Activity- it pays off! (Q133119)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133119 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity- it pays off! |
Project Q133119 in Poland |
Statements
1,561,906.62 zloty
0 references
1,837,537.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
PROECO ONE SP. Z O. O.
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
Grupą docelowa zg. z Regulaminem konkursu RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO i SzOOP RPO WiM 2014-2020 jest: * 100 os.bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zaw.(60K,40M) w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt.znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: a) os. starsze w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) os. z niepełnosprawnościami d) os. długotrwale bezrobotne e) os. o niskich kwalifikacjach. Proj. jest skierowany do gr.docel. z subregionu elbląskiego (os.zamieszkują na obszarze subregionu w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego tj. powiaty: : braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg Celem głównym proj, jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 100 os.(60K,40M) bezrob. niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt. znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na r. pracy, tj.: os. starsze w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. o niskich kwalifikacjach lub mężczyzn w wieku 30-49lat niekwalifikuj. się do gr. znajduj. się w szczeg.trudnej syt. na r.pracy (max.20% ogółu bezrob.(50os.) niezarejestr. w urzędzie pracy objęt. wspar. w proj tj. max.10os.), zamieszkujących na obszarze woj. warm-mazurskiego (sub.elbląski: powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg) w rozum.przepisów KC do 30.06.2020r. Efektem wspar. będzie podjęcie przez UP zatrudn.zg. z określonymi wskaźnik. efektyw.zatrudn. oraz nabycie kwalifik. zaw.przez min.40%uczestników. Cel główny zostanie spełniony poprzez organizację kompleks. i indywid.wsparcia .w tym opracowanie IPD i wsparcie psychologiczne(zad.1), wyposażenia UP w wiedzę i umiejętn.poruszania się po r.pracy wraz z kompetencjami społecznymi(zad.2), nabycie/podwyższenie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w wyniku szkol.zaw.(zad.3), nabycie doświad.zaw.(Zad.4), pośrednictwo pracy (zad.5) (Polish)
0 references
The target group according to the Rules of the competition RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO and SzOOP WiM 2014-2020 is: * 100 unemployed persons not registered in the labour office and passive (incl.60K,40M) aged 30 years and over (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: (a) older people aged 50 years and over, (b) women, (c) persons with disabilities (d) long-term unemployed persons (e) low-skilled persons. The project is addressed to gr.docel. from the Elbląg subregion (persons live in the subregion in the sense. of the provisions of the Civil Code, i.e. powiats: : Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, Ostródzki, m. Elbląg The main aim of the project is to increase employability among 100 people (60K,40M) unemployed unregistered in the labour office and economically inactive at the age of 30 years and above (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation for the year of work, i.e.: elderly persons aged 50 years and over, women, people with disabilities., long-term unemployment, low-skilled people or men aged 30-49 years are not eligible. are in particular difficult work satisfactorily (max.20 % of total unemployment.(50 people) non-registered. in the office of labour. powiats: Braniewski, Candidate, Elbląski, Iławski, New City, Ostródzki, m. Elbląg) in the senses of the KC Regulations until 30.06.2020r. The effect of the support will be to take up by the UP the employment rate with specified index. effect of employment and acquisition of qualifiers incl. by at least 40 % of participants. The main objective will be met through the organisation of the complex. and individuals.support.including development of IPD and psychological support(resource 1), equipping UP with knowledge and skills.moving work together with social competences(request 2), acquiring/increasing competences or professional qualifications as a result of school. (English)
21 October 2020
0 references
Le groupe cible selon les règles de concurrence RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP et SzOOP ROP WiM 2014-2020 est: * 100 chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi et passifs (60K,40 M) âgés de 30 ans et plus (à partir du 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: a) les personnes âgées de 50 ans et plus, b) les femmes, c) les personnes handicapées (d) les chômeurs de longue durée (e) les personnes peu qualifiées. Le projet s’adresse à la région de la sous-région d’Elbląg (ils résident dans la sous-région au sens des dispositions du Code civil, c’est-à-dire les districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 100 personnes (60K,40 M) au chômage non inscrits au bureau de l’emploi et économiquement inactives à l’âge de 30 ans et plus (depuis leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation de travail particulièrement difficile, c’est-à-dire: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées ou les hommes âgés de 30 à 49 ans sont en particulier des emplois difficiles (max. 20 % du chômage total (50 personnes) non inscrites à l’office de l’emploi couvert par le proj, c’est-à-dire max. 10 personnes), vivant dans la région chaude-Mazury (sub.elbląski: districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) au sens des règlements KC jusqu’au 30 juin 2020. L’effet du soutien sera de prendre en charge par l’UP avec un certain indicateur. Effets. difficiles. et l’achat de qualificatifs pour min. 40 % des participants. L’objectif principal sera atteint par l’organisation d’un soutien complexe et individuel, y compris le développement de la DPI et d’un soutien psychologique (offre 1), en dotant l’UP de connaissances et de compétences pour se déplacer après le travail avec les compétences sociales (disposition 2), l’acquisition/l’augmentation des compétences ou des qualifications professionnelles à la suite de la formation. (French)
