Step to career (Q2713489)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713489 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Step to career |
Project Q2713489 in Poland |
Statements
554,404.0 zloty
0 references
652,240.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
30 April 2022
0 references
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA "PERŁA JURY"
0 references
50°25'39.4"N, 19°23'41.3"E
0 references
50°29'20.4"N, 19°19'34.7"E
0 references
50°29'3.8"N, 19°26'0.2"E
0 references
Celem proj. jest wzrost aktywności zawod. i zdolności do utrzymania lub podjęcia pracy przez 45os (w tym min.27K) po 30 r.ż zamieszkujących tereny OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), będącymi os. bezrobotnymi lub biernymi zawod (60%UP) znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy oraz należących do pozostałych grup:reemigranci,imigranci,osoby ubogie pracujące,odchodzące z rolnictwa,zatrudnione na umowach krótkoterminowych,cywilno –prawnych w okresie od 1.05.2020 – 30.04.2022r. poprzez kompleksowy, indywidualny i dostosowany do specyficznych potrzeb program aktywizacji zawod. w formie doradztwa zawod, pośr. pracy, szkoleń i staży skutkujący podjęciem zatrudnienia przez min 45% uczestników znajdujacych się w najtrudniejszej sytuacji na r. pracy i 60% UP nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup. Zadania : 1. Identyfikacja potrzeb z tworzeniem IPD dla 45UP 2. Pośrednictwo pracy dla 45UP 3. Wysokiej jakości szkolenia 20UP 4. Staże-25 5. porad. specjalist/autoprezentac (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity of the profession and the ability to maintain or take up work by 45 persons (including at least 27K) after 30 years living in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), which are unemployed or passive occupation (60 % of the PLO) located in the most difficult labour market and belonging to the rest of the grup:reemigranci,imigranci,osoby poor workers, leaving agriculture, employed on short-term contracts, civil – legal in the period from 01/05/2020-30.04.2022 through a comprehensive, individual and tailor-made occupational activation program in the form of job counselling, work, training and internships resulting in the recruitment of at least 45 % of the most vulnerable participants in employment and 60 % of UP not eligible for any of these groups. Tasks: 1. Identification of needs with IPD creation for 45UP 2. Job placement for 45UP 3. High quality training 20UP 4. Internships-25 5. advice. specialist/self-presentation (English)
8 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’activité de la profession et la capacité de maintenir ou d’occuper un emploi par 45 personnes (dont au moins 27 000 personnes) après 30 ans d’existence dans l’OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), qui sont au chômage ou passives (60 % de l’OLP) situées sur le marché du travail le plus difficile et appartenant au reste des travailleurs pauvres grup:reemigranci,imigranci,osoby, quittant l’agriculture, employés sous contrat de courte durée, civil — légal dans la période allant du 01/05/2020-30.04.2022 par un programme complet, individuel et sur mesure d’activation professionnelle sous la forme de conseils professionnels, de travail, de formation et de stages entraînant le recrutement d’au moins 45 % des participants les plus vulnérables à l’emploi et 60 % de l’UP n’est éligible à aucun de ces groupes. Tâches: 1. Identification des besoins avec la création de DPI pour 45UP 2. Placement pour 45UP 3. Formation de haute qualité 20UP 4. Stages-25 5. conseils. spécialiste/auto-présentation (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, nach 30 Jahren