My focus is on activity and education. (Q96711)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96711 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My focus is on activity and education. |
Project Q96711 in Poland |
Statements
1,682,436.27 zloty
0 references
1,979,336.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GERAMUS SP.Z O.O.
0 references
Projekt odpowiada na potrzeby osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Celem głównym Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 106 min. (56K) osób bezrobotnych lub biernych zawodowo od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) z woj. dolnośląskiego wyłącznie z powiatów o najwyższym poziomie bezrobocia: wołowskim, górowskim, lwóweckim,jeleniogórskim ziemskim, lubańskim, legnickim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, wałbrzyskim ziemskim oraz ząbkowickim poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.09.2016-30.06.2018r. Poprzez udział w Projekcie wspierane będą os., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które wymagają kompl i zindywidualiz wsparcia w zakresie zwiększenia kompetencji zawodowych. Wnioskodawca zapewni wsparcie indywid. i kompleksową aktywiz. zaw. edukacyjną. W proj przewidziano wsparcie o charakterze szkol-edukacyjnym obejmujące podnoszenie/uzupełn kwalifikacji i kompetencji zaw. w ramach praktyki zawodowej/stażu dostosowanego do potrzeb konkretnych pracodawców oferujących zatrudnienie uczestników po zakończeniu udziału w projekcie oraz wsparcie mobilności geograficznej. Udział w projekcie ze względu na swoją specyfikę będzie wyjątkową szansą na równoczesne osiągnięcie zróżnicowanych korzyści: opracowanie profesjonalnego IPD we współpracy z doradcą zawod., indyw. diagnoza psycholog. w zakresie mozliwości danej os. na rynku pracy, nabycie/podwyższenie kompetencji TIK, nabycie kwalfikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, ale także - jako wartość dodana- nabycie komp. miękkich (np. samodzielność, umiejętność org pracy i radzenia sobie w trudnych syt, efektywnej komunikacji). Posiadanie tych umiej może przyzczynić się do lepszego funkcjonowania na rynku pracy. (Polish)
0 references
The project meets the needs of unemployed or inactive people who are in a special situation on the labour market. The main objective of the project is to increase employment opportunities of 106 min (56K) of unemployed or inactive persons from 30 years of age who remain unemployed, who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled persons, long-term unemployed, low-skilled people) from the Lower Silesian Voivodeship only from powiats with the highest level of unemployment: Wołowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Land and Ząbkowice by professional and educational activation in the period 01.09.2016-30.06.2018. Through participation in the project, people who are in a particularly difficult situation on the labour market will be supported, which require complete and personalised support in terms of increasing professional competences. The applicant will provide support for individuals and comprehensive educational activisation. The project provides for school-education support, including upgrading/complete qualifications and competences, including in the framework of apprenticeships/internships tailored to the needs of specific employers offering the employment of participants upon completion of the project and support for geographical mobility. Participation in the project due to its specificity will be a unique opportunity to achieve the various benefits at the same time: development of professional IPD in cooperation with a professional adviser., indiv. diagnosis of psychologist. in terms of the possibility of a given person on the labour market, acquisition/increasing competences of ICT, acquisition of professional qualifications, gaining professional experience, but also – as added value – acquisition of soft comp. (e.g. independence, ability to work and cope with difficult satieties, effective communication). Having these skills can contribute to better functioning on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet répond aux besoins des chômeurs ou des personnes inactives se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 106 min. (56 000) chômeurs ou inactifs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés) de la voïvodie de Basse-Silésie exclusivement des comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wołowski, montagne, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Earth et Ząbkowicki grâce à l’activation professionnelle et éducative au cours de la période 01.09.2016-30.06.2018r. La participation au projet soutiendra les personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, ce qui nécessite des compliments et un soutien individuel pour renforcer les compétences professionnelles. Le candidat fournira un soutien individuel et un activisme éducatif complet. Le projet prévoit un soutien à la formation et à l’éducation, y compris le renforcement des qualifications/compétences et compétences en apprentissage/formation adaptée aux besoins des employeurs spécifiques offrant un emploi post-participation et un soutien à la mobilité géographique. La participation au projet, en raison de sa spécificité, sera une occasion unique d’obtenir simultanément différents avantages: développement d’un DPI professionnel en coopération avec un conseiller professionnel, psychologue de diagnostic indien. en termes de possibilités d’une personne donnée sur le marché du travail, acquisition/augmentation des compétences en TIC, acquisition de quantifications professionnelles, acquisition d’expérience professionnelle, mais aussi — en tant que valeur ajoutée — acquisition de comps