2 December 2021
0 references
Die Zielgruppe gemäß den Wettbewerbsregeln RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP und SzOOP ROP WiM 2014-2020 ist: * 100 Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind, und passive (60K,40M) im Alter von 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: a) ältere Menschen ab 50 Jahren, b) Frauen, c) Menschen mit Behinderungen (d) Langzeitarbeitslose (e) Geringqualifizierte. Das Projekt richtet sich an die Region Elbląg (sie wohnen in der Teilregion im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuches, d. h. Bezirke: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg Das Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Personen (60K,40M) zu erhöhen, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind und im Alter von 30 Jahren (seit ihrem 30. Geburtstag) nicht erwerbstätig sind, die sich in einer besonders schwierigen Arbeitssituation befinden, d. h.: ältere Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte oder Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren sind insbesondere schwierige Arbeitsplätze (max. 20 % der Gesamtarbeitslosigkeit (50 Personen), die nicht im Arbeitsamt registriert sind, d. h. max. 10 Personen), die in der Region warmmazury leben (sub.elbląski: Bezirke: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) im Sinne der KC-Verordnung bis 30.06.2020. Der Effekt der Unterstützung ist, dass die UP mit einem bestimmten Indikator. Auswirkungen. schwierig. und Kauf von Qualifikatoren für mindestens 40 % der Teilnehmer. Das Hauptziel wird durch die Organisation der komplexen und individuellen Unterstützung erreicht, einschließlich der Entwicklung von IPD und psychologischer Unterstützung (Lieferung 1), um die UP mit Wissen und Fähigkeiten auszustatten. (German)
9 December 2021
0 references
De doelgroep volgens het wedstrijdreglement RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP en SzOOP ROP WiM 2014-2020 is: * 100 werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau en passief (60K,40 miljoen) van 30 jaar en ouder (vanaf de 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: a) ouderen van 50 jaar en ouder, b) vrouwen, c) personen met een handicap d) langdurig werklozen e) laaggeschoolden. Het project is gericht tot de regio Elbląg (zij wonen in het deelgebied in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek, d.w.z. districten: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, Ostródzki, Elbląg Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 100 werklozen (60K,40M) die niet bij het arbeidsbureau zijn ingeschreven en economisch inactief zijn op de leeftijd van 30 jaar en ouder (sinds hun dertigste verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke arbeidssituatie bevinden, d.w.z.: ouderen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden of mannen in de leeftijd van 30-49 jaar komen niet in aanmerking voor een bijzonder moeilijke baan (max. 20 % van de totale werkloosheid (50 personen) die niet is ingeschreven bij het arbeidsbureau van het proj, d.w.z. max.10 personen), die in de regio warm-Mazury wonen (sub.elbląski: districten: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) in de zin van het KC-reglement tot 30.6.2020. Het effect van de ondersteuning zal zijn om door de UP met een bepaalde indicator. Effecten. moeilijk. en aankoop van kwalificaties voor min. 40 % van de deelnemers. De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de organisatie van de complexe en individuele ondersteuning.met inbegrip van de ontwikkeling van IPD en psychologische ondersteuning (levering 1), het uitrusten van de UP met kennis en vaardigheid om na het werk te bewegen samen met sociale competenties (artikel 2), het verwerven/verhogen van competenties of beroepskwalificaties als gevolg van opleiding. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il gruppo destinatario secondo le regole di concorrenza RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP e SzOOP ROP WiM 2014-2020 è: * 100 disoccupati non iscritti all'ufficio di collocamento e passivi (60K,40M) di età pari o superiore a 30 anni (a partire dal trentesimo anno di età), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) persone anziane di età pari o superiore a 50 anni, b) donne, c) persone con disabilità d) disoccupati di lunga durata (e) persone scarsamente qualificate. Il progetto è destinato alla regione della sottoregione Elbląg (risiedano nella sottoregione ai sensi delle disposizioni del codice civile, ossia i distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 100 persone (60K,40 milioni) disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro ed economicamente inattivi all'età di 30 anni (dal loro trentesimo compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul lavoro, vale a dire: le persone anziane di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo, le persone poco qualificate o gli uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni non ammissibili sono in particolare posti di lavoro difficili (massimo 20 % della disoccupazione totale (50 persone) non registrata presso l'ufficio di