Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market. (Q125007)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q125007 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market. |
Project Q125007 in Poland |
Statements
2,641,076.55 zloty
0 references
3,107,148.89 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2019
0 references
31 January 2022
0 references
BANYŚ MONIKA
0 references
50°22'8.8"N, 19°17'23.6"E
0 references
Celem głównym projektu jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 140 rodziców/opiekunów (r/o) z terenu Dąbrowy Górniczej, poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie od 01.06.2019 do 31.01.2022 r. 70 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Grupa docelowa to r/o powracający na rynek pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, urlopie wychowawczym (bierni zawodowo) bezrobotni, zatrudnieni, ale zagrożeni utratą pracy ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań planuje się: modernizację, doposażenie placówki, pokrycie kosztów funkcjonowania nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomagających rozwój dzieci. Efektem zrealizowanych działań będzie osiągniecie wskaźników: liczba nowych miejsc opieki żłobkowej dla dzieci do 3 l.; liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do 3 l. objętych wsparciem; liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka; które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to facilitate the return to the labour market of 140 parents/careers (r/o) from Dąbrowa Górnicza, by creating and maintaining 70 new childcare facilities up to 3 years between 01.06.2019 and 31.01.2022. The target group is r/o reverting to the labour market after maternity/parent leave, parental leave (professional) unemployed, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. The tasks are planned to: modernisation, retrofitting of the facility, covering the operating costs of the newly created group and activities supporting the development of children. The implementation of the actions will result in the achievement of indicators: number of new nursery facilities for children up to 3 years; number of persons caring for children up to 3 years of age supported; the number of people who have returned to the labour market after a break in childbirth; who have found a job or seek it after leaving the program. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 140 parents/soignants de la région de Dąbrowa Górnicza, en créant et en maintenant 70 nouvelles places de garde d’enfants jusqu’à 3 ans entre le 1er juin 2019 et le 31 janvier 2022. Le groupe cible est le retour sur le marché du travail après un congé de maternité/parental, un congé parental (congé professionnel) au chômage, un emploi mais risque de perdre son emploi en raison de la nécessité d’une garde d’enfants. Les tâches sont prévues pour: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les actions mises en œuvre aboutiront à la réalisation d’indicateurs: nombre de nouvelles crèches pour enfants jusqu’à 3 ans; nombre de personnes s’occupant d’enfants de moins de 3 ans bénéficiant d’un soutien; nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après la naissance/l’interruption des revenus d’un enfant; qui ont trouvé un emploi ou qui sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Rückkehr von 140 Eltern/Betreuern (r/o) aus dem Gebiet von Dąbrowa Górnicza zu erleichtern, indem zwischen dem 01.06.2019 und dem 31.01.2022 70 neue Kinderbetreuungsplätze bis zu 3 Jahren geschaffen und gepflegt werden. Zielgruppe ist die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Mutterschafts-/Elternurlaub, Elternurlaub (Berufsurlaub) arbeitslos, erwerbstätig, aber aufgrund der Notwendigkeit der Kinderbetreuung gefährdet, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Die Aufgaben sind geplant, um: Modernisierung, Nachrüstung der Einrichtung, Deckung der Kosten der neu geschaffenen Gruppe und Maßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung von Kindern. Die durchgeführten Maßnahmen werden zur Erreichung von Indikatoren führen: Anzahl der neuen Kinderkrippen für Kinder bis 3 Jahre; Zahl der Betreuungspersonen für Kinder bis zu 3 Jahren; Zahl der Personen, die nach der Geburt/Ereignispause eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind; wer einen Job gefunden hat oder einen Job sucht, nachdem er das Programm verlassen hat. (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergemakkelijken van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van 140 ouders/verzorgers (r/o) uit het gebied van Dąbrowa Górnicza, door tussen 01.06.2019 en 31.01.2022 70 nieuwe kinderopvangplaatsen tot 3 jaar te creëren en te onderhouden. De doelgroep is de terugkeer naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouderschapsverlof, ouderschapsverlof (beroepsverlof), werkloos, maar dreigt hun baan te verliezen als gevolg van de behoefte aan kinderopvang. De taken zijn gepland om: modernisering, aanpassing van de faciliteit, dekking van de kosten van de nieuw opgerichte groep en activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De uitgevoerde acties zullen resulteren in het bereiken van indicatoren: aantal nieuwe crèches voor kinderen tot 3 jaar; aantal ondersteunde personen voor kinderen tot 3 jaar; aantal mensen dat na de geboorte/verdientijd van een kind op de arbeidsmarkt is teruggekeerd; die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è facilitare il ritorno al mercato del lavoro di 140 genitori/assistenti (r/o) provenienti dall'area di Dąbrowa Górnicza, creando e mantenendo 70 nuovi posti per l'infanzia fino a 3 anni tra l'1.6.2019 e il 31.1.2022. Il gruppo destinatario è il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/parentale, il congedo parentale (congedo professionale) disoccupato, occupato ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di assistenza all'infanzia. I compiti sono previsti per: ammodernamento, adeguamento della struttura, copertura dei costi del gruppo di nuova costituzione e attività a sostegno dello sviluppo dei bambini. Le azioni attuate si tradurranno nel conseguimento di indicatori: numero di nuovi asili nido per bambini fino a 3 anni; numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni di età sostenuti; numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo il parto/la pausa retributiva di un figlio; che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres y cuidadores (r/o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, creando y manteniendo 70 nuevas plazas de guardería de hasta tres años entre el 1.1.2019 y el 31.1.2022. El grupo destinatario es el retorno al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (permiso profesional) desempleado, pero con el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de guarderías. Las tareas están previstas para: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Las acciones ejecutadas darán como resultado la consecución de indicadores: número de guarderías nuevas para niños de hasta 3 años; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral tras el nacimiento o la interrupción del parto; que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on hõlbustada 140 vanema/töökoha tagasipöördumist tööturule DÄbrowa G³rniczast, luues ja säilitades 70 uut lastehoiuteenust kuni 3 aastaks ajavahemikus 01.06.2019–31.01.2022. Sihtrühmaks on naasmine tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanemapuhkust, vanemapuhkus (professionaalne) töötu, töötaja, kellel on lapsehoiu vajaduse tõttu oht töö kaotamiseks. Ülesanded on kavandatud selleks, et: rajatise moderniseerimine, moderniseerimine, uue rühma tegevuskulude katmine ja laste arengut toetav tegevus. Meetmete rakendamise tulemusel saavutatakse järgmised näitajad: uute lasteaedade arv kuni kolmeaastaste laste jaoks; toetust saavate kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate isikute arv; pärast sünnituspausi tööturule naasnud inimeste arv; kes on leidnud töö või otsinud seda pärast programmist lahkumist. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas 140 tėvų/karjerų (r/o) iš DÄbrowa Górnicza grįžti į darbo rinką, sukuriant ir išlaikant 70 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų nuo 2019 06 01 iki 2022 01 31. Tikslinė grupė grįžta į darbo rinką po motinystės (tėvystės) atostogų, vaiko priežiūros atostogų (profesinių) bedarbių, dirbančiųjų, tačiau jiems kyla pavojus prarasti darbą dėl vaikų priežiūros poreikio. Planuojama, kad užduotys: įrenginio modernizavimas, modernizavimas, naujai sukurtos grupės veiklos išlaidų padengimas ir veikla, kuria remiamas vaikų vystymasis. Įgyvendinant veiksmus bus pasiekti šie rodikliai: naujų vaikų iki 3 metų vaikų darželių skaičius; remiamų asmenų, prižiūrinčių vaikus iki 3 metų, skaičius; asmenų, kurie grįžo į darbo rinką po gimdymo pertraukos, skaičių; kas rado darbą arba ieško jo baigę programą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je olakšati povratak na tržište rada 140 roditelja/karijera (r/o) iz DÄbrowa Gó³rnicza, stvaranjem i održavanjem 70 novih ustanova za skrb o djeci do 3 godine između 01.06.2019 i 31.01.2022. Ciljna skupina ponovno se vraća na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog dopusta, roditeljskog dopusta (profesionalnog) nezaposlenih, zaposlenih, ali u opasnosti od gubitka posla zbog potrebe za skrbi o djeci. Zadaće su planirane kako bi se: modernizacija, naknadno opremanje objekta, pokrivanje operativnih troškova novoosnovane skupine i aktivnosti kojima se podupire razvoj djece. Provedba mjera rezultirat će postizanjem pokazatelja: broj novih dječjih vrtića za djecu do 3 godine; broj osoba koje skrbe za djecu do tri godine starosti; broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon prekida poroda; koji su pronašli posao ili ga tražili nakon napuštanja programa. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η διευκόλυνση της επιστροφής στην αγορά εργασίας 140 γονέων/καριέρας (r/o) από την DÄbrowa Górnicza, με τη δημιουργία και τη διατήρηση 70 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας έως 3 ετών μεταξύ 01.06.2019 και 31.01.2022. Η ομάδα-στόχος επανέρχεται στην αγορά εργασίας μετά την άδεια μητρότητας/γονέα, τη γονική άδεια (επαγγελματική) άνεργη, απασχολούμενη αλλά κινδυνεύει να χάσει εργασία λόγω της ανάγκης παιδικής φροντίδας. Τα καθήκοντα προγραμματίζονται για: εκσυγχρονισμός, μετασκευή της εγκατάστασης, κάλυψη των λειτουργικών δαπανών της νεοσυσταθείσας ομάδας και δραστηριότητες που στηρίζουν την ανάπτυξη των παιδιών. Η υλοποίηση των δράσεων θα έχει ως αποτέλεσμα την επίτευξη δεικτών: αριθμός νέων βρεφονηπιακών εγκαταστάσεων για παιδιά έως 3 ετών· αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που λαμβάνουν στήριξη· τον αριθμό των ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή του τοκετού· που έχουν βρει δουλειά ή την αναζητούν μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je uľahčiť návrat 140 rodičov/opatrovateľov (r/o) z DÄbrowa GÃrnicza na trh práce vytvorením a zachovaním 70 nových zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov od 1. 6. 2019 do 31. 1. 2022. Cieľovou skupinou je návrat na trh práce po materskej dovolenke/rodičovskej dovolenke, rodičovskej dovolenke (profesionálnej) nezamestnanej, zamestnanej, ale hrozí jej strata zamestnania z dôvodu potreby starostlivosti o deti. Úlohy sú naplánované na: modernizácia, modernizácia zariadenia, pokrytie prevádzkových nákladov novovytvorenej skupiny a činnosti na podporu rozvoja detí. Vykonávanie opatrení bude mať za následok dosiahnutie ukazovateľov: počet nových materských zariadení pre deti do 3 rokov; počet podporovaných osôb, ktoré sa starajú o deti vo veku do 3 rokov; počet ľudí, ktorí sa vrátili na trh práce po prerušení pôrodu; ktorí si našli prácu alebo ju hľadali po odchode z programu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on helpottaa 140 vanhemman/uran (r/o) paluuta