Backup at takeoff! Individual and comprehensive assistance in the entry into the labour market of people without employment who live in the districts:kwidzyński and Szumski. (Q121592)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121592 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Backup at takeoff! Individual and comprehensive assistance in the entry into the labour market of people without employment who live in the districts:kwidzyński and Szumski. |
Project Q121592 in Poland |
Statements
1,151,668.53 zloty
0 references
1,354,904.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 June 2019
0 references
JOLANTA WOŹNICA PERSONA OŚRODEK SZKOLENIOWO - DORADCZY
0 references
Projekt przygotowany został przez 2 partnerów, planowany jest na okres od 1.09.2017 do 30.06.2019. Projekt wspiera wyłącznie osoby fizyczne w wieku 30 lat i więcej, pozostające bez pracy (wyłącznie osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP), zamieszkałe w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w 2 powiatach woj. pomorskiego o wysokiej stopie bezrobocia tj.: kwidzyńskim i sztumskim, należące do wszystkich poniższych grup: a) osoby w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby długotrwale bezrobotne, e) osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach podjętych działań informacyjno-promocyjnych rekrutowanych do projektu będzie 100 uczestników projektu (dalej UP), w tym co najmniej 10% UP stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami. Każdemu UP zapewniamy wsparcie realizowane w postaci kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu Celem głównym proj. jest zwiększenie zatrudnienie osób pozostających bez pracy. Cel ten osiągniemy w okresie 22 m-cy realizacji proj. (do końca 06.2019r.) poprzez indywidualne i kompleksowe działania aktywizacji zawodowej. Każdemu uczestnikowi zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania (IPD) w oparciu o identyfikację potrzeb. IPD zaoferują następujące rodzaje wsparcia: a) wsparcie psychologiczno-doradcze; b) poradnictwo zawodowe; c) warsztaty aktywnego poszukiwania pracy; d) szkolenia zawodowe; e) staże zawodowe; f) pośrednictwo pracy. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma przynieść grupie docelowej to efektywność zatrudnieniowa na poziomie 45%. (Polish)
0 references
The project has been prepared by 2 partners and is planned for the period from 1.09.2017 to 30.06.2019. The project supports only individuals aged 30 years and over who are unemployed (unemployed only, registered in the PUP), residing within the meaning of the Civil Code in 2 poviats with a high unemployment rate, i.e.: Kwidzynski and Schumski, belonging to all of the following groups: (a) persons aged 50 years and over, (b) women, (c) persons with disabilities, (d) long-term unemployed, e) low-skilled persons. Within the framework of the information and promotion activities recruited for the project, there will be 100 participants of the project (hereinafter the Polish University), of which at least 10 % of the Polish University will be persons with disabilities. Every UP we provide support implemented in the form of comprehensive solutions in the field of professional activation, based on an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems of a given project participant The main aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed. This goal will be achieved in the period of 22 m implementation of the project. (until the end of 06.2019) through individual and comprehensive activities of professional activation. An Individual Action Plan (IPD) will be developed for each participant based on the identification of needs. IPDs will offer the following types of support: psychological and advisory support; career guidance; active job search workshops; professional training; traineeships; F) intermediation of work. The most important impact the project is expected to bring to the target group is the employment efficiency of 45 %. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet a été préparé par 2 partenaires et est prévu pour la période allant du 1.09.2017 au 30.6.2019. Le projet ne soutient que les personnes physiques âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi (seulement les chômeurs inscrits à l’OLP), résidant au sens du Code civil dans 2 powiats de la voïvodie de Poméranie avec un taux de chômage élevé, c’est-à-dire: Kwidzyn et Stuttgart, appartenant à l’ensemble des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, b) les femmes, c) les personnes handicapées, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées. Dans le cadre des activités d’information et de promotion entreprises recrutées pour le projet, il y aura 100 participants au projet (ci-après dénommés «UP»), dont au moins 10 % de l’UP seront des personnes handicapées. Chaque UP fournit un soutien sous la forme de solutions globales dans le domaine de l’activation professionnelle, sur la base d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs. Cet objectif sera atteint dans les 22 mois de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du 