souples (par exemple, autosuffisance, aptitude à travailler et faire face dans des systèmes difficiles, communication efficace). L’acquisition de ces compétences peut contribuer à améliorer le fonctionnement du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt entspricht den Bedürfnissen von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten um 106 Min. (56K) Arbeitslose oder Nichterwerbstätige im Alter von 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind und sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte) aus der niederschlesischen Woiwodschaft ausschließlich aus den Grafschaften mit der höchsten Arbeitslosigkeit: Wołowski, Berg, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Erde und Ząbkowicki durch berufliche und pädagogische Aktivierung im Zeitraum 01.09.2016-30.06.2018r. Die Teilnahme am Projekt wird diejenigen unterstützen, die sich in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation befinden, die Komplimente und individuelle Unterstützung zur Verbesserung der beruflichen Kompetenzen erfordern. Der Antragsteller wird individuelle Unterstützung und umfassende Bildungsaktivitäten anbieten. Das Projekt sieht eine Ausbildungsförderung vor, einschließlich Weiterbildung/vollständiger Qualifikationen und Kompetenzen in der Lehrlingsausbildung/Ausbildung, die auf die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber zugeschnitten sind, die nach der Teilnahme eine Beschäftigung anbieten und die geografische Mobilität unterstützen. Die Teilnahme an dem Projekt wird aufgrund seiner Spezifität eine einzigartige Gelegenheit sein, gleichzeitig unterschiedliche Vorteile zu erzielen: Entwicklung eines professionellen IPD in Zusammenarbeit mit einem professionellen Berater, indivianischer Diagnosepsychologe. in Bezug auf die Möglichkeiten einer bestimmten Person auf dem Arbeitsmarkt, Erwerb/Erhöhung von IKT-Kompetenzen, Erwerb beruflicher Quantifizierungen, Erwerb von Berufserfahrung, aber auch – als Mehrwert – Erwerb von Soft Comps (z. B. Selbstständigkeit, Fähigkeit zum Orgieren und Bewältigung in schwierigen Systemen, effektive Kommunikation). Diese Fähigkeiten können zu einem besseren Funktionieren auf dem Arbeitsmarkt beitragen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project beantwoordt aan de behoeften van werklozen of inactieven in een specifieke arbeidsmarktsituatie. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 106 min. (56K) werklozen of inactieven vanaf de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) uit het lager Silezische woiwodschap uitsluitend uit de provincies met de hoogste werkloosheid: Wołowski, berg, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych aarde en Ząbkowicki door middel van professionele en educatieve activering in de periode 01.09.2016-30.06.2018r. Deelname aan het project zal degenen ondersteunen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waarvoor complimenten en individuele steun nodig zijn om de beroepsbekwaamheden te verbeteren. De aanvrager zal individuele ondersteuning en uitgebreid educatief activisme bieden. Het project voorziet in opleidings-onderwijsondersteuning, met inbegrip van bijscholing/volledige kwalificaties en competenties op het gebied van leerlingplaatsen/stages die zijn toegesneden op de behoeften van specifieke werkgevers die postparticipatiewerk aanbieden en steun voor geografische mobiliteit. Deelname aan het project zal vanwege zijn specificiteit een unieke kans zijn om tegelijkertijd verschillende voordelen te behalen: ontwikkeling van een professionele IPD in samenwerking met een professionele adviseur, indivian diagnostische psycholoog. in termen van de mogelijkheden van een bepaalde persoon op de arbeidsmarkt, verwerving/toename van ICT-competenties, het verwerven van professionele kwantificeringen, het opdoen van beroepservaring, maar ook — als toegevoegde waarde — het verwerven van soft comps (bv. zelfredzaamheid, vermogen om werk te geven en omgaan in moeilijke systemen, effectieve communicatie). Het hebben van deze vaardigheden kan bijdragen tot een betere werking op de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto risponde alle esigenze dei disoccupati o delle persone inattive in una particolare situazione del mercato del lavoro. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 106 min. (56K) disoccupati o inattivi a partire dai 30 anni che sono disoccupati, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati) provenienti dal Voivodato della Bassa Slesia esclusivamente dalle contee con il più alto livello di disoccupazione: Wołowski, montagna, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terra e Ząbkowicki attraverso attivazione professionale ed educativa nel periodo 01.09.2016-30.06.2018r. La partecipazione al progetto sosterrà coloro che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile del mercato del lavoro, che richiedono un sostegno complementare e individuale per migliorare le competenze professionali. Il candidato fornirà sostegno individuale e attivismo educativo completo. Il progetto prevede un sostegno formativo-istruzione compreso il miglioramento delle competenze/qualifiche e competenze complete in materia di apprendistato/formazione professionale adattate alle esigenze di datori di lavoro specifici che offrono occupazione post-partecipazione e sostegno alla mobilità geografica. La partecipazione al progetto, data la sua specificità, sarà un'opportunità unica per ottenere contemporaneamente diversi vantaggi: sviluppo di una DPI professionale in collaborazione con un consulente professionale, psicologo della diagnosi indiviana, per quanto riguarda le possibilità di una determinata persona sul mercato del lavoro, l'acquisizione/aumento delle competenze TIC, l'acquisizione di