Join the workers! (Q129142)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129142 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Join the workers! |
Project Q129142 in Poland |
Statements
879,519.22 zloty
0 references
1,034,728.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2020
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.12.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 osób [36K/24M] w wieku 30 lat i więcej, wyłącznie długotrwale bezrobotnych, w tym zarejestrowanych w Powiatowym/ Miejskim Urzędzie Pracy, zamieszkujących na terenie woj. świętokrzyskiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego, z czego min. 6 [3K/3M] osób z niepełnosprawnościami. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację ZADAŃ: •diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD dla 100% UP • indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu dla 100% UP • szkolenia zawodowe zg. ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy dla 100% UP • staże dla 60% UP i pośrednictwo pracy dla 100 % UP • zatrudnienie subsydiowane dla 20% UP. Główne REZULTATY zaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.: • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min. 30 (17K/13M), • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min. 36 (20K/16M) oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej min.45%. KWOTA DOFINANSOWANIA: 982 992,07 zł WKŁAD WŁASNY: 51 736,43 zł OKRES REALIZACJI: 01.09.2019-31.12.2020 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.12.2020 the employability of 60 people [36K/24M] at the age of 30 years and above, only long-term unemployed, including registered in the District/Municipal Labour Office, residing in the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code, of which 6 [3K/3M] persons with disabilities. The objective will be achieved through the implementation of the APPROVEMENTS: • diagnosis of needs and potentials of UP together with the creation of an IPD for 100 % UP • individual jobcoaching for 100 % of UP • vocational training based on diagnosed needs and potential of UP and diagnosed needs of the relevant local or regional labour market for 100 % of UP • traineeships for 60 % of UP and job intermediation for 100 % of UP • subsidised employment for 20 % UP. Main RESULTS planned to be achieved, through the implementation of the project: • Number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min. 30 (17K/13M), • Number of people who were qualified after leaving the programme-min.36 (20K/16M) and employment efficiency ratio of at least 45 %. AMOUNT OF CO-FINANCING: 982 992,07 PLN Own input: 51 736,43 PLN REALISATION ORRES: 01.09.2019-31.12.2020 (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31.12.2020, l’employabilité de 60 personnes [36K/24M] âgées de 30 ans et plus, seules les chômeurs de longue durée, y compris ceux inscrits au bureau du travail de district/Mijski, résidant dans la voïvodie de Świętokrzyskie au sens du code civil, dont au moins 6 personnes handicapées [3K/3M]. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des exigences: •diagnostic des besoins et des potentiels de l’AP ainsi que la création d’un DPI pour 100 % UP • Orientation professionnelle individuelle sous forme d’accompagnement professionnel pour 100 % UP • Formation professionnelle en fonction des besoins diagnostiqués et du potentiel de l’UP et des besoins diagnostiqués du marché du travail local ou régional pertinent pour 100 % UP • stages pour 60 % UP et placements d’emploi pour 100 % UP • emplois subventionnés pour 20 % UP. Principaux RÉSULTATS prévus, grâce à la mise en œuvre du projet: • Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après avoir quitté le programme-min. 30 (17K/13M), • Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme-min. 36 (20K/16M) et indice de performance en matière d’emploi min.45 %. MONTANT DU COFINANCEMENT: 982 992,07 PLN PROPRE INDUSTRIE: PLN 51 736.43 OKRES