06.2019) au moyen de mesures d’activation individuelles et globales. Un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré pour chaque participant en fonction de l’identification des besoins. L’IPDS offrira les types de soutien suivants: a) un soutien psychologique et consultatif; l’orientation professionnelle; C) ateliers actifs de recherche d’emploi; la formation professionnelle; les stages professionnels; le placement de la main-d’œuvre. L’effet le plus important que le projet devrait apporter au groupe cible est l’efficacité de l’emploi de 45 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt wurde von 2 Partnern vorbereitet und ist für den Zeitraum vom 01.09.2017 bis zum 30.06.2019 geplant. Das Projekt unterstützt nur natürliche Personen im Alter von 30 Jahren und darüber, die arbeitslos sind (nur bei der PLO registrierte Arbeitslose), die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in 2 Powiats der Woiwodschaft Pommern mit einer hohen Arbeitslosenquote wohnhaft sind, d. h.: Kwidzyn und Stuttgart, die zu allen folgenden Gruppen gehören: Personen ab 50 Jahren, b) Frauen, c) Menschen mit Behinderungen, d) Langzeitarbeitslose, e) Geringqualifizierte. Im Rahmen der für das Projekt eingestellten Informations- und Absatzförderungsmaßnahmen werden 100 Teilnehmer des Projekts (nachstehend „UP“ genannt), darunter mindestens 10 % der UP, Menschen mit Behinderungen sein. Jedes UP unterstützt in Form umfassender Lösungen auf dem Gebiet der beruflichen Aktivierung, basierend auf einer eingehenden Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers Das Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen zu erhöhen. Dieses Ziel wird in den 22 Monaten der Projektdurchführung erreicht. (bis Ende 06.2019) durch individuelle und umfassende Aktivierungsmaßnahmen. Auf der Grundlage der Ermittlung des Bedarfs wird für jeden Teilnehmer ein individueller Aktionsplan (IPD) entwickelt. IPDS bietet folgende Arten von Support an: a) psychologische und beratende Unterstützung; Berufsberatung; C) aktive Arbeitssuche Workshops; Berufsausbildung; Berufspraktika; Vermittlung von Arbeitskräften. Der wichtigste Effekt, den das Projekt voraussichtlich auf die Zielgruppe bringen wird, ist die Beschäftigungseffizienz von 45 %. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is voorbereid door twee partners en is gepland voor de periode van 1.09.2017 tot en met 30.6.2019. Het project ondersteunt alleen natuurlijke personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (alleen werklozen die zijn ingeschreven in de PLO), die in de zin van het burgerlijk wetboek verblijven in 2 powiats van het Pommeren met een hoog werkloosheidspercentage, d.w.z.: Kwidzyn en Stuttgart, die tot de volgende groepen behoren: personen van 50 jaar en ouder, b) vrouwen, c) personen met een handicap, d) langdurig werklozen, e) laaggeschoolden. In het kader van de ondernomen voorlichtings- en promotieactiviteiten die voor het project worden aangeworven, zullen er 100 deelnemers aan het project zijn (hierna „UP” genoemd), waarvan ten minste 10 % van de UP personen met een handicap zal zijn. Elke UP biedt ondersteuning in de vorm van uitgebreide oplossingen op het gebied van professionele activering, op basis van een diepgaande analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van werklozen. Dit doel zal worden bereikt in de 22 maanden van de uitvoering van het project. (tot het einde van 06.2019) door middel van individuele en alomvattende activeringsmaatregelen. Voor elke deelnemer zal een individueel actieplan (IPD) worden opgesteld op basis van de vaststelling van de behoeften. IPDS biedt de volgende soorten ondersteuning: a) psychologische en adviserende ondersteuning; beroepskeuzevoorlichting; C) workshops voor actief zoeken naar werk; beroepsopleiding; beroepsstages; arbeidsbemiddeling. Het belangrijkste effect dat het project naar verwachting bij de doelgroep zal hebben, is de efficiëntie van de werkgelegenheid van 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è stato preparato da 2 partner ed è previsto per il periodo compreso tra l'1.9.2017 e il 30.6.2019. Il progetto sostiene solo le persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (solo i disoccupati iscritti all'OLP), residenti ai sensi del codice civile in 2 powiat del voivodato della Pomerania con un tasso di disoccupazione elevato, ossia: Kwidzyn e Stoccarda, appartenenti a tutti i seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, b) donne, c) persone con disabilità, d) disoccupati di lunga durata, e) scarsamente qualificate. Nell'ambito delle attività di informazione e promozione intraprese per il progetto saranno presenti 100 partecipanti al progetto (di seguito "UP"), di cui almeno il 10 % sarà costituito da persone con disabilità. Ogni UP fornisce supporto sotto forma di soluzioni complete nel campo dell'attivazione professionale, sulla base di un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un dato partecipante al progetto L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone disoccupate. Questo obiettivo sarà raggiunto