quantificazioni professionali, l'acquisizione di esperienze professionali, ma anche — come valore aggiunto — l'acquisizione di soft comps (ad esempio l'autosufficienza, la capacità di ornare il lavoro e l'affrontare sistemi difficili, una comunicazione efficace). Disporre di queste competenze può contribuire a un migliore funzionamento del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto responde a las necesidades de las personas desempleadas o inactivas en una situación particular del mercado laboral. El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 106 min. (56K) personas desempleadas o inactivas a partir de los 30 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (más de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, poco cualificados) del Voivodato de Baja Silesia exclusivamente de los condados con el nivel más alto de desempleo: Wołowski, mountain, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych earth y Ząbkowicki a través de la activación profesional y educativa en el período 01.09.2016-30.06.2018r. La participación en el proyecto apoyará a las personas que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad en el mercado laboral, que requieren elogios y el apoyo individual para mejorar las competencias profesionales. El solicitante proporcionará apoyo individual y activismo educativo integral. El proyecto prevé apoyo formativo-educativo, incluida la mejora de las capacidades/cualificaciones completas y competencias en la formación de aprendices y prácticas adaptadas a las necesidades de determinados empleadores que ofrecen empleo después de la participación y apoyo a la movilidad geográfica. La participación en el proyecto, debido a su especificidad, será una oportunidad única para lograr simultáneamente diferentes beneficios: desarrollo de un DIP profesional en cooperación con un asesor profesional, psicólogo de diagnóstico individual en lo que respecta a las posibilidades de una persona determinada en el mercado laboral, adquisición/aumento de competencias en TIC, adquisición de cuantificaciones profesionales, adquisición de experiencia profesional, pero también, como valor añadido, adquisición de comps blandos (por ejemplo, autosuficiencia, capacidad de ordenación del trabajo y hacer frente a sistemas difíciles, comunicación eficaz). Disponer de estas capacidades puede contribuir a un mejor funcionamiento del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projektet opfylder behovene hos arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne på 106 min. (56K) for arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive fra 30 år, der fortsat er arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (50+, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede) fra det nedre Schlesiske Voivodeship kun fra powiater med den højeste arbejdsløshed: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land og ZÄbkowice ved professionel og uddannelsesmæssig aktivering i perioden 01.09.2016-30.06.2018. Gennem deltagelse i projektet vil personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, blive støttet, hvilket kræver fuldstændig og personlig støtte i form af øgede faglige kompetencer. Ansøgeren vil yde støtte til enkeltpersoner og omfattende uddannelsesmæssig aktivering. Projektet yder støtte til skoleuddannelse, herunder opgradering/fuldstændige kvalifikationer og kompetencer, herunder inden for rammerne af lærlingeuddannelser/praktikophold, der er skræddersyet til behovene hos specifikke arbejdsgivere, der tilbyder ansættelse af deltagere efter projektets afslutning, og støtte til geografisk mobilitet. Deltagelse i projektet på grund af dets særlige karakter vil være en enestående mulighed for at opnå de forskellige fordele på samme tid: udvikling af professionel IPD i samarbejde med en professionel rådgiver., indiv. diagnose af psykolog. med hensyn til muligheden for en given person på arbejdsmarkedet, erhvervelse/øge kompetencer af IKT, erhvervelse af faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, men også âEUR som merværdi âEUR erhvervelse af soft comp. (f.eks. uafhængighed, evne til at arbejde og klare vanskelige mætheder, effektiv kommunikation). At have disse færdigheder kan bidrage til at få arbejdsmarkedet til at fungere bedre. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο καλύπτει τις ανάγκες των ανέργων ή των μη ενεργών ατόμων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 106 λεπτών (56K) ανέργων ή μη ενεργών ατόμων ηλικίας 30 ετών που παραμένουν άνεργοι, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας μόνο από powiats με το υψηλότερο επίπεδο ανεργίας: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land και ZÄbkowice με επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση κατά την περίοδο 01.09.2016-30.06.2018. Μέσω της συμμετοχής στο σχέδιο, θα υποστηριχθούν άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, τα οποία απαιτούν πλήρη και εξατομικευμένη στήριξη όσον αφορά την αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων. Ο αιτών θα παρέχει στήριξη σε άτομα και ολοκληρωμένη εκπαιδευτική ενεργοποίηση. Το σχέδιο προβλέπει τη στήριξη της σχολικής εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης/πλήρης προσόντων και ικανοτήτων, μεταξύ άλλων στο πλαίσιο μαθητείας/ασκήσεων προσαρμοσμένων στις ανάγκες συγκεκριμένων εργοδοτών που προσφέρουν την απασχόληση των συμμετεχόντων μετά την ολοκλήρωση του έργου και υποστηρίζουν τη γεωγραφική κινητικότητα. Η συμμετοχή στο έργο λόγω της ιδιαιτερότητάς του θα αποτελέσει μοναδική ευκαιρία για την επίτευξη των διαφόρων οφελών ταυτόχρονα: ανάπτυξη της επαγγελματικής IPD σε συνεργασία με έναν επαγγελματία σύμβουλο., indiv. διάγνωση του ψυχολόγου. από την άποψη της δυνατότητας ενός συγκεκριμένου ατόμου στην αγορά εργασίας, την απόκτηση/αύξηση των ικανοτήτων των ΤΠΕ, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, αλλά και â EUR ως προστιθέμενη αξία â EUR απόκτηση μαλακό comp. (π.