in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) nach 30 Jahren in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die arbeitslos oder passiv beschäftigt sind (60 % der PLO), die sich auf dem schwierigsten Arbeitsmarkt befinden und dem Rest der grup:reemigranci,imigranci,osoby gehören, die Landwirtschaft verlassen, mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind, die Tätigkeit des Berufes und die Fähigkeit zur Aufrechterhaltung oder Aufnahme einer Arbeit um 45 Personen (einschließlich mindestens 27K) zu erhöhen. zivilrechtlich in der Zeit vom 01.05.2020-30.04.2022 durch ein umfassendes, individuelles und maßgeschneidertes Berufsaktivierungsprogramm in Form von Arbeitsberatung, Arbeit, Ausbildung und Praktika, was zur Einstellung von mindestens 45 % der am stärksten gefährdeten Teilnehmer an einer Beschäftigung und zu 60 % der für eine dieser Gruppen nicht in Frage kommenden UP führt. Aufgaben: 1. Ermittlung des Bedarfs mit IPD-Erstellung für 45UP 2. Stellenvermittlung für 45UP 3. Hochwertiges Training 20UP 4. Praktika-25 5. Beratung. Fachkraft/Selbstpräsentation (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is de activiteit van het beroep en het vermogen om werk te behouden of aan te nemen te vergroten door 45 personen (waaronder ten minste 27K) na 30 jaar te hebben gewoond in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die werkloos of passief beroep (60 % van de PLO) zijn op de moeilijkste arbeidsmarkt en behoren tot de rest van de grup:reemigranci,imigranci,osoby arme werknemers, die de landbouw verlaten, met een kortlopende arbeidsovereenkomst, civiel — legaal in de periode van 01/05/2020-30.04.2022 door middel van een uitgebreid, individueel en op maat gemaakt programma voor beroepsactivering in de vorm van job counseling, werk, opleiding en stages, resulterend in de aanwerving van ten minste 45 % van de meest kwetsbare deelnemers aan een baan en 60 % van de UP niet in aanmerking komt voor een van deze groepen. Taken: 1. Identificatie van de behoeften met IPD creatie voor 45UP 2. Stageplaats voor 45UP 3. Hoge kwaliteit training 20UP 4. Stages-25 5. advies. specialist/zelfpresentatie (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'attività della professione e la capacità di mantenere o accedere al lavoro di 45 persone (di cui almeno 27K) dopo 30 anni di vita in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), che sono disoccupate o passive (60 % dell'OLP) situate nel mercato del lavoro più difficile e appartenenti al resto dei lavoratori poveri grup:reemigranci,imigranci,osoby, lasciando l'agricoltura, con contratti a breve termine, civile — legale nel periodo dal 01/05/2020-30.04.2022 attraverso un programma di attivazione professionale completo, individuale e su misura sotto forma di consulenza professionale, lavoro, formazione e stage, con conseguente assunzione di almeno il 45 % dei partecipanti più vulnerabili al lavoro e il 60 % di UP non eleggibili per nessuno di questi gruppi. Compiti: 1. Identificazione delle esigenze con creazione di IPD per 45UP 2. Collocamento per 45UP 3. Formazione di alta qualità 20UP 4. Stage-25 5. consulenza. specialista/auto-presentazione (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad de la profesión y la capacidad de mantener o retomar el trabajo de 45 personas (incluyendo al menos 27K) después de 30 años viviendo en OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que están desempleadas u ocupaciones pasivas (60 % de la OLP) situadas en el mercado laboral más difícil y pertenecientes al resto de la grup:reemigranci,imigranci,osoby trabajadores pobres, abandonando la agricultura, empleados con contratos de corta duración, civil — legal en el período comprendido