“Practically for health” – development of professional competences as part of integrated training programmes at the University of Health in Gdańsk (Q93603)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93603 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Practically for health” – development of professional competences as part of integrated training programmes at the University of Health in Gdańsk |
Project Q93603 in Poland |
Statements
1,987,487.38 zloty
0 references
2,358,195.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
30 October 2022
0 references
WYŻSZA SZKOŁA ZDROWIA
0 references
54°14'44.2"N, 18°6'35.6"E
0 references
A. Cel gł. - kompleksowy rozwój uczelni poprzez:- dostosowanie i realizację progr. kszt. o profilu prakt. na WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) do potrzeb społecznogospodarczych na poziomie krajowym i reg.- utworzenie międzynarodowego kierunku kształcenia (20 UP)- podniesienie komp. oczekiwanych przez pracodawców i społeczeństwo u 72 UP (K58/M14) oraz wdrożenie wysokiej jakości programów stażowychu 30 UP (K24/M6) na kierunku dietetyka- doskonalenie komp. kadry zarz., dydakt. i admin.(42 UP K30/M12) oraz wdrożenie narzędzi inform.wspierających rozwój uczelni (1 podmiot)B. Rezultaty:a/ Liczna osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS 189 (K167/M22);b/ Liczba osób, które ukończyły międzynarodowe programy kształcenia uruchomione dzięki wsparciu z EFS 15 (K15/M0)c/ liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne: 27 (K18/M9);d/ Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze: 11 (K9/M2);e/ Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończeniakształcenia - 40% (76 K67/M9)C. Grupa docelowa:a/ Liczba osób objętych wsparciem: 252b/ Liczba podmiotów objętych wsparciem: 1D. Zadania:MOD1: 1/utworzenie ACZ, MOD2: 1/ Szkolenia zawodowe 2/TAK dla kompetencji komunikacyjnych; 3/Jęz. ang. dla dietetyków; 4/Warsztaty inform. 5/ Praca projektowa: "Klient wgabinecie dietetycznym"; 6/ Zespół projektowy Mała firma 7/Dietetyk w miejscu pracy;MOD3: 1/Programy stażoweMOD6: Szkolenia dla dydaktyków.: 1/Nowoczesna dydaktyka; 2/ Zarządzanie informacją; 3/Warsztaty informatyczne; 4/ Dydaktyka w jęz. ang.Szkolenia dla kadry administracyjnej: 1/Zarz. projektami, 2/Zarz. uczelnią, 3/Zarz. siecią komputerową 4/HR i zarz. finansami, 5/ Marketing i sprzedażusług eduk. 6/ jęz. ang. w obsłudze klienta;E. Wnioskodawca: Wyższa Szkoła Zarządzania w GdańskuF. Okres realizacji: 01.04.2019 - 30.10.2022 (Polish)
0 references
A. Goal, grievous. From the establishment of an international course of education (20 UP)- to increase the competences expected by employers and the public in 72 UP (K58/M14) and the implementation of high-quality internship programmes of 30 UP (K24/M6) in the field of information education. 27 (K18/M9);d/Number of university staff who, with ESF support, increased their management competence: 11 (K9/M2);e/Fund supported by ESF graduates who have continued education or have taken up employment within 6 months of completion of education – 40 % (76 K67/M9)C. Target group:a/Number of persons supported by: 252b/Number of entities supported: IT’S 1D. Tasks: MOD1: 1/Creation of ACZ, MOD2: 1/Professional training 2/YES for communication competences; 3/Jęz. for nutritionists; 4/Information workshops. 5/Project work: ‘Customer in the dietary chamber’; 6/Design team Small company 7/Dietetics in the workplace;MOD3: 1/MOD6 internship programmes: Training for didacticians: 1/Modern teaching; 2/Information management; 3/Information workshops; 4/Training for administrative staff: 1/Projects, 2/Learn university, 3/Discovery network 4/HR and finance manager, 5/Marketing and sale of educational services. 6/Language in customer service;E. Applicant: University of Management in Gdańsk. Period of implementation: 01.04.2019-30.10.2022 (English)
15 October 2020
0 references
A. Tête de but. — le développement global de l’université par:- l’adaptation et la mise en œuvre de progr. pcs. avec le profil de WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) aux besoins socio-économiques au niveau national et régional — la création d’un domaine international de l’éducation (20 UP) — l’augmentation du nombre attendu par les employeurs et la société à 72 UP (K58/M14) et la mise en œuvre de programmes de stages de haute qualité de 30 UP (K24/M6) dans le domaine de la diététique — amélioration du personnel de gestion., éducation et administration (42 UP K30/M12) et mise en œuvre d’outils d’information soutenant le développement des universités (1 entité)B. rezultaty:a/Liczna de personnes ayant élevé des compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE 189 (K167/M22);b/nombre de personnes ayant terminé des programmes d’éducation internationale lancés grâce au soutien du FSE 15 (K15/M0)c/nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences pédagogiques: 27 (K18/M9);d/Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences de gestion: 11 (K9/M2);e/pourcentage des diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou leur emploi dans les 6 mois suivant l’obtention du diplôme — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Nombre d’entités soutenues: 1D Zadania:MOD1: 1/création d’ACZ, MOD2: 1/Formation professionnelle 2/OUI pour les compétences en communication; 3/Langue du Nord pour les nutritionnistes; 4/Informations sur l’atelier. 