χ. ανεξαρτησία, ικανότητα εργασίας και αντιμετώπιση δυσχερών κορεσμού, αποτελεσματική επικοινωνία). Η απόκτηση αυτών των δεξιοτήτων μπορεί να συμβάλει στην καλύτερη λειτουργία της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt zadovoljava potrebe nezaposlenih ili neaktivnih osoba koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada. Glavni cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja za 106 min (56K) nezaposlenih ili neaktivnih osoba od 30 godina koje ostaju nezaposlene, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada (50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe) iz Donjeg Šleskog vojvodstva samo iz powiats s najvišom razinom nezaposlenosti: WoÅowski, Gó³rowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, DzierÅoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land i ZÄbkowice profesionalnom i obrazovnom aktivacijom u razdoblju 01.09.2016 – 30.06.2018. Sudjelovanjem u projektu podupirat će se osobe koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, što zahtijeva potpunu i personaliziranu potporu u smislu povećanja stručnih kompetencija. Podnositelj zahtjeva pružat će potporu pojedincima i sveobuhvatnu obrazovnu aktivaciju. Projektom se pruža potpora školskom obrazovanju, uključujući nadogradnju/potpune kvalifikacije i kompetencije, među ostalim u okviru naukovanja/pripravništva prilagođenih potrebama određenih poslodavaca koji nude zapošljavanje sudionika po završetku projekta i potporu geografskoj mobilnosti. Sudjelovanje u projektu zbog njegove specifičnosti bit će jedinstvena prilika za istodobno ostvarivanje različitih koristi: razvoj profesionalnog IPD u suradnji s profesionalnim savjetnikom., indiv. dijagnoza psihologa. u smislu mogućnosti određene osobe na tržištu rada, stjecanje/povećanje kompetencija ICT, stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva, ali i â EUR kao dodana vrijednost â EUR stjecanje soft comp. (npr. neovisnost, sposobnost rada i suočavanja s teškim zadovoljstvima, učinkovita komunikacija). Stjecanje tih vještina može doprinijeti boljem funkcioniranju tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul răspunde nevoilor șomerilor sau ale persoanelor inactive care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de angajare cu 106 min (56K) a șomerilor sau a persoanelor inactive de la 30 de ani care rămân șomeri, care se află într-o situație specială pe piața muncii (50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) din Voievodatul Silezia Inferioară numai din powiats cu cel mai ridicat nivel de șomaj: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land și ZÄbkowice prin activare profesională și educațională în perioada 01.09.2016-30.06.2018. Prin participarea la proiect, vor fi sprijinite persoanele care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care necesită sprijin complet și personalizat în ceea ce privește creșterea competențelor profesionale. Solicitantul va oferi sprijin persoanelor fizice și o activitate educațională cuprinzătoare. Proiectul prevede sprijin pentru școală-educație, inclusiv îmbunătățirea/completarea calificărilor și competențelor, inclusiv în cadrul programelor de ucenicie/intervalelor adaptate nevoilor anumitor angajatori care oferă locuri de muncă participanților la finalizarea proiectului și sprijin pentru mobilitatea geografică. Participarea la proiect datorită specificității sale va fi o oportunitate unică de a obține în același timp diferitele beneficii: dezvoltarea IPD profesionale în cooperare cu un consilier profesionist., indiv. diagnostic de psiholog. în ceea ce privește posibilitatea unei anumite persoane pe piața muncii, dobândirea/creșterea competențelor TIC, dobândirea de calificări profesionale, câștigarea de experiență profesională, dar și â EUR ca valoare adăugată achiziție de soft comp. (de exemplu, independența, capacitatea de a lucra și de a face față sațietăților dificile, comunicarea eficientă). Deținerea acestor competențe poate contribui la o mai bună funcționare pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt spĺňa potreby nezamestnaných alebo neaktívnych osôb, ktoré sú na trhu práce v osobitnej situácii. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 106 min (56K) nezamestnaných alebo neaktívnych osôb vo veku od 30 rokov, ktoré zostávajú nezamestnané a ktoré sú na trhu práce v osobitnej situácii (50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) z Dolného Sliezskeho vojvodstva len od vodičov s najvyššou mierou nezamestnanosti: WoÅowski, Górowski, Ľvov, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, DzierÅ 0,25oniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land a ZÄbkowice profesionálnou a vzdelávacou aktiváciou v období od 01.09.2016 – 30.06.2018. Prostredníctvom účasti na projekte sa podporia osoby, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, čo si vyžaduje úplnú a personalizovanú podporu, pokiaľ ide o zvyšovanie odborných schopností. Žiadateľ poskytne podporu jednotlivcom a komplexnú vzdelávaciu aktiváciu. V rámci projektu sa poskytuje podpora školského vzdelávania vrátane zvyšovania/úplnosti kvalifikácií a kompetencií, a to aj v rámci učňovskej prípravy/stôl prispôsobených potrebám konkrétnych zamestnávateľov, ktorí ponúkajú zamestnanie účastníkov po ukončení projektu a podporu geografickej mobility. Účasť na projekte vzhľadom na jeho špecifickosť bude jedinečnou príležitosťou na dosiahnutie rôznych výhod súčasne: rozvoj profesionálneho IPD v spolupráci s odborným poradcom., indiv. diagnostika psychológa. z hľadiska možnosti danej osoby na trhu práce, nadobúdanie/zvýšenie