Success Activator (Q129155)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129155 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Success Activator |
Project Q129155 in Poland |
Statements
1,081,220.4 zloty
0 references
1,272,024.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 June 2018
0 references
EURO-FORUM MAREK GUDKÓW
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest wsparcie pozostających bez zatrudnienia mieszkańców woj. świętokrzyskiego w uzyskaniu kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia zwiększających szanse wejścia lub powrotu na rynek pracy. Okres realizacji projektu: 01.11.2016r. – 28.02.2018r. GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU: - uzyskanie kwalifikacji przez min. 75% uczestników/czek projektu, - zdobycie zatrudnienia min. na poziomie zgodnym ze wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej określonymi w regulaminie konkursu GŁÓWNE WSKAŹNIKI PRODUKTU: - objęcie wsparciem 80 osób bez zatrudnienia, w tym 64 os. bezrobotnych i 16 osób biernych zawodowo, - objęcie 80 osób szkoleniami w zakresie kompetencji cyfrowych. GRUPA DOCELOWA to 80 osób bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29 roku życia z woj. świętokrzyskiego. Uczestnikami projektu będą: 32 osoby o niskich kwalifikacjach, 32 kobiety, 24 osoby długotrwale bezrobotne, 16 osób w wieku 50 lat i więcej, 16 osób biernych zawodowo. W ramach projektu przewidziano do realizacji następujące DZIAŁANIA niwelujące niekorzystną sytuację uczestników/czek: 1. Objęcie uczestników/czek projektu Indywidualnymi Planami Działania oraz wsparcie ich realizacji w ramach indywidualnej opieki doradców zawodowych/psychologów i grupowego poradnictwa zawodowego. 2. Przeprowadzenie certyfikowanych szkoleń zawodowych potwierdzających kwalifikacje i kompetencje, dobranych zgodnie z zapotrzebowaniem świętokrzyskiego rynku pracy oraz dopasowanych do indywidualnych potrzeb uczestników/czek projektu. 3. Organizacja staży zawodowych zgodnych z profilem zawodowym uczestników/czek projektu. 4. Realizacja usługi pośrednictwa pracy wspomagającej uczestników/czki projektu w zdobyciu wiedzy o regionalnym rynku pracy oraz wspierającej w zdobyciu zatrudnienia zgodnego z potrzebami, predyspozycjami i zainteresowaniami uczestników/czek projektu. KWOTA DOFINANSOWANIA PROJEKTU: 1 208 422,80 zł WKŁAD WŁASNY: 63 601,20 zł (Polish)
0 references
The main aim of the project is to support the unemployed residents of Świętokrzyskie Voivodeship in obtaining qualifications, skills and experience that increase the chances of entering or returning to the labour market. Period of implementation of the project: 01.11.2016r. — 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: — gaining qualifications by at least 75 % of participants/periods of the project, – gaining employment at a level consistent with the employment efficiency indicators specified in the rules of the competition GENERAL PRODUCTS: — covering 80 people without employment, including 64 unemployed people and 16 inactive persons, – covering 80 people in the field of digital competences. The target group is 80 unemployed and inactive people over 29 years old from Świętokrzyskie Voivodeship. Participants of the project will be: 32 low-skilled people, 32 women, 24 long-term unemployed, 16 people aged 50 and over, 16 inactive persons. The project provides for the following actions to address the disadvantages of participants/cakes: 1. Inclusion of project participants/pieces with individual Action Plans and support for their implementation as part of individual care of professional advisers/psychologists and group vocational guidance. 2. Carrying out certified vocational training confirming qualifications and competences, selected according to the needs of the Świętokrzyskie labour market and tailored to the individual needs of participants/casks of the project. 3. Organisation of professional traineeships in accordance with the professional profile of participants/pieces of the project. 