5/Travaux de conception: «Client au bureau de la diète»; 6/Équipe de conception Petite entreprise 7/Dietetyk dans le lieu de travail; MOD3: 1/Programmes de stagesMOD6: Formation des éducateurs: 1/La didactique moderne; 2/Gestion de l’information; 3/Ateliers; 4/Formation tactique du personnel administratif: 1/Gestion de projet, 2/Gestion universitaire, 3/Zarz. réseau informatique 4/RH et gestion financière, 5/Marketing et vente de services éducatifs. 6/Service à la clientèle; E. Requérant: Université de gestion de GdańskuF. Période de mise en œuvre: 01.04.2019-30.10.2022 (French)
1 December 2021
0 references
A. Torkopf. — umfassende Entwicklung der Universität durch:- Anpassung und Umsetzung von Progr. pcs. mit dem Profil von WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) an die sozioökonomischen Bedürfnisse auf nationaler und regionaler Ebene – Schaffung eines internationalen Bildungsbereichs (20 UP) – Erhöhung des von Arbeitgebern und Gesellschaft erwarteten Comp. bei 72 UP (K58/M14) und Umsetzung hochwertiger Praktikumsprogramme von 30 UP (K24/M6) im Bereich der Diätetik – Verbesserung des Managementpersonals. Bildung und Verwaltung (42 UP K30/M12) und die Einführung von informativen Instrumenten zur Unterstützung der Entwicklung von Universitäten (1 Einrichtung)B. rezultaty:a/Liczna von Personen, die im Rahmen der Tätigkeiten der vom ESF geförderten Hochschulen Kompetenzen erworben haben (K167/M22);b/Anzahl der Personen, die internationale Bildungsprogramme abgeschlossen haben, die dank ESF-15-Unterstützung (K15/M0)c/Anzahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen erweitert haben, begonnen haben: 27 (K18/M9);d/Anzahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Managementkompetenzen erweitert haben: 11 (K9/M2);E/Prozentsatz der vom ESF unterstützten Absolventen, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung innerhalb von 6 Monaten nach ihrem Abschluss fortsetzten – 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Anzahl der unterstützten Einrichtungen: 1D. Zadania:MOD1: 1/Erstellung von ACZ, MOD2: 1/Berufliche Ausbildung 2/JA für Kommunikationsfähigkeiten; 3/Nordsprache für Ernährungswissenschaftler; 4/Workshop-Informationen. 5/Design-Arbeit: „Kunde im Diätbüro“; 6/Design Team Kleines Unternehmen 7/Dietetyk am Arbeitsplatz; MOD3: 1/Internship ProgrammeMOD6: Ausbildung für Erzieher: 1/Moderne Didaktik; 2/Verwaltung von Informationen; 3/It-Workshops; 4/Didactic Training für Verwaltungspersonal: 1/Projektmanagement, 2/Universitätsleitung, 3/Zarz. Computernetz 4/HR und Finanzmanagement, 5/Marketing und Verkauf von Bildungsdienstleistungen. 6/Kundendienst; E. Antragsteller: Universität für Management in GdańskuF. Durchführungszeitraum: 01.04.2019-30.10.2022 (German)
7 December 2021
0 references
A. Doelhoofd. — uitgebreide ontwikkeling van de universiteit door:- aanpassen en implementeren progr. pcs. met het profiel van WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) aan de sociaal-economische behoeften op nationaal en regionaal niveau — creatie van een internationaal gebied van onderwijs (20 UP) — het verhogen van de comp. verwacht door werkgevers en samenleving op 72 UP (K58/M14) en het implementeren van hoogwaardige stageprogramma’s van 30 UP (K24/M6) op het gebied van diëtetiek — verbetering van management personeel., onderwijs en administratie (42 UP K30/M12) en de invoering van informatieve instrumenten ter ondersteuning van de ontwikkeling van universiteiten (1 entiteit)B. rezultaty:a/Liczna van personen die competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 189 (K167/M22);b/aantal mensen die internationale onderwijsprogramma’s hebben voltooid die zijn gestart dankzij ESF 15-steun (K15/M0)c/aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun onderwijscompetenties hebben uitgebreid: 27 (K18/M9);d/Aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun managementcompetenties hebben uitgebreid: 11 (K9/M2);e/percentage door het ESF gesteunde afgestudeerden die hun opleiding of baan hebben voortgezet binnen 6 maanden na het afstuderen — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Aantal ondersteunde entiteiten: 1D. Zadania:MOD1: 1/creatie van ACZ, MOD2: 1/Professionele opleiding 2/JA voor communicatieve vaardigheden; 3/Noordse taal voor voedingsdeskundigen; 4/Workshop informatie. 