nei 22 mesi di attuazione del progetto. (fino alla fine del 6.2019) attraverso misure di attivazione individuali e globali. Per ciascun partecipante sarà elaborato un piano d'azione individuale (IPD) basato sull'individuazione delle esigenze. IPDS offrirà i seguenti tipi di supporto: a) supporto psicologico e consultivo; orientamento professionale; C) workshop attivi per la ricerca di lavoro; formazione professionale; tirocini professionali; collocamento del lavoro. L'effetto più importante che il progetto dovrebbe portare al gruppo destinatario è l'efficienza occupazionale del 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto ha sido elaborado por dos socios y está previsto para el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2017 y el 30.6.2019. El proyecto solo apoya a las personas físicas de 30 años o más que están desempleadas (solo las personas desempleadas registradas en la OLP), que residen en el sentido del Código Civil en dos powiats del Voivodato Pomerano con una elevada tasa de desempleo, es decir: Kwidzyn y Stuttgart, pertenecientes a todos los grupos siguientes: personas de 50 años o más, b) mujeres, c) personas con discapacidad, d) desempleados de larga duración, e) poco cualificados. En el marco de las actividades de información y promoción emprendidas contratadas para el proyecto habrá 100 participantes en el proyecto (en lo sucesivo denominados «UP»), de los cuales al menos el 10 % de la UP serán personas con discapacidad. Cada UP brinda apoyo en forma de soluciones integrales en el campo de la activación profesional, basadas en un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un determinado participante del proyecto El objetivo principal del proyecto es aumentar el empleo de las personas que están en paro. Este objetivo se alcanzará en los 22 meses de ejecución del proyecto. (hasta el final del 06.2019) a través de medidas de activación individuales y globales. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante basado en la determinación de las necesidades. IPDS ofrecerá los siguientes tipos de soporte: a) apoyo psicológico y consultivo; orientación ocupacional; C) talleres activos de búsqueda de empleo; formación profesional; períodos de prácticas profesionales; colocación de mano de obra. El efecto más importante que se espera que el proyecto aporte al grupo destinatario es la eficiencia del empleo del 45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti on koostanud 2 partnerit ja see on kavandatud ajavahemikuks 1.9.2017 kuni 30.06.2019. Projektiga toetatakse ainult 30-aastaseid ja vanemaid isikuid, kes on töötud (ainult töötud, registreeritud PUPis), kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses kahes kõrge töötuse määraga pöövis, st: Kwidzynski ja Schumski, mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: a) 50-aastased ja vanemad isikud, b) naised, c) puuetega inimesed, d) pikaajalised töötud, e) madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekti jaoks värvatud teavitamis- ja müügiedendustegevuse raames osaleb projektis 100 osalejat (edaspidi „Poola ülikool“), kellest vähemalt 10 % Poola ülikoolist on puuetega inimesed. Iga programm, mida me pakume igakülgsete lahenduste kujul professionaalse aktiveerimise valdkonnas, mis põhineb konkreetse projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide süvaanalüüsil. Projekti põhieesmärk on suurendada töötute tööhõivet. See eesmärk saavutatakse projekti rakendamise 22 m jooksul. (kuni 06.2019. aasta lõpuni) kutsealase aktiveerimise individuaalse ja tervikliku tegevuse kaudu. Iga osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava, mis põhineb vajaduste kindlakstegemisel. IPDS pakub järgmist liiki tuge: psühholoogiline ja nõuandev tugi; karjäärinõustamine; aktiivsed tööotsingu õpikojad; kutsealane koolitus; praktika; F) töö vahendamine. Kõige olulisem mõju, mida projekt sihtrühmale avaldab, on 45 % tööhõive tõhusus. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektą parengė 2 partneriai ir jis planuojamas laikotarpiui nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. birželio 30 d. Projektu remiami tik 30 metų ir vyresni asmenys, kurie yra bedarbiai (tik nedirbantys, registruoti PUP), gyvenantys pagal Civilinį kodeksą 2 poviats, kurių nedarbo lygis yra aukštas, t. y.: Kwidzynski ir Schumski, priklausantys visoms šioms grupėms: a) 50 metų ir vyresni asmenys, b) moterys, c) neįgalieji, d) ilgalaikiai bedarbiai, e) žemos kvalifikacijos asmenys. Vykdant projektui skirtą informavimo ir skatinimo veiklą, projekte dalyvaus 100 dalyvių (toliau – Lenkijos universitetas), iš kurių bent 10 proc. Lenkijos universiteto bus neįgalieji. Kiekvienas UP teikiame paramą, įgyvendinamą visapusiškų sprendimų forma profesinio aktyvumo srityje, remiantis išsamia konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analize. Pagrindinis projekto tikslas – didinti bedarbių užimtumą. Šis tikslas bus pasiektas per 22 mln. projekto įgyvendinimo laikotarpį. (iki 2019 m. birželio mėn. pabaigos) vykdant individualią ir visapusišką profesinio aktyvumo skatinimo veiklą. Kiekvienam dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas (IPD), pagrįstas poreikių nustatymu. IPDS pasiūlys šių tipų paramą: psichologinę ir konsultacinę paramą; profesinis orientavimas; aktyvios darbo paieškos seminarai; profesinis mokymas; stažuotės; F) tarpininkavimas dirbant. Didžiausias poveikis, kurį projektas turėtų padaryti tikslinei grupei, yra 45 % užimtumo efektyvumas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je pripremljen od strane 2 partnera i planiran je za razdoblje od 1.09.2017. do 30.06.2019. Projektom se podupiru samo osobe u dobi od 30 godina i više koje su nezaposlene (samo nezaposlene osobe, registrirane u području pravosuđa i unutarnjih poslova) koje u smislu Građanskog zakonika borave u dva psa s visokom stopom nezaposlenosti, tj.: Kwidzynski i Schumski, koji pripadaju svim sljedećim skupinama: (a) osobe u dobi od 50 godina i više, (b) žene, (c) osobe s invaliditetom, (d) dugotrajno nezaposlene, e) niskokvalificirane osobe. U okviru aktivnosti informiranja i promocije koje se zapošljavaju za projekt bit će uključeno 100 sudionika projekta (u daljnjem tekstu: Poljsko sveučilište), od čega će najmanje 10 % poljskog sveučilišta biti osobe s invaliditetom. Svaki UP pružamo podršku implementiranu u obliku sveobuhvatnih rješenja u području profesionalne aktivacije, na temelju dubinske analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta Osnovni cilj projekta je povećanje zaposlenosti nezaposlenih osoba. Taj će se cilj ostvariti u razdoblju od 22 m provedbe projekta. (do kraja 6. 2019.) kroz pojedinačne i sveobuhvatne aktivnosti profesionalne aktivacije. Izradit će se pojedinačni akcijski plan (IPD) za svakog sudionika na temelju utvrđivanja potreba. IPDS će ponuditi sljedeće vrste potpore: psihološku i savjetodavnu potporu; profesionalno usmjeravanje; radionice aktivnog traženja posla; stručno osposobljavanje; stažiranje; F) posredovanje u radu. Najvažniji učinak koji će projekt imati na ciljnu skupinu jest učinkovitost zapošljavanja od 45 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο έχει προετοιμαστεί από 2 εταίρους και προγραμματίζεται για την περίοδο από 1.09.2017 έως 30.06.2019. Το έργο στηρίζει μόνο άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (μόνο άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP), που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα σε 2 poviats με υψηλό ποσοστό ανεργίας, δηλαδή: Kwidzynski και Schumski, που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: α) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, β) γυναίκες, γ) άτομα με αναπηρία, δ) μακροχρόνια άνεργοι, ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων ενημέρωσης και προώθησης που θα προσληφθούν για το σχέδιο, θα συμμετέχουν 100 συμμετέχοντες στο σχέδιο (εφεξής «Πανεπιστήμιο της Πολωνίας»), εκ των οποίων τουλάχιστον το 10 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου θα είναι άτομα με αναπηρία. Κάθε UP που παρέχουμε υποστήριξη υλοποιείται με τη μορφή ολοκληρωμένων λύσεων στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, με βάση μια εις βάθος ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντα στο έργο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί κατά την περίοδο των 22 εκατ. υλοποίησης του έργου. (έως το τέλος της 06.2019) μέσω ατομικών και ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων επαγγελματικής ενεργοποίησης. Για κάθε συμμετέχοντα θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) με βάση τον προσδιορισμό των αναγκών. Το IPDS θα προσφέρει τους ακόλουθους τύπους υποστήριξης: ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη· επαγγελματικός προσανατολισμός· ενεργά εργαστήρια αναζήτησης εργασίας· επαγγελματική κατάρτιση· πρακτική άσκηση· Στ) διαμεσολάβηση της εργασίας. Ο σημαντικότερος αντίκτυπος που αναμένεται να επιφέρει το έργο στην ομάδα-στόχο είναι η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης της τάξης του 45 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt pripravili 2 partneri a je plánovaný na obdobie od 1.09.2017 do 30.06.2019. Projekt podporuje iba osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (len nezamestnané, registrované v PUP), ktoré majú v zmysle občianskeho zákonníka bydlisko v dvoch prípadoch s vysokou mierou nezamestnanosti, t. j.: Kwidzynski a Schumski, ktorí patria do všetkých týchto skupín: a) osoby vo veku 50 rokov a viac, b) ženy, c) osoby so zdravotným postihnutím, d) dlhodobo nezamestnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci informačných a propagačných činností prijatých do projektu sa zúčastní 100 účastníkov projektu (ďalej len „Poľská univerzita“), z toho najmenej 10 % Poľskej univerzity budú osoby so zdravotným postihnutím. Každý UP poskytujeme podporu realizovanú vo forme komplexných riešení v oblasti profesionálnej aktivácie na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka projektu Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných. Tento cieľ sa dosiahne v období 22 m realizácie projektu. (do konca 6. 