For a better job! (Q2695707)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695707 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | For a better job! |
Project Q2695707 in Poland |
Statements
870,949.52 zloty
0 references
1,033,400.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
30 June 2022
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
53°55'52.3"N, 21°7'34.0"E
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy grupy 150 pracujących na niekorzystnych warunkach mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego w wieku 15-29 lat. W grupie docelowej znajdą się osoby, których zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę lub zamieszkujące w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej, a także osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami i niepełnosprawnościami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, kończąc na pośrednictwie pracy i lepszym zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w czerwcu 2022 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the situation on the labour market of a group of 150 working under unfavourable conditions of residents of Warmińsko-Mazurskie voivodship aged 15-29. The target group will include people whose monthly earnings do not exceed the minimum wage or who live in a household where income (excluding social transfers) per person does not exceed the income criteria established on the basis of the social intervention threshold, as well as persons employed under short-term contracts or under civil-law contracts whose monthly earnings do not exceed 120 % of the minimum wage. Special emphasis will be placed on supporting people with low qualifications and disabilities.The project provides for a comprehensive and personalised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and establishing an individual career path, through courses and trainings to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or acquire competences, ending with job placement and better employment).The project will be completed in June 2022. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail d’un groupe de 150 personnes travaillant dans des conditions défavorables de résidents de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie âgés de 15 à 29 ans. Le groupe cible comprend les personnes dont les revenus mensuels ne dépassent pas le salaire minimum ou qui vivent dans un ménage où les revenus (hors transferts sociaux) par personne ne dépassent pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale, ainsi que les personnes employées dans le cadre de contrats à court terme ou de contrats de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire minimum. Un accent particulier sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées et handicapées.Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, se terminant par un placement professionnel et un meilleur emploi).Le projet sera achevé en juin 2022. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktsituation einer Gruppe von 150 Personen unter ungünstigen Bedingungen der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Alter von 15 bis 29 Jahren zu verbessern. Die Zielgruppe umfasst Personen, deren Monatsverdienst den Mindestlohn nicht übersteigt oder in einem Haushalt lebt, in dem das Einkommen (ohne Sozialleistungen) pro Person die auf der Grundlage der Sozialinterventionsschwelle festgelegten Einkommenskriterien nicht überschreitet, sowie Personen, die kurzfristige Verträge oder zivilrechtliche Verträge ausüben, deren Monatsverdienst 120 % des Mindestlohns nicht übersteigt. Besonderes Augenmerk wird auf die Unterstützung von Menschen mit geringer Qualifikation und Behinderungen gelegt.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Formen der Unterstützung bietet (von der Berufsberatung über die Einführung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen bis hin zum Erwerb von Berufsqualifikationen, Erwerb von Berufsqualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen bis hin zu Stellenvermittlung und besseren Beschäftigung).Das Projekt wird im Juni 2022 abgeschlossen. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren van een groep van 150 mensen die werken onder ongunstige omstandigheden van inwoners van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie van 15-29 jaar. De doelgroep omvat personen met een maandloon dat het minimumloon niet overschrijdt of die in een huishouden wonen waar het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie, alsmede personen die werkzaam zijn op grond van kortetermijncontracten of civielrechtelijke overeenkomsten met een maandloon van niet meer dan 120 % van het minimumloon. Bijzondere nadruk zal worden gelegd op de ondersteuning van mensen met lage kwalificaties en een handicap.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak van elke deelnemer, die een breed scala aan vormen van ondersteuning biedt (van loopbaanbegeleiding tot het vaststellen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, eindigend met arbeidsbemiddeling en betere werkgelegenheid).Het project zal in juni 2022 worden afgerond. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro di un gruppo di 150 persone che lavorano in condizioni sfavorevoli dei residenti del voivodato di Warmińsko-Mazurskie di età compresa tra 15 e 29 anni. Il gruppo destinatario comprenderà le persone il cui reddito mensile non supera il salario minimo o che vivono in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti sulla base della soglia di intervento sociale, nonché le persone occupate con contratti a breve termine o con contratti di diritto civile le cui retribuzioni mensili non superano il 120 % del salario minimo. Particolare attenzione sarà rivolta al sostegno alle persone con basse qualifiche e disabilità.Il progetto prevede un approccio globale e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale fino alla creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazioni per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, terminando con l'inserimento di un posto di lavoro e un migliore impiego).Il progetto sarà completato nel giugno 2022. