Lubelskie Unlimited (Q90717)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90717 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lubelskie Unlimited |
Project Q90717 in Poland |
Statements
1,219,672.14 zloty
0 references
1,327,317.6 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 June 2017
0 references
GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
0 references
Projekt pozwoli na podniesienie aktywności zawodowej 100 młodych osób niepelnosprawnych w wieku 18-29 lat (w tym 25% osób w wieku 18-24 lata) tzn. młodzież NEET's z województwa lubelskiego. Podniosą oni swoją motywację oraz kompetencje i/lub kwalifikacje i/lub umiejętności w zawodach poszukiwanych na lokalnym i regionalnym rynku pracy zgodnie z ich predyspozycjami. Ponadto zdobędą nowe kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, co wraz z pośrednictwem pracy zwiększy ich dostęp do zatrudnienia. Kompleksowość działań pozwoli na zwiększenie ich aktywności zawodowej co przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER tj. zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia z tzw. grupy NEET's. Celem głównym jest podniesienie - w okresie od IV 2016 do końca VI 2017 - aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 100 niepełnosprawnych osób (55 kobiet i 45 mężczyzn) w tym: -80% uczestników projektu to osoby niepełnosprawne bierne zawodowo - 80 (44K;36M) -20% uczestników projektu to niepełnosprawni bezrobotni (w tym długotrwale) - 20 (11K;9M), -10% uczestników projektu to niepełnosprawni długotrwale bezrobotni - 10 (6K;4M), poprzez kompleksową ścieżkę działań obejmującą indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia z kompetencji zawodowych, staże oraz pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The project will increase the activity of 100 young disabled people aged 18-29 (including 25 % of people aged 18-24), i.e. NEET’s youth from the Lublin Voivodeship. They will increase their motivation and competence and/or qualifications and/or skills in jobs sought on the local and regional labour market in accordance with their predispositions.In addition, they will acquire new competences and qualifications and work experience, which will increase their access to employment together with work.The comprehensiveness of the actions will increase their professional activity, which will contribute to the specific objective of PO WER, i.e. increasing the employability of young people up to the age of 29 from the so-called NEET’s group. The main objective is to increase – from IV 2016 to the end of VI 2017 – employment and employability of 100 disabled persons (55 women and 45 men) including: —80 % of project participants are inactive persons – 80 (44K; 36M) -20 % of project participants are disabled unemployed (including long-term) – 20 (11K;9M), -10 % of project participants are disabled long-term unemployed – 10 (6K;4M), through a comprehensive path of activities including individual professional guidance, training in professional competences, internships and job intermediation. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet augmentera la participation au marché du travail de 100 jeunes handicapés âgés de 18 à 29 ans (dont 25 % des jeunes de 18 à 24 ans), c’est-à-dire des jeunes NEET de la voïvodie de Lubelskie. Ils renforceront leur motivation et leurs compétences et/ou leurs qualifications et/ou compétences dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, de nouvelles qualifications et de nouvelles expériences professionnelles, ce qui, parallèlement au placement, améliorera leur accès à l’emploi. L’exhaustivité des mesures leur permettra d’accroître leur participation au marché du travail, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED, à savoir accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal est d’augmenter — de la IV 2016 à la fin de VI 2017-100 personnes handicapées (55 femmes et 45 hommes), y compris: —80 % des participants au projet sont des personnes handicapées économiquement inactives — 80 (44 000; 36 millions) -20 % des participants au projet sont des personnes handicapées au chômage (y compris des chômeurs de longue durée) — 20 (11 000; 9 millions d’euros), -10 % des participants au projet sont des chômeurs handicapés de longue durée — 10 (6 000;4M), grâce à un parcours complet d’activités comprenant l’orientation professionnelle individuelle, la formation des compétences professionnelles, les stages et la médiation professionnelle. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wird die Erwerbsbeteiligung von 100 jungen Menschen mit Behinderungen im Alter von 18 bis 29 Jahren erhöhen (darunter 25 % der 18-24-Jährigen), d. h. junge NEETs aus der Woiwodschaft Lubelskie. Sie werden ihre Motivation, Kompetenzen und/oder Qualifikationen und/oder Qualifikationen und/oder Kompetenzen in den auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt gesuchten Berufen entsprechend ihrer Prädisposition erhöhen. Darüber hinaus erwerben sie neue Kompetenzen, Qualifikationen und Berufserfahrung, die zusammen mit der Stellenvermittlung ihren Zugang zur Beschäftigung verbessern werden. Die Vollständigkeit der Maßnahmen wird es ihnen ermöglichen, ihre Erwerbsbeteiligung zu erhöhen, was zu dem spezifischen Ziel des OP KED beitragen wird, d. h. die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum 29-Jährigen aus der sogenannten NEET-Gruppe zu erhöhen. Das Hauptziel besteht darin, von IV 2016 bis Ende 2017 100 Menschen mit Behinderungen (55 Frauen und 45 Männer) zu erhöhen, darunter: 80 % der Projektteilnehmer sind wirtschaftlich nicht erwerbstätige Menschen mit Behinderungen – 80 (44K;36M) -20 % der Projektteilnehmer sind arbeitslose Menschen mit Behinderungen (einschließlich Langzeitarbeitslose) – 20 (11K;9M), -10 % der Projektteilnehmer sind Langzeitarbeitslose – 10 (6K;4M) durch einen umfassenden Weg der Tätigkeiten, einschließlich individueller Berufsberatung, beruflicher Kompetenzausbildung, Praktika und Arbeitsvermittlung. (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal de arbeidsmarktparticipatie verhogen van 100 jongeren met een handicap van 18-29 jaar (waarvan 25 % van de jongeren tussen 18 en 24 jaar), d.w.z. jonge NEET’s uit het woiwodschap Lubelskie. Zij zullen hun motivatie en competenties en/of kwalificaties en/of vaardigheden in de beroepen die op de lokale en regionale arbeidsmarkt worden gezocht, vergroten naar gelang van hun aanleg. Daarnaast zullen zij nieuwe competenties en kwalificaties en werkervaring verwerven, die samen met hun arbeidsbemiddeling hun toegang tot werk zullen vergroten. De maatregelen zullen hen in staat stellen hun arbeidsmarktparticipatie te vergroten, wat zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van het OP KED, namelijk het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar uit de zogenaamde NEET-groep. De belangrijkste doelstelling is — van IV 2016 tot het einde van VI 2017-100 personen met een handicap (55 vrouwen en 45 mannen) te verhogen, waaronder: —80 % van de projectdeelnemers is economisch inactieve personen met een handicap — 80 (44K;36M) -20 % van de projectdeelnemers is werkloze personen met een handicap (inclusief langdurig werklozen) — 20 (11K;9 miljoen), -10 % van de projectdeelnemers is langdurig gehandicapt werkloos — 10 (6K;4M), door middel van een uitgebreid traject van activiteiten, waaronder individuele loopbaanbegeleiding, beroepsopleiding, stages en werkbemiddeling. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto aumenterà la partecipazione al mercato del lavoro di 100 giovani con disabilità di età compresa tra i 18 e i 29 anni (di cui il 25 % di quelli di età compresa tra i 18 e i 24 anni), vale a dire giovani NEET provenienti dal voivodato di Lubelskie. Aumenteranno la loro motivazione e le loro competenze e/o qualifiche e/o abilità nelle professioni ricercate nel mercato del lavoro locale e regionale in funzione delle loro predisposizioni. Acquisiranno inoltre nuove competenze e qualifiche e nuove esperienze lavorative, che, insieme al collocamento, miglioreranno il loro accesso all'occupazione. La completezza delle misure consentirà loro di aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro, il che contribuirà all'obiettivo specifico del PO KED, vale a dire aumentare le opportunità occupazionali dei giovani fino ai 29 anni dal cosiddetto gruppo NEET. L'obiettivo principale è aumentare — dal IV 2016 alla fine