RÉALISATION: 01.09.2019-31.12.2020 (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31.12.2020 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen [36K/24M] im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, nur die Langzeitarbeitslosen, einschließlich der im Bezirks-/Mijski Arbeitsamt registrierten Personen mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Świętokrzyskie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs, davon mindestens 6 [3K/3M] Menschen mit Behinderungen. Das Ziel wird durch die Umsetzung der ANFORDERUNGEN erreicht: • diagnostiziert den Bedarf und die Potenziale der PA zusammen mit der Schaffung eines IPD für 100 % UP • Individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching für 100 % UP • Berufsausbildung nach diagnostischem Bedarf und Potenzial der UP und diagnostizierte Bedürfnisse des relevanten lokalen oder regionalen Arbeitsmarktes für 100 % UP • Praktika für 60 % UP und Stellenvermittlungen für 100 % UP • subventionierte Beschäftigung für 20 % UP. Die wichtigsten Ergebnisse sollen dank der Durchführung des Projekts erreicht werden: • Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbstständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-mindesten 30 (17K/13M), • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – mindestens 36 (20K/16M) und Beschäftigungsleistungsindex min.45 %. KOFINANZIERUNGSBETRAG: 982 992,07 PLN EIGENE INDUSTRIE: 51 736,43 PLN REALISATION: 01.09.2019-31.12.2020 (German)
9 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de inzetbaarheid van 60 personen [36K/24M] van 30 jaar en ouder tegen 31.12.2020 te verhogen, alleen langdurig werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, met inbegrip van degenen die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau District/Mijski, woonachtig in het woiwodschap Świętokrzyskie in de zin van het burgerlijk wetboek, waarvan ten minste 6 [3K/3M] personen met een handicap. Het doel zal worden bereikt door de tenuitvoerlegging van de RECHTINGEN: •diagnose van de behoeften en mogelijkheden van de PA samen met de oprichting van een IPD voor 100 % UP • Individuele loopbaanbegeleiding in de vorm van jobcoaching voor 100 % UP • Beroepsopleiding op basis van gediagnosticeerde behoeften en mogelijkheden van UP en gediagnosticeerde behoeften van de relevante lokale of regionale arbeidsmarkt voor 100 % UP • stages voor 60 % UP en stages voor 100 % UP • gesubsidieerde werkgelegenheid voor 20 % UP. Belangrijkste RESULTATEN die zullen worden bereikt dankzij de uitvoering van het project: • Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma-min. 30 (17K/13M), • Aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma-min. 36 (20K/16M) en werkgelegenheidsprestatie-index min. 45 %. BEDRAG VAN DE MEDEFINANCIERING: 982 992,07 PLN EIGEN INDUSTRIE: PLN 51 736.43 OKRES REALISATIE: 01.09.2019-31.12.2020 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 31.12,2020 l'occupabilità di 60 persone [36K/24M] di età pari o superiore a 30 anni, solo i disoccupati di lungo periodo, compresi quelli iscritti all'ufficio del lavoro distrettuale/Mijski, residenti nel voivodato di Świętokrzyskie ai sensi del codice civile, di cui almeno 6 persone con disabilità [3K/3M]. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei requisiti: •diagnosi le esigenze e le potenzialità dell'AP e la creazione di una DPI per 100 % UP • Orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale per il 100 % UP • Formazione professionale in base alle esigenze diagnosticate e al potenziale di UP e alle esigenze diagnosticate del mercato del lavoro locale o regionale pertinente per il 100 % UP • tirocini per 60 % UP e collocamenti di lavoro per 100 % UP • occupazione sovvenzionata per il 20 % UP. Principali RISULTATI da realizzare, grazie alla realizzazione del progetto: • Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma-min. 30 (17K/13M), • Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma-min. 