5/Ontwerpwerk: „Klant in het Diet Office”; 6/Design team Klein bedrijf 7/Dietetyk op de werkplek; MOD3: 1/Internshipprogramma’sMOD6: Opleiding voor opvoeders.: 1/Moderne didactisch; 2/Beheer van informatie; 3/Het workshops; 4/Didactische opleiding voor administratief personeel: 1/Projectbeheer, 2/Universiteitsbeheer, 3/Zarz. computernetwerk 4/HR en financieel beheer, 5/Marketing en verkoop van onderwijsdiensten. 6/Klantendienst; E. Aanvrager: Universiteit van Bestuur in GdańskuF. Uitvoeringsperiode: 01.04.2019-30.10.2022 (Dutch)
16 December 2021
0 references
A. Testa di Obiettivo. — sviluppo completo dell'università attraverso:- adeguamento e attuazione di progr. pc con il profilo di WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) alle esigenze socio-economiche a livello nazionale e regionale — creazione di un campo internazionale di istruzione (20 UP) — aumentando il comp. atteso dai datori di lavoro e dalla società a 72 UP (K58/M14) e implementare programmi di stage di alta qualità di 30 UP (K24/M6) nel campo della dietetica — miglioramento del personale dirigente., istruzione e amministrazione (42 UP K30/M12) e l'attuazione di strumenti informativi a sostegno dello sviluppo delle università (1 entità)B. rezultaty:a/Liczna di persone che hanno aumentato le competenze nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE 189 (K167/M22);b/Numero di persone che hanno completato programmi di istruzione internazionale avviati grazie al sostegno del FSE 15 (K15/M0)c/numero di personale universitario che, grazie al sostegno del FSE, hanno aumentato le loro competenze didattiche: 27 (K18/M9);d/Numero di personale universitario che, grazie al sostegno dell'FSE, ha aumentato le proprie competenze gestionali: 11 (K9/M2);e/percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato gli studi o l'occupazione entro 6 mesi dalla laurea — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Numero di entità beneficiarie del sostegno: 1D. Zadania:MOD1: 1/creazione di ACZ, MOD2: 1/Formazione professionale 2/SÌ per le competenze comunicative; 3/Lingua del Nord per i nutrizionisti; 4/Informazioni del laboratorio. 5/Lavori di progettazione: "Cliente presso l'ufficio per la dieta"; 6/gruppo di progettazione Piccola azienda 7/Dietetyk sul posto di lavoro; MOD3: 1/Programmi di tirocinioMOD6: Formazione per educatori.: 1/Moderna didattica; 2/Gestione delle informazioni; 3/It workshop; 4/Formazione didattica per il personale amministrativo: 1/Gestione di progetti, 2/Gestione universitaria, 3/Zarz. rete informatica 4/HR e gestione finanziaria, 5/Marketing e vendita di servizi educativi. 6/Servizio clienti; E. Richiedente: Università di gestione di GdańskuF. Periodo di attuazione: 01.04.2019-30.10.2022 (Italian)
16 January 2022
0 references
A. Cabeza de gol. — desarrollo integral de la universidad a través de:- ajustar e implementar progr. pcs. con el perfil de WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) a las necesidades socioeconómicas a nivel nacional y regional — creación de un campo internacional de educación (20 UP) — aumentar el comp. esperado por los empleadores y la sociedad a 72 UP (K58/M14) e implementar programas de pasantías de alta calidad de 30 UP (K24/M6) en el campo de la dietética — mejora del personal directivo., educación y administración (42 UP K30/M12) y la aplicación de herramientas informativas de apoyo al desarrollo de universidades (1 entidad)B. rezultaty:a/Liczna de personas que han adquirido competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE 189 (K167/M22);/Número de personas que han completado programas de educación internacional iniciados gracias a la ayuda del FSE 15 (K15/M0)c/número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, han aumentado sus competencias docentes: 27 (K18/M9);d/Número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, ha aumentado sus competencias de gestión: 11 (K9/M2);e/porcentaje de graduados apoyados por el FSE que continuaron su educación o empleo dentro de los seis meses siguientes a la graduación — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Número de entidades subvencionadas: 1D. Zadania:MOD1: 1/creación de ACZ, MOD2: 1/Formación profesional 2/SÍ para las competencias de comunicación; 3/Lenguaje septentrional para nutricionistas; 4/Información del taller. 5/Trabajo de diseño: «Cliente en la Oficina de Dietas»; 6/Equipo de diseño Pequeña empresa 7/Dietetyk en el lugar de trabajo; MOD3: 1/Programas de prácticasMOD6: Formación para educadores: 1/Dáctica moderna; 2/Gestión de la información; 3 talleres; 4/Formación diagnóstica para el personal administrativo: 1/Gestión de proyectos, 2/Gestión universitaria, 3/Zarz. red informática 4/HR y gestión financiera, 5/Marketing y venta de servicios educativos. 6/Servicio al cliente; E. Solicitante: Universidad de Gestión en GdańskuF. Período de aplicación: 01.04.2019-30.10.2022 (Spanish)