del VI 2017-100 persone con disabilità (55 donne e 45 uomini), tra cui: —80 % dei partecipanti al progetto sono persone economicamente inattive con disabilità — 80 (44K;36M) -20 % dei partecipanti al progetto sono disoccupati con disabilità (compresi i disoccupati di lunga durata) — 20 (11K;9M), -10 % dei partecipanti al progetto sono disoccupati disabili di lunga durata — 10 (6K;4M), attraverso un percorso completo di attività che comprende l'orientamento professionale individuale, la formazione delle competenze professionali, i tirocini e la mediazione professionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto aumentará la participación en el mercado laboral de 100 jóvenes con discapacidad de entre 18 y 29 años (incluido el 25 % de los de 18 a 24 años), es decir, jóvenes ninis del voivodato de Lubelskie. Aumentarán su motivación y sus competencias o cualificaciones o competencias en las profesiones buscadas en el mercado de trabajo local y regional en función de sus predisposiciones. Además, adquirirán nuevas competencias, cualificaciones y experiencia laboral, lo que, junto con la colocación en un puesto de trabajo, aumentará su acceso al empleo. La exhaustividad de las medidas les permitirá aumentar su participación en el mercado laboral, lo que contribuirá al objetivo específico del PO KED, es decir, aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años del denominado grupo de ninis. El objetivo principal es aumentar — del IV 2016 al final de VI 2017-100 personas con discapacidad (55 mujeres y 45 hombres), entre ellas: —80 % de los participantes en el proyecto son personas económicamente inactivas con discapacidad — 80 (44K;36M) -20 % de los participantes en el proyecto son personas con discapacidad (incluidos los desempleados de larga duración) — 20 (11K;9 millones), -10 % de los participantes en el proyecto son desempleados con discapacidad de larga duración — 10 (6K;4 millones), a través de una amplia trayectoria de actividades que incluyen orientación profesional individual, formación de competencias profesionales, prácticas y mediación en el empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet vil øge aktiviteten for 100 unge handicappede i alderen 18-29 år (herunder 25 % af befolkningen i alderen 18-24 år), dvs. unge fra Lublin Voivodeship. De vil øge deres motivation og kompetence og/eller kvalifikationer og/eller kvalifikationer og/eller færdigheder i job, der søges på det lokale og regionale arbejdsmarked, i overensstemmelse med deres forudsætninger.De vil desuden erhverve nye kompetencer og kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres adgang til beskæftigelse sammen med arbejde. Den omfattende indsats vil øge deres erhvervsaktivitet, hvilket vil bidrage til det specifikke mål for PO WER, dvs. at øge unges beskæftigelsesegnethed op til 29 år fra den såkaldte NEET-gruppe. Hovedformålet er at øge âEUR fra IV 2016 til udgangen af VI 2017 âEUR beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed for 100 handicappede (55 kvinder og 45 mænd), herunder: âEUR80 % af projektdeltagerne er inaktive personer â EUR 80 (44K; 36M) -20 % af projektdeltagerne er handicappede arbejdsløse (herunder langtidsledige) âEUR 20 (11K;9M), -10 % af projektdeltagerne er handicappede langtidsledige âEUR 10 (6K;4M), gennem et omfattende forløb af aktiviteter, herunder individuel faglig vejledning, uddannelse i faglige kompetencer, praktikophold og jobformidling. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο θα αυξήσει τη δραστηριότητα 100 νέων με ειδικές ανάγκες ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένου του 25 % των ατόμων ηλικίας 18-24 ετών), δηλαδή των νέων NEET από το βοεβοδάτο του Λούμπλιν. Θα αυξήσουν τα κίνητρα και τις ικανότητές τους ή/και τα προσόντα και/ή τις δεξιότητές τους σε θέσεις εργασίας που αναζητούνται στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας σύμφωνα με τις προδιάθεσεις τους.Επιπλέον, θα αποκτήσουν νέες ικανότητες και προσόντα και επαγγελματική εμπειρία, τα οποία θα αυξήσουν την πρόσβασή τους στην απασχόληση μαζί με την εργασία.Η πληρότητα των δράσεων θα αυξήσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα, η οποία θα συμβάλει στον ειδικό στόχο της PO WER, δηλαδή στην αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως την ηλικία των 29 ετών από τη λεγόμενη ομάδα NEETâ EURs. Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθεί â EUR από IV 2016 έως το τέλος του VI 2017 â EUR απασχόληση και απασχολησιμότητα των 100 ατόμων με αναπηρία (55 γυναίκες και 45 άνδρες), συμπεριλαμβανομένων: â EUR 80 % των συμμετεχόντων στο έργο είναι ανενεργοί â EUR 80 (44K; 36μ) -20 % των συμμετεχόντων στο έργο είναι άνεργοι με αναπηρία (συμπεριλαμβανομένου του μακροπρόθεσμου) EUR 20 (11K;9M), -10 % των συμμετεχόντων στο έργο είναι μακροχρόνια άνεργοι â EUR 10 (6K;4M), μέσα από μια ολοκληρωμένη πορεία των δραστηριοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της ατομικής επαγγελματικής καθοδήγησης, την κατάρτιση σε επαγγελματικές ικανότητες, πρακτική άσκηση και τη διαμεσολάβηση εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projektom će se povećati aktivnost 100 mladih osoba s invaliditetom u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 25 % osoba u dobi od 18 do 24 godine), tj. mladih pripadnika skupine NEET iz Lublinskog vojvodstva. Povećat će motivaciju i kompetencije i/ili kvalifikacije i/ili vještine na poslovima koji se traže na lokalnom i regionalnom tržištu rada u skladu sa svojim predispozicijama.Osim toga, stjecat će nove kompetencije i kvalifikacije te radno iskustvo, čime će se povećati njihov pristup zapošljavanju zajedno s radom. Sveobuhvatnost aktivnosti povećat će njihovu profesionalnu aktivnost, što će doprinijeti posebnom cilju PO WER-a, tj. povećanju zapošljivosti mladih osoba do 29 godina iz tzv. skupine NEETâEURs. Glavni je cilj povećati od IV 2016. do kraja VI. 2017. EUR zapošljavanje i zapošljivost 100 osoba s invaliditetom (55 žena i 45 muškaraca), uključujući: 80 % sudionika projekta su neaktivne osobe 80 EUR (44K; 36M) -20 % sudionika projekta su nezaposleni s invaliditetom (uključujući dugoročne) 20 (11K;9 milijuna), -10 % sudionika projekta su dugotrajno nezaposleni s invaliditetom â EUR 10 (6K;4M), kroz sveobuhvatan put aktivnosti koje uključuju individualno profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u stručnim kompetencijama, stažiranje i posredovanje pri zapošljavanju. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul va spori activitatea a 100 de tineri cu dizabilități cu vârste cuprinse între 18-29 de ani (inclusiv 25 % din persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani), adică tinerii NEET din Voievodatul Lublin. Acestea își vor spori motivația și competența și/sau calificările și/sau competențele în ceea ce privește locurile de muncă căutate pe piața locală și regională a forței de muncă în conformitate cu predispozițiile lor. În plus, vor dobândi noi competențe și calificări și experiență profesională, ceea ce le va spori accesul la un loc de muncă împreună cu locul de muncă. Caracterul cuprinzător al acțiunilor le va spori activitatea profesională, ceea ce va contribui la obiectivul specific al PO WER, și anume creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor până la vârsta de 29 de ani din așa-numitul grup NEET. Obiectivul principal este de a crește de la IV 2016 la sfârșitul anului VI 2017 ocuparea forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a 100 de persoane cu handicap (55 de femei și 45 de bărbați), inclusiv: 80 % dintre participanții la proiect sunt persoane inactive â EUR 80 (44K; 36M)-20 % dintre participanții la proiect sunt șomeri cu handicap (inclusiv pe termen lung) â EUR 20 (11K;9M), -10 % dintre participanții la proiect sunt cu handicap șomeri pe termen lung â EUR 10 (6K;4M), printr-o cale cuprinzătoare de activități, inclusiv îndrumare profesională individuală, formare în competențe profesionale, stagii și intermediere de locuri de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt zvýši aktivitu 100 mladých ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 25 % ľudí vo veku 18 – 24 rokov), t. j. mladých ľudí NEET z Lublinského vojvodstva. Zvýšia svoju motiváciu a kompetencie a/alebo kvalifikácie a/alebo zručnosti na pracovných miestach, ktoré sa hľadajú na miestnom a regionálnom trhu práce v súlade so svojimi predispozíciami.Okrem toho získajú nové kompetencie a kvalifikácie