħul fil-proġett, offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, taħriġ ulterjuri, apprendistati jew traineeships se jiġi pprovdut liż-żgħażagħ. Kull parteċipant se jirċievi appoġġ komprensiv permezz tal-implimentazzjoni ta’ mill-inqas 3 elementi ta’ għajnuna fost it-tipi ta’ operazzjoni 1–3. 2 elementi ta’ għajnuna mit-tip 1 ta’ operazzjoni huma obbligatorji, filwaqt li 3 elementi ta’ għajnuna huma fakultattivi, magħżula mit-tip ta’ operazzjoni 2–3. Il-proġett jinvolvi l-kopertura tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali tal-parteċipanti/parteċipanti kollha tiegħu. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional e aumentar a empregabilidade de 30 pessoas (18 K e 12 M) pertencentes ao grupo NEET com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego residente na voivodia de Lubuskie, aumentando as competências e qualificações, realizando um estágio e apresentando uma oferta de emprego no período de 1.1.2017 a 31.3.2018. Os participantes aumentarão a sua motivação e qualificações nos empregos procurados no mercado de trabalho local e regional. Além disso, adquirirão novas competências e qualificações e experiência profissional, o que aumentará o seu acesso ao emprego juntamente com o trabalho. A abrangência das atividades aumentará a sua atividade profissional. Ações dirigidas ao Participante: aconselhamento profissional individual, EUR IPD para cada participante, coaching de carreira individual ou apoio psicólogo para 6h, EUR intermediação profissional individual de 8h, › cursos de qualificação e formação de competências, juntamente com exames- em conformidade com DPI, âEUR mala de formação e reembolso de despesas de viagem, âEUR implementação de 3 m-estágios. O projeto prestará apoio aos jovens com menos de 29 anos de idade desempregados, em conformidade com as normas estabelecidas no Plano de Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de quatro meses a contar da data de entrada no projeto, será prestada aos jovens uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagem ou estágios. Cada participante receberá um apoio global através da implementação de, pelo menos, três elementos de auxílio entre os tipos de operação 1-3. 2 elementos de auxílio do 1 tipo de operação são obrigatórios, enquanto 3 elementos de auxílio são facultativos, selecionados a partir do tipo de operação 2-3. O projeto abrange o Plano de Ação Individual de todos os seus participantes/participantes. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaisiin NEET-ryhmiin kuuluvien 30 henkilön ammatillista toimintaa ja parantaa heidän työllistettävyyttään lisäämällä taitojaan ja pätevyyksiään, tekemällä harjoittelua ja esittämällä työtarjouksen ajanjaksolla 1.1.2017–31.3.2018. Osallistujat lisäävät motivaatiotaan ja pätevyyttään paikallisilta ja alueellisilta työmarkkinoilta etsityissä työpaikoissa. Lisäksi he hankkivat uusia taitoja, tutkintoja ja työkokemusta, mikä lisää heidän pääsyään työhön yhdessä työn kanssa. Toiminnan kattavuus lisää niiden ammatillista toimintaa. Osallistujalle osoitetut toimet: âEUR yksilöllinen ammatillinen neuvonta, IPD jokaiselle osallistujalle, â EUR yksilöllinen uravalmennus tai psykologin tuki 6h, â EUR yksilöllinen työnvälitys 8h, â EUR pätevyyskurssit ja osaamiskoulutus yhdessä tentit-yhteensopiva IPD, â EUR koulutus stipendi ja korvaus matkakulut, â EUR täytäntöönpano 3 m-harjoittelua. Enintään 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä, myönnetään tukea hankkeessa Puolan nuorisotakuusuunnitelmassa vahvistettujen vaatimusten mukaisesti eli neljän kuukauden kuluessa hankkeen aloittamispäivästä nuorille tarjotaan laadukasta työ-, jatko-, oppisopimus- tai harjoittelupaikkaa. Kukin osallistuja saa kattavaa tukea panemalla toimeen 1–3 vähintään kolme tukielementtiä. 2 tukielementtiä 1 toimen tyypistä ovat pakollisia, kun taas 3 tukiosuus on valinnainen, valittu toimen tyypistä 2–3. Hanke kattaa kaikkien osallistujien/osallistujien yksilöllisen toimintasuunnitelman. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati raven poklicne dejavnosti in povečati zaposljivost 30 oseb (18 K in 12 milijonov), ki spadajo v skupino NEET, starih od 18 do 29 let, brez zaposlitve, ki prebiva v vojvodstvu Lubuskie, in sicer s povečanjem znanj in spretnosti ter kvalifikacij, opravljanjem pripravništva in predstavitvijo ponudbe za zaposlitev v obdobju od 1. januarja 2017 do 31. marca 2018. Udeleženci bodo povečali motivacijo in kvalifikacije za iskana delovna mesta na lokalnem in regionalnem trgu dela. Poleg tega bodo pridobili nove kompetence, kvalifikacije in delovne izkušnje, kar bo povečalo njihov dostop do zaposlitve skupaj z delom. Zaradi celovitosti dejavnosti se bo povečala njihova poklicna dejavnost. Ukrepi, naslovljeni na udeleženca: individualno strokovno svetovanje, EUR IPD za vsakega udeleženca, â EUR EUR individualno karierno coaching ali psiholog podporo za 6h, EUR individualno posredovanje delovnih mest 8h, EUR kvalifikacijskih tečajev in usposabljanje kompetenc skupaj z izpiti- v skladu z IPD, â EUR EUR usposabljanje štipendijo in povračilo potnih stroškov, â EUR izvajanje 3 m-pripravništev. Podpora brezposelnim mladim do 29 let bo zagotovljena v okviru projekta v skladu s standardi, določenimi v načrtu jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih od datuma začetka projekta bo mladim zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje usposabljanje, vajeništva ali pripravništva. Vsak udeleženec bo prejel celovito podporo z izvajanjem vsaj treh elementov pomoči med vrstami operacij 1–3. 2 elementa pomoči iz ene vrste operacije sta obvezna, medtem ko so trije elementi pomoči neobvezni, izbrani iz vrste operacije 2–3. Projekt zajema posamezne akcijske načrte vseh udeležencev/udeležencev. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň odborné činnosti a zvýšit zaměstnatelnost 30 osob (18 K a 12 M) patřících do skupiny NEET ve věku 18–29 let, bez zaměstnání s bydlištěm v Lubušském vojvodství, a to zvýšením dovedností a kvalifikací, absolvováním stáže a předložením nabídky zaměstnání v období od 01.01.2017 do 31. března 2018. Účastníci zvýší svou motivaci a kvalifikaci při hledání pracovních míst na místním a regionálním trhu práce. Kromě toho získají nové kompetence a kvalifikace a pracovní zkušenosti, což jim zlepší přístup k zaměstnání spolu s prací. Komplexnost činností zvýší jejich profesní činnost. Opatření určená účastníkovi: â EUR individuální odborné poradenství, â EUR IPD pro každého účastníka, â EUR individuální kariérní koučování nebo psycholog podpora pro 6h, â EUR individuální zprostředkování práce 8h, â EUR kvalifikační kurzy a kompetence školení spolu s zkouškami- v souladu s IPD, â EUR školení stipendium a proplácení cestovních výdajů, â EUR provádění 3 m-stáží. Podpora pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, bude v rámci projektu poskytována v souladu se standardy stanovenými v plánu záruk pro mladé lidi v Polsku, tj. do čtyř měsíců od data vstupu do projektu, bude mladým lidem poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, další odborné přípravy, učňovské přípravy nebo stáží. Každý účastník obdrží komplexní podporu prostřednictvím provádění alespoň tří prvků pomoci mezi typy operací 1–3. 2 prvky podpory z 1 typu operace jsou povinné, zatímco 3 prvek podpory je volitelný, vybraný z druhu operace 2–3. Projekt zahrnuje pokrytí individuálního akčního plánu všech jeho účastníků/účastníků. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – didinti 18–29 m. NEET grupei priklausančių 30 asmenų (18 K ir 12 mln.), negyvenančių Lubuskie vaivadijoje, profesinės veiklos lygį ir didinti įsidarbinimo galimybes, didinant įgūdžius ir kvalifikaciją, atliekant stažuotę ir pateikiant darbo pasiūlymą laikotarpiu nuo 2017 01 01 iki 2018 03 31. Dalyviai padidins savo motyvaciją ir kvalifikaciją darbo vietose, kurių ieškoma vietos ir regionų darbo rinkoje. Be to, jie įgis naujų gebėjimų, kvalifikacijų ir darbo patirties, o tai padidins jų galimybes įsidarbinti kartu su darbu. Veiklos išsamumas padidins jų profesinę veiklą. Dalyviui skirti veiksmai: â EUR individualus profesionalus konsultavimas, â EUR IPD kiekvienam dalyviui, â EUR individualus karjeros instruktavimas ar psichologas parama 6h, â EUR individualus darbo tarpininkavimas 8h, â EUR kvalifikacijos kursai ir kompetencijos mokymas kartu su egzaminais- atitinka IPD, â EUR mokymo stipendija ir kompensavimas kelionės išlaidas, â EUR įgyvendinimas 3 m-internships. Parama jaunuoliams iki 29 metų, kurie yra bedarbiai, bus teikiama įgyvendinant projektą pagal Jaunimo garantijų plane nustatytus standartus Lenkijoje, t. y. per keturis mėnesius nuo projekto pradžios jaunimui bus teikiamas kokybiškas darbo pasiūlymas, tolesnis mokymas, pameistrystė ar stažuotė. Kiekvienas dalyvis gaus visapusišką paramą, įgyvendindamas bent 3 pagalbos elementus iš 1–3 veiksmų rūšių. 2 pagalbos elementai iš 1 veiksmo tipo yra privalomi, o 3 pagalbos elementas yra neprivalomas, parinktas iš 2–3 veiksmo tipo. Projektas apima visų dalyvių ir (arba) dalyvių individualų veiksmų planą. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt profesionālās darbības līmeni un paaugstināt nodarbinātības līmeni 30 cilvēkiem (18 K un 12 M), kas pieder NEET grupai vecumā no 18 līdz 29 gadiem, bez nodarbinātības, kas dzīvo Lubuskie vojevodistē, paaugstinot prasmes un kvalifikāciju, veicot praksi un iesniedzot darba piedāvājumu laika posmā no 01.01.2017. līdz 31.03.2018. Dalībnieki palielinās motivāciju un kvalifikāciju vietējā un reģionālajā darba tirgū meklētajos darbos. Turklāt viņi iegūs jaunas prasmes, kvalifikāciju un darba pieredzi, kas palielinās viņu piekļuvi nodarbinātībai kopā ar darbu. Darbību vispusība palielinās viņu profesionālo darbību. Dalībniekam paredzētās darbības: â EUR individuālās profesionālās konsultācijas, â EUR IPD katram dalībniekam, â EUR individuālo karjeras coaching vai psihologa atbalsts 6h, â EUR individuālo darba starpniecība 8h, â EUR kvalifikācijas kursi un kompetences apmācība kopā ar eksāmeniem-atbilst IPD, â EUR mācību stipendiju un atlīdzināšana ceļa izdevumus, â EUR īstenošana 3 m-praksi. Atbalsts jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, tiks sniegts projektā saskaņā ar standartiem, kas izklāstīti Garantijas jauniešiem plānā Polijā, t. i., četru mēnešu laikā no projekta uzsākšanas dienas jauniešiem tiks sniegts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, māceklības vai stažēšanās piedāvājums. Katrs dalībnieks saņems visaptverošu atbalstu, īstenojot vismaz 3 atbalsta elementus no 1.–3. darbības veidiem. 2 atbalsta elementi no 1 darbības veida ir obligāti, bet 3 atbalsta elements ir fakultatīvs, izvēloties no darbības veida 2–3. Projekts ietver visu tā dalībnieku/dalībnieku individuālo rīcības plānu. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се повиши нивото на професионална активност и да се повиши пригодността за заетост на 30 души (18 K и 12 M), принадлежащи към NEET група на възраст 18—29 години, без работа, пребиваваща във войводството на Лубуски, чрез повишаване на уменията и квалификациите, провеждане на стаж и представяне на предложение за работа в периода от 01.01.2017 г. до 31.03.2018 г. Участниците ще повишат мотивацията и квалификацията си на търсените работни места на местния и регионалния пазар на труда. Освен това те ще придобият нови умения и квалификации и професионален опит, което ще увеличи достъпа им до заетост заедно с работата. Всеобхватността на дейностите ще увеличи професионалната им дейност. Действия, насочени към участника: индивидуални професионални консултации, â EUR IPD за всеки участник, â EUR индивидуално кариерно коучинг или психолог подкрепа за 6 часа, â EUR индивидуално посредничество за работа на 8 часа, â EUR квалификационни курсове и обучение за компетентност, заедно с изпити — в съответствие с IPD, â EUR стипендия за обучение и възстановяване на пътни разходи, â EUR изпълнение на 3 m-стажове. Подкрепа за млади хора до 29-годишна възраст, които са безработни, ще бъде предоставена по проекта в съответствие със стандартите, определени в Плана за гаранция за младежта в Полша, т.