entre 01/05/2020-30.04.2022 a través de un programa de activación ocupacional integral, individual y a medida en forma de asesoramiento laboral, trabajo, formación y pasantías que dé lugar a la contratación de al menos el 45 % de los participantes más vulnerables en el empleo y el 60 % de UP no elegibles para ninguno de estos grupos. Tareas: 1. Identificación de necesidades con la creación de IPD para 45UP 2. Puesto de trabajo para 45UP 3. Entrenamiento de alta calidad 20UP 4. Prácticas-25 5. asesoramiento. especialista/autopresentación (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge erhvervets aktivitet og evnen til at opretholde eller påtage sig arbejde for 45 personer (herunder mindst 27K) efter 30 års ophold i OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), som er arbejdsløse eller passive erhverv (60 % af PLO), der er beliggende på det vanskeligste arbejdsmarked, og som tilhører resten af grup:reemigranci,imigranci,osoby fattige arbejdstagere, der forlader landbruget, og som er ansat på kortvarige kontrakter, civil âEUR lovligt i perioden fra 01/05/2020-30.04.2022 gennem et omfattende, individuelt og skræddersyet erhvervsaktiviseringsprogram i form af jobrådgivning, arbejde, uddannelse og praktikophold, der resulterer i ansættelse af mindst 45 % af de mest sårbare deltagere i beskæftigelse og 60 % af UP, der ikke er berettiget til nogen af disse grupper. Opgaver: 1. Identifikation af behov med IPD-oprettelse for 45UP 2. Jobplacering for 45UP 3. Træning af høj kvalitet 20UP 4. Praktikantophold-25 5. rådgivning. specialist/selvpræsentation (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και της ικανότητας διατήρησης ή ανάληψης εργασίας κατά 45 άτομα (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 27K) μετά από 30 χρόνια διαμονής στο OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), τα οποία είναι άνεργα ή παθητικά επαγγέλματα (60 % της ΟΑΠ) που βρίσκονται στην πιο δύσκολη αγορά εργασίας και ανήκουν στο υπόλοιπο grup:reemigranci,imigranci,osoby φτωχοί εργαζόμενοι, εγκαταλείποντας τη γεωργία, απασχολούμενοι με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις, αστική — νομική κατά την περίοδο από 01/05/2020-30.04.2022 μέσω ενός ολοκληρωμένου, ατομικό και εξατομικευμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης με τη μορφή της εργασιακής συμβουλευτικής, εργασίας, κατάρτισης και πρακτικής άσκησης με αποτέλεσμα την πρόσληψη τουλάχιστον 45 % των πιο ευάλωτων συμμετεχόντων στην απασχόληση και 60 % των UP δεν είναι επιλέξιμες για καμία από αυτές τις ομάδες. Καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών με δημιουργία ΕΕΠ για το 45UP 2. Τοποθέτηση σε θέση εργασίας για το 45UP 3. Υψηλής ποιότητας εκπαίδευση 20UP 4. Πρακτική άσκηση-25 5. συμβουλές. ειδικός/αυτοπαρουσίαση (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati djelatnost struke i sposobnost održavanja ili preuzimanja posla za 45 osoba (uključujući najmanje 27 tisuća) nakon 30 godina života u OSI-ju (Zawiercie, Åazy, PorÄba), koje su nezaposlene ili pasivne djelatnosti (60 % PLO-a) koje se nalaze na najtežem tržištu rada i pripadaju ostatku grup:reemigranci,imigranci,osoby siromašnih radnika, ostavljajući poljoprivredu, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora, građanski â EUR â EUR legalno u razdoblju od 01/05/2020 – 30.04.2022 kroz sveobuhvatan, individualni i prilagođeni program profesionalne aktivacije u obliku savjetovanja, rada, osposobljavanja i stažiranja, što rezultira zapošljavanjem najmanje 45 % najranjivijih sudionika u zapošljavanju i 60 % UP ne ispunjava uvjete za bilo koju od tih skupina. Zadaće: 1. Utvrđivanje potreba s izradom IPD-a za 45UP 2. Zapošljavanje za 45UP 3. Visoka kvaliteta