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de un grupo de 150 personas que trabajan en condiciones desfavorables de residentes del voivodato de Warmińsko-Mazurskie de 15 a 29 años. El grupo destinatario incluirá a las personas cuyos ingresos mensuales no superen el salario mínimo o que vivan en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social, así como las personas empleadas en virtud de contratos de corta duración o de Derecho civil cuyos ingresos mensuales no superen el 120 % del salario mínimo. Se hará especial hincapié en el apoyo a las personas con baja cualificación y discapacidad. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formaciones para adquirir cualificaciones profesionales, adquirir cualificaciones profesionales o adquirir competencias, terminar con la colocación laboral y mejorar el empleo). El proyecto se completará en junio de 2022. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for en gruppe på 150, der arbejder under ugunstige vilkår for beboere i WarmiÅsko-Mazurskie voivodship i alderen 15-29 år. Målgruppen omfatter personer, hvis månedsløn ikke overstiger mindstelønnen, eller som bor i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionstærskel, samt personer, der er ansat i henhold til kortvarige kontrakter eller civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af mindstelønnen. Der vil blive lagt særlig vægt på at støtte personer med lave kvalifikationer og handicap. Projektet indeholder en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og kurser for at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller erhverve kompetencer, der slutter med jobformidling og bedre beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i juni 2022. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 150 εργαζομένων υπό δυσμενείς συνθήκες για τους κατοίκους του βοεβοδάτου WarmiÅsko-Mazurskie ηλικίας 15-29 ετών. Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει τα άτομα των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό ή που ζουν σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών παροχών) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα εισοδηματικά κριτήρια που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης, καθώς και τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις ή συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του κατώτατου μισθού. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων με χαμηλά προσόντα και αναπηρίες. Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και καθιέρωση ατομικής σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την κατάληξη με την τοποθέτηση σε θέση εργασίας και τη βελτίωση της απασχόλησης). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2022. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada grupe od 150 zaposlenih u nepovoljnim uvjetima stanovnika Warmiško-Mazurskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina. Ciljna skupina obuhvaćat će osobe čiji mjesečni dohodak ne premašuje minimalnu plaću ili osobe koje žive u kućanstvu u kojem dohodak (isključujući socijalne transfere) po osobi ne premašuje kriterije za dohodak utvrđene na temelju praga socijalne intervencije, kao i osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora ili građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne prelazi 120 % minimalne plaće. Poseban naglasak stavit će se na potporu osobama s niskim kvalifikacijama i invaliditetom. Projekt osigurava sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog profesionalnog puta, kroz tečajeve i treninge za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, što završava zapošljavanjem i boljim zapošljavanjem). Projekt će biti dovršen u lipnju 2022. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă a unui grup de 150 de persoane care lucrează în condiții nefavorabile pentru rezidenții voievodatului WarmiÅsko-Mazurskie cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani. Grupul țintă va include persoanele ale căror venituri lunare nu depășesc salariul minim sau care locuiesc într-o gospodărie în care venitul (excluzând transferurile sociale) pe persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială, precum și persoanele angajate cu contracte pe termen scurt sau cu contracte de drept civil ale căror câștiguri lunare nu depășesc 120 % din salariul minim. Se va pune un accent deosebit pe sprijinirea persoanelor cu un nivel scăzut de calificare și handicap. Proiectul prevede o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și stabilirea unui parcurs profesional individual, prin cursuri și cursuri de formare pentru a dobândi calificări profesionale, a dobândi calificări profesionale sau a dobândi competențe, terminând cu plasarea în muncă și cu o mai bună ocupare a forței de muncă). Proiectul va fi finalizat în iunie 2022. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce skupiny 150 pracujúcich v nepriaznivých podmienkach obyvateľov vojvodstva WarmiÅsko-Mazurskie vo veku 15 – 29 rokov. Do cieľovej skupiny budú patriť osoby, ktorých mesačný príjem nepresahuje minimálnu mzdu, alebo osoby, ktoré žijú v domácnosti, kde príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahu sociálnej intervencie, ako aj osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv alebo podľa občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % minimálnej mzdy. Osobitný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou a zdravotným postihnutím. Projekt poskytuje komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a školenia na získanie odbornej kvalifikácie, získanie odbornej kvalifikácie alebo získanie kompetencií, končiac pracovným umiestnením a lepším zamestnaním). Projekt bude dokončený v júni 2022. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 150 li jaħdmu taħt kundizzjonijiet sfavorevoli ta’ residenti ta’ WarmiÅsko-Mazurskie voivodship ta’ bejn il-15 u d-29 sena. Il-grupp fil-mira se jinkludi persuni li d-dħul fix-xahar tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima jew li jgħixu f’unità domestika fejn id-dħul (esklużi t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tal-introjtu stabbiliti abbażi tal-limitu tal-intervent soċjali, kif ukoll persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir jew taħt kuntratti tad-dritt ċivili li l-qligħ tagħhom fix-xahar ma jaqbiżx il-120 % tal-paga minima. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ biex jinkisbu kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, li jintemm b’kollokament f’impjieg u impjieg aħjar). Il-proġett se jitlesta f’Ġunju 2022. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de um grupo de 150 trabalhadores em condições desfavoráveis de residentes na voivodia de WarmiÅsko-Mazurskie com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos. O grupo-alvo incluirá as pessoas cujo salário mensal não exceda o salário mínimo ou que residam num agregado em que o rendimento (excluindo transferências sociais) por pessoa não exceda os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social, bem como as pessoas empregadas com contratos de curta duração ou com contratos de direito civil cujo salário mensal não exceda 120 % do salário mínimo. Será dada especial ênfase ao apoio a pessoas com baixas qualificações e deficiências. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde a orientação profissional e o estabelecimento de uma carreira individual, passando por cursos e formações para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, terminando com a colocação profissional e um melhor emprego). O projeto será concluído em junho de 2022. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 15–29-vuotiaiden WarmiÅsko-Mazurskien voivodikunnan asukkaiden epäsuotuisissa oloissa työskentelevän 150 työntekijän työmarkkinatilannetta. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa, tai jotka asuvat kotitaloudessa, jossa tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkilöä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella vahvistettuja tuloperusteita, sekä henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120:tä prosenttia vähimmäispalkasta. Erityistä huomiota kiinnitetään heikosti koulutettujen ja vammaisten henkilöiden tukemiseen. Hanke tarjoaa jokaiselle osallistujalle kokonaisvaltaisen ja yksilöllisen lähestymistavan, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työnhakuun ja parempaan työllistymiseen johtavien kurssien ja koulutusten avulla). Hanke valmistuu kesäkuussa 2022. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela skupine 150 zaposlenih v neugodnih razmerah prebivalcev WarmiÅsko-Mazurskie vojvodstva, starih 15–29 let. Ciljna skupina bo vključevala osebe, katerih mesečna plača ne presega minimalne plače, ali osebe, ki živijo v gospodinjstvu, v katerem dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega dohodkovnih meril, določenih na podlagi praga socialne intervencije, ter osebe, zaposlene na podlagi kratkoročnih pogodb ali pogodb civilnega prava, katerih mesečna plača ne presega 120 % minimalne plače. Poseben poudarek bo namenjen podpori ljudem z nizkimi kvalifikacijami in invalidnostjo. Projekt zagotavlja celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanj za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, ki se konča z zaposlovanjem in boljšo zaposlitvijo). Projekt bo zaključen junija 2022. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce skupiny 150 pracujících za nepříznivých podmínek obyvatel WarmiÅsko-Mazurskie vojvodství ve věku 15–29 let. Cílová skupina bude zahrnovat osoby, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje minimální mzdu nebo které žijí v domácnosti, kde příjem (kromě sociálních transferů) na osobu nepřesahuje kritéria příjmu stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence, jakož i osoby zaměstnané na základě krátkodobých nebo občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % minimální mzdy. Zvláštní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a zdravotním postižením. Projekt poskytuje komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a vytvoření individuální profesní dráhy, přes kurzy a školení s cílem získat odbornou kvalifikaci, získat odbornou kvalifikaci nebo získat kompetence, končící umístěním do zaměstnání a lepším zaměstnáním). Projekt bude dokončen v červnu 2022. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 15–29 m. Varmių-Mazūro vaivadijos gyventojų grupės, dirbančios nepalankiomis sąlygomis, padėtį darbo rinkoje. Tikslinei grupei priskiriami asmenys, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio arba kurie gyvena namų ūkyje, kai vieno asmens pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba, taip pat asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % minimalaus darbo užmokesčio. Ypatingas dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos ir neįgalių asmenų rėmimui. Projektas numato visapusišką ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį, siūlant platų paramos formų spektrą (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros kelio nustatymo, rengiant kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, baigiant darbo vieta ir geresniu užimtumu). Projektas bus baigtas 2022 m. birželio mėn. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū 150 cilvēku grupai, kas strādā nelabvēlīgos apstākļos Varmiisko-Mazurskie vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem. Mērķa grupā ietilpst personas, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz minimālo algu vai kuras dzīvo mājsaimniecībā, kurā ienākumi (izņemot sociālos pārvedumus) vienai personai nepārsniedz uz sociālās intervences sliekšņa pamata noteiktos ienākumu kritērijus, kā arī personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa līgumiem vai civiltiesību līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no minimālās algas. Īpašs uzsvars tiks likts uz atbalstu cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un invaliditāti. Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas līdz individuālas karjeras izveidei, kursiem un apmācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, beidzot ar darbā iekārtošanu un labāku nodarbinātību). Projekts tiks pabeigts 2022. gada jūnijā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на група от 150 души, работещи при неблагоприятни условия за жителите на воеводство WarmiÅsko-Mazurskie на възраст 15—29 години. Целевата група ще включва лица, чиито месечни доходи не надвишават минималната работна заплата, или които живеят в домакинство, когато доходът (с изключение на социалните плащания) на лице не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса, както и лица, наети на краткосрочни договори или по граждански договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от минималната работна заплата. Специален акцент ще бъде поставен върху подкрепата на хората с ниска квалификация и увреждания. Проектът предвижда цялостен и персонализиран подход за всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и установяване на индивидуален път на кариера, през курсове и обучения за придобиване на професионална квалификация, придобиване на професионална квалификация или придобиване на компетентности, завършващи с назначаване на работа и по-добра заетост). Проектът ще приключи през юни 2022 г. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja az 15–29 éves WarmiÅsko-Mazurskie vajdaság kedvezőtlen körülményei között dolgozó 150 főből álló csoport munkaerő-piaci helyzetének javítása. A célcsoportba tartoznak azok a személyek, akiknek a havi keresete nem haladja meg a minimálbért, vagy akik olyan háztartásban élnek, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális juttatások nélkül) nem haladja meg a szociális beavatkozási küszöb alapján meghatározott jövedelmi kritériumokat, valamint a rövid távú szerződések vagy polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, akiknek a havi jövedelme nem haladja meg a minimálbér 120%-át. Különös hangsúlyt kap az alacsony képzettségű és fogyatékossággal élő személyek támogatása.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációs tanácsadástól és az egyéni karriervonal kialakításától kezdve, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, a munkaközvetítéssel és a jobb foglalkoztatással végződő).A projekt 2022 júniusában fejeződik be. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i ngrúpa 150 atá ag obair faoi dhálaí neamhfhabhracha cónaitheoirí WarmiÅsko-Mazurskie idir 15-29 mbliana d’aois. Áireofar sa spriocghrúpa daoine nach mó a dtuilleamh míosúil ná an pá íosta nó a chónaíonn i dteaghlach nuair nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim arna mbunú ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta, chomh maith le daoine atá fostaithe faoi chonarthaí gearrthéarmacha nó faoi chonarthaí dlí shibhialta nach mó a dtuilleamh míosúil ná 120 % den íosphá. Leagfar béim ar leith ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus atá faoi mhíchumas. Foráiltear leis an tionscadal do chur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe i leith gach rannpháirtí, lena gcuirfear raon leathan cineálacha tacaíochta ar fáil (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, chun cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó chun inniúlachtaí a fháil, chun deireadh a chur le socrúchán poist agus fostaíocht níos fearr). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí an Mheithimh 2022. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för en grupp på 150 personer som arbetar under ogynnsamma förhållanden för invånarna i vojvodskapet WarmiÅsko-Mazurskie i åldern 15–29 år. Målgruppen omfattar personer vars månadslön inte överstiger minimilönen eller som bor i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för sociala insatser, samt personer med korttidskontrakt eller enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av minimilönen. Särskild tonvikt kommer att läggas på att stödja personer med låga kvalifikationer och funktionshinder. Projektet omfattar ett heltäckande och individanpassat tillvägagångssätt för varje deltagare, som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildningar för att förvärva yrkeskvalifikationer, förvärva yrkeskvalifikationer eller förvärva kompetens, avslutas med anställning och bättre anställning). Projektet kommer att slutföras i juni 2022. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada 15–29aastaste WarmiÅsko-Mazurskie vojevoodkonna elanike ebasoodsates tingimustes töötava 150-liikmelise rühma olukorda tööturul. Sihtrühma kuuluvad isikud, kelle kuupalk ei ületa miinimumpalka või kes elavad leibkonnas, kus sissetulek (välja arvatud sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sotsiaalse sekkumise künnise alusel kehtestatud sissetulekukriteeriume, samuti isikud, kes töötavad lühiajaliste lepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel, kelle igakuine sissetulek ei ületa 120 % miinimumpalgast. Erilist rõhku pannakse madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimeste toetamisele. Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolitusteni kutsekvalifikatsiooni omandamiseks, kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või pädevuste omandamiseks, lõpetades tööle suunamise ja parema tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2022. aasta juunis. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0032/19
0 references