4. Implementation of a job intermediation service supporting participants/parts of the project in gaining knowledge about the regional labour market and supporting in obtaining employment in accordance with the needs, predispositions and interests of the participants/caps of the project. PROJECT CO-FINANCING AMOUNT: 1 208 422,80 PLN Own input: 63 601,20 PLN (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’aider les chômeurs de la province de Świętokrzyskie à acquérir des qualifications, des compétences et une expérience qui augmentent les chances d’entrer ou de réintégrer le marché du travail. Durée du projet: 01.11.2016 — 28.02.2018 PRINCIPAUX INDICATEURS DE RÉSULTAT: — obtention de qualifications par un minimum de 75 % des participants au projet/chèques, — obtention d’un emploi à un niveau conforme aux indicateurs de performance en matière d’emploi définis dans les règles du concours: 80 chômeurs, dont 64 chômeurs et 16 inactifs, bénéficient d’un soutien — 80 personnes sont formées aux compétences numériques. Le GROUPE DOCEL est composé de 80 chômeurs et inactifs de plus de 29 ans de voïvodie de Świętokrzyskie. Les participants au projet seront les suivants: 32 personnes peu qualifiées, 32 femmes, 24 chômeurs de longue durée, 16 personnes âgées de 50 ans et plus, 16 inactives. Dans le cadre du projet, les actions suivantes sont prévues pour remédier au désavantage des participants/chèques: 1. Inclusion de plans d’action individuels et soutien à leur mise en œuvre dans le cadre de la prise en charge individuelle des conseillers/psychologues de carrière et de l’orientation professionnelle de groupe. 2. Dispenser des formations professionnelles certifiées confirmant les qualifications et les compétences, sélectionnées en fonction des besoins du marché du travail Świętokrzyskie et adaptées aux besoins individuels des participants au projet/chèques. 3. Organisation de stages professionnels selon le profil professionnel des participants au projet/chèques. 4. Mise en place d’un service de placement qui aide les participants/projets à acquérir des connaissances sur le marché du travail régional et à les aider à trouver un emploi en fonction des besoins, des prédispositions et des intérêts des participants au projet. MONTANT DU COFINANCEMENT DU PROJET: 1 208 422,80 PLN PROPRE INDUSTRIE: 63 601.20 PLN (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Arbeitslosen in der Provinz Świętokrzyskie bei der Erlangung von Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu unterstützen, die die Chancen auf Eintritt oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt erhöhen. Laufzeit des Projekts: 01.11.2016 — 28.02.2018 WICHTIGSTE ERGEBNISINDIKATOREN: — Erwerb von Qualifikationen mit mindestens 75 % der Projektteilnehmer/-schecks, – Erlangung einer Beschäftigung auf einem Niveau, das den in den Wettbewerbsregeln festgelegten Indikatoren für die Beschäftigungsleistung entspricht: 80 Arbeitslose, darunter 64 Arbeitslose und 16 Nichterwerbstätige, werden unterstützt – 80 Menschen werden in digitalen Kompetenzen ausgebildet. Die Docel GROUP besteht aus 80 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie. Teilnehmer des Projekts sind: 32 Geringqualifizierte, 32 Frauen, 24 Langzeitarbeitslose, 16 Personen ab 50 Jahren, 16 Nichterwerbstätige. Im Rahmen des Projekts sind folgende Maßnahmen vorgesehen, um den Nachteil der Teilnehmer/Schecks zu beheben: 1. Einbeziehung individueller Aktionspläne und Unterstützung ihrer Umsetzung im Rahmen der individuellen Betreuung von Berufsberatern/Psychologen und Gruppenkarriereberatung. 2. Durchführung zertifizierter Berufsausbildungen zur Bestätigung von Qualifikationen und Kompetenzen, die nach den Bedürfnissen des Świętokrzyskie Arbeitsmarktes ausgewählt und auf die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmer/-innen zugeschnitten sind. 3. Organisation beruflicher Praktika entsprechend dem Berufsprofil der Projektteilnehmer/-checks. 4. Einführung eines Arbeitsvermittlungsdienstes, der Teilnehmer/Projekte dabei unterstützt, Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt zu gewinnen und sie dabei zu unterstützen, entsprechend den Bedürfnissen, Prädispositionen und Interessen der Projektteilnehmer eine Beschäftigung zu erlangen. BETRAG DER PROJEKTKOFINANZIERUNG: 1 208 422,80 PLN EIGENE INDUSTRIE: 63 601.20 PLN (German)