treninga 20UP 4. Stažiranje-25 5. savjet. specijalist/samoprezentacija (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesiei și capacitatea de a menține sau de a ocupa un loc de muncă cu 45 de persoane (inclusiv cel puțin 27K) după 30 de ani care locuiesc în OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), care sunt șomeri sau ocupație pasivă (60 % din OEP) situate pe cea mai dificilă piață a forței de muncă și aparținând celorlalți grup:reemigranci,imigranci,osoby lucrători săraci, părăsind agricultura, angajați cu contracte pe termen scurt, civil â EUR legal în perioada 1.5.2020-30.04.2022 printr-un program cuprinzător, individual și personalizat de activare profesională sub formă de consiliere profesională, muncă, formare și stagii care au ca rezultat recrutarea a cel puțin 45 % dintre cei mai vulnerabili participanți la ocuparea forței de muncă și 60 % din UP care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre aceste grupuri. Sarcini: 1. Identificarea nevoilor cu crearea IPD pentru 45UP 2. Plasarea unui loc de muncă pentru 45UP 3. Formare de înaltă calitate 20UP 4. Stagii-25 5. consiliere. specialist/autoprezentare (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť činnosť povolania a schopnosť udržať si alebo zamestnať sa o 45 osôb (z toho najmenej 27K) po 30 rokoch života v OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), ktoré sú nezamestnanými alebo pasívnymi povolaniami (60 % OOP) nachádzajúcimi sa na najťažšom trhu práce a patria do zvyšku grup:reemigranci,imigranci,osoby chudobných pracovníkov, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, zamestnaní na krátkodobé pracovné zmluvy, občianske â EUR legálne v období od 01/05/2020 – 30.04.2022 prostredníctvom komplexného, individuálneho a na mieru prispôsobeného aktivačného programu vo forme pracovného poradenstva, práce, odbornej prípravy a stáží, čo vedie k náboru najmenej 45 % najzraniteľnejších účastníkov v zamestnaní a 60 % UP, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto skupín. Úlohy: 1. Identifikácia potrieb s vytvorením IPD pre 45UP 2. Pracovné umiestnenie pre 45UP 3. Vysoko kvalitný tréning 20UP 4. Stáže-25 5. poradenstvo. špecialista/samoprezentácia (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività tal-professjoni u l-kapaċità li jinżamm jew jibda x-xogħol b’45 persuna (inkluż mill-inqas 27K) wara 30 sena li jgħixu fl-OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), li huma qiegħda jew okkupazzjoni passiva (60 % tal-PLO) li jinsabu fl-aktar suq tax-xogħol diffiċli u li jappartjenu għall-bqija tal-ħaddiema foqra grup:reemigranci,imigranci,osoby, li jħallu l-agrikoltura, impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir, â EUR ċivili legali fil-perjodu minn 01/05/2020–30.04.2022 permezz ta ‘programm komprensiv, individwali u mfassla apposta attivazzjoni okkupazzjonali fil-forma ta’ konsulenza impjieg, xogħol, taħriġ u internships li jirriżultaw fir-reklutaġġ ta ‘mill-inqas 45 % tal-parteċipanti l-aktar vulnerabbli fl-impjieg u 60 % ta’ UP mhux eliġibbli għal kwalunkwe minn dawn il-gruppi. Kompiti: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bil-ħolqien IPD għall 45UP 2. Kollokament f’impjieg għal 45UP 3. Taħriġ ta ‘kwalità għolja 20UP 4. Internships-25 5. pariri. speċjalista/awtopreżentazzjoni (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atividade da profissão e a capacidade de manter ou aceitar trabalho em 45 pessoas (incluindo pelo menos 27K) após 30 anos de vida em OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), que estão desempregadas ou passivas (60 % da OLP) localizadas no mercado de trabalho mais difícil e pertencentes ao resto dos trabalhadores pobres