The Academy of New Opportunities! Comprehensive programme of support for young people on the labour market. (Q90982)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90982 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Academy of New Opportunities! Comprehensive programme of support for young people on the labour market. |
Project Q90982 in Poland |
Statements
1,304,843.31 zloty
0 references
1,548,224.15 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2021
0 references
CENTRUM USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH JAKUB SZPON
0 references
Projekt jest skierowany do 120 Uczestników Projektu (72K i 48M), w wieku 15-29 lat, osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) tj. do osób biernych zawodowo, w tym do osób z niepełnosprawnościami.CEL GŁÓWNY: Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 120 osób młodych (72 kobiety i 48 mężczyzn), biernychzawodowo, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do dn. 31.03.2021 r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zgodnie z Regulaminem Konkursu nr POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Główne rezultaty projektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 54 osoby (32K/22M).2. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu - 66 osoby (40K/26M).3. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 35%.Główne zadania w projekcie:1. Indywidualny plan działania.2. Poradnictwo psychospołeczne.3. Szkolenia zawodowe.4. Staże i praktyki zawodowe.5. Pośrednictwo pracy.Wsparcie realizowane będzie zgodnie z zasadami: dostępności, równych szans i niedyskryminacji bez względu na płeć, wiek oraz niepełnosprawność, oraz zgodnie z Wytycznymi z zakresu realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS z zakresu rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The project is addressed to 120 Project Participants (72K and 48M), aged 15-29, people without a job who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) i.e. to inactive persons, including people with disabilities. An increase in employment participation among 120 young people (72 women and 48 men), inactive, including people with disabilities, aged 15-29 who do not participate in education and training, so-called NEETs through comprehensive vocational and educational activation to the bottom. 31.03.2021 The main objective will contribute to the specific objective of PO WER by achieving the employment and professional efficiency index in accordance with the Rules of Competition No. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.The main results of the project:1. Number of people under 30 who were qualified after leaving the program – 54 people (32K/22M).2. Number of people under the age of 30 who gained competence after leaving the programme – 66 people (40K/26M).3. Employment efficiency ratio – 35 %. Main tasks in the project:1. An individual action plan.2. Psychosocial counseling.3. Vocational training.4. Internships and apprenticeships.5. The support will be implemented in accordance with the following principles: accessibility, equal opportunities and non-discrimination irrespective of gender, age and disability, and in accordance with the Guidelines for the implementation of ESF labour market projects for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 120 participants (72 000 et 48 millions d’années), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), c’est-à-dire aux personnes inactives, y compris les personnes handicapées. Accroître la participation au marché du travail, ce qui permet d’accroître l’employabilité de 120 jeunes (72 femmes et 48 hommes), inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, ce que l’on appelle les NEET grâce à une activation professionnelle et éducative globale jusqu’à présent. 31.03.2021 L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KED en réalisant l’indicateur de performance professionnelle et d’emploi conformément aux règles du concours no POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qualifiées après avoir quitté le programme — 54 personnes (32K/22M).2. Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des compétences après avoir quitté le programme — 66 personnes (40K/26M).3. Taux de performance en matière d’emploi — 35 %. Principales tâches du projet: 1. Plan d’action individuel.2. Conseils psychosociaux.3. Formation professionnelle.4. Stages et apprentissages.5. Le placement du travail.Le soutien sera effectué conformément aux principes suivants: l’accessibilité, l’égalité des chances et la non-discrimination, indépendamment du sexe, de l’âge et du handicap, et conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre des projets du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 120 Projektteilnehmer (72K und 48M), 15-29 Jahre, Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET), d. h. an Nichterwerbspersonen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Erhöhung der Erwerbsbeteiligung, was zu einer Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 120 jungen Menschen (72 Frauen und 48 Männern), nicht erwerbstätigen Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 15 bis 29 Jahren führt, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, so genannte NEETs durch eine umfassende berufliche und schulische Aktivierung. 31.03.2021 Das Hauptziel wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des OP KED beitragen, indem das Beschäftigungs- und Berufsleistungsindikator gemäß den Wettbewerbsregeln POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18 erreicht wird.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts:1. Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – 54 Personen (32K/22M).2. Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Kompetenz erlangt haben – 66 Personen (40K/26M).3. Beschäftigungsleistungsquote – 35 %.Hauptaufgaben im Projekt:1. Individueller Aktionsplan.2. Psychosoziale Beratung.3. Berufsausbildung.4. Praktika und Lehrstellen.5. Vermittlung der Arbeit.Die Unterstützung wird nach den folgenden Grundsätzen durchgeführt: Zugänglichkeit, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung unabhängig von Geschlecht, Alter und Behinderung und im Einklang mit den Leitlinien für die Durchführung von ESF-Arbeitsmarktprojekten für den Zeitraum 2014-2020. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 120 projectdeelnemers (72K en 48 miljoen), 15-29 jaar oud, werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), d.w.z. voor inactieven, waaronder mensen met een handicap. Verhoging van de arbeidsmarktparticipatie, wat leidt tot een grotere inzetbaarheid van 120 jongeren (72 vrouwen en 48 mannen), inactieven, met inbegrip van personen met een handicap, van 15 tot 29 jaar die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET’s tot nu toe door middel van een alomvattende activering van beroepsonderwijs en -opleiding. 31.03.2021 De hoofddoelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het OP KED door de werkgelegenheids- en beroepsprestatie-indicator te bereiken in overeenstemming met de mededingingsregels POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen jonger dan 30 jaar na het verlaten van het programma — 54 personen (32K/22M).2. Aantal personen onder de 30 die vakbekwaamheid hebben verkregen na het verlaten van het programma — 66 personen (40K/26M).3. Arbeidsparticipatie — 35 %.Belangrijkste taken in het project:1. Individueel actieplan.2. Psychosociale begeleiding.3. Beroepsopleiding.4. Stages en leerlingplaatsen.5. Plaatsing van het werk.Steun zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen van: toegankelijkheid, gelijke kansen en non-discriminatie, ongeacht geslacht, leeftijd en handicap, en in overeenstemming met de richtsnoeren voor de uitvoering van ESF-arbeidsmarktprojecten voor de periode 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 120 partecipanti al progetto (72K e 48M), di età compresa tra 15 e 29 anni, disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), vale a dire alle persone inattive, comprese le persone con disabilità. Aumentare la partecipazione al mercato del lavoro con conseguente aumento dell'occupabilità di 120 giovani (72 donne e 48 uomini), inattivi, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET attraverso un'attivazione professionale ed educativa globale fino ad ora. 31.03.2021 L'obiettivo principale contribuirà all'attuazione dell'obiettivo specifico del PO KED mediante il raggiungimento dell'indicatore di rendimento occupazionale e professionale in conformità al Regolamento del Concorso n. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Risultati principali del progetto:1. Numero di persone di età inferiore a 30 anni qualificate dopo aver lasciato il programma — 54 persone (32K/22M).2. Numero di persone di età inferiore a 30 anni che hanno acquisito la competenza dopo aver lasciato il programma — 66 persone (40K/26M).3. Tasso di rendimento occupazionale — 35 %.Compiti principali nel progetto:1. Piano d'azione individuale.2. Consulenza psicosociale.3. Formazione professionale.4. Tirocini e apprendistati.5. Collocamento del lavoro.Il sostegno sarà effettuato nel rispetto dei principi di: accessibilità, pari opportunità e non discriminazione, indipendentemente dal genere, dall'età e dalla disabilità, e in linea con gli orientamenti per l'attuazione dei progetti relativi al mercato del lavoro dell'FSE per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 120 participantes (72K y 48 millones), de 15 a 29 años, desempleados que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), es decir, a las personas inactivas, incluidas las personas con discapacidad. Aumento de la participación en el mercado laboral, lo que ha dado lugar a una mayor empleabilidad entre 120 jóvenes (72 mujeres y 48 hombres), inactivos, incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años que no participan en la educación y la formación, los denominados ninis a través de una activación profesional y educativa integral hasta ahora. 31.03.2021 El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico del PO KED mediante la consecución del indicador de empleo y rendimiento profesional de conformidad con las Normas de Competencia No POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Los principales resultados del proyecto:1. Número de personas menores de 30 años cualificadas tras abandonar el programa — 54 personas (32K/22M).2. Número de personas menores de 30 años que obtuvieron competencias tras abandonar el programa — 66 personas (40K/26M).3. Tasa de rendimiento del empleo — 35 %. Principales tareas en el proyecto:1. Plan de acción individual.2. Asesoramiento psicosocial.3. Formación profesional.4. Períodos de prácticas y aprendizaje.5. Colocación del trabajo.El apoyo se llevará a cabo de acuerdo con los principios de: accesibilidad, igualdad de oportunidades y no discriminación, independientemente del género, la edad y la discapacidad, y en consonancia con las Directrices para la ejecución de los proyectos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 120 projektdeltagere (72K og 48M), i alderen 15-29 år, personer uden job, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse), dvs. ikke-erhvervsaktive personer, herunder personer med handicap. En stigning i beskæftigelsesfrekvensen blandt 120 unge (72 kvinder og 48 mænd), ikke-erhvervsaktive, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er gennem omfattende erhvervs- og uddannelsesaktiviteter til bunden. 31.03.2021 Hovedmålet vil bidrage til det specifikke mål for PO WER ved at opnå indekset for beskæftigelse og faglig effektivitet i overensstemmelse med konkurrencereglerne nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Projektets vigtigste resultater:1. Antal personer under 30, der var kvalificerede efter at have forladt programmet â EUR 54 personer (32K/22M).2. Antal personer under 30 år, der har fået kompetence efter at have forladt programmet â EUR 66 personer (40K/26M).3. Beskæftigelseseffektivitetsgrad âEUR 35 %. Hovedopgaver i projektet:1. En individuel handlingsplan.2. Psykosocial rådgivning.3. Erhvervsuddannelse.4. Praktikophold og lærlingeuddannelser.5. Støtten vil blive gennemført i overensstemmelse med følgende principper: tilgængelighed, lige muligheder og ikke-forskelsbehandling uanset køn, alder og handicap og i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af ESF's arbejdsmarkedsprojekter for perioden 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 120 συμμετέχοντες στο έργο (72K και 48M), ηλικίας 15-29 ετών, άτομα χωρίς εργασία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΕΑΚ), δηλαδή σε μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία. Αύξηση της συμμετοχής στην απασχόληση μεταξύ 120 νέων (72 γυναικών και 48 ανδρών), μη ενεργών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, των λεγόμενων ΕΑΕΚ μέσω ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης προς τα κάτω. 31.03.2021 Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της PO WER με την επίτευξη του δείκτη απασχόλησης και επαγγελματικής αποδοτικότητας σύμφωνα με τους Κανόνες Ανταγωνισμού αριθ. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου:1. Αριθμός των ατόμων κάτω των 30 που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â 54 άτομα (32K/22M).2. Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 66 άτομα (40K/26M).3. Ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης â EUR 35 %. Κύρια καθήκοντα του έργου:1. Ατομικό σχέδιο δράσης.2. Ψυχοκοινωνική συμβουλευτική.3. Επαγγελματική κατάρτιση.4. Πρακτική άσκηση και μαθητεία.5. Η στήριξη θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις ακόλουθες αρχές: προσβασιμότητα, ίσες ευκαιρίες και απαγόρευση των διακρίσεων ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας και αναπηρίας, και σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 120 sudionika projekta (72K i 48M), u dobi od 15 do 29 godina, osoba bez posla koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), tj. neaktivnih osoba, uključujući osobe s invaliditetom. Povećanje sudjelovanja 120 mladih (72 žene i 48 muškaraca), neaktivnih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET-ova putem sveobuhvatne strukovne i obrazovne aktivacije do dna. 31.03.2021 Glavni cilj će doprinijeti specifičnom cilju PO WER postizanjem indeksa zaposlenosti i profesionalne učinkovitosti u skladu s Pravilnikom o tržišnom natjecanju br. POWR.01.03.01-IP.03 – 00 – 00/18.Glavni rezultati projekta:1. Broj osoba mlađih od 30 godina koje su bile kvalificirane nakon napuštanja programa 54 osobe (32K/22M).2. Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kompetencije nakon napuštanja programa 66 osoba (40K/26M).3. Omjer učinkovitosti zapošljavanja 35 %. Glavni zadaci u projektu:1. Pojedinačni akcijski plan.2. Psihosocijalno savjetovanje.3. Strukovno osposobljavanje.4. Stažiranja i naukovanja.5. Potpora će se provoditi u skladu sa sljedećim načelima: dostupnost, jednake mogućnosti i nediskriminacija bez obzira na spol, dob i invaliditet te u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata na tržištu rada ESF-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 120 de participanți la proiect (72K și 48 de milioane), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, persoane fără loc de muncă care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET), adică persoanelor inactive, inclusiv persoanelor cu handicap. O creștere a participării pe piața forței de muncă în rândul a 120 de tineri (72 de femei și 48 de bărbați), inactivi, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET prin activarea profesională și educațională cuprinzătoare la un nivel inferior. 31.03.2021 Obiectivul principal va contribui la realizarea obiectivului specific al PO WER prin realizarea indicelui de ocupare a forței de muncă și eficiență profesională în conformitate cu Regulamentul Concurenței nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Principalele rezultate ale proiectului:1. Numărul de persoane sub 30 care au fost calificate după ce au părăsit programul â EUR 54 persoane (32K/22M).2. Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care și-au dobândit competența după ce au părăsit programul â EUR 66 de persoane (40K/26M).3. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă â EUR 35 %. Principalele sarcini ale proiectului:1. Un plan de acțiune individual.2. Consiliere psihosocială.3. Formare profesională.4. Stagii și ucenicii.5. Sprijinul va fi pus în aplicare în conformitate cu următoarele principii: accesibilitatea, egalitatea de șanse și nediscriminarea, indiferent de gen, vârstă și handicap, și în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor FSE privind piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určený 120 účastníkom projektu (72K a 48M), vo veku 15 – 29 rokov, ľuďom bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), t. j. neaktívnym osobám vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Zvýšenie účasti 120 mladých ľudí (72 žien a 48 mužov), neaktívnych vrátane ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET prostredníctvom komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie nadol. 