36 (20K/16M) e indice dei risultati occupazionali min. 45 %. IMPORTO DEL COFINANZIAMENTO: 982 992,07 PLN INDUSTRIA PROPRIA: PLN 51 736.43 OKRES REALIZZAZIONE: 01.09.2019-31.12.2020 (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar para el 31.12.2020 la empleabilidad de 60 personas [36K/24M] de 30 años o más, solo los desempleados de larga duración, incluidos los registrados en la Oficina de Trabajo del Distrito/Mijski, que residen en el Voivodato de Świętokrzyskie en el sentido del Código Civil, de los cuales al menos 6 [3K/3M] personas con discapacidad. El objetivo se alcanzará a través de la implementación de los REQUISITOS: •diagnostica las necesidades y potencialidades de la AP junto con la creación de una DPI para 100 % UP • Orientación profesional individual en forma de formación profesional para el 100 % UP • Formación profesional de acuerdo con las necesidades diagnosticadas y el potencial de la UP y necesidades diagnosticadas del mercado laboral local o regional pertinente para el 100 % UP • períodos de prácticas para 60 % UP y prácticas para el 100 % UP • empleo subvencionado para el 20 % UP. Principales resultados previstos, gracias a la ejecución del proyecto: • Número de trabajadores por cuenta ajena, incluidos los autónomos, después de abandonar el programa-min. 30 (17K/13M), • Número de personas cualificadas después de abandonar el programa-min. 36 (20K/16M) e índice de rendimiento laboral min.45 %. IMPORTE DE LA COFINANCIACIÓN: 982 992,07 PLN INDUSTRIA PROPIA: PLN 51 736.43 OKRES REALIZACIÓN: 01.09.2019-31.12.2020 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 31.12.2020 at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 personer [36K/24M] i en alder af 30 år og derover, kun langtidsledige, herunder registreret i distrikts-/kommunale arbejdsformidlinger, med bopæl i ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship i henhold til civillovbogen, hvoraf 6 [3K/3M] personer med handicap. Målet vil blive nået ved gennemførelse af godkendelserne: â EUR ¢ diagnose af behov og potentialer af UP sammen med oprettelsen af en IPD for 100 % UP â EUR ¢ individuel jobcoaching for 100 % af UP â EUR ¢ erhvervsuddannelse baseret på diagnosticerede behov og potentiale i UP og diagnosticerede behov på det relevante lokale eller regionale arbejdsmarked for 100 % af UP â EUR ¢ praktikophold for 60 % af UP og jobformidling for 100 % af UP â EUR ¢ subsidieret beskæftigelse for 20 % UP. De vigtigste RESULTATER, der planlægges opnået gennem gennemførelsen af projektet: âEUR¢ Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet-min. 30 (17K/13M), â EUR¢ Antal personer, der var kvalificerede efter at have forladt programmet-min.36 (20K/16M) og beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 %. SAMFINANSIERINGSBELØB: 982 992,07 PLN Egne input: 51 736,43 PLN REALISATION ORRES: 01.09.2019-31.12.2020 (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 31.12.2020 η απασχολησιμότητα 60 ατόμων [36K/24M] στην ηλικία των 30 ετών και άνω, μόνο μακροχρόνια άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο περιφερειακό/δημοτικό γραφείο εργασίας, που κατοικούν στο βοεβοδάτο ÅwiÄtokrzyskie κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα, εκ των οποίων 6 [3K/3M] άτομα με αναπηρία. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εφαρμογή των εγκρίσεων: â EUR TM s διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP σε συνδυασμό με τη δημιουργία ενός IPD για 100 % UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM s ατομικής εργασίας για 100 % της UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM s επαγγελματική κατάρτιση με βάση τις διαγνωσμένες ανάγκες και τις δυνατότητες της UP και διαγνωσμένες ανάγκες της σχετικής τοπικής ή περιφερειακής αγοράς εργασίας για 100 % της UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ UP UP και διαμεσολάβησης εργασίας για 100 % της επιδοτούμενης απασχόλησης για 20 % UP. Κυρια ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ που ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ να επιτευχθούν, μέσω της υλοποίησης του έργου: αριθμός ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-ελάχιστο 30 (17K/13M), â EUR ¢ Αριθμός ατόμων που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-ελάχιστο 36 (20K/16M) και ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 45 %. ΠΟΣΌ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ: 982 992,07 PLN Ιδιαίτερη εισαγωγή: 51 736,43 PLN ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ORRES: 01.09.2019-31.12.2020 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati zapošljivost 60 osoba [36K/24M] u dobi od 30 godina i više do 31.12.2020., samo dugotrajno nezaposlene osobe, uključujući one registrirane u okrugu/općinskom uredu za rad, s boravištem u ÅwiÄtokrzyskom vojvodstvu u smislu Građanskog zakonika, od čega 6 [3K/3M] osoba s invaliditetom. Cilj će se postići provedbom odobrenja: dijagnostika potreba i potencijala UP-a zajedno sa stvaranjem IPD-a za 100 % individualni radni staž za 100 % od strukovnog osposobljavanja na temelju dijagnosticiranih potreba i potencijala UP-a i dijagnosticiranih potreba relevantnog lokalnog ili regionalnog tržišta rada za 100 % stažiranja za 60 % od UP i posredovanje pri zapošljavanju za 100 % UP subvencioniranog zapošljavanja za 20 % UP. Glavni REZULTATI koji se planiraju ostvariti provedbom projekta: broj zaposlenih, uključujući samozaposlene osobe, nakon što su napustili program – 30 (17K/13M), broj kvalificiranih osoba nakon napuštanja programa – min.36 (20K/16M) i omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 45 %. IZNOS SUFINANCIRANJA: 982 992,07 PLN Vlastiti ulaz: 51 736,43 PLN REALIZACIJA ORRES: 01.09.2019 – 31.12.2020 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31.12.2020, capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane [36K/24M] la vârsta de 30 de ani și peste, numai șomerii de lungă durată, inclusiv înregistrați la Oficiul pentru Muncă Districtual/Municipal, cu reședința în Voievodatul ÅwiÄtokrzyskie în sensul Codului civil, din care 6 [3K/3M] persoane cu handicap. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a aprobărilor: diagnosticul nevoilor și potențialului UP, împreună cu crearea unei DPI pentru 100 % UP â EUR ¢ individuale jobcoaching pentru 100 % UP â EURnbsp formare profesională pe baza nevoilor diagnosticate și a potențialului de UP și nevoile diagnosticate ale pieței forței de muncă locale sau regionale relevante pentru 100 % din UP â EUR ¢ stagii pentru 60 % din UP și intermediere de locuri de muncă pentru 100 % din UP â EUR¢ de locuri de muncă subvenționate pentru 20 % UP. Principalele REZULTATE planificate a fi realizate prin implementarea proiectului: numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după ce au părăsit programul-min. 30 (17K/13M), numărul de persoane care au fost calificate după părăsirea programului-min.36 (20K/16M) și rata de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 45 %. VALOAREA COFINANȚĂRII: 982 992,07 PLN Intrări proprii: 51 736,43 PLN REALIZARE ORRES: 01.09.2019-31.12.2020 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 31.12.2020 zvýšiť zamestnateľnosť 60 osôb [36K/24M] vo veku 30 rokov a viac, a to len dlhodobo nezamestnaných vrátane registrovaných na Okresnom/Mestskom úrade práce s bydliskom v ÅwiÄtokrzyskie vojvodstve v zmysle občianskeho zákonníka, z toho 6 [3K/3M] osôb so zdravotným postihnutím. Cieľ sa dosiahne vykonávaním schválení: â EUR ¢ diagnostika potrieb a potenciálu UP spolu s vytvorením IPD pre 100 % UP â EUR ¢ individuálneho učenia pre 100 % UP â EUR ¢ odborné vzdelávanie na základe diagnostikovaných potrieb a potenciálu UP a diagnostikované potreby príslušného miestneho alebo regionálneho trhu práce pre 100 % UP ¢ stáží pre 60 % UP a sprostredkovanie pracovných miest pre 100 % UP â EUR ¢ dotované zamestnanie pre 20 % UP. Hlavné výsledky, ktoré sa plánujú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu: â EUR ¢ Počet pracujúcich, vrátane samostatne zárobkovo činných, po odchode z programu-min. 30 (17K/13M), â EUR ¢ Počet ľudí, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z programu-min.36 (20K/16M) a miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 45 %. VÝŠKA SPOLUFINANCOVANIA: 982 992,07 PLN Vlastný vstup: 51 736,43 PLN REALIZÁCIA ORRES: 01.09.2019 – 31.12.2020 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied sal-31.12.2020 l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna [36K/24M] fl-età ta’ 30 sena u aktar, persuni qiegħda fit-tul biss, inklużi dawk irreġistrati fid-Distrett/Uffiċċju tax-Xogħol Muniċipali, li jgħixu fil-Voivodeship ta’ ÅwiÄtokrzyskie skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili, li minnhom 6 [3K/3M] persuni b’diżabilità. L-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-approvazzjonijiet: â EUR¢ dijanjosi tal-ħtiġijiet u l-potenzjal ta ‘UP flimkien mal-ħolqien ta’ IPD għal 100 % UP EUR â EUR â EUR¢ individwali jobcoaching għal 100 % ta ‘UP â EUR¢ taħriġ vokazzjonali bbażati fuq ħtiġijiet dijanjostikati u l-potenzjal ta’ UP u ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol rilevanti lokali jew reġjonali għal 100 % ta ‘UP â EUR â EUR ⢠traineeships għal 60 % tal UP u impjieg intermedjazzjoni għal 100 % ta ‘UP â EUR â EUR sussidjati impjieg għal 20 % UP. Ir-RIŻULTATI Ewlenin ippjanati li jinkisbu, permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: â EUR¢ Numru ta ‘nies li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-programm min. 30 (17K/13M), â EUR¢ Numru ta ‘nies li kienu kkwalifikati wara li jħallu l-programm min.36 (20K/16M) u l-proporzjon effiċjenza tal-impjieg ta ‘mill-inqas 45 %. AMMONT TA’ KOFINANZJAMENT: 982 992,07 PLN Dħul proprju: 51 736,43 PLN REALIZZAZZJONI ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 31.12.2020, a empregabilidade de 60 pessoas [36K/24M] com 30 anos ou mais, apenas desempregados de longa duração, incluindo inscritos no Serviço Distrital/Municipal do Trabalho, residentes na voivodia de ÅwiÄtokrzyskie na aceção do Código Civil, das quais 6 [3K/3M] pessoas com deficiência. O objetivo será alcançado através da execução das aprovações: diagnóstico das necessidades e potencialidades da UP, juntamente com a criação de uma DIP para 100 % do emprego individual para 100 % da formação profissional UP com base nas necessidades diagnosticadas e no potencial da UP e nas necessidades diagnosticadas do mercado de trabalho local ou regional relevante para 100 % dos estágios UP para 60 % dos estágios UP e para 100 % do emprego subvencionado para 20 % da UP. Principais RESULTADOS previstos para serem alcançados através da execução do projeto: número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-min. 30 (17K/13M), número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.36 (20K/16M) e taxa de eficiência do emprego de, pelo menos, 45 %. MONTANTE DO COFINANCIAMENTO: 982 992,07 PLN Entrada própria: 51 736,43 PLN REALIZAÇÃO ORRES: 01.09.2019-31.12.2020 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.12.2020 mennessä 60:n [36K/24M] vähintään 30-vuotiaan työllistettävyyttä, joista 6 [3K/3M] vammaisia henkilöitä, mukaan lukien alue-/kunnallinen työvoimatoimisto, asuu siviililaissa tarkoitetussa ÅwiÄtokrzyskie voivodikunnassa. Tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön hyväksynnät: diagnoosi tarpeet ja mahdollisuudet UP yhdessä luominen IPD 100 % UP â EUR âEUR¢ Yksilöllinen työvalmennuksen 100 % UP â EUR ¢ ammatillinen koulutus perustuu diagnosoitu tarpeet ja mahdollisuudet UP ja diagnosoitu tarpeet asiaankuuluvien paikallisten tai alueellisten työmarkkinoiden 100 % UP UP âEUR¢ harjoittelujaksoja 60 % UP ja työnvälitys 100 % UP UP tuettu työllistäminen 20 % UP. Tärkeimmät TULOKSET, jotka on tarkoitus saavuttaa hankkeen toteuttamisen avulla: âEUR¢ Työntekijöiden määrä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 30 (17K/13M), â EUR ¢ Niiden henkilöiden määrä, jotka olivat päteviä ohjelman päättymisen jälkeen-min.36 (20K/16M) ja työllisyyshyötysuhde vähintään 45 %. YHTEISRAHOITUKSEN MÄÄRÄ: 982 992,07 PLN Oma panos: 51 736,43 PLN REALISOINTI ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. decembra 2020 povečati zaposljivost 60 oseb [36K/24M] v starosti 30 let in več, in sicer le dolgotrajno brezposelnih, vključno z registriranimi v okrožnem/občinskem uradu za delo, ki prebivajo v ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship v smislu civilnega zakonika, od tega 6 [3K/3M] invalidov. Cilj bo dosežen z izvajanjem odobritev: diagnoza potreb in potencialov UP, skupaj z oblikovanjem IPD za 100 % UP â EUR â EUR ¢ individualna delovna mesta za 100 % UP â EUR ¢ poklicno usposabljanje, ki temelji na ugotovljenih potrebah in potencialu UP in diagnosticirane potrebe ustreznega lokalnega ali regionalnega trga dela za 100 % UP pripravništva za 60 % UP in posredovanje delovnih mest za 100 % UP subvencioniranih delovnih mest za 20 % UP. Glavni RESULTS, ki naj bi se dosegli z izvajanjem projekta: število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi, po odhodu iz programa-min. 30 (17K/13M), â EUR ¢ Število ljudi, ki so bili kvalificirani po zaključku programa-min.36 (20K/16M) in razmerje učinkovitosti zaposlitve najmanj 45 %. ZNESEK SOFINANCIRANJA: 982 992,07 PLN Lastni vnos: 51 736,43 PLN REALIZACIJA ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. prosince 2020 zaměstnatelnost 60 osob [36K/24M] ve věku 30 let a více pouze dlouhodobě nezaměstnaných, včetně osob registrovaných na Okresním/městském úřadu práce, s bydlištěm ve ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship ve smyslu občanského zákoníku, z toho 6 [3K/3M] osob se zdravotním postižením. Cíle bude dosaženo prováděním schválení: â EUR ¢ diagnostika potřeb a potenciálu UP spolu s vytvořením IPD pro 100 % UP â EUR ¢ individuální pracovní místo pro 100 % UP â EUR ¢ odborné vzdělávání založené na diagnostikovaných potřeb a potenciálu UP a diagnostikované potřeby relevantního místního nebo regionálního trhu práce pro 100 % UP â EUR ¢ stáže pro 60 % UP a zprostředkování zaměstnání pro 100 % UP â EUR ¢ subvencované zaměstnání pro 20 % UP. Hlavní RESULTY, jichž má být prostřednictvím realizace projektu dosaženo: â EUR ¢ Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu 30 (17K/13M), â EUR ¢ Počet osob, které byly kvalifikované po ukončení programu-min.36 (20K/16M) a míra efektivity zaměstnanosti nejméně 45 %. VÝŠE SPOLUFINANCOVÁNÍ: 982 992,07 PLN Vlastní vstup: 51 736,43 PLN REALIZACE ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 60 žmonių [36K/24M], sulaukusių 30 metų ir vyresnių, tik ilgalaikių bedarbių, įskaitant užsiregistravusius apskrities/savivaldybės darbo biure, gyvenančių Åwitokrzyskie vaivadijoje, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, iš kurių 6 [3K/3M] neįgalieji, įsidarbinimo galimybes. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant patvirtinimus: â EUR ¢ diagnozuoti poreikius ir potencialų UP kartu su IPD sukūrimo 100 % UP â EUR â EUR ¢ individualus jobcoaching už 100 % UP â EUR ¢ profesinio mokymo remiantis diagnozuotais poreikiais ir potencialu UP ir diagnozuota poreikius atitinkamos vietos ar regioninės darbo rinkos 100 % UP â EUR ¢ stažuočių 60 % UP ir darbo tarpininkavimo 100 % UP â EUR ¢ subsidijuojamas užimtumas 20 % UP. Įgyvendinant projektą planuojami pasiekti pagrindiniai REZULTATAI: dirbančių žmonių skaičius, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, išėjus iš programos-min. 30 (17K/13M), ā EUR ¢ Žmonių, kurie buvo kvalifikuoti baigus programą-min.36 (20K/16M) ir užimtumo efektyvumo santykis ne mažiau kaip 45 %. BENDRO FINANSAVIMO SUMA: 982 992,07 PLN Nuosavas įvestis: 51 736,43 PLN REALIZAVIMAS ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. decembrim palielināt 60 cilvēku [36K/24M] nodarbināmību 30 gadu vecumā un vairāk, tikai ilgstoši bezdarbnieki, tostarp reģistrēti rajona/pašvaldības Darba birojā, kas dzīvo ÅwiÄkrzyskie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē, no kuriem 6 [3K/3M] personas ar invaliditāti. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot apstiprinājumus: â EUR "diagnostika vajadzībām un potenciālu UP kopā ar izveidi IPD par 100 % UP â EUR "individuāls jobcoaching par 100 % UP â EUR "profesionālā apmācība, pamatojoties uz diagnosticētām vajadzībām un potenciālu UP un diagnosticētas vajadzības attiecīgajā vietējā vai reģionālā darba tirgū par 100 % UP EUR" stažēšanās 60 % no UP un darba starpniecība 100 % UP â EUR "subsidētu nodarbinātību 20 % UP. Galvenie plānotie REZULTĀTI, ko plānots sasniegt, īstenojot projektu: cilvēku skaits, kas strādā, ieskaitot pašnodarbināto, pēc aiziešanas no programmas-min. 30 (17K/13M), â EUR ¢ Cilvēku skaits, kas bija kvalificēti pēc aiziešanas no programmas-min.36 (20K/16M) un nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 45 %. LĪDZFINANSĒJUMA SUMMA: 982 992,07 PLN Pašu ieguldījums: 51 736,43 PLN REALIZĀCIJA ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31.12.2020 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 души [36K/24M] на възраст 30 години и повече, само трайно безработни, включително регистрирани в Областната/общинската служба по труда, пребиваващи в ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship по смисъла на Гражданския кодекс, от които 6 [3K/3M] лица с увреждания. Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на одобренията: диагностициране на нуждите и потенциала на НАП, заедно със създаването на ДМП за 100 % индивидуално обучение за 100 % от професионалното обучение, основано на диагностицирани нужди и потенциал на НАП и диагностицирани нужди на съответния местен или регионален пазар на труда за 100 % от стажовете на НАП за 60 % от неправителствените организации и посредничество при работа за 100 % от субсидираната заетост за 20 % от UP. Основни РЕЗУЛТИ, които се планира да бъдат постигнати чрез изпълнение на проекта: брой на работещите, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на програмата 30 (17K/13M), брой на хората, които са били квалифицирани след напускане на програмата-мин.36 (20K/16M) и коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 45 %. РАЗМЕР НА СЪФИНАНСИРАНЕТО: 982 992,07 PLN Собствен вход: 51 736,43 PLN РЕАЛИЗАЦИЯ ORRES: 01.09.2019—31.12.2020 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020. december 31-ig 60 [36K/24M] 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztathatóságát növelje, csak a tartósan munkanélküliek, köztük a kerületi/városi munkaügyi hivatalban regisztrált, a Polgári Törvénykönyv értelmében vett ÅwiÄtokrzyskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező tartósan munkanélküli személyek, akik közül 6 [3K/3M] fogyatékossággal élő személy. A célkitűzés a jóváhagyások végrehajtásával érhető el: az UP igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása, valamint az 100%-os UP â EUR âEUR âEUR âEUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â EUR â EUR â â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR âEUR â EUR â âEUR âEUR âEUR â EUR â â EUR â â EUR â â EUR âEUR â â â EUR.A. A szakmai gyakorlatok 100%-a esetében a szakmai gyakorlatok 100%-a esetében a szakmai gyakorlatok 100%-a esetében a szakmai gyakorlatok és a szakmai továbbképzések 100%-a esetében a szakmai továbbképzés diagnosztizált és a helyi vagy regionális munkaerőpiac diagnosztizált igényein alapuló szakképzés, valamint 20%-os támogatott foglalkoztatás esetén a szakmai továbbképzés 100%-a esetében a szakmai továbbképzések 100%-a esetében a szakmai továbbképzések diagnosztizálása és a munkaerő-piaci lehetőségek diagnosztizálása. A projekt végrehajtása révén elérni kívánt főbb eredmények: a program elhagyása után dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is – min. 30 (17K/13M), a program elhagyása után képzett személyek száma – min. 36 (20K/16M) és legalább 