collocamento coperto da proj, ossia massimo 10 persone), che vivono nella regione di Mazzuria calda (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) ai sensi dei regolamenti KC fino al 30.6.2020. L'effetto del supporto sarà quello di assumere da parte dell'UP con un certo indicatore. Effetti. difficile. e l'acquisto di qualificanti per min. 40 % dei partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'organizzazione del sostegno complesso e individuale, compreso lo sviluppo della DPI e il sostegno psicologico (fornitura 1), dotando l'UP di conoscenze e competenze.per spostarsi dopo il lavoro insieme alle competenze sociali (fornitura 2), acquisizione/aumento delle competenze o delle qualifiche professionali a seguito della formazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El grupo destinatario de acuerdo con las normas de competencia RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP y SzOOP ROP WiM 2014-2020 es: * 100 desempleados no inscritos en la oficina de empleo y pasivos (60K,40 millones) de 30 años o más (a partir de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a) personas mayores de 50 años, b) mujeres, c) personas con discapacidad d) desempleados de larga duración e) personas poco cualificadas. El proyecto está dirigido a la región de la subregión de Elbląg (que residen en la subregión en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil, es decir, distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 100 personas (60K,40 millones) desempleadas no inscritas en la oficina de empleo y económicamente inactivas a la edad de 30 años o más (desde su 30.º cumpleaños), que se encuentran en una situación especialmente difícil en el trabajo, es decir: las personas mayores de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas o los hombres de 30 a 49 años no elegibles son, en particular, trabajos difíciles (máx. 20 % del desempleo total (50 personas) no inscritos en la oficina de empleo cubierta por el proj, es decir, máximo de 10 personas), que viven en la región cálido-Mazury (sub.elbląski: distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) en el sentido de la normativa KC hasta el 30.6.2020. El efecto del apoyo será asumir por la UP con un determinado indicador. Efectos difíciles. y la compra de calificadores para min. 40 % de los participantes. El objetivo principal se logrará mediante la organización del apoyo complejo e individual, incluido el desarrollo de la DIP y el apoyo psicológico (suministro 1), dotando a la UP de conocimientos y habilidades para avanzar después del trabajo junto con competencias sociales (provisión 2), adquisición/aumento de competencias o cualificaciones profesionales como resultado de la formación. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Vastavalt konkursi RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO ja SzOOP WiM 2014–2020 reeglitele on sihtrühm: * 100 töötut, kes ei ole tööbüroos registreeritud ja passiivsed (sh 60K,40M), vanuses 30 aastat ja vanemad (alates 30. sünnipäevast), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: a) eakad 50-aastased ja vanemad inimesed, b) naised, c) puuetega inimesed, d) pikaajalised töötud, e) madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekt on suunatud ElblÄgi alampiirkonnast pärit gr.docel’ile (isikud elavad allpiirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, st powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 100 töötu (60K,40M) hulgas, kes on tööbüroos registreerimata ja majanduslikult mitteaktiivsed 30-aastaselt ja vanemad (alates 30. sünnipäevast), kes on tööaasta osas eriti raskes olukorras, st: eakad 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajaline töötus, madala kvalifikatsiooniga inimesed või 30–49-aastased mehed ei ole abikõlblikud. Eriti rasked tööd rahuldavalt (maksimaalselt 20 % kogu töötusest.(50 inimest) on tööbüroos registreerimata. powiats: Braniewski, Kandidaat, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC määruste tähenduses kuni 30.06.2020r. Toetuse mõju on see, et UP võtab kasutusele tööhõivemäära koos kindlaksmääratud indeksiga. mõju tööhõivele ja kvalifikatsioonide omandamisele, sh vähemalt 40 % osalejatest. Peamine eesmärk saavutatakse kompleksi. ja üksikisikute.toe, sealhulgas IPD arendamise ja psühholoogilise toe (ressursid 1) korraldamise kaudu, varustades UPd teadmiste ja oskustega, liikudes koos sotsiaalsete pädevustega(taotlus 2), omandada/suurendada kooli tulemusena pädevusi või kutsekvalifikatsioone. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagal konkurso taisykles RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO ir SzOOP WiM 2014–2020 m. tikslinė grupė yra: * 100 darbo biržoje neregistruotų bedarbių ir pasyviųjų (įskaitant 60K, 40M) 30 metų ir vyresnių (nuo 30-ojo gimtadienio) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, t. y.: a) vyresni nei 50 metų asmenys, b) moterys, c) neįgalieji, d) ilgalaikiai bedarbiai, e) žemos kvalifikacijos asmenys. Projektas skirtas gr.docel. iš ElblÄg paregionio (asmenys gyvena paregionyje pagal Civilinio kodekso nuostatas, t. y. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 100 žmonių (60K,40M), neregistruotų darbo biržoje ir ekonomiškai neaktyvių 30 metų ir vyresnių (nuo 30-ojo gimtadienio) amžiaus, kurie yra ypač sunkioje padėtyje darbo metams, t. y.: vyresnio amžiaus 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji., ilgalaikis nedarbas, žemos kvalifikacijos asmenys arba vyrai nuo 30 iki 49 metų. Ypač sunkus darbas yra patenkinamas (ne daugiau kaip 20 % viso nedarbo.