31.03.2021 Hlavný cieľ prispeje k špecifickému cieľu PO WER dosiahnutím indexu zamestnanosti a odbornej efektívnosti v súlade s Pravidlami súťaže č. POWR.01.01-IP.03 – 00 – 001/18.Hlavné výsledky projektu:1. Počet ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z programu 54 osôb (32K/22M).2. Počet ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí získali kompetencie po odchode z programu 66 osôb (40K/26M).3. Pomer efektívnosti zamestnanosti â EUR 35 %. Hlavné úlohy v projekte:1. Individuálny akčný plán.2. Psychosociálne poradenstvo.3. Odborná príprava.4. Stáže a učňovská príprava.5. Podpora sa bude vykonávať v súlade s týmito zásadami: prístupnosť, rovnaké príležitosti a nediskrimináciu bez ohľadu na pohlavie, vek a zdravotné postihnutie a v súlade s usmerneniami pre vykonávanie projektov ESF na trh práce na obdobie rokov 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 120 Parteċipant fil-Proġett (72K u 48M), li għandhom bejn 15–29 sena, persuni mingħajr impjieg li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET) jiġifieri lil persuni inattivi, inklużi persuni b’diżabilità. Żieda fil-parteċipazzjoni fl-impjiegi fost 120 żagħżugħ u żagħżugħa (72 mara u 48 raġel), inattivi, inklużi persuni b’diżabilità, bejn il-15 u d-29 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs permezz ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva komprensiva sal-qiegħ. 31.03.2021 L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ PO WER billi jikseb l-indiċi tal-impjiegi u l-effiċjenza professjonali skont ir-Regoli tal-Kompetizzjoni Nru POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett:1. Numru ta ‘persuni taħt 30 li kienu kkwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 54 nies (32K/22M).2. Numru ta ‘persuni taħt l-età ta’ 30 li kisbu kompetenza wara li jħallu l-programm EUR 66 ruħ (40K/26M).3. Proporzjon effiċjenza fl-impjiegi â EUR 35 %. Il-kompiti ewlenin fil-proġett:1. Pjan ta’ azzjoni individwali.2. Pariri psikosoċjali.3. Taħriġ vokazzjonali.4. Internships u apprendistati.5. L-appoġġ se jiġi implimentat skont il-prinċipji li ġejjin: l-aċċessibbiltà, l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni irrispettivament mis-sess, l-età u d-diżabilità, u skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-proġetti tas-suq tax-xogħol tal-FSE għall-perjodu 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 120 participantes no projeto (72K e 48M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, pessoas sem emprego que não participam na educação e formação (os chamados jovens NEET), ou seja, pessoas inativas, incluindo pessoas com deficiência. Um aumento da participação no emprego de 120 jovens (72 mulheres e 48 homens), inativos, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que não participam na educação e na formação, os chamados NEET através de uma ativação profissional e educativa abrangente por baixo. 31.03.2021 O objetivo principal contribuirá para o objetivo específico da OP WER, alcançando o índice de emprego e eficiência profissional de acordo com as Regras de Concorrência n.º POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Os principais resultados do projeto:1. Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas depois de deixar o programa â54 pessoas (32K/22M).2. Número de pessoas com menos de 30 anos que adquiriram competência após terem deixado o programa 66 EUR (40K/26M).3. Rácio de eficiência do emprego (35 %) EUR. Principais tarefas do projeto:1. Um plano de ação individual.2. Aconselhamento psicossocial.3. Formação profissional.4. Estágios e aprendizagens.5. O apoio será executado de acordo com os seguintes princípios: acessibilidade, igualdade de oportunidades e não discriminação, independentemente do sexo, idade e deficiência, e em conformidade com as orientações para a execução dos projetos do mercado de trabalho do FSE para o período 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 120 hankkeen osallistujalle (72K ja 48M), 15–29-vuotiaille, työttömille henkilöille, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), eli työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, myös vammaisille. Työllisyysasteen kasvu 120 nuorella (72 naista ja 48 miestä), työelämän ulkopuolella, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen, sekä niin kutsutut työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla. 31.03.2021 Päätavoitteena on edistää PO WER:n erityistavoitetta saavuttamalla työllisyyden ja ammatillisen tehokkuuden indeksi kilpailusääntöjen POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18 mukaisesti. Hankkeen tärkeimmät tulokset: 1. Alle 30-vuotiaiden määrä, jotka olivat päteviä poistuttuaan ohjelmasta â EUR 54 henkilöä (32K/22M).2. Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyytensä ohjelman päättymisen jälkeen 66 henkilöä (40K/26M).3. Työllisyyssuhde 35 %. Hankkeen päätehtävät:1. Yksittäinen toimintasuunnitelma.2. Psykososiaalinen neuvonta.3. Ammatillinen koulutus.4. Työharjoittelu ja oppisopimuskoulutus.5. Tuki toteutetaan seuraavien periaatteiden mukaisesti: saavutettavuus, yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sukupuolesta, iästä ja vammaisuudesta riippumatta ja ESR:n työmarkkinahankkeiden täytäntöönpanoa vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 120 udeležencem projekta (72K in 48M), starim od 15 do 29 let, osebam brez zaposlitve, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladi NEET), tj. neaktivnim osebam, vključno z invalidi. Povečanje zaposlenosti med 120 mladimi (72 žensk in 48 moških), neaktivnimi, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja, tako imenovanimi mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo navzdol. 31.03.2021 Glavni cilj bo prispeval k specifičnemu cilju PO WER z doseganjem indeksa zaposlenosti in strokovne učinkovitosti v skladu s pravili natečaja št. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Glavni rezultati projekta:1. Število ljudi, mlajših od 30 let, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 54 ljudi (32K/22M).2. Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobili kompetence po zaključku programa 66 ljudi (40K/26M).3. Razmerje učinkovitosti zaposlovanja 35 %. Glavne naloge projekta:1. Posamezni akcijski načrt.2. Psihosocialno svetovanje.3. Poklicno usposabljanje.4. Pripravništva in vajeništva.5. Podpora se bo izvajala v skladu z naslednjimi načeli: dostopnost, enake možnosti in nediskriminacija ne glede na spol, starost in invalidnost ter v skladu s smernicami za izvajanje projektov na trgu dela ESS za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určen 120 účastníkům projektu (72K a 48 milionů), ve věku 15–29 let, lidem bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), tj. neaktivním osobám, včetně osob se zdravotním postižením. Zvýšení zaměstnanosti 120 mladých lidí (72 žen a 48 mužů), neaktivních, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET prostřednictvím komplexní aktivace odborného vzdělávání a vzdělávání až na nejnižší úroveň. 31.03.2021 Hlavní cíl přispěje ke specifickému cíli PO WER dosažením indexu zaměstnanosti a profesionální efektivity v souladu s pravidly soutěže č. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Hlavní výsledky projektu:1. Počet osob mladších 30 let, kteří byli kvalifikovaní po ukončení programu: 54 lidí (32K/22M).2. Počet osob mladších 30 let, které získaly kompetence po ukončení programu: 66 osob (40K/26M).3. Míra efektivity zaměstnanosti: 35 %. Hlavní úkoly v projektu:1. Individuální akční plán.2. Psychosociální poradenství.3. Odborné vzdělávání.4. Stáže a učňovská příprava.5. Podpora bude prováděna v souladu s těmito zásadami: dostupnost, rovné příležitosti a nediskriminace bez ohledu na pohlaví, věk a zdravotní postižení a v souladu s pokyny pro provádění projektů ESF na trh práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 120 projekto dalyvių (72K ir 48M), 15–29 metų amžiaus asmenims, darbo neturintiems asmenims, nedalyvaujantiems švietimo ir mokymo veikloje (vadinamajam NEET jaunimui), t. y. neaktyviems asmenims, įskaitant neįgaliuosius. Padidinti 120 jaunų žmonių (72 moterys ir 48 vyrai), neaktyvūs, įskaitant neįgaliuosius, dalyvavimą švietimo ir mokymo programose nedalyvaujančiuose 15–29 metų jaunuoliuose, vadinamuose NEET jaunuoliais, visapusiškai aktyvuojant profesinį ir šviečiamąjį darbą iki žemiausio lygio. 31.03.2021 Pagrindinis tikslas padės siekti konkretaus PO WER tikslo, nes bus pasiektas užimtumo ir profesinio efektyvumo indeksas pagal Konkurencijos taisykles Nr. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Pagrindiniai projekto rezultatai:1. Skaičius žmonių iki 30, kurie buvo kvalifikuoti baigus programą ā EUR 54 žmonės (32K/22M).2. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, įgijusių kompetenciją baigus programą, skaičius ā EUR 66 žmonės (40K/26M).3. Užimtumo efektyvumo koeficientas â EUR 35 %. Pagrindinės projekto užduotys:1. Atskiras veiksmų planas.2. Psichosocialinės konsultacijos.3. Profesinis mokymas.4. Stažuotės ir pameistrystė.5. Parama bus įgyvendinama laikantis šių principų: prieinamumas, lygios galimybės ir nediskriminavimas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus ir negalios, laikantis ESF darbo rinkos projektų įgyvendinimo gairių 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 120 projekta dalībniekiem (72K un 48M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, cilvēkiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), t. i., neaktīvām personām, tostarp personām ar invaliditāti. 