grup:reemigranci,imigranci,osoby, deixando a agricultura, empregadas com contratos de curta duração, civil â EUR legal no período de 01/05/2020 — 30.04.2022 através de um programa abrangente, individual e personalizado de ativação ocupacional sob a forma de aconselhamento profissional, trabalho, formação e estágios, resultando no recrutamento de pelo menos 45 % dos participantes mais vulneráveis no emprego e 60 % da UP não elegível para nenhum desses grupos. Tarefas: 1. Identificação de necessidades com criação de DPI para 45UP 2. Colocação de emprego para 45UP 3. Treinamento de alta qualidade 20UP 4. Estágios-25 5. aconselhamento. especialista/autoapresentação (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä ammatin aktiivisuutta ja kykyä ylläpitää tai ottaa vastaan työtä 45 henkilöllä (mukaan lukien vähintään 27K) 30 vuoden jälkeen OSI:ssa (Zawiercie, Åazy, PorÄba), jotka ovat työttömiä tai passiivisia (60 prosenttia PLO:sta) vaikeimmilla työmarkkinoilla ja jotka kuuluvat muille köyhille työntekijöille grup:reemigranci,imigranci,osoby, maatalouden jälkeen, työskennelty lyhytaikaisilla työsuhteilla, siviilioikeudellinen ajanjaksolla 1.5.2020–30.4.2022 kattavan, yksilöllisen ja räätälöidyn ammatillisen aktivointiohjelman kautta, joka koostuu työneuvonnasta, työstä, koulutuksesta ja työharjoittelusta, minkä seurauksena vähintään 45 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista osallistujista palkataan työhön ja 60 prosenttia UP:stä ei ole oikeutettu mihinkään näistä ryhmistä. Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja IPD:n luominen 45UP 2:lle. Työharjoittelu 45UP 3:lle Laadukas koulutus 20UP 4. Harjoittelut-25 5. neuvonta. asiantuntija/itsenäisyys (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je po 30 letih bivanja v OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), ki so brezposelni ali pasivni poklic (60 % PLO), ki se nahajajo na najtežjem trgu dela in pripadajo ostalim grup:reemigranci,imigranci,osoby revnim delavcem, ki zapustijo kmetijstvo, zaposleni na podlagi kratkoročnih pogodb, povečati dejavnost poklica in sposobnost ohranjanja ali začetka opravljanja dela za 45 oseb (vključno z najmanj 27 K), civilno pravno v obdobju od 01/05/2020–30.04.2022 s pomočjo celovitega, individualnega in prilagojenega poklicnega aktivacijskega programa v obliki zaposlitvenega svetovanja, dela, usposabljanja in pripravništva, kar ima za posledico zaposlovanje vsaj 45 % najbolj ranljivih udeležencev v zaposlitvi in 60 % UP, ki niso upravičeni do nobene od teh skupin. Naloge: 1. Opredelitev potreb z ustvarjanjem IPD za 45UP 2. Zaposlitev za 45UP 3. Visokokakovostno usposabljanje 20UP 4. Pripravništva-25 5. svetovanje. specialist/samopredstavitev (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit činnost povolání a schopnost zachovat nebo přijmout práci 45 osob (včetně nejméně 27K) po 30 letech života v OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), které jsou nezaměstnanými nebo pasivními zaměstnáními (60 % OOP) nacházejícími se na nejobtížnějším trhu práce a patřícími ke zbytku chudých pracovníků grup:reemigranci,imigranci,osoby, opouštějících zemědělství, zaměstnaných na krátkodobých pracovních poměrech, občanské â EUR právní v období od 01/05/2020–30.04.2022 prostřednictvím komplexního, individuálního a individuálně přizpůsobeného profesního aktivačního programu ve formě pracovního poradenství, práce, odborné přípravy a stáží, což vede k náboru nejméně 45 % nejzranitelnějších účastníků v zaměstnání a 60 % UP nezpůsobilých pro žádnou z těchto skupin. Úkoly: 1. Identifikace potřeb vytvořením IPD pro 45UP 2. Pracovní místo pro 45UP 3. Vysoce kvalitní trénink 20UP 4. Stáže-25 5. poradenství. specialista/sebeprezentace (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – po 30 metų OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba) padidinti profesijos aktyvumą ir gebėjimą dirbti 45 asmenis (įskaitant bent 27K), kurie yra bedarbiai arba pasyvūs užsiėmimai (60 % PLO), esantys sunkiausioje darbo rinkoje ir priklausantys kitiems grup:reemigranci,imigranci,osoby neturtingiems darbuotojams, paliekantiems žemės ūkį, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis, civilinės teisės laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2022 m. balandžio 30 d. pagal išsamią, individualią ir specialiai pritaikytą profesinio aktyvumo skatinimo programą – konsultacijas darbo klausimais, darbą, mokymą ir stažuotes, pagal kurias įdarbinama ne mažiau kaip 45 proc. labiausiai pažeidžiamų dirbančiųjų ir 60 proc. visų asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš šių grupių. Užduotys: 1. Poreikių nustatymas su IPD kūrimu 45UP 2. Darbo vieta 45UP 3. Aukštos kokybės mokymas 20UP 4. Stažuotės-25 5. konsultacijos. specialistas/savarankiškas pristatymas (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir pēc 30 gadiem, kas dzīvo OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), kas ir bezdarbnieki vai pasīvā nodarbošanās (60 % no PLO), kas atrodas visgrūtākajā darba tirgū un pieder pārējiem grup:reemigranci,imigranci,osoby nabadzīgajiem darba ņēmējiem, kuri ir nodarbināti ar īstermiņa līgumiem, palielināt profesijas aktivitāti un spēju saglabāt vai sākt darbu (60 % no PLO), kas atrodas vissarežģītākajā darba tirgū un pieder pārējiem grup:reemigranci,imigranci,osoby civilā EUR likumīga laikposmā no 01/05/2020–30.04.2022, izmantojot visaptverošu, individuālu un īpaši pielāgotu profesionālās aktivizācijas programmu darba konsultāciju, darba, apmācības un stažēšanās veidā, kā rezultātā tiek pieņemti darbā vismaz 45 % no visneaizsargātākajiem nodarbinātajiem dalībniekiem un 60 % no UP nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Uzdevumi: 1. Vajadzību apzināšana ar IPD izveidi 45UP 2. Iekārtošana darbā uz 45UP 3. Augstas kvalitātes apmācība 20UP 4. Prakse-25 5. padoms. speciālists/pašprezentācija (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи дейността на професията и способността за поддържане или започване на работа от 45 лица (включително най-малко 27K) след 30 години живот в OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), които са безработни или пасивни професии (60 % от ООП), намиращи се на най-трудния пазар на труда и принадлежащи към останалата част от grup:reemigranci,imigranci,osoby бедни работници, напускащи селското стопанство, наети на краткосрочни договори, гражданско право в периода от 1.5.2020 г. до 30.4.2022 г. чрез всеобхватна, индивидуална и съобразена с нуждите програма за професионално активизиране под формата на съвети за работа, работа, обучение и стажове, което води до наемането на най-малко 45 % от най-уязвимите участници в заетостта и 60 % от неправителствените организации, които не отговарят на условията за участие в нито една от тези групи. Задачи: 1. Определяне на нуждите с IPD за 45UP 2. Назначаване на работа за 45UP 3. Висококачествено обучение 20UP 4. Стажове-25 5. съвети. специалист/самостоятелно представяне (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a szakma aktivitását és a munka fenntartásának vagy megkezdésének képességét 45 fővel (beleértve legalább 27 ezer főt) az OSI-ban (Zawiercie, Åazy, PorÄba) eltöltött 30 év után, amelyek munkanélküliek vagy passzív foglalkozásúak (a PLO 60%-a) a legnehezebb munkaerőpiacon található és a grup:reemigranci,imigranci,osoby többi részéhez tartozó, a mezőgazdaságot elhagyó, rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatott szegény munkavállalók, polgári jogi â EUR jogi a 01/05/2020–2022.04.04.30 közötti időszakban egy átfogó, egyéni és személyre szabott foglalkozási aktiválási program révén, amely állástanácsadás, munka, képzés és szakmai gyakorlat formájában valósult meg, aminek eredményeként a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők legalább 45%-át foglalkoztatták, és 60%-a nem jogosult e csoportok egyikére sem. Feladatok: 1. Az igények azonosítása a 45UP 2 IPD létrehozásával. 