9 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het ondersteunen van werklozen in de provincie Świętokrzyskie bij het verwerven van kwalificaties, vaardigheden en ervaring die de kansen op toegang tot of herintreding op de arbeidsmarkt vergroten. Duur van het project: 01.11.2016 — 28.2.2018 BELANGRIJKSTE RESULTAATINDICATOREN: — het behalen van kwalificaties door ten minste 75 % van de projectdeelnemers/cheques, — het verkrijgen van een baan op een niveau dat in overeenstemming is met de werkgelegenheidsprestatie-indicatoren die zijn vastgesteld in de wedstrijdregels: — 80 werklozen, waaronder 64 werklozen en 16 inactieven, worden ondersteund — 80 mensen zijn opgeleid in digitale competenties. De Docel GROUP bestaat uit 80 werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar uit het woiwodschap Świętokrzyskie. De deelnemers aan het project zijn: 32 laaggeschoolden, 32 vrouwen, 24 langdurig werklozen, 16 mensen van 50 jaar en ouder, 16 inactieven. In het kader van het project zijn de volgende acties gepland om het nadeel van deelnemers/cheques aan te pakken: 1. Opname van individuele actieplannen en ondersteuning voor de uitvoering ervan als onderdeel van de individuele zorg van loopbaanadviseurs/psychologen en groepscarrièrebegeleiding. 2. Het uitvoeren van gecertificeerde beroepsopleidingen ter bevestiging van kwalificaties en competenties, geselecteerd op basis van de behoeften van de arbeidsmarkt van Świętokrzyskie en afgestemd op de individuele behoeften van projectdeelnemers/cheques. 3. Organisatie van beroepsstages in overeenstemming met het beroepsprofiel van projectdeelnemers/cheques. 4. Invoering van een arbeidsbemiddelingsdienst die deelnemers/projecten helpt kennis te verwerven over de regionale arbeidsmarkt en hen te ondersteunen bij het vinden van een baan in overeenstemming met de behoeften, predisposities en belangen van de projectdeelnemers. BEDRAG VAN DE MEDEFINANCIERING VAN HET PROJECT: 1 208 422,80 PLN EIGEN INDUSTRIE: 63 601.20 PLN (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è sostenere i residenti disoccupati della provincia di Świętokrzyskie nell'ottenimento di qualifiche, competenze ed esperienze che aumentino le possibilità di ingresso o di reinserimento nel mercato del lavoro. Durata del progetto: 01.11.2016 — 28.2.2018 PRINCIPALI INDICATORI DI RISULTATO: — ottenere qualifiche di almeno il 75 % dei partecipanti al progetto/assegni, — ottenere un'occupazione ad un livello coerente con gli indicatori di rendimento in materia di occupazione stabiliti nelle regole del concorso: — 80 disoccupati, di cui 64 disoccupati e 16 inattivi, sono sostenuti — 80 persone sono formate in competenze digitali. Il gruppo Docel è composto da 80 persone disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni del voivodato di Świętokrzyskie. I partecipanti al progetto saranno: 32 scarsamente qualificate, 32 donne, 24 disoccupati di lunga durata, 16 persone di età pari o superiore a 50 anni, 16 inattive. Nell'ambito del progetto sono previste le seguenti azioni per affrontare lo svantaggio dei partecipanti/assegni: 1. Inclusione di piani d'azione individuali e sostegno alla loro attuazione nell'ambito dell'assistenza individuale di consulenti/psicologi di carriera e orientamento professionale di gruppo. 2. Svolgimento di formazioni professionali certificate che confermino qualifiche e competenze, selezionate in base alle esigenze del mercato del lavoro di Świętokrzyskie e adattate alle esigenze individuali dei partecipanti al progetto/assegni. 3. Organizzazione di tirocini professionali in base al profilo professionale dei partecipanti al progetto/assegni. 