120 jauniešu (72 sievietes un 48 vīrieši), kas nav aktīvi, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, līdzdalības pieaugums nodarbinātībā, tā sauktie NEET, izmantojot visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizāciju līdz minimumam. 31.03.2021 Galvenais mērķis veicinās konkrētā PO WER mērķa sasniegšanu, sasniedzot nodarbinātības un profesionālās efektivitātes indeksu saskaņā ar konkursa noteikumiem Nr. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Projekta galvenie rezultāti:1. To cilvēku skaits, kas jaunāki par 30 gadiem un kas bija kvalificēti pēc programmas iziešanas, â EUR 54 cilvēki (32K/22M).2. To cilvēku skaits, kas jaunāki par 30 gadiem un ieguvuši kompetenci pēc aiziešanas no programmas â EUR 66 cilvēki (40K/26M).3. Nodarbinātības efektivitātes koeficients â EUR 35 %. Projekta galvenie uzdevumi:1. Individuāls rīcības plāns.2. Psihosociālās konsultācijas.3. Profesionālā apmācība.4. Stažēšanās un māceklība.5. Atbalstu īstenos saskaņā ar šādiem principiem: pieejamība, vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija neatkarīgi no dzimuma, vecuma un invaliditātes un saskaņā ar pamatnostādnēm ESF darba tirgus projektu īstenošanai laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 120 участници в проекта (72K и 48M), на възраст между 15 и 29 години, лица без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се), т.е. неактивни лица, включително хора с увреждания. Увеличаване на участието в заетостта сред 120 млади хора (72 жени и 48 мъже), неактивни, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица, чрез цялостно професионално и образователно активизиране на най-ниските равнища. 31.03.2021 Основната цел ще допринесе за постигане на конкретната цел на PO WER чрез постигане на индекса на заетост и професионална ефективност в съответствие с Правилата за конкуренция № POWR.01.03.01-IP.03—00—001/18.Основните резултати от проекта:1. Брой на хората под 30, които са били квалифицирани след напускане на програмата 54 души (32K/22M).2. Брой лица на възраст под 30 години, които са придобили компетентност след напускане на програмата 66 души (40K/26M).3. Коефициент на ефективност на заетостта 35 %. Основни задачи в проекта:1. Индивидуален план за действие.2. Психосоциално консултиране.3. Професионално обучение.4. Стажове и чиракуване.5. Подкрепата ще се изпълнява в съответствие със следните принципи: достъпност, равни възможности и недискриминация, независимо от пола, възрастта и уврежданията, и в съответствие с Насоките за изпълнение на проекти по ЕСФ за пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt 120 résztvevője (72K és 48M), 15–29 év közöttiek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), azaz inaktív személyek, köztük fogyatékossággal élők. Az oktatásban és képzésben részt nem vevő 120 fiatal (72 nő és 48 férfi), az inaktív, köztük a fogyatékossággal élő, 15–29 év közötti fiatalok, az úgynevezett NEET-fiatalok, az úgynevezett NEET-fiatalok számának növelése az átfogó szakképzési és oktatási aktivizálás révén. 31.03.2021 A fő célkitűzés a POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18. számú versenyszabályzat szerinti foglalkoztatási és szakmai hatékonysági mutató elérésével járul hozzá a PO WER konkrét célkitűzéséhez:1. A program elhagyása után képzett 30 éven aluliak száma 54 fő (32K/22M).2. Azon 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után szereztek hozzáértést â EUR 66 fő (40K/26M).3. A foglalkoztatás hatékonysági mutatója 35%. A projekt fő feladatai:1. Egyedi cselekvési terv.2. Pszichoszociális tanácsadás.3. Szakképzés.4. Szakmai gyakorlatok és tanulószerződéses gyakorlati képzések.5. A támogatás végrehajtása a következő elvekkel összhangban történik: hozzáférhetőség, esélyegyenlőség és megkülönböztetésmentesség nemtől, életkortól és fogyatékosságtól függetlenül, valamint az ESZA munkaerő-piaci projektjeinek 2014–2020 közötti végrehajtására vonatkozó iránymutatásokkal összhangban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 120 Rannpháirtí Tionscadail (72K agus 48M), idir 15 agus 29 mbliana d’aois, daoine nach bhfuil post acu agus nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET) i.e. daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas. Méadú ar rannpháirtíocht fostaíochta i measc 120 duine óg (72 bhean agus 48 fear), daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15 bliana d’aois agus 29 mbliana d’aois nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna trí ghníomhachtú cuimsitheach gairmoideachais agus oideachais go grinneall. 