2019) prostredníctvom individuálnych a komplexných činností profesionálnej aktivácie. Pre každého účastníka sa vypracuje individuálny akčný plán založený na identifikácii potrieb. IPDS bude ponúkať tieto typy podpory: psychologická a poradenská podpora; profesijné poradenstvo; aktívne pracovné semináre; odborná príprava; stáže; F) sprostredkovanie práce. Najdôležitejším vplyvom, ktorý má projekt priniesť cieľovej skupine, je efektívnosť zamestnanosti na úrovni 45 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen on valmistellut kaksi kumppania, ja se on suunniteltu kaudeksi 1.09.2017–30.6.2019. Hankkeessa tuetaan vain vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat työttömiä (vain työttömiä, PUP:hen rekisteröityneitä), jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla kahdessa tapauksessa, joiden työttömyysaste on korkea, eli Kwidzynski ja Schumski, jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: a) vähintään 50-vuotiaat henkilöt, b) naiset, c) vammaiset, d) pitkäaikaistyöttömät, e) matalan osaamistason henkilöt. Hanketta varten palvelukseen otettujen tiedotus- ja menekinedistämistoimien yhteydessä hankkeeseen osallistuu 100 osallistujaa, jäljempänä ’Puolan yliopisto’, joista vähintään 10 prosenttia Puolan yliopistosta on vammaisia. Jokainen tuki, joka toteutetaan ammatillisen aktivoinnin alalla kattavina ratkaisuina, jotka perustuvat tietyn hankkeen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien perusteelliseen analyysiin. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä. Tämä tavoite saavutetaan hankkeen 22 miljoonan täytäntöönpanokauden aikana. (6.2019 loppuun asti) yksilöllisten ja kattavien ammatillisten aktivointitoimien avulla. Kullekin osallistujalle laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma tarpeiden yksilöinnin perusteella. IPDS tarjoaa seuraavanlaista tukea: psykologinen tuki ja neuvonta; uraohjaus; aktiiviset työnhakupajat; ammatillinen koulutus; harjoittelujaksot; F) työn välittäminen. Merkittävin vaikutus, jonka hankkeen odotetaan tuovan kohderyhmälle, on 45 prosentin työllisyystehokkuus. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projektet két partner készítette el, és a tervek szerint a 2017. szeptember 1. és 2019. június 30. közötti időszakra tervezik. A projekt csak azokat a 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja, akik munkanélküliek (kizárólag munkanélküliek, regisztráltak a Pp.-ben), akik a Polgári Törvénykönyv értelmében 2 magas munkanélküliségi rátával rendelkező poviatban élnek, azaz: Kwidzynski és Schumski, az alábbi csoportok mindegyikéhez tartoznak: a) 50 éves vagy annál idősebb személyek, b) nők, c) fogyatékossággal élő személyek, d) tartósan munkanélküliek, e) alacsony képzettségű személyek. A projekthez felvett tájékoztató és promóciós tevékenységek keretében a projektben (a továbbiakban: Lengyel Egyetem) 100 résztvevő vesz részt, akik közül a lengyel egyetem legalább 10%-a fogyatékossággal élő személy lesz. A projekt fő célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése a szakmai aktivizálás területén átfogó megoldások formájában, egy adott projekt résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak mélyreható elemzése alapján. Ezt a célt a projekt 22 méteres végrehajtása során érik el. (2019. június végéig) a szakmai aktiválás egyéni és átfogó tevékenységei révén. Minden résztvevő számára egyedi cselekvési tervet (IPD) dolgoznak ki, amely a szükségletek meghatározásán alapul. Az IPDS a következő típusú támogatást kínálja: pszichológiai és tanácsadási támogatás; pályaorientáció; aktív álláskereső műhelytalálkozók; szakmai képzés; szakmai gyakorlatok; F) munkaközvetítés. A projekt által a célcsoportra gyakorolt legfontosabb hatás a 45%-os foglalkoztatási hatékonyság. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt připravili 2 partneři a je plánován na období od 1.09.2017 do 30.06.2019. Projekt podporuje pouze osoby ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (pouze nezaměstnané, evidované v PUP) a mají bydliště ve smyslu občanského zákoníku ve 2 poviatech s vysokou mírou nezaměstnanosti, tj.: Kwidzynski a Schumski, patřící do všech těchto skupin: a) osoby ve věku 50 let a více, b) ženy, c) osoby se zdravotním postižením, d) dlouhodobě nezaměstnané, e) osoby s nízkou kvalifikací. V rámci informačních a propagačních činností přijatých pro projekt bude 100 účastníků projektu (dále jen Polská univerzita), z nichž nejméně 10 % Polské univerzity bude tvořit osoby se zdravotním postižením. Každý UP poskytujeme podporu realizovanou formou komplexních řešení v oblasti profesionální aktivace na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a profesních problémů daného účastníka projektu. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob. Tohoto cíle bude dosaženo v období 22 m realizace projektu. (do konce 06.2019) prostřednictvím individuálních a komplexních aktivit profesionální aktivace. Pro každého účastníka bude vypracován individuální akční plán založený na určení potřeb. IPDS nabídne následující typy podpory: psychologická a poradenská podpora; profesní poradenství; workshopy pro aktivní hledání zaměstnání; odborná příprava; stáže; F) zprostředkování práce. Nejdůležitějším dopadem, který má projekt na cílovou skupinu přinést, je účinnost zaměstnanosti ve výši 45 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projektu ir sagatavojuši 2 partneri, un to plānots īstenot laika posmā no 1.09.2017. līdz 30.06.2019. Projekts atbalsta tikai personas vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki (tikai bezdarbnieki, reģistrēti PUP), kas Civilkodeksa izpratnē dzīvo 2 poviats ar augstu bezdarba līmeni, t. i.: Kwidzynski un Schumski, kas pieder visām šādām grupām: personas no 50 gadu vecuma, b) sievietes, c) personas ar invaliditāti, d) ilgstoši bezdarbnieki, e) mazkvalificētas personas. Projektā pieņemto informācijas un veicināšanas pasākumu ietvaros projektā piedalīsies 100 dalībnieki (turpmāk — Polijas Universitāte), no kuriem vismaz 10 % no Polijas Universitātes būs personas ar invaliditāti. Katrs UP mēs sniedzam atbalstu visaptverošu risinājumu veidā profesionālās aktivizācijas jomā, pamatojoties uz konkrēta projekta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu padziļinātu analīzi. Projekta galvenais mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātību. Šis mērķis tiks sasniegts 22 miljonu projekta īstenošanas laikā. (līdz 06.2019. beigām) ar individuālām un visaptverošām profesionālās aktivizācijas darbībām. Katram dalībniekam, pamatojoties uz vajadzību noteikšanu, tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns (IPD). IPDS piedāvās šādus atbalsta veidus: psiholoģisku un konsultatīvu atbalstu; profesionālā orientācija; aktīvas darba meklēšanas darbnīcas; profesionālā apmācība; stažēšanās; F) darba starpniecība. Visnozīmīgākā ietekme, ko projekts varētu dot mērķa grupai, ir 45 % nodarbinātības efektivitāte. (Latvian)
27 July 2022
0 references
D’ullmhaigh 2 chomhpháirtí an tionscadal agus tá sé beartaithe don tréimhse ó 1.09.2017 go 30.06.2019. Ní thacaíonn an tionscadal ach le daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe (dífhostaithe amháin, cláraithe sa PUP), a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in 2 phoviat a bhfuil ráta ard dífhostaíochta acu, i.e.: Kwidzynski agus Schumski, a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, (b) mná, (c) daoine faoi mhíchumas, (d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, e) daoine ar bheagán oiliúna. Faoi chuimsiú na ngníomhaíochtaí faisnéise agus ardaithe céime a earcófar don tionscadal, beidh 100 rannpháirtí sa tionscadal (Ollscoil na Polainne anseo feasta), ar daoine faoi mhíchumas 10 % ar a laghad d’Ollscoil na Polainne. Gach UP a chuirimid tacaíocht i bhfeidhm i bhfoirm réitigh chuimsitheacha i réimse an gníomhachtúcháin ghairmiúil, bunaithe ar anailís dhomhain ar scileanna, predispositions agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí tionscadail ar leith Is é príomhaidhm an tionscadail fostaíocht na ndaoine atá dífhostaithe a mhéadú. Bainfear an sprioc sin amach sa tréimhse 22 m den tionscadal a chur chun feidhme. (go dtí deireadh 06.2019) trí ghníomhaíochtaí aonair agus cuimsitheacha gníomhachtaithe gairmiúla. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) do gach rannpháirtí bunaithe ar riachtanais a shainaithint. Cuirfidh IPDS na cineálacha tacaíochta seo a leanas ar fáil: tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach; gairmthreoir; ceardlanna gníomhacha cuardaigh poist; oiliúint ghairmiúil; tréimhsí oiliúna; Idirghabháil oibre. Is é éifeachtúlacht fostaíochta 45 % an tionchar is tábhachtaí a mheastar a bheidh ag an tionscadal don spriocghrúpa. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt sta pripravila dva partnerja in je načrtovan za obdobje od 1.09.2017 do 30.06.2019. Projekt podpira samo osebe, stare 30 let in več, ki so brezposelne (samo brezposelne osebe, registrirane v PUP), ki v smislu civilnega zakonika prebivajo v dveh poviatih z visoko stopnjo brezposelnosti, tj.: Kwidzynski in Schumski, ki pripadata vsem naslednjim skupinam: (a) osebe, stare 50 let in več, (b) ženske, (c) invalidi, (d) dolgotrajno brezposelni, e) nizkokvalificirane osebe. V okviru informacijskih in promocijskih dejavnosti, ki se bodo zaposlile za projekt, bo sodelovalo 100 udeležencev projekta (v nadaljnjem besedilu: poljska univerza), od katerih bo vsaj 10 % poljske univerze invalidnih oseb. Vsak UP zagotavlja podporo, ki jo izvajamo v obliki celovitih rešitev na področju profesionalne aktivacije, ki temelji na poglobljeni analizi spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta. Glavni cilj projekta je povečati zaposlenost brezposelnih. Ta cilj bo dosežen v obdobju 22 m izvajanja projekta. (do konca 6. 2019) prek individualnih in celovitih dejavnosti poklicne aktivacije. Za vsakega udeleženca bo pripravljen individualni akcijski načrt, ki bo temeljil na opredelitvi potreb. IPDS bo nudil naslednje vrste podpore: psihološka in svetovalna podpora; poklicno usmerjanje; delavnice za aktivno iskanje zaposlitve; poklicno usposabljanje; pripravništva; F) posredovanje pri delu. Najpomembnejši učinek, ki naj bi ga projekt prinesel ciljni skupini, je učinkovitost zaposlovanja v višini 45 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е изготвен от двама партньори и е планиран за периода от 1.09.2017 г. до 30.06.2019 г. По проекта се подпомагат само лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (само безработни, регистрирани в PUP), пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в 2 повиа с висок процент на безработица, т.