työmarkkinoille DÄbrowa Górniczasta perustamalla ja ylläpitämällä 70 uutta lastenhoitopaikkaa, joiden kesto on enintään kolme vuotta 1.6.2019–31.1.2022. Kohderyhmänä on palata työmarkkinoille äitiys-/vanhempainvapaan, vanhempainvapaan (ammatillisen) työttömän tai työssäkäyvän vanhempainvapaan jälkeen, mutta on lastenhoidon tarpeen vuoksi vaarassa menettää työpaikkansa. Tehtävien on tarkoitus: uudenaikaistaminen, laitoksen jälkiasennus, joka kattaa vasta perustetun ryhmän toimintakustannukset ja lasten kehitystä tukevat toimet. Toimien toteuttaminen johtaa seuraavien indikaattorien saavuttamiseen: enintään 3-vuotiaille lapsille tarkoitettujen uusien lasten päivähoitotilojen lukumäärä; tukea saaneista alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden lukumäärä; niiden henkilöiden määrä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille synnytyksen keskeytymisen jälkeen; jotka ovat löytäneet työpaikan tai hakeneet sitä poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja a DÄbrowa Górnicza 140 szülőjének/gondozójának (r/o) munkaerőpiacra való visszatérésének megkönnyítése 2019. június 1. és 2022.01.31. között 70 új, legfeljebb 3 éves gyermekgondozási létesítmény létrehozásával és fenntartásával. A célcsoport a munkaerőpiacra való visszatérés a szülési/szülői szabadság, a szülői szabadság (szakmai) munkanélkülivé válását követően, de fennáll a veszélye annak, hogy a gyermekgondozási igény miatt elveszítik a munkát. A feladatok a következők: a létesítmény korszerűsítése, utólagos felszerelése, amely fedezi az újonnan létrehozott csoport működési költségeit és a gyermekek fejlődését támogató tevékenységeket. Az intézkedések végrehajtása a következő mutatók elérését eredményezi: a legfeljebb 3 éves gyermekek számára fenntartott új bölcsődék száma; a 3 éves korig támogatott gyermekeket gondozó személyek száma; azon személyek száma, akik szülési szünet után tértek vissza a munkaerőpiacra; akik munkát találtak, vagy keresik a program elhagyása után. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je usnadnit návrat 140 rodičů/pacientů (r/o) z DÄbrowa Górnicza na trh práce vytvořením a udržováním 70 nových zařízení péče o děti do 3 let od 1. června 2019 do 31. ledna 2022. Cílovou skupinou je návrat na trh práce po mateřské/rodičovské dovolené, rodičovská dovolená (odborná) nezaměstnaná, zaměstnaná, ale ohrožena ztrátou práce v důsledku potřeby péče o děti. Tyto úkoly jsou plánovány na: modernizace, dovybavení zařízení, pokrytí provozních nákladů nově vytvořené skupiny a činnosti na podporu rozvoje dětí. Provádění opatření povede k dosažení ukazatelů: počet nových mateřských zařízení pro děti do 3 let; počet osob pečujících o děti do 3 let; počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce při porodu; kteří si našli práci nebo ji hledali po ukončení programu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir atvieglot 140 vecāku/karjeras (r/o) atgriešanos darba tirgū no DÄbrowa Górnicza, izveidojot un uzturot 70 jaunas bērnu aprūpes iestādes līdz 3 gadiem no 01.06.2019. līdz 31.01.2022. Mērķa grupa r/o atgriežas darba tirgū pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/vecāku atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājumu (profesionālo) bezdarbnieku, kas ir nodarbināts, bet pastāv risks zaudēt darbu, jo ir nepieciešama bērnu aprūpe. Uzdevumi ir plānoti, lai: objekta modernizācija, modernizēšana, jaunizveidotās grupas darbības izmaksu segšana un bērnu attīstības atbalstam veltīto pasākumu izdevumu segšana. Darbību īstenošanas rezultātā tiks sasniegti rādītāji: jaunu bērnudārzu skaits bērniem līdz 3 gadu vecumam; atbalstīto bērnu līdz 3 gadu vecumam aprūpētāju skaits; to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc bērna piedzimšanas pārtraukuma; kas ir atraduši darbu vai meklē to pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail filleadh 140 tuismitheoir/gairmí (r/o) ó DÄbrowa Górnicza ar an margadh saothair a éascú, trí 70 saoráid