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány. A TÁRSFINANSZÍROZÁS ÖSSZEGE: 982 992,07 PLN Saját input: 51 736,43 PLN REALIZÁLÁS ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 31.12.2020 a dhéanamh ar infhostaitheacht 60 duine [36K/24M] ag aois 30 bliain d’aois nó níos sine, gan ach daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear daoine atá cláraithe in Oifig Saothair an Cheantair/an Chontae, a bhfuil cónaí orthu in Voivodeship ÅwiÄtokrzyskie de réir bhrí an Chóid Shibhialta, a bhfuil 6 [3K/3M] de. Bainfear an cuspóir amach trí na formheasanna seo a leanas a chur chun feidhme: diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal UP mar aon le cruthú IPD le haghaidh 100 % UP â EUR ¢ jobcoaching aonair ar feadh 100 % de oiliúint ghairmiúil UP â EUR ¢ bunaithe ar riachtanais diagnóisithe agus féideartha UP agus riachtanais diagnóisithe ar an margadh saothair áitiúil nó réigiúnach ábhartha le haghaidh 100 % de na tréimhsí oiliúna UP â EUR ¢ agus idirghabháil post do 100 % de UP â EUR ¢ fostaíochta fóirdheonaithe do 20 % UP. Tá sé beartaithe na príomhchúraimí a bhaint amach, tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm: líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil, 30 (17K/13M), â EUR ¢ Líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.36 (20K/16M) agus cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 45 % ar a laghad. MÉID AN CHÓMHAOINITHE: 982 992,07 PLN ionchur Féin: 51 736,43 PLN RÉADÚ ORRES: 01.09.2019-31.12.2020 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 december 2020 öka anställbarheten för 60 personer [36K/24M] vid 30 års ålder, endast långtidsarbetslösa, inklusive registrerade vid distriktsarbetsmyndigheten, bosatta i ÅwiÄtokrzyskie-vojvodeskapet i den mening som avses i civillagen, varav 6 [3K/3M] personer med funktionsnedsättning. Målet kommer att uppnås genom genomförandet av godkännandena: diagnos av UP:s behov och potential tillsammans med inrättandet av en IPD för 100 % av de enskilda jobbcoaching för 100 % av UP yrkesutbildning baserad på diagnostiserade behov och potential i UP och diagnostiserade behov på den relevanta lokala eller regionala arbetsmarknaden för 100 % av UP praktikplatser för 60 % av UP och arbetsförmedling för 100 % av UP ¢ subventionerad sysselsättning för 20 % av UP. De viktigaste resultat som planeras att uppnås genom genomförandet av projektet: â EUR ¢ Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-min. 30 (17K/13 miljoner), â EUR ¢ Antal personer som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet-min.36 (20K/16M) och sysselsättningseffektivitetsgrad på minst 45 %. SAMFINANSIERINGSBELOPP: 982 992,07 PLN Egen insats: 51 736,43 PLN REALISERING ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. detsembriks 2020 60 inimese [36K/24M] tööalast konkurentsivõimet 30-aastastel ja vanematel inimestel, kelle hulgas on ainult pikaajalised töötud, sealhulgas registreeritud piirkondlikus tööbüroos, kes elavad ÅwiÄtokrzyskie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses, millest 6 [3K/3M] puudega inimest. Eesmärk saavutatakse heakskiidu rakendamisega: âEUR Â Â UP vajaduste ja potentsiaali diagnoos koos IPD loomisega 100 % UP jaoks individuaalseks töökoolituseks 100 % UP-st kutseõppeks, mis põhineb diagnoositud vajadustel ning asjaomase kohaliku või piirkondliku tööturu potentsiaalil ja diagnoositud vajadustel, 100 % UP praktikakohtadel 60 % UP-st ja töövahendus 100 % UP-st subsideeritud tööhõive puhul 20 % UP-st. Peamised tulemused, mida kavatsetakse projekti rakendamise kaudu saavutada: âEUR¢ Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv -min. 30 (17K/13M), âEUR¢ Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud inimeste arv – min.36 (20 km/16M) ja tööhõive tõhususe suhe vähemalt 45 %. KAASRAHASTAMISE SUMMA: 982 992,07 PLN Omapanus: 51 736,43 POOLA ZLOTTI REALISEERIMINE ORRES: 01.09.2019–31.12.2020 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0050/19
0 references