19 January 2022
0 references
A. Mål, frygteligt. Fra etableringen af et internationalt uddannelsesforløb (20 UP)- for at øge de kompetencer, som arbejdsgiverne og offentligheden forventer i 72 UP (K58/M14), og gennemførelsen af praktikophold af høj kvalitet på 30 UP (K24/M6) inden for informationsuddannelse. 27 (K18/M9) d/Antal universitetsansatte, der med støtte fra ESF øgede deres ledelseskompetence: 11 (K9/M2) e/støttet af ESF-kandidater, der har videreuddannelse eller har taget beskæftigelse inden for 6 måneder efter afslutningen af uddannelsen âEUR 40 % (76 K67/M9)C. Mål group:a/Number for personer, der støttes af: 252b/Antal støttede enheder: Det er 1D. Opgaver: MOD1: 1/Oprettelse af ACZ, MOD2: 1/Faglig uddannelse 2/JA for kommunikationskompetencer 3/JÄz. for ernæringseksperter; 4/Informationsworkshopper. 5/Projektarbejde: âEURCustomer i kostkammeretâEUR; 6/Designteam Lille virksomhed 7/Dietik på arbejdspladsen;MOD3: 1/MOD6-praktikophold: Uddannelse af didaktiske medarbejdere: 1/Modern undervisning; 2/Informationsstyring 3/Informationsworkshopper 4/Uddannelse af administrativt personale: 1/Projekter, 2/Lær universitet, 3/Discovery netværk 4/HR og finans manager, 5/Marketing og salg af uddannelsesmæssige tjenester. 6/Sprog i kundeservice,E. Ansøger: University of Management i GdaÅsk. Gennemførelsesperiode: 01.04.2019-30.10.2022 (Danish)
26 July 2022
0 references
Α. Στόχος, γκρινιάρης. Από την καθιέρωση ενός διεθνούς εκπαιδευτικού κύκλου (20 UP)- για την αύξηση των ικανοτήτων που αναμένονται από τους εργοδότες και το κοινό σε 72 UP (K58/M14) και την εφαρμογή προγραμμάτων πρακτικής άσκησης υψηλής ποιότητας 30 UP (K24/M6) στον τομέα της εκπαίδευσης της πληροφόρησης. 27 (K18/M9)·δ/Αριθμός πανεπιστημιακών υπαλλήλων που, με τη στήριξη του ΕΚΤ, αύξησαν τις διαχειριστικές τους ικανότητες: 11 (K9/M2);e/Ταμείο με την υποστήριξη αποφοίτων του ΕΚΤ που έχουν συνεχίσει την εκπαίδευση ή έχουν αναλάβει απασχόληση εντός 6 μηνών από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης â EUR 40 % (76 K67/M9)Γ. Στόχος group:a/Number των ατόμων που υποστηρίζονται από: 252β/Αριθμός υποστηριζόμενων οντοτήτων: Είναι 1D. Καθήκοντα: MOD1: 1/Δημιουργία ACZ, MOD2: 1/Επαγγελματική κατάρτιση 2/ΝΑΙ για επικοινωνιακές ικανότητες· 3/JÄz. για διατροφολόγους· 4/Ενημερωτικά εργαστήρια. 5/Εργασίες έργου: â EUR Πελατών στο διατροφικό Chamberâ EUR? 6/Ομάδα σχεδιασμού Μικρή εταιρεία 7/Διαιτητική στο χώρο εργασίας MOD3: Προγράμματα πρακτικής άσκησης 1/MOD6: Εκπαίδευση διδακτόρων: 1/Σύγχρονη διδασκαλία· 2/Διαχείριση πληροφοριών· 3/Ενημερωτικά εργαστήρια· 4/Κατάρτιση για το διοικητικό προσωπικό: 1/Έργα, 2/Μάθηση πανεπιστημίου, 3/Δίκτυο ανακάλυψης 4/HR και οικονομικός διαχειριστής, 5/Εμπορία και πώληση εκπαιδευτικών υπηρεσιών. 6/Γλώσσα στην εξυπηρέτηση πελατών Ε. Αιτών: Πανεπιστήμιο Διοίκησης του GdaÅsk. Περίοδος εφαρμογής: 01.04.2019-30.10.2022 (Greek)
26 July 2022
0 references
A. Cilj, težak. Od uspostave međunarodnog tečaja obrazovanja (20 UP) – povećati kompetencije koje očekuju poslodavci i javnost u 72 UP (K58/M14) i provedbu visokokvalitetnih programa stažiranja 30 UP (K24/M6) u području informacijskog obrazovanja. 27 (K18/M9);d/Broj sveučilišnog osoblja koje je uz potporu ESF-a povećalo svoje upravljačke sposobnosti: 11 (K9/M2);e/fond koji primaju potporu osoba s diplomom iz ESF-a koje su nastavile školovanje ili su se zaposlile u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja â EUR 40 % (76 K67/M9)C. Cilj group:a/Number za osobe koje primaju potporu: 252b/Broj subjekata koji primaju potporu: To je 1D. Zadaće: MOD1: 1/Stvaranje ACZ-a, MOD2: 1/Stručno osposobljavanje 2/DA za komunikacijske kompetencije; 3/JÄz. za nutricioniste; 4/Informacijske radionice. 5/Projekcijski radovi: âEURKlijent u prehrambenoj komoriâEUR; 6/Dizajn tim Mala tvrtka 7/Dietetics na radnom mjestu; MOD3: 1/MOD6 programi stažiranja: Osposobljavanje za didaktičare: 1/Moderna nastava; 2/Upravljanje informacijama; 3/Informacijske radionice; 4/Osposobljavanje administrativnog osoblja: 1/Projekti, 2/Saznajte sveučilište, 3/Discovery mreža 4/HR i financijski menadžer, 5/Marketing i prodaja obrazovnih usluga. 6/Jezik u službi za korisnike; E. Podnositelj zahtjeva: Sveučilište za menadžment u GdaÅsku. Razdoblje provedbe: 01.04.2019 – 30.10.2022 (Croatian)
26 July 2022
0 references