4. Realizzazione di un servizio di collocamento che aiuti i partecipanti/progetti ad acquisire conoscenze sul mercato del lavoro regionale e a sostenerli nell'occupazione in funzione delle esigenze, delle predisposizioni e degli interessi dei partecipanti al progetto. IMPORTO DEL COFINANZIAMENTO DEL PROGETTO: 1 208 422,80 PLN INDUSTRIA PROPRIA: 63 601,20 PLN (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es ayudar a los residentes desempleados de la provincia de Świętokrzyskie a obtener cualificaciones, capacidades y experiencia que aumenten las posibilidades de entrar o reincorporarse al mercado laboral. Duración del proyecto: 01.11.2016 28.2.2018 PRINCIPALES INDICADORES DE RESULTADOS: — obtención de cualificaciones en un mínimo del 75 % de los participantes/cheques del proyecto, — obtención de empleo a un nivel coherente con los indicadores de resultados en materia de empleo establecidos en las normas de la oposición: Se apoya a 80 personas desempleadas, incluidas 64 personas desempleadas y 16 inactivas; 80 personas reciben formación en competencias digitales. El GRUPO Docel está formado por 80 desempleados e inactivos mayores de 29 años del voivodato de Świętokrzyskie. Los participantes en el proyecto serán: 32 personas poco cualificadas, 32 mujeres, 24 desempleados de larga duración, 16 personas de 50 años o más, 16 inactivas. Como parte del proyecto, se prevén las siguientes acciones para hacer frente a las desventajas de los participantes/cheques: 1. Inclusión de planes de acción individuales y apoyo para su aplicación como parte de la atención individual de asesores/psicólogos de carrera y orientación profesional en grupo. 2. Llevar a cabo formaciones profesionales certificadas que confirmen las cualificaciones y competencias, seleccionadas de acuerdo con las necesidades del mercado laboral de Świętokrzyskie y adaptadas a las necesidades individuales de los participantes/cheques del proyecto. 3. Organización de períodos de prácticas profesionales de acuerdo con el perfil profesional de los participantes/cheques del proyecto. 4. Puesta en marcha de un servicio de colocación que ayude a los participantes/proyectos a adquirir conocimientos sobre el mercado laboral regional y a apoyarlos en la obtención de empleo de acuerdo con las necesidades, predisposiciones e intereses de los participantes en el proyecto. IMPORTE DE LA COFINANCIACIÓN DEL PROYECTO: 1 208 422,80 PLN INDUSTRIA PROPIA: 63 601,20 PLN (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at støtte de arbejdsløse i ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship i at opnå kvalifikationer, færdigheder og erfaring, der øger chancerne for at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektets gennemførelsesperiode: 01.11.2016r. â EUR 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORER: âEUR få kvalifikationer med mindst 75 % af deltagerne/perioder i projektet, âEUR få beskæftigelse på et niveau, der er i overensstemmelse med de beskæftigelseseffektivitet indikatorer, der er angivet i reglerne for konkurrencen GENERAL PRODUKTER: â EUR dækker 80 personer uden beskæftigelse, herunder 64 arbejdsløse og 16 ikke-erhvervsaktive, â EUR dækker 80 personer inden for digitale kompetencer. Målgruppen er 80 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive over 29 år fra ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Deltagerne i projektet vil være: 32 lavtuddannede, 32 kvinder, 24 langtidsledige, 16 personer på 50 år og derover, 16 ikke-erhvervsaktive. Projektet omfatter følgende foranstaltninger for at afhjælpe ulemperne ved deltagere/kager: 1. Inddragelse af projektdeltagere/emner med individuelle handlingsplaner og støtte til deres gennemførelse som led i individuel pleje af professionelle rådgivere/psykologer og gruppevejledning. 2. Gennemførelse af certificeret erhvervsuddannelse, der bekræfter kvalifikationer og kompetencer, udvalgt efter behov på arbejdsmarkedet i ÅwiÄtokrzyskie og skræddersyet til de individuelle behov hos projektets deltagere/casks. 