kompetencií IKT, získavanie odborných kvalifikácií, získavanie odborných skúseností, ale aj â EUR ako pridaná hodnota â EUR získavanie soft comp. (napr. nezávislosť, schopnosť pracovať a vyrovnať sa s ťažkými sýtosťami, účinná komunikácia). Tieto zručnosti môžu prispieť k lepšiemu fungovaniu na trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett jissodisfa l-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda jew inattivi li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 106 min (56K) ta’ persuni qiegħda jew inattivi minn 30 sena li jibqgħu qiegħda, li huma f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (50+, nisa, persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) mill-Voivodeship ta’ Lower Silesian minn powiats bl-ogħla livell ta’ qgħad: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land u ZÄbkowice b’attivazzjoni professjonali u edukattiva fil-perjodu 01.09.2016–30.06.2018. Permezz tal-parteċipazzjoni fil-proġett, persuni li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol se jiġu appoġġati, li jeħtieġu appoġġ sħiħ u personalizzat f’termini ta’ żieda fil-kompetenzi professjonali. L-applikant se jipprovdi appoġġ għall-individwi u attivazzjoni edukattiva komprensiva. Il-proġett jipprevedi appoġġ għall-edukazzjoni skolastika, inkluż l-aġġornament/it-tlestija tal-kwalifiki u l-kompetenzi, inkluż fil-qafas ta’ apprendistati/internships imfassla għall-ħtiġijiet ta’ impjegaturi speċifiċi li joffru l-impjieg ta’ parteċipanti mat-tlestija tal-proġett u appoġġ għall-mobbiltà ġeografika. Il-parteċipazzjoni fil-proġett minħabba l-ispeċifiċità tiegħu se tkun opportunità unika biex jinkisbu l-benefiċċji varji fl-istess ħin: żvilupp ta ‘IPD professjonali b’kooperazzjoni ma’ konsulent professjonali., indiv. dijanjosi ta ‘psikologu. f’termini tal-possibbiltà ta ‘persuna partikolari fis-suq tax-xogħol, l-akkwist/jiżdiedu kompetenzi ta’ ICT, akkwist ta ‘kwalifiki professjonali, jiksbu esperjenza professjonali, iżda wkoll â EUR â EUR bħala valur miżjud akkwist ta’ soft comp. (eż. l-indipendenza, il-kapaċità li wieħed jaħdem u jlaħħaq ma’ xagħat diffiċli, komunikazzjoni effettiva). Li jkollok dawn il-ħiliet jista’ jikkontribwixxi għal funzjonament aħjar fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto responde às necessidades das pessoas desempregadas ou inativas que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 106 min (56K) de desempregados ou inativos a partir dos 30 anos de idade que permanecem desempregados, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (50+, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) da voivodia da Baixa Silésia apenas a partir de powiats com o nível mais elevado de desemprego: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land e ZÄbkowice por ativação profissional e educacional no período 01.09.2016 — 30.06.2018. Através da participação no projeto, serão apoiadas as pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, o que requer um apoio completo e personalizado em termos de aumento das competências profissionais. O candidato prestará apoio aos indivíduos e à ativação educativa abrangente. O projeto prevê apoio à educação escolar, incluindo a atualização/completar qualificações e competências, incluindo no âmbito de programas de aprendizagem/estágios adaptados às necessidades de empregadores específicos que ofereçam o emprego dos participantes após a conclusão do projeto e apoio à mobilidade geográfica. A participação no projeto devido à sua especificidade será uma oportunidade única para alcançar os vários benefícios ao mesmo tempo: desenvolvimento de DPI profissional em cooperação com um consultor profissional., diagnóstico indiv. de psicólogo. em termos da possibilidade de uma determinada pessoa no mercado de trabalho, aquisição/aumento de competências de TIC, aquisição de qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, mas também âEUR como valor acrescentado âEUR aquisição de soft comp. (por exemplo, independência, capacidade de trabalhar e lidar com saciedades difíceis, comunicação eficaz). A existência destas competências pode contribuir para um melhor funcionamento do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke vastaa työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden tarpeisiin. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työttömien ja yli 30-vuotiaiden työttömien ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien (50+, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, matalan osaamistason työntekijöiden) työllistymismahdollisuuksia 106 min (56K) ainoastaan kaikkein korkeimmin työttöminä olevilta pojejeilta: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land ja ZÄbkowice ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla ajanjaksolla 1.9.2016–30.06.2018. Hankkeeseen osallistumalla tuetaan erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevia henkilöitä, jotka tarvitsevat täydellistä ja yksilöllistä tukea ammatillisten taitojen lisäämiseksi. Hakija antaa tukea yksityishenkilöille ja kokonaisvaltaiselle koulutukselle. Hankkeessa tuetaan koulujen koulutusta, mukaan lukien pätevyyksien ja pätevyyksien päivittäminen/täydentäminen, mukaan lukien oppisopimus- ja harjoittelujaksot, jotka on räätälöity sellaisten työnantajien tarpeisiin, jotka tarjoavat osallistujien työllistymistä hankkeen päätyttyä, sekä tukea maantieteelliselle liikkuvuudelle. Osallistuminen hankkeeseen sen erityisluonteen vuoksi tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden saavuttaa erilaiset edut samanaikaisesti: ammatillisen IPD: n kehittäminen yhteistyössä ammatillisen neuvonantajan kanssa., indiv. psykologin diagnoosi. tietyn henkilön mahdollisuudesta työmarkkinoilla, tieto- ja viestintätekniikan hankkimisesta/lisäämisestä, ammattipätevyyden hankkimisesta, ammattikokemuksen hankkimisesta, mutta myös lisäarvona pehmeän compin hankkimisesta. (esim. riippumattomuus, kyky työskennellä ja selviytyä vaikeista kylläisyyksistä, tehokas viestintä). Näiden taitojen avulla voidaan parantaa työmarkkinoiden toimintaa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt zadovoljuje potrebe brezposelnih ali neaktivnih oseb, ki so v posebnem položaju na trgu dela. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 106 min (56K) brezposelnih ali neaktivnih oseb, starejših od 30 let, ki ostanejo brezposelne, ki so v posebnem položaju na trgu dela (50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) iz spodnjega šlezijskega vojvodstva samo iz revatov z najvišjo stopnjo brezposelnosti: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, DzierÅ 0,25oniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land in ZÄbkowice s strokovno in izobraževalno aktivacijo v obdobju 01.09.2016–30.06.2018. S sodelovanjem v projektu bo zagotovljena podpora ljudem, ki so v posebno težkem položaju na trgu dela, kar zahteva popolno in prilagojeno podporo v smislu povečanja strokovne usposobljenosti. Prosilec bo nudil podporo posameznikom in celovito izobraževalno aktivacijo. Projekt zagotavlja podporo šolanju, vključno z nadgradnjo/popolno usposobljenostjo in kompetencami, tudi v okviru vajeništev/pripravništev, prilagojenih potrebam posameznih delodajalcev, ki udeležencem ponujajo zaposlitev po zaključku projekta in podporo geografski mobilnosti. Sodelovanje v projektu zaradi njegove specifičnosti bo edinstvena priložnost za hkratno doseganje različnih koristi: razvoj strokovne IPD v sodelovanju s strokovnim svetovalcem., indiv. diagnoza psihologa. v smislu možnosti dane osebe na trgu dela, pridobivanje/povečanje kompetenc IKT, pridobivanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj, ampak tudi EUR kot dodatna vrednost â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ pridobitev soft comp. (npr. neodvisnost, sposobnost za delo in obvladovanje težavnih sitosti, učinkovita komunikacija). Ta znanja in spretnosti lahko prispevajo k boljšemu delovanju na trgu dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt odpovídá potřebám nezaměstnaných nebo neaktivních osob, které se nacházejí na trhu práce ve zvláštní situaci. Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti o 106 min (56K) nezaměstnaných nebo neaktivních osob ve věku od 30 let, které zůstávají nezaměstnané, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací) z Dolnoslezského vojvodství pouze z powiatů s nejvyšší mírou nezaměstnanosti: WoÅowski, Górowski, Lvov, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, Wabrzych Land a ZÄbkowice podle odborné a vzdělávací aktivace v období 01.09.2016–30.06.2018. Účastí na projektu budou podporovány osoby, které se nacházejí na trhu práce v obzvláště obtížné situaci, což vyžaduje úplnou a individualizovanou podporu, pokud jde o zvyšování odborných schopností. Žadatel bude poskytovat podporu jednotlivcům a komplexní vzdělávací aktivitu. Projekt poskytuje podporu vzdělávání škol, včetně zvyšování/úplnosti kvalifikací a kompetencí, a to i v rámci učňovské přípravy/stáží přizpůsobených potřebám konkrétních zaměstnavatelů, kteří po dokončení projektu nabízejí zaměstnání účastníků a podporují geografickou mobilitu. Účast na projektu vzhledem k jeho specifičnosti bude jedinečnou příležitostí k dosažení různých přínosů současně: rozvoj profesionální IPD ve spolupráci s profesionálním poradcem., indiv. diagnóza psychologa. z hlediska možnosti dané osoby na trhu práce, získávání/zvýšení kompetencí ICT, získávání odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností, ale také jako přidaná hodnota â EUR získávání soft comp. (např. nezávislost, schopnost pracovat a vyrovnat se s obtížemi, účinná komunikace). Tyto dovednosti mohou přispět k lepšímu fungování trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas atitinka bedarbių ar neaktyvių žmonių, atsidūrusių ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, poreikius. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti darbo rinkos (50+, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų) įsidarbinimo galimybes iki 106 min. (56K) iš Žemutinės Silezijos vaivadijos tik iš aukščiausio nedarbo lygio powiats: WoÅowski, Górowski, Lvovas, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, Wabrzych Land ir ZÄbkowice pagal profesinės ir švietimo aktyvacijos laikotarpį 01.09.2016–30.06.2018. Dalyvaujant projekte bus remiami žmonės, kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, o tai reikalauja visapusiškos ir individualizuotos paramos, susijusios su profesinių gebėjimų didinimu. Pareiškėjas teiks paramą asmenims ir visapusiškai aktyvuos švietimo veiklą. Pagal projektą teikiama parama mokykliniam ugdymui, įskaitant kvalifikacijos ir gebėjimų tobulinimą ir (arba) užbaigimą, be kita ko, pagal pameistrystės ir (arba) stažuotes, pritaikytas prie konkrečių darbdavių, siūlančių įsidarbinti dalyvius užbaigus projektą, ir paramos geografiniam judumui. Dalyvavimas projekte dėl jo specifiškumo bus unikali galimybė tuo pačiu metu pasiekti įvairią naudą: profesinio IPD plėtra bendradarbiaujant su profesionaliu patarėju., indiv. diagnozė psichologas. kalbant apie konkretaus asmens galimybę darbo rinkoje, įgyti/didinti kompetencijas IRT, profesinės kvalifikacijos įgijimas, įgyti profesinę patirtį, bet taip pat â EUR kaip pridėtinės vertės â EUR įsigijimo minkšta comp. (pvz., nepriklausomumas, gebėjimas dirbti ir susidoroti su sunkiais satietais, veiksminga komunikacija). Šių įgūdžių turėjimas gali prisidėti prie geresnio darbo rinkos veikimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts atbilst bezdarbnieku vai