a pracovné skúsenosti, čo zlepší ich prístup k zamestnaniu spolu s prácou. Komplexnosť akcií zvýši ich odbornú činnosť, čo prispeje k špecifickému cieľu organizácie PO WER, t. j. k zvýšeniu zamestnateľnosti mladých ľudí do 29 rokov z tzv. NEETâ EURs skupiny. Hlavným cieľom je zvýšiť z IV 2016 na koniec VI 2017 zamestnanosť a zamestnateľnosť 100 zdravotne postihnutých osôb (55 žien a 45 mužov) vrátane: 80 % účastníkov projektu sú neaktívne osoby 80 EUR (44K; 36M) -20 % účastníkov projektu sú nezamestnaní so zdravotným postihnutím (vrátane dlhodobých) â EUR 20 (11K;9M), -10 % účastníkov projektu sú zdravotne postihnutí dlhodobo nezamestnaní â EUR 6 (6K;4M), prostredníctvom komplexnej cesty činností vrátane individuálneho odborného poradenstva, odbornej prípravy v oblasti odborných kompetencií, stáží a sprostredkovania práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett se jżid l-attività ta '100 żagħżugħ b’diżabilità bejn 18–29 sena (inklużi 25 % tal-persuni bejn 18–24 sena), jiġifieri NEETâ EUR żgħażagħ mill-Voivodeship Lublin. Huma se jżidu l-motivazzjoni u l-kompetenza tagħhom u/jew il-kwalifiki u/jew il-ħiliet f’impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali skont il-predispożizzjonijiet tagħhom. Barra minn hekk, dawn se jiksbu kompetenzi u kwalifiki ġodda u esperjenza tax-xogħol, li se jżidu l-aċċess tagħhom għall-impjieg flimkien max-xogħol.Il-komprensività tal-azzjonijiet se żżid l-attività professjonali tagħhom, li se tikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ PO WER, jiġifieri żżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mill-grupp hekk imsejjaħ NEETâEURs. L-għan ewlieni huwa li jiżdied â EUR â EUR minn IV 2016 sa l-aħħar ta ' VI 2017 â EUR â EUR â impjieg u l-impjegabbiltà ta ' 100 persuna b ' diżabilità (55 nisa u 45 raġel) inklużi: â EUR 80 % tal-parteċipanti tal-proġett huma persuni inattivi EUR 80 (44K; 36M) -20 % tal-parteċipanti tal-proġett huma b’diżabilità qiegħda (inklużi fit-tul) EUR 20 (11K;9M), -10 % tal-parteċipanti tal-proġett huma diżabbli fit-tul qiegħda â EUR 10 (6K;4M), permezz ta ‘perkors komprensiv ta’ attivitajiet inklużi gwida professjonali individwali, taħriġ fil-kompetenzi professjonali, internships u impjieg intermedjazzjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto aumentará a atividade de 100 jovens deficientes com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 25 % das pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 24 anos), ou seja, jovens NEET da Voivodia de Lublin. Aumentarão a sua motivação e competência e/ou qualificações e/ou competências em empregos procurados no mercado de trabalho local e regional, em conformidade com as suas predisposições.Além disso, adquirirão novas competências e qualificações e experiência profissional, o que aumentará o seu acesso ao emprego juntamente com o trabalho.A abrangência das ações aumentará a sua atividade profissional, o que contribuirá para o objetivo específico da PO WER, ou seja, aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos do chamado grupo NEET. O principal objetivo é aumentar EUR de IV 2016 para o final de VI 2017 âEUR emprego e empregabilidade de 100 pessoas com deficiência (55 mulheres e 45 homens), incluindo: 80 % dos participantes no projeto são pessoas inativas 80 EUR (44K; 36M) -20 % dos participantes no projeto são desempregados com deficiência (incluindo de longa duração) 20 EUR (11K;9 milhões), -10 % dos participantes no projeto são desempregados de longa duração com deficiência 10 (6K;4 milhões de euros), através de um percurso abrangente de atividades que incluem orientação profissional individual, formação em competências profissionais, estágios e intermediação profissional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeella lisätään 100:n 18–29-vuotiaan nuoren (joista 25 % 18–24-vuotiaista) eli NEET-nuorten toimintaa Lublinin voivodikunnasta. Lisäksi he hankkivat uusia taitoja, tutkintoja ja/tai työkokemusta, mikä lisää heidän työllistymismahdollisuuksiaan yhdessä työn kanssa.Toimenpiteiden kattavuus lisää heidän ammatillista toimintaansa, mikä edistää PO WER:n erityistavoitetta eli parantaa nuorten työllistettävyyttä 29 ikävuoteen saakka ns. NEET-ryhmästä. Päätavoitteena on lisätä IV 2016:sta vuoden 2017 loppuun mennessä 100 vammaisen (55 naista ja 45 miestä) työllistettävyyttä ja työllistettävyyttä, mukaan lukien: 80 % hankkeen osallistujista on työelämän ulkopuolella 80 EUR (44K; 36M) -20 % hankkeen osallistujista on vammaisia työttömiä (myös pitkäaikaisia) 20 EUR (11K;9M), -10 % projektin osallistujista on vammaisia pitkäaikaistyöttömiä 10 EUR (6K;4M), kattavan toimintapolun kautta, mukaan lukien yksilöllinen ammatillinen ohjaus, ammatillinen osaaminen, harjoittelu ja työnvälitys. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt bo povečal aktivnost 100 mladih invalidov, starih od 18 do 29 let (vključno s 25 % ljudi, starih 18–24 let), tj. mladi NEET iz Lublinskega vojvodstva. Povečali bodo motivacijo in usposobljenost in/ali kvalifikacije in/ali znanja in spretnosti na delovnih mestih, ki jih iščejo na lokalnem in regionalnem trgu dela v skladu s svojimi predispozicijami. Poleg tega bodo pridobili nove kompetence in kvalifikacije ter delovne izkušnje, kar bo povečalo njihov dostop do zaposlitve skupaj z delom. Celostnost ukrepov bo povečala njihovo poklicno dejavnost, kar bo prispevalo k specifičnemu cilju PO WER, tj. povečanju zaposljivosti mladih do 29. leta starosti iz t. i. skupine NEET. Glavni cilj je povečati EUR od IV 2016 do konca VI 2017 â EUR zaposlovanje in zaposljivost 100 invalidnih oseb (55 žensk in 45 moških), vključno z: 80 % udeležencev projekta je neaktivnih oseb 80 EUR (44K; 36M) -20 % udeležencev projekta so invalidi brezposelni (vključno z dolgoročno) 20 EUR (11K;9M), -10 % udeležencev projekta so invalidi dolgotrajno brezposelni â EUR 10 (6K;4M), s celovito pot dejavnosti, vključno z individualnim strokovnim svetovanjem, usposabljanje na področju poklicnih kompetenc, pripravništva in posredovanje delovnih mest. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt zvýší aktivitu 100 mladých lidí se zdravotním postižením ve věku 18–29 let (včetně 25 % osob ve věku 18–24 let), tj. mladých lidí NEET z Lublinského vojvodství. Zvýší svou motivaci a způsobilost a/nebo kvalifikaci a/nebo dovednosti v pracovních místech, které hledají na místním a regionálním trhu práce, v souladu se svými předpoklady. Kromě toho získají nové kompetence a kvalifikace a pracovní zkušenosti, což zlepší jejich přístup k zaměstnání spolu s prací. Komplexnost akcí zvýší jejich profesní činnost, což přispěje ke specifickému cíli PO WER, tj. zvýšení zaměstnatelnosti mladých lidí do věku 29 let z tzv. skupiny NEET. Hlavním cílem je zvýšit od IV 2016 do konce VI 2017 zaměstnanost a zaměstnatelnost 100 osob se zdravotním postižením (55 žen a 45 mužů), včetně: â EUR 80 % účastníků projektu jsou neaktivní osoby â EUR 80 (44K; 36M) -20 % účastníků projektu jsou nezaměstnaní se zdravotním postižením (včetně dlouhodobých) â EUR 20 (11K;9M), -10 % účastníků projektu jsou zdravotně postižení dlouhodobě nezaměstnaní â EUR 10 (6K;4M), prostřednictvím komplexní cesty činností, včetně individuální odborné poradenství, školení v oblasti odborné způsobilosti, stáže a zprostředkování zaměstnání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas padidins 100 jaunų žmonių su negalia 18–29 metų (įskaitant 25 % 18–24 metų), t. y. NEET jaunimo iš Liublino vaivadijos veiklą. Jie padidins savo motyvaciją, kompetenciją ir (arba) kvalifikaciją ir (arba) įgūdžius darbo vietose, kurių ieškoma vietos ir regionų darbo rinkoje, atsižvelgiant į jų polinkius. Be to, jie įgis naujų kompetencijų, kvalifikacijos ir darbo patirties, kuri padidins jų galimybes įsidarbinti kartu su darbu. Veiksmų išsamumas padidins jų profesinę veiklą, o tai padės siekti konkretaus PO WER tikslo, t. y. padidinti jaunų žmonių iki 29 metų amžiaus įsidarbinimo galimybes iš vadinamosios NEET grupės. Pagrindinis tikslas – padidinti 100 neįgaliųjų (55 moterų ir 45 vyrų) užimtumą ir įsidarbinimo galimybes nuo 2016 m. IV iki 2017 m. pabaigos, įskaitant: 80 % projekto dalyvių yra neaktyvūs asmenys ā EUR 80 (44K; 36M) -20 % projekto dalyvių yra neįgalūs bedarbiai (įskaitant ilgalaikius) ā EUR 20 (11K;9M), -10 % projekto dalyvių yra neįgalūs ilgalaikiai bedarbiai ā EUR 10 (6K;4M), per visapusišką veiklos kelią, įskaitant individualų profesinį