A. Obiectiv, dureros. De la instituirea unui curs internațional de educație (20 UP) – creșterea competențelor așteptate de angajatori și public în 72 UP (K58/M14) și punerea în aplicare a unor programe de stagii de înaltă calitate de 30 UP (K24/M6) în domeniul educației informaționale. 27 (K18/M9);d/Numărul de personal universitar care, cu sprijinul FSE, și-a sporit competența de gestionare: 11 (K9/M2);e/Fond sprijinit de absolvenți FSE care și-au continuat studiile sau care și-au început activitatea în termen de 6 luni de la absolvirea studiilor â EUR 40 % (76 K67/M9)C. Ținta group:a/Number a persoanelor sprijinite de: 252b/Numărul de entități care beneficiază de sprijin: Este 1D. Sarcini: MOD1: 1/Crearea ACZ, MOD2: 1/Formare profesională 2/DA pentru competențe de comunicare; 3/JÄz. pentru nutriționiști; 4/Ateliere de informare. 5/Activitatea proiectului: â EURCustomer în camera dietetică; 6/Echipa de proiectare Firma mica 7/Dietetica la locul de munca;MOD3: Programe de stagiu 1/MOD6: Instruire pentru profesori: 1/Predarea modernă; 2/Gestionarea informațiilor; 3/Ateliere de informare; 4/Formarea personalului administrativ: 1/Proiecte, 2/Universitate de învățare, 3/Rețea de descoperire 4/HR și manager financiar, 5/Marketing și vânzare de servicii educaționale. 6/Limba în serviciul clienți; E. Solicitant: Universitatea de Management din GdaÅsk. Perioada de punere în aplicare: 01.04.2019-30.10.2022 (Romanian)
26 July 2022
0 references
A. Cieľ, ťažký. Od zriadenia medzinárodného vzdelávacieho kurzu (20 UP) – zvýšiť kompetencie, ktoré očakávajú zamestnávatelia a verejnosť v 72 UP (K58/M14) a realizáciu vysokokvalitných stáží vo výške 30 UP (K24/M6) v oblasti informačného vzdelávania. 27 (K18/M9);d/Počet univerzitných zamestnancov, ktorí s podporou ESF zvýšili svoju riadiacu spôsobilosť: 11 (K9/M2);e/fond podporovaný absolventmi ESF, ktorí pokračovali vo vzdelávaní alebo nastúpili do zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania â EUR 40 % (76 K67/M9)C. Cieľ group:a/Number osôb podporovaných: 252b/Počet podporovaných subjektov: Je to 1D. Úlohy: MOD1: 1/Vytvorenie ACZ, MOD2: 1/odborný výcvik 2/ÁNO pre komunikačné spôsobilosti; 3/JÄz. pre odborníkov na výživu; 4/Informačné semináre. 5/Projektové práce: Customer v diétnej komore; 6/Design tím Malá spoločnosť 7/Dietetics na pracovisku;MOD3: 1/MOD6 programy stáží: Odborná príprava pre didakikov: 1/Moderné vyučovanie; 2/Riadenie informácií; 3/Informačné semináre; 4/Odborná príprava pre administratívnych pracovníkov: 1/Projekty, 2/Learn University, 3/Discovery Network 4/HR a finančný manažér, 5/Marketing a predaj vzdelávacích služieb. 6/Jazyk v zákazníckom servise; E. Žiadateľ: Univerzita manažmentu v Gdasku. Obdobie vykonávania: 01.04.2019 – 30.10.2022 (Slovak)
26 July 2022
0 references
A. Għan, grievous. Mill-istabbiliment ta’ kors internazzjonali ta’ edukazzjoni (20 UP) — biex jiżdiedu l-kompetenzi mistennija minn min iħaddem u l-pubbliku fi 72 UP (K58/M14) u l-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ apprendistat ta’ kwalità għolja ta’ 30 UP (K24/M6) fil-qasam tal-edukazzjoni tal-informazzjoni. 27 (K18/M9);d/Għadd ta’ persunal universitarju li, bl-appoġġ tal-FSE, żiedu l-kompetenza maniġerjali tagħhom: 11 (K9/M2);e/Fond appoġġjati mill-gradwati tal-FSE li komplew l-edukazzjoni jew bdew impjieg fi żmien 6 xhur mit-tlestija tal-edukazzjoni EUR 40 % (76 K67/M9)C. Mira group:a/Number ta ‘persuni appoġġjati minn: 252b/Għadd ta’ entitajiet appoġġati: EUR 1D għall-IT. Kompiti: MOD1: 1/Ħolqien ta’ ACZ, MOD2: 1/Taħriġ professjonali 2/IVA għal kompetenzi ta’ komunikazzjoni; 3/JÄz. għan-nutrizzjonisti; 4/workshops ta’ informazzjoni. 5/Xogħol ta’ proġett: EUR EUR Kustomu fil-kavità tad-dieta; 6/It-tim tad-disinn Kumpanija żgħira 7/Djetetiċi fuq il-post tax-xogħol; MOD3: 1/programmi ta’ apprendistat tal-MOD6: Taħriġ għal didacticians: 1/Tagħlim modern; 2/Ġestjoni tal-informazzjoni; 3/workshops ta’ informazzjoni; 4/Taħriġ għall-persunal amministrattiv: 1/Proġetti, 2/Università Tgħallem, 3/Netwerk Discovery 4/HR u maniġer tal-finanzi, 5/Suq u bejgħ ta ‘servizzi edukattivi. 6/Lingwa fis-servizz tal-klijent; E. Applikant: Università ta ‘Ġestjoni fil GdaÅsk. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.04.2019–30.10.2022 (Maltese)
26 July 2022
0 references