31.03.2021 Rannchuideoidh an príomhchuspóir le cuspóir sonrach PO WER tríd an innéacs fostaíochta agus éifeachtúlachta gairmiúla a bhaint amach i gcomhréir le Rialacha Iomaíochta Uimh. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhí cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 54 daoine (32K/22M).2. Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a fuair inniúlacht tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 66 duine (40K/26M).3. Cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta â EUR 35 %. Príomhchúraimí an tionscadail: 1. Plean gníomhaíochta aonair.2. Comhairleoireacht shíceasóisialta.3. Gairmoiliúint.4. Intéirneachtaí agus printíseachtaí.5. Cuirfear an tacaíocht chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail seo a leanas: inrochtaineacht, comhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú beag beann ar inscne, aois agus míchumas, agus i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le tionscadail mhargadh saothair CSE a chur chun feidhme don tréimhse 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 120 projektdeltagare (72K och 48 miljoner), i åldern 15–29 år, personer utan arbete som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen), dvs. till personer utanför arbetskraften, inklusive personer med funktionsnedsättning. En ökning av sysselsättningen bland 120 ungdomar (72 kvinnor och 48 män), icke förvärvsarbetande, inbegripet personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år som inte deltar i utbildning, så kallade NEET genom omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering längst ner. 31.03.2021 Huvudsyftet kommer att bidra till PO WER:s särskilda mål genom att uppnå sysselsättnings- och yrkeseffektivitetsindex i enlighet med konkurrensreglerna nr POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.De viktigaste resultaten av projektet:1. Antal personer under 30 som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet â 54 personer (32K/22M).2. Antal personer under 30 år som förvärvat kompetens efter att ha avslutat programmet 66 personer (40K/26 miljoner).3. Sysselsättningseffektivitetsgrad â 35 %. Huvuduppgifter i projektet:1. En individuell handlingsplan.2. Psykosocial rådgivning.3. Yrkesutbildning.4. Praktikplatser och lärlingsplatser.5. Stödet kommer att genomföras i enlighet med följande principer: tillgänglighet, lika möjligheter och icke-diskriminering oavsett kön, ålder och funktionshinder, och i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av ESF:s arbetsmarknadsprojekt för perioden 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 120 projektis osalejale (72K ja 48M), kes on vanuses 15–29 aastat, tööta inimestele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), st mitteaktiivsetele isikutele, sealhulgas puuetega inimestele. Tööturul osalemise suurendamine 120 noore (72 naist ja 48 meest) hulgas, mitteaktiivsete, sealhulgas puuetega inimeste seas vanuses 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noorte hulgas, kasutades selleks igakülgset kutse- ja haridusalast aktiveerimist. 31.03.2021 Peamine eesmärk aitab kaasa PO WERi erieesmärgi saavutamisele, saavutades tööhõive ja kutsealase tõhususe indeksi vastavalt konkurentsieeskirjadele nr POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Projekti peamised tulemused:1. Alla 30-aastaste inimeste arv, kes olid pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud 54 inimest (32K/22M).2. Alla 30-aastaste inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist pädevuse 66 eurot (40K/26M).3. Tööhõive tõhususe määr 35 %. Projekti põhiülesanded:1. Individuaalne tegevuskava.2. Psühhosotsiaalne nõustamine.3. Kutseõpe.4. Praktika ja õpipoisiõpe.5. Toetust rakendatakse kooskõlas järgmiste põhimõtetega: juurdepääs, võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine sõltumata soost, vanusest ja puudest ning kooskõlas ESFi tööturuprojektide rakendamise suunistega aastateks 2014–2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0097/18
0 references