е. в срок от четири месеца от датата на влизане в проекта на младите хора ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително обучение, чиракуване или стажове. Всеки участник ще получи цялостна подкрепа чрез прилагането на най-малко 3 елемента на помощ сред видовете операции 1—3. 2 елемента на помощ от 1 вид операция са задължителни, а 3 елемента на помощ са незадължителни, избрани от вида операция 2—3. Проектът включва покриване на индивидуалния план за действие на всички негови участници/участници. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja az 18–29 éves NEET-csoporthoz tartozó 30 fő (18 K és 12 M) szakmai aktivitásának növelése és foglalkoztathatóságának növelése a Lubuskie vajdaságban való tartózkodás nélkül élő 30 fő (18 K és 12 millió) foglalkoztathatóságának növelésével, a készségek és képesítések növelésével, szakmai gyakorlat végzésével és állásajánlat benyújtásával a 2017. január 1. és 2018.03.31. közötti időszakban. A résztvevők növelni fogják motivációjukat és képzettségüket a helyi és regionális munkaerőpiacon keresett munkahelyeken. Emellett új kompetenciákat, képesítéseket és munkatapasztalatot szereznek, ami a munkával együtt növeli a munkavállaláshoz való hozzáférésüket. A tevékenységek átfogó jellege növelni fogja szakmai tevékenységüket. A résztvevőnek címzett intézkedések: egyéni szakmai tanácsadás, IPD minden résztvevő számára, egyéni karrier coaching vagy pszichológusi támogatás 6 óra, egyéni munkaközvetítés 8 óra, â EUR képesítési tanfolyamok és kompetencia képzés, valamint vizsgák-megfelelő IPD, â EUR képzési ösztöndíj és utazási költségek visszatérítése, â EUR végrehajtása 3 m-es gyakornokok. A 29 évesnél fiatalabb, munkanélküli fiataloknak nyújtott támogatás a projekt keretében a lengyelországi ifjúsági garanciatervben meghatározott normáknak megfelelően, azaz a projektbe való belépéstől számított négy hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosít a fiataloknak.Minden résztvevő átfogó támogatásban részesül az 1–3. művelettípusok közül legalább 3 támogatási elem végrehajtásával. Az 1 művelettípusból 2 támogatási elem kötelező, míg 3 támogatási elem opcionális, a 2–3 művelettípusból kiválasztva. A projekt magában foglalja valamennyi résztvevő/résztvevő egyéni cselekvési tervének lefedését. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla a mhéadú agus infhostaitheacht 30 duine (18 K agus 12 M) a bhaineann le grúpa NEET 18-29 mbliana d’aois a mhéadú, gan bheith fostaithe in Lubuskie Voivodeship, trí scileanna agus cáilíochtaí a mhéadú, trí intéirneacht a dhéanamh agus trí thairiscint poist a chur i láthair sa tréimhse ó 01.01.2017 go 31.03.2018. Méadóidh rannpháirtithe a n-inspreagadh agus a gcáilíochtaí sna poist atá á lorg sa mhargadh saothair áitiúil agus réigiúnach. Ina theannta sin, sealbhóidh siad inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua agus taithí oibre, rud a chuirfidh leis an rochtain atá acu ar fhostaíocht in éineacht leis an obair. Méadóidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí a ngníomhaíocht ghairmiúil. Gníomhaíochtaí atá dírithe ar an Rannpháirtí: EUR comhairleoireacht ghairmiúil aonair, EUR â EUR IPD do gach rannpháirtí, EUR â EUR oiliúint gairme aonair nó tacaíocht síceolaí do 6h, EUR â EUR idirghabháil post aonair de 8h, â EUR â EUR cúrsaí cáilíochta agus oiliúint inniúlachta mar aon le scrúduithe-comhlíonach le IPD, â EUR â EUR scoláireacht oiliúna agus aisíocaíocht speansas taistil, â EUR chur i bhfeidhm 3 m-intéirneachtaí. Cuirfear tacaíocht do dhaoine óga atá suas le 29 mbliana d’aois agus atá dífhostaithe ar fáil sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach sa Phlean Ráthaíochta don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de cheithre mhí ó dháta theacht isteach an tionscadail, cuirfear tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breis oiliúna, printíseachtaí nó cúrsaí oiliúna ar fáil do dhaoine óga. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht chuimsitheach trí thrí ghné chabhrach ar a laghad a chur chun feidhme i measc na gcineálacha oibríochta 1-3. Tá 2 eilimint cabhrach ón gcineál oibríochta 1 éigeantach, agus tá 3 eilimint chabhrach roghnach, roghnaithe ón gcineál oibríochta 2-3. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná Plean Gníomhaíochta Aonair a rannpháirtithe/rannpháirtithe uile a chumhdach. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesaktiviteten och öka anställbarheten för 30 personer (18 K och 12 miljoner) som tillhör gruppen NEET i åldern 18–29 år, utan anställning som bor i Lubuskie-vojdskapet, genom att öka kompetensen och kvalifikationerna, genomföra en praktikplats och lägga fram ett anställningserbjudande under perioden 1.1.2017–31.3.2018. Deltagarna kommer att öka sin motivation och sina kvalifikationer när det gäller de arbeten som söks på den lokala och regionala arbetsmarknaden. Dessutom kommer de att skaffa sig nya kompetenser, kvalifikationer och arbetslivserfarenhet, vilket kommer att öka deras tillgång till sysselsättning tillsammans med arbete. Verksamhetens omfattning kommer att öka deras yrkesverksamhet. Åtgärder riktade till deltagaren: â EUR individuell professionell rådgivning, â EUR IPD för varje deltagare, â EUR individuell karriär coaching eller psykologstöd för 6h, â EUR individuell jobbförmedling av 8h, â EUR kvalifikationskurser och kompetensutbildning tillsammans med tentor-i enlighet med IPD, â EUR utbildning stipendium och ersättning av resekostnader, â EUR genomförande av 3 m-praktik. Stöd till ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa kommer att tillhandahållas inom projektet i enlighet med de normer som fastställs i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. inom fyra månader från dagen för projektets inträde kommer högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik att ges till ungdomar.Varje deltagare kommer att få omfattande stöd genom genomförandet av minst tre stödinslag bland insatstyperna 1–3. Två stödinslag från en typ av insats är obligatoriska, medan tre stödinslag är frivilliga, utvalda från typen av insats 2–3. Projektet omfattar alla deltagares/deltagares individuella handlingsplan. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada 18–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (kes ei tööta Lubuskie vojevoodkonnas) kutsetegevust ja tööalast konkurentsivõimet, suurendades oskusi ja kvalifikatsiooni, korraldades praktikat ja esitades tööpakkumisi ajavahemikul 01.01.2017–31.03.2018. Osalejad suurendavad oma motivatsiooni ja kvalifikatsiooni kohalikul ja piirkondlikul tööturul soovitud töökohtadel. Lisaks omandavad nad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone ning töökogemust, mis parandab nende juurdepääsu tööle koos tööga. Tegevuse terviklikkus suurendab nende kutsealast tegevust. Osalejale suunatud meetmed: individuaalne professionaalne nõustamine, IPD iga osaleja jaoks, individuaalne karjäärinõustamine või psühholoogitugi 6h, âEUR individuaalne töövahendus 8h, âEUR kvalifikatsioonikursused ja kompetentsikoolitus koos eksamitega- vastab IPD-le, koolitusstipendium ja reisikulude hüvitamine, 3 m-praktika rakendamine. Projekti raames antakse toetust kuni 29-aastastele töötutele noortele kooskõlas noortegarantii kavas sätestatud standarditega Poolas, st nelja kuu jooksul alates projektiga liitumise kuupäevast pakutakse noortele kvaliteetset tööpakkumist, täiendkoolitust, õpipoisiõpet või praktikat. Iga osaleja saab igakülgset toetust, rakendades vähemalt kolm abielementi 1.–3. tegevuse liikidest. Kaks abielementi ühe tegevuse liigi puhul on kohustuslikud, samas kui kolm abielementi on vabatahtlikud, valitud toimingu liigist 2–3. Projekt hõlmab kõigi osalejate/osalejate individuaalset tegevuskava. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: LUBUSKIE
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-08-0013/16
    0 references