е.: Kwidzynski и Schumski, принадлежащи към всички изброени по-долу групи: а) лица на възраст 50 и повече години, б) жени, в) лица с увреждания, г) трайно безработни, д) нискоквалифицирани лица. В рамките на дейностите за информиране и повишаване, назначени за проекта, ще има 100 участници в проекта (наричан по-долу „Полският университет“), от които най-малко 10 % от полския университет ще бъдат лица с увреждания. Всяка UP предоставяме подкрепа под формата на цялостни решения в областта на професионалното активиране, базирани на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта Основната цел на проекта е да увеличи заетостта на безработните. Тази цел ще бъде постигната в рамките на 22 млн. изпълнение на проекта. (до края на 06.2019 г.) чрез индивидуални и всеобхватни дейности по професионално активиране. За всеки участник ще бъде разработен индивидуален план за действие въз основа на определянето на нуждите. IPDS ще предложи следните видове подкрепа: психологическа и консултантска подкрепа; професионално ориентиране; семинари за активно търсене на работа; професионално обучение; стажове; Е) посредничество при работа. Най-важното въздействие, което проектът се очаква да окаже върху целевата група, е ефективността на заетостта от 45 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett tħejja minn 2 sħab u huwa ppjanat għall-perjodu mill-1 ta’ Settembru 2017 sat-30.06.2019. Il-proġett jappoġġa biss individwi li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda (qiegħda biss, irreġistrati fil-PUP), li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’żewġ poviats b’rata għolja ta’ qgħad, jiġifieri: Kwidzynski u Schumski, li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: (a) persuni li għandhom 50 sena jew aktar, (b) nisa, (c) persuni b’diżabbiltà, (d) persuni qiegħda fit-tul, e) persuni b’ħiliet baxxi. Fil-qafas tal-attivitajiet ta’ informazzjoni u promozzjoni reklutati għall-proġett, se jkun hemm 100 parteċipant tal-proġett (minn hawn’il quddiem l-Università Pollakka), li minnhom mill-inqas 10 % tal-Università Pollakka se tkun persuni b’diżabilità. Kull UP nipprovdu appoġġ implimentat fil-forma ta’ soluzzjonijiet komprensivi fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari tal-proġett L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda. Dan l-għan se jintlaħaq fil-perjodu ta’ implimentazzjoni ta’ 22 m tal-proġett. (sa tmiem is-06.2019) permezz ta’ attivitajiet individwali u komprensivi ta’ attivazzjoni professjonali. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) għal kull parteċipant ibbażat fuq l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet. L-IPDS se toffri t-tipi ta’ appoġġ li ġejjin: appoġġ psikoloġiku u konsultattiv; gwida għall-karriera; sessjonijiet ta’ ħidma attivi għat-tiftix ta’ impjieg; taħriġ professjonali; it-traineeships; F) l-intermedjazzjoni tax-xogħol. L-aktar impatt importanti li l-proġett huwa mistenni li jġib lill-grupp fil-mira huwa l-effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto foi elaborado por 2 parceiros e está previsto para o período de 1.9.2017 a 30.6.2019. O projeto apoia apenas as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam desempregadas (apenas desempregadas, inscritas no PUP), residentes na aceção do Código Civil em 2 poviatas com uma elevada taxa de desemprego, ou seja: Kwidzynski e Schumski, pertencentes a todos os seguintes grupos: a) pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, b) mulheres, c) pessoas com deficiência, d) desempregados de longa duração, e) pessoas pouco qualificadas. No âmbito das atividades de informação e promoção recrutadas para o projeto, haverá 100 participantes no projeto (a seguir designada «Universidade Polaca»), dos quais pelo menos 10 % da Universidade polaca serão pessoas com deficiência. Cada UP nós fornecemos suporte implementado na forma de soluções abrangentes no campo da ativação profissional, com base em uma análise aprofundada de habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante do projeto O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego de pessoas desempregadas. Este objetivo será alcançado no período de 22 m de execução do projeto. (até ao final de 06.2019) através de atividades individuais e abrangentes de ativação profissional. Será elaborado um Plano de Ação Individual (DIP) para cada participante, com base na identificação das necessidades. O IPDS oferecerá os seguintes tipos de suporte: apoio psicológico e consultivo; orientação profissional; oficinas ativas de procura de emprego; formação profissional; estágios; F) Intermediação do trabalho. O impacto mais importante que o projeto deverá trazer para o grupo-alvo é a eficiência do emprego de 45 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er udarbejdet af