(50 žmonių) neregistruotas. darbo biure. Braniewski, Kandidatas, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC taisyklių prasme iki 2020 m. birželio 30 d. Paramos poveikis bus tai, kad ne mažiau kaip 40 % dalyvių ims užimtumo lygį su nurodytu indeksu. įdarbinimo ir kvalifikacinių kriterijų įsigijimo poveikis. Pagrindinis tikslas bus pasiektas organizuojant kompleksą. ir individualus.parama. įskaitant IPD ir psichologinės paramos(išteklių 1) plėtrą, suteikiant UP žinias ir įgūdžius. darbo kartu su socialinėmis kompetencijomis (2 prašymas), įgijimas/didinimas kompetencijas ar profesinę kvalifikaciją dėl mokyklos. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Ciljna skupina prema Pravilima natječaja RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, RPO i SzOOP WiM 2014 – 2020 je: * 100 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad i pasivne (uključujući 60K,40M) u dobi od 30 i više godina (od 30. rođendana), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: (a) starije osobe u dobi od 50 godina i više, (b) žene, (c) osobe s invaliditetom (d) dugotrajno nezaposlene osobe (e) niskokvalificirane osobe. Projekt je namijenjen gr.docel. iz podregije ElblÄg (osobe žive u podregiji u smislu odredbi Građanskog zakonika, tj. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Osnovni cilj projekta je povećanje zapošljivosti kod 100 osoba (60K,40M) nezaposlenih neregistriranih u uredu za rad i gospodarski neaktivnih u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana), koji su u posebno teškoj situaciji za godinu rada, tj.: starije osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajna nezaposlenost, niskokvalificirane osobe ili muškarci u dobi od 30 do 49 godina nisu prihvatljivi. posebno su teški poslovi na zadovoljavajući način (najviše 20 % ukupne nezaposlenosti.(50) neregistrirane osobe u uredu rada. Braniewski, Kandidat, ElblÄski, IÅawski, Novi grad, Ostró³dzki, m. ElblÄg) u smislu Pravilnika KC do 30.06.2020r. Učinak potpore bit će da UP preuzme stopu zaposlenosti s određenim indeksom. učinak zapošljavanja i stjecanja kvalifikacija, uključujući najmanje 40 % sudionika. Glavni cilj ostvarit će se organizacijom kompleksa. i individualne podrške.uključujući razvoj IPD-a i psihološke podrške(resurs 1), opremanjem UP-a znanjem i vještinama.kretanjem rada sa socijalnim kompetencijama(zahtjev 2), stjecanjem/povećanjem kompetencija ili stručnih kvalifikacija kao rezultat škole. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος σύμφωνα με τους κανόνες του διαγωνισμού RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO και SzOOP WiM 2014-2020 είναι: * 100 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας και παθητικοί (συμπεριλαμβανομένων των 60Κ,40 εκατ.) ηλικίας 30 ετών και άνω (από το 30ό έτος της ηλικίας τους), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) άτομα μεγαλύτερης ηλικίας 50 ετών και άνω, β) γυναίκες, γ) άτομα με αναπηρία δ) μακροχρόνια άνεργοι ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο απευθύνεται σε gr.docel. από την υποπεριοχή ElblÄg (τα άτομα ζουν στην υποπεριοχή κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, δηλαδή powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 100 ατόμων (60K,40M) ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας και οικονομικά ανενεργών στην ηλικία των 30 ετών και άνω (από τα 30 έτη), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση για το έτος εργασίας, δηλαδή: οι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, η μακροχρόνια ανεργία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης ή οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών δεν είναι επιλέξιμα. Braniewski, υποψήφιος, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) κατά την έννοια των κανονισμών KC μέχρι τις 30.06.2020r. Το αποτέλεσμα της στήριξης θα είναι να απορροφήσει από την UP το ποσοστό απασχόλησης με καθορισμένο δείκτη. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της οργάνωσης του συγκροτήματος και της ατομικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης της IPD και της ψυχολογικής υποστήριξης (πόρος 1), εξοπλίζοντας τις UP με γνώσεις και δεξιότητες. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľovou skupinou podľa Pravidiel súťaže RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, RPO a SzOOP WiM 2014 – 2020 je: * 100 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úrade práce a pasívne (vrátane 60K,40M) vo veku 30 rokov a viac (od 30. narodenín), ktoré sa na trhu práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: a) starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, b) ženy, c) osoby so zdravotným postihnutím d) dlhodobo nezamestnané osoby e) osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt je určený gr.docel. zo subregiónu ElblÄg (osoby žijú v subregióne v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka, t. j. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 100 osôb (60K,40M) nezamestnaných neregistrovaných na úrade práce a ekonomicky neaktívnych vo veku 30 rokov a viac (od 30. narodenín), ktorí sú v mimoriadne ťažkej situácii v roku práce, t. j.: staršie osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobá nezamestnanosť, osoby s nízkou kvalifikáciou alebo muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú oprávnené. sú najmä náročná práca uspokojivo (maximálne 20 % celkovej nezamestnanosti.(50 osôb) neregistrované na úrade práce. Braniewski, kandidát, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) v zmysle nariadenia KC do 30.06.2020r. Výsledkom podpory bude, že UP prijme mieru zamestnanosti so špecifikovaným indexom. účinok zamestnanosti a nadobudnutie kvalifikácií vrátane aspoň 40 % účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne prostredníctvom organizácie komplexu. a jednotlivcov. support.vrátane rozvoja IPD a psychologickej podpory(zdroj 1), vybaviť UP znalosťami a zručnosťami. Presunúť prácu spolu so sociálnymi kompetenciami(žiadosť 2), získať/zvýšiť kompetencie alebo odbornú kvalifikáciu v dôsledku školskej dochádzky. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Kilpailun sääntöjen RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO ja SzOOP WiM 2014–2020 mukainen kohderyhmä on: * 100 työtöntä, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoon, ja passiivisia (ml. 60K,40M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli: a) vähintään 50-vuotiaat ikääntyneet, b) naiset, c) vammaiset, d) pitkäaikaistyöttömät (e) matalan osaamistason henkilöt. Hanke on osoitettu ElblÄgin osa-alueen gr.docelille (henkilöt asuvat osa-alueella siviililain säännösten mukaisesti eli powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä 100:n (60K,40M) työttömän keskuudessa, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka eivät ole työelämässä 30-vuotiaana tai yli 30-vuotiaana ja jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuoden aikana eli: iäkkäät 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut tai 30–49-vuotiaat miehet eivät ole tukikelpoisia. Braniewski, ehdokas, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC:n määräysten mukaisesti 30.06.2020r saakka. Tuen vaikutuksena on se, että UP:n työllisyysaste otetaan käyttöön määrätyllä indeksillä, jolla on työllisyyden ja karsinnan vaikutus, mukaan lukien vähintään 40 prosenttia osallistujista. Päätavoite saavutetaan järjestämällä monimutkaisuus ja yksilöt.tuki.mukaan lukien IPD:n kehittäminen ja psykologinen tuki (resurssi 1), antamalla UP:lle tietoja ja taitoja. Työskentelemällä yhdessä sosiaalisten taitojen kanssa (pyyntö 2), hankkimalla/lisäämällä osaamista tai ammattipätevyyttä koulun tuloksena. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Az RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO és SzOOP WiM 2014–2020 verseny szabályai szerint a célcsoport a következő: * 100, a munkaügyi hivatalban nem regisztrált, 30 éves vagy annál idősebb, passzív (beleértve 60K,40M-et is) munkanélküli, aki különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben van, azaz: a) az 50 éves és idősebb idősek, b) nők, c) fogyatékossággal élő személyek, d) tartósan munkanélküli személyek, e) alacsony képzettségű személyek. A projekt címzettje a gr.docel. az ElblÄg alrégióból (a személyek a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében az alrégióban élnek, azaz powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 100 ember (60K,40M) körében, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalban, és gazdaságilag inaktívak 30 éves kortól (30 éves kortól), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkavégzés évében, azaz: az 50 éves és idősebb idősek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartós munkanélküliség, az alacsony képzettségűek vagy a 30–49 éves férfiak nem jogosultak támogatásra. Különösen nehéz munkát végeznek kielégítően (a teljes munkanélküliség legfeljebb 20%-a.(50 fő) nem regisztráltak. a munkaügyi hivatalban. powiats: Braniewski, jelölt, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) a KC szabályzat értelmében 2020.06.30-ig. A támogatás hatása az lesz, hogy az UP a meghatározott indexet tartalmazó foglalkoztatási rátát veszi át. A foglalkoztatás és a minősítők megszerzésének hatása, beleértve a résztvevők legalább 40%-át. A fő célkitűzés a komplexum és az egyének támogatása szervezésével valósul meg, beleértve az IPD és a pszichológiai támogatás fejlesztését (1. erőforrás), az UP tudással és készségekkel való ellátását.A szociális kompetenciákkal való együttműködés (2. kérelem), a kompetenciák vagy a szakmai képesítések megszerzése/növelése az iskola eredményeként. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílovou skupinou podle Pravidel soutěže RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO a SzOOP WiM 2014–2020 je: * 100 nezaměstnaných osob neregistrovaných na úřadu práce a pasivních (včetně 60K, 40M) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), které se na trhu práce nacházejí v obzvláště obtížné situaci, tj.: a) starší osoby ve věku 50 let a více, b) ženy, c) osoby se zdravotním postižením d) dlouhodobě nezaměstnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikací. Projekt je určen gr.docel. ze subregionu ElblÄg (osoby žijí v podoblasti ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, tj. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, Nové Město, Ostródzki, m. ElblÄg Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 100 osob (60K,40M) nezaměstnaných neregistrovaných na úřadu práce a ekonomicky neaktivních ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci pro rok práce, tj.: starší osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobá nezaměstnanost, osoby s nízkou kvalifikací nebo muži ve věku 30–49 let nejsou způsobilí. Jsou zejména obtížnou prací uspokojivě (maximálně 20 % celkové nezaměstnanosti.(50 osob) není registrováno v úřadu práce. Braniewski, Kandidát, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) ve smyslu nařízení KC do 30.06.2020r. Výsledkem podpory bude převzetí míry zaměstnanosti ze strany UP se stanoveným indexem. efekt zaměstnanosti a získání kvalifikace, včetně nejméně 40 % účastníků. Hlavního cíle bude dosaženo prostřednictvím organizace komplexu. a jednotlivců.podpora.včetně rozvoje IPD a psychologické podpory (zdroj 1), vybavit UP znalostmi a dovednostmi. Pohyb práce společně se sociálními kompetencemi (žádost 2), získání/zvýšení kompetencí nebo odborných kvalifikací v důsledku školy. (Czech)
27 July 2022
0 references