A. Goal, grave. Desde a criação de um curso internacional de educação (20 UP) — para aumentar as competências esperadas pelos empregadores e pelo público em 72 UP (K58/M14) e a implementação de programas de estágio de alta qualidade de 30 UP (K24/M6) no domínio da educação da informação. 27 (K18/M9);d/Número de pessoal universitário que, com o apoio do FSE, aumentou a sua competência de gestão: 11 (K9/M2);e/Fundo apoiado por licenciados do FSE que tenham continuado a estudar ou tenham iniciado um emprego no prazo de 6 meses após a conclusão do ensino — 40 % (76 K67/M9)C. Alvo group:a/Number de pessoas apoiadas por: 252b/Número de entidades apoiadas: É 1D. Tarefas: MOD1: 1/Criação de ACZ, MOD2: 1/Formação profissional 2/SIM para competências de comunicação; 3/JÄz. para nutricionistas; 4/Oficinas de informação. 5/Trabalho do projeto: âEURcliente na câmara dietéticaâ EUR; 6/Design team Pequena empresa 7/Dietetics no local de trabalho; MOD3: Programas de estágio 1/MOD6: Formação para didáticos: 1/ensino moderno; 2/Gestão da informação; 3/Oficinas de informação; 4/Formação de pessoal administrativo: 1/Projetos, 2/Universidade de Aprendizagem, 3/Rede de Descoberta 4/RH e gestor financeiro, 5/Marketing e venda de serviços educativos. 6/Idioma no serviço ao cliente; E. Requerente: Universidade de Gestão em GdaÅsk. Período de execução: 01.04.2019-30.10.2022 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
A. Tavoite, surullinen. Kansainvälisen koulutuskurssin perustamisesta (20 UP) alkaen työnantajien ja kansalaisten odotettujen taitojen lisäämiseksi 72 UP:ssa (K58/M14) ja korkealaatuisten 30 UP:n harjoitteluohjelmien (K24/M6) toteuttamisesta tiedotuskasvatuksen alalla. 27 (K18/M9);d/Yliopiston henkilöstön lukumäärä, joka ESR:n tuella lisäsi johtamistaitoaan: 11 (K9/M2);e/rahasto ESR:n tutkinnon suorittaneiden, jotka ovat jatkaneet opintojaan tai ovat aloittaneet työpaikan kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä, 40 % (76 K67/M9)C. Kohde group:a/Number henkilöistä, joita tukevat: 252b/Tuetut yhteisöt: Se on 1D. Tehtävät: MOD1: 1/ACZ:n luominen, MOD2: 1/Ammatillinen koulutus 2/KYLLÄ viestintätaitoja varten; 3/JÄz. ravitsemusterapeuteille; 4/Tietotyöpajat. 5/Projektityö: âEURAsiakas ravintosalissa; 6/Suunnittelutiimi Pieni yritys 7/Dietetiikka työpaikalla;MOD3: 1/MOD6-harjoitteluohjelmat: Koulutus didaktikoille: 1/Moderni opetus; 2/Tietojen hallinta; 3/Tietoseminaarit; 4/Hallintohenkilöstön koulutus: 1/Projektit, 2/Opi yliopisto, 3/Discovery verkko 4/HR ja talouspäällikkö, 5/Markkinointi ja koulutuspalvelujen myynti. 6/Kieli asiakaspalvelussa;E. Hakija: GdaÅskin johdon yliopisto. Täytäntöönpanokausi: 01.04.2019–30.10.2022 (Finnish)
26 July 2022
0 references
A. Cilj, žalosten. Od vzpostavitve mednarodnega izobraževalnega programa (20 UP) do povečanja kompetenc, ki jih pričakujejo delodajalci in javnost v 72 UP (K58/M14), in izvajanja visokokakovostnih programov pripravništva 30 UP (K24/M6) na področju informacijskega izobraževanja. 27 (K18/M9);d/število univerzitetnega osebja, ki je s podporo ESS povečalo svoje vodstvene sposobnosti: 11 (K9/M2);e/Sklad, ki ga podpirajo diplomanti ESS, ki so nadaljevali izobraževanje ali so se zaposlili v 6 mesecih po zaključku izobraževanja â EUR 40 % (76 K67/M9)C. Cilj group:a/Number oseb, ki jih podpirajo: 252b/Število podprtih subjektov: To je 1D. Naloge: MOD1: 1/Ustvarjanje ACZ, MOD2: 1/Poklicno usposabljanje 2/DA za komunikacijske kompetence; 3/JÄz. za nutricioniste; 4/Informacijske delavnice. 5/Projektno delo: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 6/Design ekipa Majhno podjetje 7/Dietetika na delovnem mestu;MOD3: 1/MOD6 programi pripravništva: Usposabljanje za didaktike: 1/Sodobno poučevanje; 2/Upravljanje informacij; 3/Informacijske delavnice; 4/Usposabljanje upravnega osebja: 1/Projekti, 2/Learn University, 3/Discovery Network 4/HR in finančni menedžer, 5/Trženje in prodaja izobraževalnih storitev. 6/jezik v službi za stranke; E. vložnik: Univerza za management v GdaÅsku. Obdobje izvajanja: 01.04.2019–30.10.2022 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
A. Cíl, truchlí. Od zavedení mezinárodního vzdělávacího kurzu (20 UP) – zvýšení kompetencí očekávaných zaměstnavateli a veřejností v 72 UP (K58/M14) a provádění vysoce kvalitních stáží 30 UP (K24/M6) v oblasti informační výchovy. 27 (K18/M9);d/počet univerzitních zaměstnanců, kteří s podporou z ESF zvýšili své řídící schopnosti: 11 (K9/M2);e/fond podporovaný absolventy ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo nastoupili do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání: 40 % (76 K67/M9)C. Cíl group:a/Number osob podporovaných: 252b/Počet podporovaných subjektů: Je to 1D. Úkoly: MOD1: 1/Vytvoření ACZ, MOD2: 1/Odborná příprava 2/ANO pro komunikační schopnosti; 3/JÄz. pro odborníky na výživu; 4/Informační workshopy. 5/Projektová práce: â EUR Zákazník v dietní komořeâ EUR; 6/Designový tým Malá firma 7/Dietetics na pracovišti;MOD3: 1/MOD6 stáží: Školení pro didaktiky: 1/Moderní výuka; 2/Řízení informací; 3/Informační semináře; 4/Školení pro administrativní pracovníky: 1/Projekty, 2/Univerzita, 3/Discovery Network 4/HR a finanční manažer, 5/Marketing a prodej vzdělávacích služeb. 6/Jazyk v zákaznickém servisu; E. Žadatel: Vysoká škola managementu v Gdaňsku. Období provádění: 01.04.2019–30.10.2022 (Czech)