neaktīvu cilvēku vajadzībām, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 106 min (56K) bezdarbniekiem vai neaktīvām personām no 30 gadu vecuma, kas joprojām ir bezdarbnieki, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (50+, sievietes, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki) no Lejassilēzijas vojevodistes tikai no povātiem ar augstāko bezdarba līmeni: WoÅowski, Gó³rowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land un ZÄbkowice ar profesionālu un izglītības aktivizēšanu laika posmā 01.09.2016–30.06.2018. Piedaloties projektā, tiks atbalstīti cilvēki, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū un kuriem ir nepieciešams pilnīgs un personalizēts atbalsts, lai palielinātu profesionālās kompetences. Pieteikuma iesniedzējs sniegs atbalstu privātpersonām un visaptverošai izglītības aktivizācijai. Projektā paredzēts atbalsts skolas izglītībai, tostarp kvalifikācijas un kompetenču uzlabošana/pilnīga kvalifikācija, tostarp māceklības/prakses ietvaros, kas pielāgota konkrētu darba devēju vajadzībām, piedāvājot dalībniekiem darbu pēc projekta pabeigšanas, un atbalsts ģeogrāfiskajai mobilitātei. Dalība projektā tā specifikas dēļ būs unikāla iespēja vienlaikus sasniegt dažādus ieguvumus: profesionālās IPD attīstība sadarbībā ar profesionālu konsultantu., indiv. diagnostika psihologa. attiecībā uz iespēju konkrētai personai darba tirgū, apgūt/uzlabot kompetences IKT, iegūt profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo pieredzi, bet arī EUR kā pievienoto vērtību â EUR iegādi soft comp. (piemēram, neatkarība, spēja strādāt un tikt galā ar grūtībām, efektīva komunikācija). Šo prasmju iegūšana var veicināt labāku darbību darba tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът отговаря на нуждите на безработните или неактивните лица, които са в особено положение на пазара на труда. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост с 106 мин. (56К) на безработни или неактивни лица от 30-годишна възраст, които остават безработни, които са в особено положение на пазара на труда (50+, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица) от долносилезското воеводство само от педали с най-високо ниво на безработица: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land и ZÄbkowice чрез професионално и образователно активиране в периода 01.09.2016—30.06.2018 г. Чрез участието си в проекта ще бъдат подкрепени хора, които са в особено трудно положение на пазара на труда, което изисква пълна и персонализирана подкрепа по отношение на повишаването на професионалните компетентности. Кандидатът ще предоставя подкрепа за физически лица и цялостна образователна активност. Проектът предвижда подкрепа за училищното образование, включително повишаване/завършване на квалификациите и компетентностите, включително в рамките на чиракуване/стажове, съобразени с нуждите на конкретни работодатели, предлагащи заетост на участниците след приключване на проекта, и подкрепа за географска мобилност. Участието в проекта поради неговата специфика ще бъде уникална възможност за постигане на различните ползи едновременно: развитие на професионално IPD в сътрудничество с професионален съветник., индив. диагноза на психолог. по отношение на възможността за дадено лице на пазара на труда, придобиване/увеличаване на компетенциите на ИКТ, придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионален опит, но също така и като добавена стойност â EUR придобиване на меки комп. (напр. независимост, способност за работа и справяне с трудни ситости, ефективна комуникация). Притежаването на тези умения може да допринесе за по-доброто функциониране на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévő munkanélküliek vagy inaktív személyek igényeit elégíti ki. A projekt fő célkitűzése, hogy az alsó-sziléziai vajdaságból csak a legmagasabb munkanélküliségi rátával rendelkező powiatok esetében 106 perces (56K) foglalkoztatási lehetőséget biztosítson azoknak a 30 évesnél idősebb munkanélkülieknek vagy inaktív személyeknek, akik a munkaerőpiacon különleges helyzetben vannak (50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek): WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogrskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land és ZÄbkowice szakmai és oktatási aktiválással a 01.09.2016–30.06.2018. A projektben való részvétel révén támogatásban részesülnek azok, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, amihez teljes körű és személyre szabott támogatásra van szükség a szakmai kompetenciák növelése tekintetében. A pályázó támogatást nyújt az egyéneknek és az átfogó oktatási aktivizálásnak. A projekt iskolai oktatáshoz nyújt támogatást, beleértve a képesítések és kompetenciák fejlesztését/teljesítését, többek között a konkrét munkáltatók igényeihez igazított tanulószerződéses gyakorlati képzések/szakmai gyakorlatok keretében, amelyek a projekt befejezését követően a résztvevők foglalkoztatását és a földrajzi mobilitás támogatását kínálják. Egyedi jellege miatt a projektben való részvétel egyedülálló lehetőség lesz arra, hogy egyszerre érjük el a különböző előnyöket: szakmai IPD fejlesztése egy szakmai tanácsadóval együttműködve., indiv. diagnózisa pszichológus. szempontjából a lehetőséget, hogy egy adott személy a munkaerőpiacon, megszerzése/bővítése kompetenciák az IKT, a szakmai képesítések megszerzése, szakmai tapasztalat megszerzése, de â EUR mint hozzáadott érték â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR EUR â EUR â EUR EUR â EUR EUR â EUR EUR â EUR EUR â EUR â EUR EUR â EUR â EUR EUR â EUR EUR â EUR. (pl. függetlenség, munkaképesség és nehéz jóllakottságokkal való megbirkózás, hatékony kommunikáció). E készségek elsajátítása hozzájárulhat a munkaerőpiac jobb működéséhez. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Freastalaíonn an tionscadal ar riachtanais daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha atá i staid speisialta sa mhargadh saothair. Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta 106 nóiméad (56K) i gcás daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe fós, atá i staid speisialta i margadh an tsaothair (50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) ón Voivodeship Silesian Íochtarach as powiats a bhfuil an leibhéal is airde dífhostaíochta acu: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, DzierÅţoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land agus ZÄbkowice trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil sa tréimhse 01.09.2016-30.06.2018. Trí rannpháirtíocht sa tionscadal, tacófar le daoine atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, a dteastaíonn tacaíocht iomlán phearsantaithe uathu ó thaobh inniúlachtaí gairmiúla a mhéadú. Cuirfidh an t-iarratasóir tacaíocht ar fáil do dhaoine aonair agus gníomhachtú cuimsitheach oideachais. Foráiltear leis an tionscadal do thacaíocht oideachais scoile, lena n-áirítear uasghrádú/comhlánú cáilíochtaí agus inniúlachtaí, lena n-áirítear faoi chuimsiú printíseachtaí/intéirneachtaí atá curtha in oiriúint do riachtanais fostóirí sonracha a thairgeann fostaíocht rannpháirtithe nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe agus tacaíocht don tsoghluaisteacht gheografach. Deis uathúil a bheidh i rannpháirtíocht sa tionscadal mar gheall ar a shainiúlacht chun na tairbhí éagsúla a bhaint amach ag an am céanna: forbairt IPD gairmiúil i gcomhar le comhairleoir gairmiúil., indiv. diagnóis síceolaí. i dtéarmaí an fhéidearthacht duine ar leith ar an margadh saothair, inniúlachtaí a fháil/a mhéadú TFC, a fháil cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, ach freisin â EUR â EUR â EUR mar â EUR â luach breise a fháil ar comp bog. (e.g. neamhspleáchas, an cumas oibriú agus déileáil le haiteanna deacra, cumarsáid éifeachtach). Ach na scileanna sin a bheith agat, is féidir cur le feidhmiú níos fearr sa mhargadh saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet tillgodoser behoven hos arbetslösa eller personer utanför arbetskraften som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna på 106 min (56K) för arbetslösa eller inaktiva personer från 30 års ålder som fortfarande är arbetslösa och som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (50+, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, lågutbildade) från nedre Schlesiens vojvodskap endast från powiats med den högsta arbetslösheten: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land och ZÄbkowice genom professionell och pedagogisk aktivering under perioden 01.09.2016–30.06.2018. Genom att delta i projektet kommer personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden att få stöd, vilket kräver fullständigt och individanpassat stöd för att öka yrkeskompetensen. Den sökande kommer att ge stöd till enskilda personer och omfattande utbildningsaktivering. Projektet ger stöd till skolutbildning, inklusive uppgradering/fullständiga kvalifikationer och kompetenser, bland annat inom ramen för lärlingsutbildningar/praktik som är anpassade till behoven hos särskilda arbetsgivare som erbjuder anställning av deltagare efter projektets slutförande och stöd till geografisk rörlighet. Deltagande i projektet på grund av dess särdrag kommer att vara en unik möjlighet att uppnå de olika fördelarna samtidigt: utveckling av professionell IPD i samarbete med en professionell rådgivare., iv. diagnos av psykolog. när det gäller möjligheten för en viss person på arbetsmarknaden, förvärv/ökande kompetens inom IKT, förvärv av yrkeskvalifikationer, förvärvande av yrkeserfarenhet, men också â EUR som mervärde â EUR förvärv av soft comp. (t.ex. oberoende, förmåga att arbeta och hantera svåra mättnadsmoment, effektiv kommunikation). Att ha dessa färdigheter kan bidra till att arbetsmarknaden fungerar bättre. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt vastab tööturul eriolukorras olevate töötute või mitteaktiivsete isikute vajadustele. Projekti peamine eesmärk on suurendada töövõimalusi 106 minuti võrra (56K) vähemalt 30-aastastele töötutele või mitteaktiivsetele isikutele, kes on tööturul eriolukorras (50+, naised, puudega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ainult kõrgeima töötuse tasemega powitaatides: WoÅowski, G³rowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Land ja ZÄbkowice professionaalse ja haridusliku aktiveerimise teel ajavahemikul 01.09.2016–30.06.2018. Projektis osalemise kaudu toetatakse tööturul eriti raskes olukorras olevaid inimesi, kes vajavad täielikku ja individuaalset tuge kutseoskuste suurendamiseks. Taotleja toetab üksikisikuid ja igakülgset hariduslikku aktiveerimist. Projektiga nähakse ette koolihariduse toetamine, sealhulgas kvalifikatsioonide ja pädevuste täiendamine/täiendamine, sealhulgas õpipoisiõppe/praktika raames, mis on kohandatud konkreetsete tööandjate vajadustele, kes pakuvad projekti lõppedes osalejate töölevõtmist, ning geograafilise liikuvuse toetamine. Projektis osalemine on oma eripära tõttu ainulaadne võimalus saavutada samal ajal erinevaid eeliseid: professionaalse IPD arendamine koostöös professionaalse nõustajaga., indiv. psühholoogi diagnoos. seoses konkreetse isiku võimalusega tööturul, IKT oskuste omandamise/suurendamisega, kutsekvalifikatsioonide omandamisega, töökogemuse omandamisega, aga ka lisaväärtusena pehme komponeerimise omandamisega. (nt sõltumatus, võime töötada ja toime tulla keeruliste küllastustundega, tõhus suhtlemine). Nende oskuste omamine võib aidata kaasa tööturu paremale toimimisele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0134/16
0 references