cúraim leanaí nua a chruthú agus a chothabháil suas le 3 bliana idir 01.06.2019 agus 31.01.2022. Tá an spriocghrúpa ag dul ar ais chuig an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheoireachta, saoire do thuismitheoirí (gairmiúla) dífhostaithe, fostaithe ach i mbaol go gcaillfidh sé obair mar gheall ar an ngá atá le cúram leanaí. Tá sé beartaithe na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: nuachóiriú, iarfheistiú na saoráide, lena gcumhdaítear costais oibriúcháin an ghrúpa nuachruthaithe agus na gníomhaíochtaí a thacaíonn le forbairt leanaí. Bainfear amach táscairí mar thoradh ar chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí: líon na n-áiseanna nua plandlainne do leanaí suas le 3 bliana; líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht; líon na ndaoine a d’fhill ar mhargadh an tsaothair tar éis sos le linn breith clainne; a fuair post nó a lorg sé tar éis an clár a fhágáil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je olajšati vrnitev 140 staršev/poklicev (r/o) iz DÄbrowe Górnicza na trg dela z vzpostavitvijo in vzdrževanjem 70 novih ustanov za varstvo otrok do 3 let med 1. 6. 2019 in 31.1.2022. Ciljna skupina je vrnitev na trg dela po porodniškem/starševskem dopustu, starševski dopust (poklicni) brezposelni, zaposleni, vendar jim grozi izguba dela zaradi potrebe po otroškem varstvu. Naloge so načrtovane za: posodobitev, naknadno opremljanje objekta, kritje operativnih stroškov novoustanovljene skupine in dejavnosti, ki podpirajo razvoj otrok. Z izvajanjem ukrepov se bodo dosegli kazalniki: število novih vrtcev za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki so se vrnile na trg dela po prekinitvi poroda; ki so našli službo ali jo iskali po odhodu iz programa. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да улесни връщането на пазара на труда на 140 родители/кариери от DÄbrowa Górnicza чрез създаване и поддържане на 70 нови детски заведения до 3 години между 1.6.2019 г. и 31.1.2022 г. Целевата група се връща на пазара на труда след отпуск по майчинство/родителски отпуск, родителски отпуск (професионален) безработен, зает, но е изложен на риск от загуба на работа поради необходимостта от грижи за децата. Задачите са планирани с цел: модернизация, преоборудване на съоръжението, покриване на оперативните разходи на новосъздадената група и дейности в подкрепа на развитието на децата. Изпълнението на действията ще доведе до постигането на показатели: брой нови детски градини за деца до 3 години; брой на подпомогнатите лица, полагащи грижи за деца до 3-годишна възраст; броя на хората, които са се върнали на пазара на труда след прекъсване на раждането; които са си намерили работа или я търсят, след като са напуснали програмата. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiffaċilita r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ 140 ġenitur/karriera (r/o) minn DÄbrowa Górnicza, billi joħloq u jżomm 70 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin bejn l-01.06.2019 u l-31.01.2022. Il-grupp fil-mira huwa r/o li jmur lura għas-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri, liv tal-ġenituri (professjonali) qiegħda, impjegat iżda fir-riskju li jitlef ix-xogħol minħabba l-ħtieġa ta’ kura tat-tfal. Il-kompiti huma ppjanati biex: il-modernizzazzjoni, it-tagħmir mill-ġdid tal-faċilità, li tkopri l-ispejjeż operattivi tal-grupp li għadu kif inħoloq u l-attivitajiet li jappoġġaw l-iżvilupp tat-tfal. L-implimentazzjoni tal-azzjonijiet se tirriżulta fil-kisba ta’ indikaturi: l-għadd ta’ faċilitajiet ġodda tal-kindergarten għat-tfal sa 3 snin; l-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin appoġġati; in-numru ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa fit-twelid; li sabu xogħol jew ifittxu dan wara li jħallu l-programm. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é facilitar o regresso ao mercado de trabalho de 140 pais/carreiras (r/o) de DÄbrowa Górnicza, criando e mantendo 70 novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos entre 1.6.2019 e 31.1.2022. O grupo-alvo está a reverter para o mercado de trabalho após a licença de maternidade/pais, a licença parental (profissional) desempregada, mas em risco de perder o trabalho devido à necessidade de estruturas de acolhimento de crianças. As tarefas estão previstas para: modernização, modernização da instalação, cobertura dos custos de funcionamento do grupo recém-criado e atividades de apoio ao desenvolvimento das crianças. A execução das ações resultará na obtenção de indicadores: número de novas creches para crianças até 3 anos; número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos de idade apoiadas; o número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção do parto; que encontraram um emprego ou procuram-no depois de deixar o programa. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at gøre det lettere at vende tilbage til arbejdsmarkedet for 140 forældre/plejere fra DÄbrowa Górnicza ved at oprette og vedligeholde 70 nye børnepasningsfaciliteter op til 3 år mellem den 1. juni 2019 og den 31.01.2022. Målgruppen vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barsel/forældreorlov, forældreorlov (professionelle) arbejdsløse, beskæftigede, men i risiko for at miste arbejde på grund af behovet for børnepasning. Opgaverne er planlagt til at: modernisering, modernisering af faciliteten, dækning af driftsomkostningerne for den nyoprettede gruppe og aktiviteter til støtte for børns udvikling. Gennemførelsen af aktionerne vil resultere i, at der opnås indikatorer: antal nye vuggestuer for børn op til 3 år antal personer, der tager sig af børn op til 3 år, og som modtager støtte antallet af personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en afbrydelse i fødslen som har fundet et job eller søger det efter at have forladt programmet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a facilita revenirea pe piața muncii a 140 de părinți/profesori (r/o) din DÄbrowa GĂ³rnicza, prin crearea și menținerea a 70 de noi structuri de îngrijire a copiilor până la 3 ani între 1.6.2019 și 31.01.2022. Grupul țintă revine pe piața forței de muncă după concediul de maternitate/părinți, concediul parental (profesionist) șomer, angajat, dar riscă să-și piardă locul de muncă din cauza nevoii de îngrijire a copiilor. Sarcinile sunt planificate pentru: modernizarea, modernizarea facilității, acoperirea costurilor de funcționare ale grupului nou creat și activitățile de sprijinire a dezvoltării copiilor. Punerea în aplicare a acțiunilor va duce la realizarea unor indicatori: numărul de noi grădinițe pentru copii cu vârsta de până la 3 ani; numărul de persoane care îngrijesc copii cu vârsta de până la 3 ani care beneficiază de sprijin; numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o întrerupere a nașterii; care și-au găsit un loc de muncă sau îl caută după ce au părăsit programul. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att underlätta återgången till arbetsmarknaden för 140 föräldrar/karriärer (r/o) från DÄbrowa Górnicza, genom att skapa och underhålla 70 nya barnomsorgsinrättningar upp till 3 år mellan den 1 juni 2019 och den 31 januari 2022. Målgruppen är återgång till arbetsmarknaden efter mamma-/föräldraledighet, föräldraledighet (yrkesrelaterad) arbetslös, anställd men riskerar att förlora arbete på grund av behovet av barnomsorg. Uppgifterna planeras för att modernisering, eftermontering av anläggningen, täcka driftskostnaderna för den nybildade gruppen och verksamhet till stöd för barns utveckling. Genomförandet av åtgärderna kommer att leda till att indikatorer uppnås: antal nya daghem för barn upp till tre år. antal personer som tar hand om barn upp till 3 år som får stöd. antalet personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter ett avbrott i förlossningen. som har hittat ett jobb eller sökt det efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.08.01.03-24-0286/18
0 references