26 July 2022
0 references
A. Tikslas, sunkus. Nuo tarptautinio švietimo kurso (20 UP) sukūrimo, siekiant padidinti gebėjimus, kurių tikisi darbdaviai ir visuomenė 72 UP (K58/M14) ir aukštos kokybės praktikos programų 30 UP (K24/M6) įgyvendinimo informacinių švietimo srityje. 27 (K18/M9); d/Universiteto darbuotojų, kurie, gavę ESF paramą, padidino savo valdymo kompetenciją, skaičius: 11 (K9/M2);e/fondas, remiamas ESF absolventų, kurie tęsė mokslus arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo mokymosi pabaigos ā EUR 40 % (76 K67/M9)C. Tikslas group:a/Number asmenų, kuriems padeda: 252b/Paremtų subjektų skaičius: ITâ EURs 1D. Užduotys: MOD1: ACZ, MOD2 sukūrimas: 1/profesinis mokymas 2/TAIP komunikacinėms kompetencijoms; 3/Jėz. dietologams; 4/Informaciniai seminarai. 5/Projekto darbas: â EUR Klientas mitybos kamerojeâ EUR; 6/Dizaino komanda Maža įmonė 7/Dietetika darbo vietoje; MOD3: 1/MOD6 stažuočių programos: Mokymas didaktikams: 1/Moderninis mokymas; 2/Informacijos valdymas; 3/Informaciniai seminarai; 4/Administracinių darbuotojų mokymas: 1/Projektai, 2/Mokytis universitetas, 3/Discovery tinklas 4/HR ir finansų vadybininkas, 5/Rinkimas ir pardavimas švietimo paslaugas. 6/Kalba klientų aptarnavimo; E. Pareiškėjas: GdaÅsko vadybos universitetas. Įgyvendinimo laikotarpis: 01.04.2019–30.10.2022 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
A. Mērķis, cītīgs. No starptautiska izglītības kursa (20 UP) izveides līdz darba devēju un sabiedrības iecerēto kompetenču palielināšanai 72 UP (K58/M14) un augstas kvalitātes prakses programmu īstenošanai 30 UP (K24/M6) informācijas izglītības jomā. 27 (K18/M9);d/Universitātes darbinieku skaits, kuri ar ESF atbalstu palielināja savu vadības kompetenci: 11 (K9/M2);e/Fonds, ko atbalsta ESF absolventi, kuri ir turpinājuši izglītību vai sākuši strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas â 40 % (76 K67/M9)C. Mērķis group:a/Number no personām, kuras atbalsta: 252b/Atbalstīto vienību skaits: Itâ EUR 1D. Uzdevumi: MOD1: 1/Izveidošana ACZ, MOD2: 1/Profesionālā apmācība 2/JĀ komunikācijas kompetences jomā; 3/JÄz. dietologiem; 4/Informācijas darbsemināri. 5/Projekta darbs: â EUR Klientu uztura Chamberâ EUR; 6/Dizaina komanda Mazs uzņēmums 7/Diētika darba vietā;MOD3: 1/MOD6 prakses programmas: Didaktiķu apmācība: 1/Mūsdienu mācīšana; 2/Informācijas pārvaldība; 3/Informācijas darbsemināri; 4/Administratīvā personāla apmācība: 1/Projekti, 2/Uzzināt augstskola, 3/Discovery tīkls 4/HR un finanšu vadītājs, 5/Mārketings un izglītības pakalpojumu pārdošana. 6/Valoda klientu apkalpošanas jomā; E. Pieteikuma iesniedzējs: Gdažskas Vadības universitāte. Īstenošanas periods: 01.04.2019–30.10.2022 (Latvian)
26 July 2022
0 references
А. Цел, тежка. От създаването на международен курс на обучение (20 UP) — за повишаване на компетентностите, очаквани от работодателите и обществеността в 72 UP (K58/M14) и изпълнение на висококачествени стажантски програми на 30 UP (K24/M6) в областта на информационното образование. 27 (K18/M9);г/Брой университетски служители, които с подкрепата на ЕСФ са увеличили своята управленска компетентност: 11 (K9/M2);д/фонд, подкрепен от завършили по ЕСФ лица, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца след завършване на образованието â EUR 40 % (76 K67/M9)C. Цел group:a/Number на лицата, подпомагани от: 252б/Брой на подпомаганите субекти: Това е 1D. Задачи: MOD1: 1/Създаване на ACZ, MOD2: 1/Професионално обучение 2/ДА за комуникационни умения; 3/JÄz. за диетолози; 4/Информационни семинари. 5/Работа по проекта: â EURCustomer в диетичната камера; 6/Дизайн екип Малка компания 7/Диететика на работното място; MOD3: 1/MOD6 стажантски програми: Обучение на дидактици: 1/Съвременно преподаване; 2/Управление на информацията; 3/Информационни семинари; 4/Обучение за административен персонал: 1/Проекти, 2/Учене университет, 3/Discovery Network 4/HR и финансов мениджър, 5/Маркетинг и продажба на образователни услуги. 6/Език в обслужването на клиенти;Д. Заявител: Университет по мениджмънт в GdaÅsk. Период на изпълнение: 01.04.2019—30.10.2022 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A. Cél, súlyos. Nemzetközi oktatási tanfolyam (20 UP) – 72 UP-ban (K58/M14) a munkaadók és a nyilvánosság által elvárt kompetenciák növelése, valamint az információs oktatás területén 30 UP (K24/M6) magas színvonalú gyakornoki programok végrehajtása. 27 (K18/M9);d/Az egyetemi alkalmazottak száma, akik ESZA-támogatással növelték irányítási kompetenciájukat: 11 (K9/M2);e/Alap által támogatott ESZA diplomások, akik folytatták az oktatást, vagy akik az oktatás befejezését követő 6 hónapon belül munkát vállaltak â EUR 40% (76 K67/M9)C. Cél: group:a/Number 252b/A támogatott szervezetek száma: Ez 1D. Feladatok: MOD1: 1/ACZ létrehozása, MOD2: 1/Szakmai képzés 2/IGEN kommunikációs kompetenciákkal kapcsolatban; 3/JÄz. táplálkozási szakemberek számára; 4/Információs munkaértekezletek. 