3. Tilrettelæggelse af praktikophold i overensstemmelse med deltagernes/projektdeltagernes faglige profil. 4. Gennemførelse af en jobformidlingstjeneste, der hjælper deltagere/dele af projektet med at opnå viden om det regionale arbejdsmarked og støtte til at opnå beskæftigelse i overensstemmelse med projektets deltageres/kapitlers behov, forudsætninger og interesser. PROJEKTMEDFINANSIERINGSBELØB: 1 208 422,80 PLN Egne input: 63 601,20 PLN (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η στήριξη των ανέργων κατοίκων του βοεβοδάτου ÅwiÄtokrzyskie για την απόκτηση προσόντων, δεξιοτήτων και εμπειρίας που αυξάνουν τις πιθανότητες εισόδου ή επιστροφής στην αγορά εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.11.2016r. â EUR 28.02.2018 ΚΥΡΙΟΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΙ: â EUR την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον το 75 % των συμμετεχόντων/περιόδους του έργου, â EUR την απόκτηση απασχόλησης σε επίπεδο σύμφωνο με τους δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης που καθορίζονται στους κανόνες του ανταγωνισμού ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ: â EUR που καλύπτει 80 άτομα χωρίς απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων 64 άνεργοι και 16 ανενεργά άτομα, â EUR που καλύπτει 80 άτομα στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων. Η ομάδα-στόχος είναι 80 άνεργοι και μη ενεργά άτομα άνω των 29 ετών από το βοεβοδάτο του ÅwiÄtokrzyskie. Συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι: 32 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 32 γυναίκες, 24 μακροχρόνια άνεργοι, 16 άτομα ηλικίας 50 και άνω, 16 μη ενεργά άτομα. Το έργο προβλέπει τις ακόλουθες δράσεις για την αντιμετώπιση των μειονεκτημάτων των συμμετεχόντων/κέικ: 1. Ένταξη συμμετεχόντων/κομμάτων του έργου με μεμονωμένα σχέδια δράσης και υποστήριξη για την εφαρμογή τους στο πλαίσιο της ατομικής φροντίδας των επαγγελματιών συμβούλων/ψυχολόγων και του ομαδικού επαγγελματικού προσανατολισμού. 2. Εκτέλεση πιστοποιημένης επαγγελματικής κατάρτισης που επιβεβαιώνει τα προσόντα και τις ικανότητες, επιλεγμένη σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας ÅwiÄtokrzyskie και προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων/δεξαμενών του έργου. 3. Οργάνωση επαγγελματικών περιόδων πρακτικής άσκησης σύμφωνα με το επαγγελματικό προφίλ των συμμετεχόντων/τεμαχίων του σχεδίου. 4. Υλοποίηση υπηρεσίας διαμεσολάβησης για την απασχόληση, η οποία θα υποστηρίζει τους συμμετέχοντες/μέρη του έργου για την απόκτηση γνώσεων σχετικά με την περιφερειακή αγορά εργασίας και την υποστήριξη της εξεύρεσης απασχόλησης σύμφωνα με τις ανάγκες, τις προδιαθέσεις και τα συμφέροντα των συμμετεχόντων/επικεφαλής του έργου. ΠΟΣΌ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ ΈΡΓΟΥ: 1 208 422,80 PLN Ιδιαίτερη είσοδος: 63 601,20 PLN (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pružanje potpore nezaposlenim stanovnicima ÅwiÄtokrzyskoge Voivodeshipa u stjecanju kvalifikacija, vještina i iskustva koje povećavaju izglede za ulazak na tržište rada ili povratak na njega. Razdoblje provedbe projekta: 01.11.2016r. 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: â EUR steći kvalifikacije za najmanje 75 % sudionika/razdoblja projekta, â EUR dobivanjem zaposlenja na razini koja je u skladu s pokazateljima učinkovitosti zapošljavanja navedenim u pravilima natječaja OPĆI PROIZVODI: â EUR obuhvaća 80 osoba bez posla, uključujući 64 nezaposlene osobe i 16 neaktivnih osoba, â EUR obuhvaća 80 osoba u području digitalnih kompetencija. Ciljna skupina je 80 nezaposlenih i neaktivnih osoba starijih od 29 godina iz ÅwiÄtokrzyskog vojvodstva. Sudionici projekta bit će: 32 niskokvalificirane osobe, 32 žene, 24 dugotrajno nezaposlene osobe, 16 osoba u dobi od 50 i više godina, 16 neaktivnih osoba. Projektom su predviđene sljedeće mjere za uklanjanje nedostataka sudionika/kolača: 1. Uključivanje sudionika/djela s pojedinačnim akcijskim planovima i potpora njihovoj provedbi u okviru individualne skrbi stručnih savjetnika/psihologa i grupnog profesionalnog usmjeravanja. 