to partnere og er planlagt til perioden 1.09.2017-30.6.2019. Projektet støtter kun personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse (kun arbejdsløse, der er registreret i PUP), og som er bosat i henhold til civillovbogen i 2 poviats med en høj arbejdsløshedsprocent, dvs.: Kwidzynski og Schumski, der tilhører alle følgende grupper: a) personer på 50 år og derover, b) kvinder, c) personer med handicap, d) langtidsledige, e) lavtuddannede personer. Inden for rammerne af de informations- og pr-aktiviteter, der rekrutteres til projektet, vil der være 100 deltagere i projektet (i det følgende benævnt "det polske universitet"), hvoraf mindst 10 % af det polske universitet vil være personer med handicap. Hver UP vi yder støtte implementeret i form af omfattende løsninger inden for professionel aktivering, baseret på en dybdegående analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer hos en given projektdeltager Det vigtigste mål med projektet er at øge beskæftigelsen af mennesker, der er arbejdsløse. Dette mål vil blive nået i en periode på 22 m gennemførelse af projektet. (indtil udgangen af 06.2019) gennem individuelle og omfattende aktiviteter med erhvervsmæssig aktivering. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager på grundlag af identifikation af behov. IPDS vil tilbyde følgende typer af støtte: psykologisk og rådgivende støtte erhvervsvejledning aktive jobsøgningsworkshopper erhvervsuddannelse praktikophold F) formidling af arbejde. Den vigtigste virkning, som projektet forventes at give målgruppen, er beskæftigelseseffektiviteten på 45 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul a fost pregătit de 2 parteneri și este planificat pentru perioada 1.09.2017-30.06.2019. Proiectul sprijină numai persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomere (doar șomere, înregistrate în PUP), care locuiesc în sensul Codului civil în 2 poviaturi cu o rată ridicată a șomajului, și anume: Kwidzynski și Schumski, aparținând tuturor grupurilor următoare: (a) persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult, (b) femeile, (c) persoanele cu handicap, (d) șomerii de lungă durată, e) persoanele slab calificate. În cadrul activităților de informare și promovare recrutate pentru proiect, vor exista 100 de participanți la proiect (denumită în continuare „Universitatea poloneză”), dintre care cel puțin 10 % din universitatea poloneză vor fi persoane cu handicap. Fiecare UP oferim sprijin implementat sub forma unor soluții cuprinzătoare în domeniul activării profesionale, pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect. Scopul principal al proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor aflate în șomaj. Acest obiectiv va fi atins în perioada de implementare a proiectului de 22 m. (până la sfârșitul anului 06.2019) prin activități individuale și cuprinzătoare de activare profesională. Se va elabora un plan de acțiune individual (DPI) pentru fiecare participant, pe baza identificării nevoilor. IPDS va oferi următoarele tipuri de suport: sprijin psihologic și consultativ; orientare profesională; ateliere de căutare activă a unui loc de muncă; formare profesională; stagii; F) intermedierea muncii. Cel mai important impact pe care se preconizează că proiectul îl va avea asupra grupului țintă este eficiența ocupării forței de muncă de 45 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet har förberetts av två partners och planeras för perioden 1.09.2017–30.6.2019. Projektet stöder endast personer som är 30 år eller äldre och som är arbetslösa (endast arbetslösa, registrerade i PUP), bosatta i den mening som avses i civillagen i två länder med hög arbetslöshet, dvs. Kwidzynski och Schumski, som tillhör samtliga följande grupper: a) personer över 50 år, b) kvinnor, c) personer med funktionsnedsättning, d) långtidsarbetslösa, e) lågutbildade personer. Inom ramen för den informations- och marknadsföringsverksamhet som rekryteras för projektet kommer 100 deltagare i projektet (nedan kallat det polska universitetet), varav minst 10 % av det polska universitetet kommer att vara personer med funktionsnedsättning. Varje UP vi tillhandahåller stöd som genomförs i form av heltäckande lösningar inom professionell aktivering, baserat på en djupgående analys av kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem hos en viss projektdeltagare. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa. Detta mål kommer att uppnås under perioden på 22 miljoner genomförande av projektet. (fram till slutet av den 6 juni 2019) genom individuella och omfattande aktiviteter för professionell aktivering. En individuell handlingsplan (IPD) kommer att utarbetas för varje deltagare på grundval av en kartläggning av behoven. IPDS kommer att erbjuda följande typer av support: psykologiskt och rådgivande stöd. yrkesvägledning. aktiva jobbsökningsseminarier. yrkesutbildning. praktikplatser. F) förmedling av arbete. Den viktigaste inverkan projektet förväntas ge målgruppen är sysselsättningseffektiviteten på 45 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0096/16
0 references