orientavimą, profesinių kompetencijų mokymą, stažuotes ir darbo tarpininkavimą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts palielinās aktivitāti 100 jauniešiem ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 25 % cilvēku vecumā no 18 līdz 24 gadiem), t. i., NEET Ļubļinas vojevodistes jauniešiem. Viņi palielinās motivāciju un kompetenci, un/vai kvalifikāciju un/vai prasmes vietējā un reģionālajā darba tirgū meklētajos darbos saskaņā ar viņu predispozīciju. Turklāt viņi iegūs jaunas kompetences un kvalifikāciju un darba pieredzi, kas palielinās viņu piekļuvi nodarbinātībai kopā ar darbu. Darbību visaptverošais raksturs palielinās viņu profesionālo darbību, kas palīdzēs sasniegt PO WER konkrēto mērķi, t. i., palielināt jauniešu līdz 29 gadu vecumam nodarbināmību no tā sauktās NEETâ EUR grupas. Galvenais mērķis ir palielināt â EUR no IV 2016 līdz beigām VI 2017 â EUR nodarbinātības un nodarbināmību 100 invalīdiem (55 sievietes un 45 vīrieši), tostarp: 80 % projekta dalībnieku ir neaktīvas personas 80 EUR (44K; 36M) -20 % projekta dalībnieku ir bezdarbnieki ar invaliditāti (ieskaitot ilgtermiņa) EUR 20 (11K; 9 miljoni), -10 % projekta dalībnieku ir ilgstoši bezdarbnieki ar invaliditāti â EUR 10 (6K; 4 miljoni), izmantojot visaptverošu pasākumu ceļu, tostarp individuālo profesionālo orientāciju, apmācību profesionālajās kompetencēs, praksi un darba starpniecību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът ще увеличи активността на 100 млади хора с увреждания на възраст между 18 и 29 години (включително 25 % от хората на възраст 18—24 години), т.е. младежите от Люблинското воеводство, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение. Те ще повишат своята мотивация и компетентност и/или квалификации и/или умения за работа, търсени на местния и регионалния пазар на труда в съответствие със своите предразположения. Освен това те ще придобият нови компетентности и квалификации и професионален опит, което ще увеличи достъпа им до заетост заедно с работа. Цялостността на действията ще увеличи професионалната им дейност, което ще допринесе за конкретната цел на PO WER, т.е. увеличаване на пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст от т.нар. група NEET. Основната цел е да се увеличи от IV 2016 г. до края на VI 2017 г. заетостта и пригодността за заетост на 100 лица с увреждания (55 жени и 45 мъже), включително: 80 % от участниците в проекта са неактивни лица 80 EUR (44K; 36М) -20 % от участниците в проекта са безработни с увреждания (включително дългосрочно) 20 EUR (11K;9M), -10 % от участниците в проекта са дългосрочно безработни с увреждания 10 (6K;4M) чрез всеобхватен път на дейности, включително индивидуално професионално ориентиране, обучение по професионални компетентности, стажове и посредничество при работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt 100 18–29 év közötti fogyatékkal élő fiatal (köztük az 18–24 évesek 25%-a), azaz a lublini vajdasági NEET-fiatalok aktivitását fogja növelni. A helyi és regionális munkaerőpiacon keresett munkahelyekkel kapcsolatos motivációjukat és kompetenciáikat és/vagy készségeiket – hajlamaiknak megfelelően – bővítik. Emellett új kompetenciákat, képesítéseket és munkatapasztalatot szereznek, ami a munkával együtt növeli a foglalkoztatáshoz való hozzáférésüket. Az intézkedések átfogó jellege növelni fogja szakmai tevékenységüket, ami hozzájárul a PO WER konkrét célkitűzéséhez, azaz az úgynevezett NEET-csoporthoz tartozó, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növeléséhez. A fő cél az, hogy 100 fogyatékkal élő személy (55 nő és 45 férfi) foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának növelése a 2016. évi IV. év végéről 2017. VI. végére növekedjen, beleértve a következőket: a projekt résztvevőinek 80%-a inaktív személy (44 ezer; 36M) – a projekt résztvevőinek 20%-a fogyatékossággal élő munkanélküli (a hosszú távúakat is beleértve) â 20 EUR (11K;9M), a projekt résztvevőinek -10%-a tartósan munkanélküli â EUR 10 (6K;4M), átfogó tevékenységek révén, beleértve az egyéni szakmai tanácsadást, a szakmai kompetenciák képzését, a szakmai gyakorlatot és a munkaközvetítést. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Méadóidh an tionscadal gníomhaíocht 100 duine óg faoi mhíchumas idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 25 % de dhaoine idir 18-24 bliana d’aois), i.e. NEETâEURs youths from the Lublin Voivodeship. Méadóidh siad a n-inspreagadh agus a n-inniúlacht agus/nó a gcáilíochtaí agus/nó a scileanna i bpoist atá á lorg ar an margadh saothair áitiúil agus réigiúnach i gcomhréir lena dtograí.Ina theannta sin, gheobhaidh siad inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua agus taithí oibre, rud a chuirfidh lena rochtain ar fhostaíocht mar aon le hobair.Cuirfidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí lena ngníomhaíocht ghairmiúil, rud a chuirfidh le cuspóir sonrach PO WER, i.e. infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois ón ngrúpa NEETEUR mar a thugtar air. Is é an príomhchuspóir â EUR â EUR a mhéadú ó IV 2016 go dtí deireadh VI 2017 â EUR fostaíochta agus infhostaitheacht 100 duine faoi mhíchumas (55 bean agus 45 fear) lena n-áirítear: tá â EUR 80 % de rannpháirtithe an tionscadail daoine neamhghníomhacha â EUR 80 (44K; 36M) -20 % de rannpháirtithe tionscadail atá faoi mhíchumas dífhostaithe (lena n-áirítear fadtéarmach) â EUR 20 (11K;9M), -10 % de rannpháirtithe tionscadail faoi mhíchumas dífhostaithe fadtéarmach â EUR 10 (6K;4M), trí chonair chuimsitheach de ghníomhaíochtaí lena n-áirítear treoir ghairmiúil aonair, oiliúint in inniúlachtaí gairmiúla, intéirneachtaí agus idirghabháil post. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet kommer att öka aktiviteten för 100 unga funktionshindrade i åldern 18–29 år (inklusive 25 % av alla i åldern 18–24 år), dvs. ungdomar från Lublins vojvodskap som varken arbetar eller studerar. De kommer att öka sin motivation, kompetens och/eller kvalifikationer och/eller kompetens när det gäller arbeten som eftersöks på den lokala och regionala arbetsmarknaden i enlighet med deras förutsättningar.De kommer dessutom att förvärva nya kompetenser och kvalifikationer och arbetslivserfarenhet, vilket kommer att öka deras tillgång till sysselsättning tillsammans med arbete. Omfattandet av åtgärderna kommer att öka deras yrkesverksamhet, vilket kommer att bidra till det särskilda målet för PO WER, dvs. att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 års ålder från den s.k. NEET-gruppen. Huvudsyftet är att öka â EUR från IV 2016 till slutet av VI 2017 â EUR sysselsättning och anställbarhet för 100 personer med funktionshinder (55 kvinnor och 45 män), inklusive: 80 % av projektdeltagarna är inaktiva â80 EUR (44K; 36M) -20 % av projektdeltagarna är arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) â 20 â EUR (11K;9 miljoner), -10 % av projektdeltagarna är långtidsarbetslösa â 10 â EUR (6K;4M), genom en omfattande verksamhet, inklusive individuell yrkesvägledning, utbildning i yrkeskompetens, praktikplatser och förmedling av jobb. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektiga suurendatakse 100 18–29-aastase puudega noore (sh 25 % 18–24aastastest) ehk Lublini vojevoodkonna NEET-noorte tegevust. Nad suurendavad oma motivatsiooni ja pädevust ja/või kvalifikatsiooni ja/või oskusi kohalikul ja piirkondlikul tööturul soovitud töökohtadel vastavalt oma eelsoodumusele. Lisaks omandavad nad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone ning töökogemust, mis suurendab nende juurdepääsu tööle koos tööga. Meetmete terviklikkus suurendab nende ametialast tegevust, mis aitab kaasa PO WERi erieesmärgi saavutamisele, st suurendada nn NEET-noorte rühma kuuluvate kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Peamine eesmärk on suurendada 100 puudega inimese (55 naist ja 45 meest) tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet alates 2016. aastast kuni VI 2017. aasta lõpuni, sealhulgas: 80 % projektis osalejatest on mitteaktiivsed isikud â EUR 80 (44K; 36 miljonit) -20 % projektis osalejatest on puudega töötud (sealhulgas pikaajalised) 20 eurot (11K;9 miljonit eurot), -10 % projektis osalejatest on puudega pikaajalised töötud â EUR 10 (6K;4M), kasutades terviklikku tegevussuunda, mis hõlmab individuaalset kutsenõustamist, kutsepädevuste alast koolitust, praktikat ja töövahendust. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0133/15
0 references