Mērķa grupa saskaņā ar konkursa nolikumu RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO un SzOOP WiM 2014–2020 ir: * 100 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, un pasīvi (t. sk. 60K,40 miljoni) vecumā no 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū, t. i.: gados vecāki cilvēki no 50 gadu vecuma, b) sievietes, c) personas ar invaliditāti, d) ilgstoši bezdarbnieki (e) mazkvalificētas personas. Projekts ir adresēts gr.docel. no Elblėg apakšreģiona (personas, kas dzīvo apakšreģionā Civilkodeksa noteikumu izpratnē, t. i., povats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 100 cilvēku (60K,40M) bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā un ekonomiski neaktīvi 30 gadu vecumā un vecāki (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba gadā, t. i.: vecāka gadagājuma cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti. Ilgtermiņa bezdarbs, mazkvalificēti cilvēki vai vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem nav tiesīgi. jo īpaši grūti strādāt apmierinoši (ne vairāk kā 20 % no kopējā bezdarba.(50 cilvēki) nav reģistrēti. birojā darba. Braniewski, kandidāts, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC noteikumu izpratnē līdz 30.06.2020r. Atbalsta ietekme būs tāda, ka UP ņems vērā nodarbinātības līmeni ar noteiktu indeksu. ietekme, ko rada nodarbinātība un kvalifikācijas ieguvēji, t. sk. vismaz 40 % dalībnieku. Galvenais mērķis tiks sasniegts, organizējot kompleksu. un personas. support.tostarp IPD un psiholoģiskā atbalsta attīstību (1.resurss), nodrošinot UP ar zināšanām un prasmēm.pārvietojot darbu kopā ar sociālajām kompetencēm (2. pieprasījums), iegūstot/paaugstinot zināšanas vai profesionālo kvalifikāciju skolas rezultātā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é seo a leanas an spriocghrúpa de réir Rialacha RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO agus SzOOP WiM 2014-2020: * 100 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá éighníomhach (60K,40M san áireamh) atá 30 bliain d’aois nó níos sine (ón 30ú breithlá), atá i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, i.e.: (a) daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois agus níos sine, (b) mná, (c) daoine faoi mhíchumas (d) daoine dífhostaithe go fadtéarmach (e) daoine ar bheagán oiliúna. Tá an tionscadal dírithe ar gr.docel. ó fhoréigiún ElblÄg (tá na daoine ina gcónaí san fhoréigiún de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, i.e. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Is é príomhaidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 100 duine (60K,40M) dífhostaithe gan chlárú san oifig saothair agus neamhghníomhach go heacnamaíoch ag aois 30 bliain agus os a chionn (ón 30ú lá breithe), atá i staid an-deacair don bhliain oibre, i.e.: daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna nó fir idir 30-49 mbliana d’aois, níl siad incháilithe don obair achrannach go háirithe (20 % ar a mhéad den dífhostaíocht iomlán.(50 duine) neamhchláraithe in oifig an tsaothair. powiats: Braniewski, Iarrthóir, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) sna céadfaí Rialacháin KC go dtí 30.06.2020r. Is é an éifeacht a bheidh ag an tacaíocht ná go nglacfaidh an UP leis an ráta fostaíochta le hinnéacs sonraithe. éifeacht fostaíochta agus sealbhú cáilitheoirí lena n-áirítear 40 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Comhlíonfar an príomhchuspóir trí eagrú an choimpléasc, agus trí thacú le daoine aonair.lena n-áirítear forbairt IPD agus tacaíocht shíceolaíoch (acmhainn 1), trí eolas agus scileanna a chur ar fáil do UP.deireadh a chur leis an obair mar aon le hinniúlachtaí sóisialta (iarraidh 2), inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú/a mhéadú mar thoradh ar scoil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Ciljna skupina v skladu s Pravili natečaja RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO in SzOOP WiM 2014–2020 je: * 100 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v zavodu za delo, in pasivne (vključno s 60 K,40M), starih 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki so v posebno težkem položaju na trgu dela, tj.: (a) starejši ljudje, stari 50 let in več, (b) ženske, (c) invalidi (d) dolgotrajno brezposelne osebe (e) nizkokvalificirane osebe. Projekt je naslovljen na gr.docel. iz podregije ElblÄg (osebe živijo v podregiji v smislu določb civilnega zakonika, tj. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, Novo mesto, Ostr³dzki, m. ElblÄg Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost med 100 brezposelnimi (60K,40M), ki niso prijavljeni v zavodu za delo in ekonomsko neaktivni v starosti 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki so v letu dela v posebno težkem položaju, tj.: starejši ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajna brezposelnost, nizkokvalificirani ljudje ali moški, stari od 30 do 49 let, niso upravičeni do pomoči. Zlasti so zadovoljivo zahtevno delo (največ 20 % skupne brezposelnosti.(50 oseb) neregistriranih v uradu za delo. Braniewski, Kandidat, ElblÄski, Ižawski, Novo mesto, Ostr³dzki, m. ElblÄg) v smislu predpisov KC do 30.06.2020r. Učinek podpore bo, da bo UP stopnja zaposlenosti z določenim indeksom. učinek zaposlovanja in pridobivanja kvalifikacij, vključno z vsaj 40 % udeležencev. Glavni cilj bo dosežen z organizacijo kompleksa in posameznikov.podpora, vključno z razvojem IPD in psihološko podporo(vir 1), z zagotavljanjem znanja in spretnosti UP. Spremljanje dela s socialnimi kompetencami(zahteva 2), pridobivanje/povečanje kompetenc ali poklicnih kvalifikacij kot rezultat šole. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целевата група съгласно правилата на конкурса RPWM.10.02.00-IP.01—28—002/18, RPO и SzOOP WiM 2014—2020 е: * 100 безработни лица, които не са регистрирани в службата по труда и пасивни (вкл. 60K,40M) на възраст 30 години и повече (от 30-годишна възраст), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: а) по-възрастни хора на възраст 50 и повече години, б) жени, в) лица с увреждания г) дългосрочно безработни лица д) нискоквалифицирани лица. Проектът е адресиран до gr.docel. от подрегион ElblÄg (лица, живеещи в подрегиона по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, т.е. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 100 души (60K,40M), които не са регистрирани в службата по труда и са икономически неактивни на възраст 30 години и повече (от 30-ия рожден ден), които са в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: възрастните хора на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дълготрайната безработица, нискоквалифицираните лица или мъжете на възраст 30—49 години не са допустими. По-специално трудната работа е задоволителна (максимум 20 % от общата безработица.(50 души) нерегистрирани в службата по труда. powiats: Braniewski, Candidate, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) по смисъла на регламентите на КК до 30.06.2020 г. Ефектът от подкрепата ще бъде поемането от страна на UP на равнището на заетост с определен индекс. ефект от заетостта и придобиването на квалификации, вкл. от най-малко 40 % от участниците. Основната цел ще бъде постигната чрез организацията на комплекса. и физически лица.подкрепа.включително развитие на IPD и психологическа подкрепа (ресурс 1), предоставяне на UP със знания и умения.движение на работа заедно със социални компетентности (искане 2), придобиване/увеличаване на компетентности или професионални квалификации в резултат на училище. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-grupp fil-mira skont ir-Regoli tal-kompetizzjoni RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO u SzOOP WiM 2014–2020 huwa: * 100 persuna qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u passivi (inklużi 60K,40M) ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: (a) persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u aktar, (b) nisa, (c) persuni b’diżabbiltà (d) persuni qiegħda fit-tul (e) persuni b’ħiliet baxxi. Il-proġett huwa indirizzat lil gr.docel. mis-sottoreġjun ta’ ElblÄg (persuni jgħixu fis-sottoreġjun fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, jiġifieri powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità fost 100 persuna (60K,40M) qiegħda mingħajr reġistrazzjoni fl-uffiċċju tax-xogħol u ekonomikament inattivi fl-età ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: il-persuni anzjani ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-qgħad fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet jew l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena mhumiex eliġibbli. b’mod partikolari huma xogħol diffiċli b’mod sodisfaċenti (massimu ta’ 20 % tat-total tal-qgħad.(50 persuna) mhux irreġistrati. fl-uffiċċju tax-xogħol. powiats: Braniewski, Kandidat, ElblÄski, IÅawski, Belt Ġdida, Ostródzki, m. ElblÄg) fis-sensi tar-Regolamenti KC sat-30.06.2020r. L-effett tal-appoġġ se jkun li mill-UP tittieħed ir-rata ta’ impjieg b’effett speċifikat ta’ indiċi. tal-impjieg u l-akkwist ta’ kwalifikaturi inkluż b’mill-inqas 40 % tal-parteċipanti. L-għan ewlieni se jintlaħaq permezz tal-organizzazzjoni tal-kumpless. u individwi.appoġġ.inkluż l-iżvilupp tal-IPD u l-appoġġ psikoloġiku (riżorsa 1), l-għoti ta’ għarfien u ħiliet.ċaqliq ix-xogħol flimkien mal-kompetenzi soċjali (talba 2), l-akkwist/iż-żieda tal-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-iskola. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O grupo-alvo de acordo com as regras do concurso RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO e SzOOP WiM 2014-2020 é: * 100 desempregados não inscritos no serviço de trabalho e passivos (incluindo 60K,40 milhões) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) pessoas idosas com 50 anos ou mais, b) mulheres, c) pessoas com deficiência d) desempregados de longa duração e) pessoas pouco qualificadas. O projeto destina-se a gr.docel. da sub-região de ElblÄg (as pessoas vivem na sub-região na aceção das disposições do Código Civil, ou seja, powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade entre 100 pessoas (60K,40M) desempregadas no escritório de trabalho e economicamente inativas com 30 anos ou mais (a partir do 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil para o ano de trabalho, ou seja: os idosos com idade igual ou superior a 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, o desemprego de longa duração, as pessoas pouco qualificadas ou os homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos não são elegíveis. são particularmente difíceis de trabalhar satisfatoriamente (máximo 20 % do desemprego total. (50 pessoas) não registados. Braniewski, Candidato, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) nos sentidos dos Regulamentos KC até 30.06.2020r. O efeito do apoio será a absorção pela UP da taxa de emprego com um índice especificado. efeito do emprego e aquisição de qualificações incl. por pelo menos 40 % dos participantes. O principal objetivo será alcançado através da organização do complexo e do apoio individual, incluindo o desenvolvimento de DPI e apoio psicológico (recurso 1), dotando UP de conhecimentos e aptidões.movimento do trabalho em conjunto com competências sociais(pedido 2), aquisição/aumento de competências ou qualificações profissionais resultantes da escola. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Målgruppen i henhold til konkurrencereglerne RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO og SzOOP WiM 2014-2020 er: * 100 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og passive (inkl. 60K,40M) på 30 år og derover (fra 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) ældre på 50 år og derover, b) kvinder, c) personer med handicap d) langtidsledige e) lavtuddannede personer. Projektet henvender sig til gr.docel. fra underregionen ElblÄg (personer bor i underregionen i henhold til bestemmelserne i civillovbogen, dvs. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 100 personer (60K,40M), der ikke er tilmeldt arbejdsformidlingen, og som er erhvervsinaktive i en alder af 30 år og derover (fra 30 års fødselsdag), og som befinder sig i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: ældre på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledighed, lavtuddannede eller mænd i alderen 30-49 år er ikke støtteberettigede. Det er især vanskeligt arbejde på tilfredsstillende vis (højst 20 % af den samlede arbejdsløshed.(50 personer) på arbejdsstedet. Braniewski, kandidat, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) i betydningen af KC Regulations indtil 30.06.2020r. Virkningen af støtten vil være, at UP'en udnytter beskæftigelsesfrekvensen med et bestemt indeks. virkningen af beskæftigelse og erhvervelse af kvalifikationsbeviser inkl. med mindst 40 % af deltagerne. Hovedmålet vil blive opfyldt gennem tilrettelæggelse af komplekset. og enkeltpersoner.støtte, herunder udvikling af IPD og psykologisk støtte(ressource 1), udstyre UP med viden og færdigheder.flytning af arbejde sammen med sociale kompetencer(anmodning 2), erhvervelse/forøgelse af kompetencer eller faglige kvalifikationer som følge af skolen. (Danish)
27 July 2022
0 references
Grupul tinta conform Regulamentului concursului RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO si SzOOP WiM 2014-2020 este: * 100 de șomeri care nu sunt înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă și pasiv (inclusiv 60K,40M) cu vârsta de 30 de ani și peste (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: (a) persoanele în vârstă cu vârsta de 50 de ani sau mai mult, (b) femeile, (c) persoanele cu handicap (d) șomerii de lungă durată (e) persoanele slab calificate. Proiectul se adresează gr.docel. din subregiunea ElblÄg (persoane care locuiesc în subregiune în sensul dispozițiilor Codului civil, și anume powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Scopul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională în rândul a 100 de persoane (60K,40 milioane) șomeri neînregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă și inactivi din punct de vedere economic la vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pentru anul de muncă, și anume: persoanele în vârstă de 50 de ani sau mai mult, femeile, persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată, persoanele slab calificate sau bărbații cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani nu sunt eligibili. sunt în special locuri de muncă dificile în mod satisfăcător [maximum 20 % din totalul șomajului.(50 de persoane) neînregistrate. în biroul muncii. Braniewski, Candidate, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) în sensul regulamentelor KC până la 30.6.2020r. Efectul sprijinului va fi preluarea de către UP a ratei de ocupare a forței de muncă cu un indice specificat. Efectul ocupării forței de muncă și al achiziției de calificări, inclusiv cu cel puțin 40 % dintre participanți. Obiectivul principal va fi îndeplinit prin organizarea complexului. și individual.sprijin.inclusiv dezvoltarea de IPD și sprijin psihologic (resursa 1), dotarea UP cu cunoștințe și abilități.movarea muncii împreună cu competențele sociale (cererea 2), dobândirea/creșterea competențelor sau calificărilor profesionale ca rezultat al școlii. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Målgruppen enligt tävlingsreglerna RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO och SzOOP WiM 2014–2020 är: * 100 arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingen och passiva (inkl. 60 K,40 miljoner) som är 30 år eller äldre (från 30-årsdagen) befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) äldre personer över 50 år, b) kvinnor, c) personer med funktionsnedsättning, d) långtidsarbetslösa e) lågutbildade. Projektet riktar sig till gr.docel. från delregionen ElblÄg (personer bor i delregionen i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen, dvs. Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten bland 100 personer (60K,40M) arbetslösa som är oregistrerade på arbetsförmedlingen och ekonomiskt inaktiva vid 30 års ålder (från 30-årsdagen), som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs.: äldre personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet, lågutbildade eller män i åldern 30–49 år är inte berättigade till stöd. Braniewski, kandidat, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) i den mening som avses i KC-förordningen fram till 30.06.2020r. Effekten av stödet kommer att bli att UP tar upp sysselsättningsgraden med ett särskilt index. effekten av sysselsättning och förvärv av kvalificerare inklusive minst 40 % av deltagarna. Huvudsyftet kommer att uppnås genom organisationen av komplexet. och individual.support.inklusive utveckling av IPD och psykologiskt stöd(resurs 1), utrusta UP med kunskaper och färdigheter, flytta arbete tillsammans med social kompetens(begäran 2), förvärva/öka kompetens eller yrkeskvalifikationer till följd av skolan. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0052/18
0 references