45UP 3 állásközvetítés. Kiváló minőségű képzés 20UP 4. Szakmai gyakorlatok-25 5. tanácsadás. szakember/önprezentáció (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le gníomhaíocht na gairme agus leis an gcumas atá ag 45 duine (lena n-áirítear 27K ar a laghad) obair a chothabháil nó dul i mbun oibre tar éis 30 bliain ina gcónaí in OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), atá dífhostaithe nó ina ngairm éighníomhach (60 % den PLO) atá lonnaithe sa mhargadh saothair is deacra agus a bhaineann leis an gcuid eile de na hoibrithe: oibrithe bochta, ag fágáil na talmhaíochta, fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, civil âEUR dlíthiúil sa tréimhse ón 01/05/2020-30.04.2022 trí chlár cuimsitheach, aonair agus saincheaptha gníomhachtaithe ceirde i bhfoirm comhairleoireacht post, obair, oiliúint agus intéirneachtaí mar thoradh ar earcú 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe is leochailí i bhfostaíocht agus 60 % de UP nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí seo. Cúraimí: 1. Riachtanais a aithint le cruthú IPD le haghaidh 45UP 2. Socrúchán poist do 45UP 3. Oiliúint ar ardchaighdeán 20UP 4. Intéirneachtaí-25 5. comhairle. speisialtóireacht/féin-cur i láthair (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka yrkets verksamhet och förmågan att behålla eller ta arbete hos 45 personer (inklusive minst 27 K) efter 30 år som bor i OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), som är arbetslösa eller passiva (60 % av PLO) på den svåraste arbetsmarknaden och tillhör resten av grup:reemigranci,imigranci,osoby fattiga arbetstagare, lämnar jordbruket, har korttidskontrakt. civilrättsligt â EUR lagligt under perioden 1 maj 2020–30 april 2022 genom ett omfattande, individuellt och skräddarsytt yrkesaktiveringsprogram i form av arbetsrådgivning, arbete, utbildning och praktik, vilket leder till rekrytering av minst 45 % av de mest utsatta deltagarna i arbetslivet och 60 % av UP som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Uppgifter: 1. Identifiering av behov med IPD skapande för 45UP 2. Anställning för 45UP 3. Högkvalitativ utbildning 20UP 4. Praktikplatser-25 5. rådgivning. specialist/självpresentation (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kutsealal tegutsemist ja suutlikkust säilitada või alustada tööd 45 inimese võrra (sealhulgas vähemalt 27K) 30 aasta jooksul OSIs (Zawiercie, Åazy, PorÄba), kes on töötud või passiivsed töökohad (60 % PLO-st), kes asuvad kõige keerulisemal tööturul ja kuuluvad ülejäänud grup:reemigranci,imigranci,osoby vaeste töötajate hulka, lahkudes põllumajandusest, töötavad lühiajaliste lepingutega, mis on seaduslikud ajavahemikul 1.1.05/2020–30.04.2022 põhjaliku, individuaalse ja spetsiaalselt kohandatud kutsealase aktiveerimise programmi kaudu töönõustamise, töö, koolituse ja praktika vormis, mille tulemusena värbab vähemalt 45 % kõige haavatavamatest tööturul osalejatest ja 60 % UPst, kes ei vasta ühelegi neist rühmadest. Ülesanded: 1. Vajaduste kindlakstegemine IPD loomisega 45UP 2 jaoks. Tööpakkumine 45UP-le 3. Kvaliteetne koolitus 20UP 4. Praktika 25 5. nõu. spetsialist/eneseesindus (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-041E/19
0 references