5/Projektmunka: â EURCustomer a táplálkozási kamra â EUR; 6/Design team 7/Dietetics a munkahelyen;MOD3: 1/MOD6 gyakornoki programok: Didaktikusok képzése: 1/Modern tanítás; 2/Információkezelés; 3/Információs munkaértekezletek; 4/Az adminisztratív személyzet képzése: 1/Projektek, 2/Tanulóegyetem, 3/Discovery Network 4/HR és pénzügyi menedzser, 5/Marketing és értékesítési oktatási szolgáltatások. 6/Nyelv az ügyfélszolgálatban;E. Kérelmező: GdaÅsk-i Menedzsment Egyetem. Végrehajtási időszak: 01.04.2019–30.10.2022 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ó bhunú cúrsa oideachais idirnáisiúnta (20 UP)- na hinniúlachtaí a bhfuil fostóirí agus an pobal ag súil leo in 72 UP (K58/M14) a mhéadú agus cláir intéirneachta ardcháilíochta de 30 UP (K24/M6) a chur chun feidhme i réimse an oideachais faisnéise. 27 (K18/M9);d/Líon na foirne ollscoile a mhéadaigh a n-inniúlacht bhainistíochta, le tacaíocht ó CSE: 11 (K9/M2);e/Ciste le tacaíocht ó chéimithe CSE a bhfuil oideachas leanúnach acu nó a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a chríochnú â EUR 40 % (76 K67/M9)C. Sprioc group:a/Number na ndaoine a fhaigheann tacaíocht ó: 252b/Líon na n-eintiteas a fhaigheann tacaíocht: Tá sé EUR 1D. Cúraimí: MOD1: 1/Cruthú ACZ, MOD2: 1/Oiliúint ghairmiúil 2/YES le haghaidh inniúlachtaí cumarsáide; 3/JÄz. le haghaidh cothaitheoirí; 4/Ceardlanna faisnéise. Obair 5/Tionscadal: âEURCustomer sa seomra cothaitheâ EUR â EUR; 6/Foireann deartha Cuideachta bheag 7/Dítetics san ionad oibre;MOD3: Cláir intéirneachta 1/MOD6: Oiliúint do theagascóirí: 1/Teagasc nua-aimseartha; 2/Bainistiú faisnéise; 3/Ceardlanna faisnéise; 4/Oiliúint d’fhoireann riaracháin: 1/Tionscadail, 2/Ollscoil Foghlaim, 3/Líonra fionnachtana 4/HR agus bainisteoir airgeadais, 5/Margú agus díol seirbhísí oideachais. 6/Teanga i seirbhís do chustaiméirí; E. Iarratasóir: Ollscoil na Bainistíochta i GdaÅsk. Tréimhse cur chun feidhme: 01.04.2019-30.10.2022 (Irish)
26 July 2022
0 references
A. Målet, sorgligt. Från inrättandet av en internationell utbildning (20 UP) – för att öka den kompetens som förväntas av arbetsgivare och allmänhet i 72 UP (K58/M14) och genomförandet av högkvalitativa praktikprogram på 30 UP (K24/M6) på området informationsutbildning. 27 (K18/M9);d/Antal universitetspersonal som med ESF-stöd ökade sin ledningskompetens: 11 (K9/M2).e/Stöd från ESF-utexaminerade som har fortsatt utbildning eller har börjat arbeta inom 6 månader efter avslutad utbildning â 40 % (76 K67/M9)C. Mål group:a/Number av personer som får stöd av: 252b/Antal enheter som får stöd: Det är 1D. Uppgifter: MOD1: 1/Skapande av ACZ, MOD2: 1/Professionell utbildning 2/JA för kommunikationskompetens. 3/JÄz. för dietister; 4/Informationsverkstäder. 5/Projektarbete: â EUR Kund i kostkammaren 6/Design team Små företag 7/Dietetik på arbetsplatsen;MOD3: 1/MOD6-praktikprogram: Utbildning för didaktiska: 1/Modern undervisning; 2/Informationshantering. 3/Informationsworkshops. 4/Utbildning för administrativ personal: 1/Projekt, 2/Lär dig universitet, 3/Discovery nätverk 4/HR och ekonomichef, 5/Marknadsföring och försäljning av utbildningstjänster. 6/Språk i kundservice, E. Sökande: University of Management i GdaÅsk. Genomförandeperiod: 01.04.2019–30.10.2022 (Swedish)
26 July 2022
0 references
A. Eesmärk, raske. Alates rahvusvahelise hariduse kursuse (20 UP) loomisest- suurendada tööandjate ja üldsuse eeldatavaid pädevusi 72 UP-s (K58/M14) ja 30 UP (K24/M6) kvaliteetsete praktikaprogrammide rakendamist infohariduse valdkonnas. 27 (K18/M9);d/ülikooli töötajate arv, kes ESFi toetusel suurendasid oma juhtimispädevust: 11 (K9/M2);e/fond, mida toetavad ESFi lõpetajad, kes on jätkanud õpinguid või on asunud tööle kuue kuu jooksul pärast hariduse omandamist, 40 % (76 K67/M9)C. Sihtkoht group:a/Number isikutest, keda toetavad: 252b/toetatud üksuste arv: See on 1D. Ülesanded: KAITSEMINISTEERIUM 1: 1/ACZ loomine, MOD2: 1/Professionaalne koolitus 2/JAH kommunikatsioonioskuste alal; 3/JÄz. toitumisspetsialistidele; 4/Teabeseminarid. 5/Projektitöö: klient toidukambris; 6/Design meeskond Väikeettevõte 7/Dieteetika töökohal;MOD3: 1/MOD6 praktikaprogrammid: Koolitus didaktikutele: 1/Kaasaegne õpetamine; 2/Infohaldus; 3/Teabeseminarid; 4/Haldustöötajate koolitus: 1/Projektid, 2/Õpi ülikooli, 3/Discovery Network 4/HR ja finantsjuht, 5/Haridusteenuste turustamine ja müük. 6/Keel klienditeeninduses;E. Taotleja: GdaÅski juhtimisülikool. Rakendamise periood: 01.04.2019–30.10.2022 (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-ZR07/18
0 references