2. Provođenje certificiranog strukovnog osposobljavanja kojim se potvrđuju kvalifikacije i kompetencije, odabrano u skladu s potrebama tržišta rada ÅwiÄtokrzyskie i prilagođeno individualnim potrebama sudionika/kaskova projekta. 3. Organizacija stručnog stažiranja u skladu s profesionalnim profilom sudionika/dijelova projekta. 4. Provedba usluge posredovanja pri zapošljavanju koja podupire sudionike/dijelove projekta u stjecanju znanja o regionalnom tržištu rada i potpori pri dobivanju zaposlenja u skladu s potrebama, predispozicijama i interesima sudionika/kapenata projekta. IZNOS SUFINANCIRANJA PROJEKTA: 1 208 422,80 PLN Vlastiti ulaz: 63 601,20 PLN (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul principal al proiectului este de a sprijini șomerii din Voievodatul ÅwiÄtokrzyskie în obținerea de calificări, competențe și experiență care sporesc șansele de intrare sau de revenire pe piața muncii. Perioada de implementare a proiectului: 01.11.2016r. 28.02.2018 INDICATORI PRIVIND REZULTATELE: obținerea de calificări de cel puțin 75 % dintre participanții/perioadele proiectului, obținerea unui loc de muncă la un nivel compatibil cu indicatorii de eficiență a ocupării forței de muncă prevăzuți în regulile concursului PRODUSE GENERALE: â EUR acoperind 80 de persoane fără un loc de muncă, inclusiv 64 de șomeri și 16 persoane inactive, â EUR acoperind 80 de persoane în domeniul competențelor digitale. Grupul țintă este format din 80 de șomeri și persoane inactive cu vârsta de peste 29 de ani din voievodatul ÅwiÄtokrzyskie. Participanții la proiect vor fi: 32 de persoane slab calificate, 32 de femei, 24 de șomeri de lungă durată, 16 persoane în vârstă de cel puțin 50 de ani, 16 persoane inactive. Proiectul prevede următoarele acțiuni pentru a aborda dezavantajele participanților/prăjiților: 1. Includerea participanților la proiect/unităților cu planuri de acțiune individuale și sprijinirea punerii lor în aplicare ca parte a îngrijirii individuale a consilierilor/psihologilor profesioniști și a orientării profesionale de grup. 2. Desfășurarea unei formări profesionale certificate care să confirme calificările și competențele, selectate în funcție de nevoile pieței muncii ÅwiÄtokrzyskie și adaptate nevoilor individuale ale participanților/cazurilor din cadrul proiectului. 3. Organizarea de stagii profesionale în conformitate cu profilul profesional al participanților/unor părți ale proiectului. 4. Implementarea unui serviciu de intermediere a locurilor de muncă care să sprijine participanții/părțile din proiect să dobândească cunoștințe despre piața regională a forței de muncă și să sprijine obținerea unui loc de muncă în conformitate cu nevoile, predispozițiile și interesele participanților/capselor proiectului. VALOAREA COFINANȚĂRII PROIECTULUI: 1 208 422,80 PLN Intrări proprii: 63 601,20 PLN (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je podpora nezamestnaných obyvateľov vojvodstva ŠwiÄtokrzyskie pri získavaní kvalifikácie, zručností a skúseností, ktoré zvyšujú šance na vstup na trh práce alebo návrat na trh práce. Obdobie realizácie projektu: 01.11.2016r. â EUR 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: získanie kvalifikácie aspoň 75 % účastníkov/obdobia projektu, získanie zamestnania na úrovni zodpovedajúcej ukazovateľom efektívnosti zamestnanosti špecifikovaným v pravidlách súťaže VŠEOBECNÉ VÝROBKY: pokrýva 80 ľudí bez zamestnania, vrátane 64 nezamestnaných a 16 neaktívnych osôb, pokrýva 80 ľudí v oblasti digitálnych kompetencií. Cieľovou skupinou je 80 nezamestnaných a neaktívnych ľudí starších ako 29 rokov z ÅwiÄtokrzyskie vojvodstva. Účastníkmi projektu budú: 32 ľudí s nízkou kvalifikáciou, 32 žien, 24 dlhodobo nezamestnaných, 16 ľudí vo veku 50 rokov a viac, 16 neaktívnych osôb. V rámci projektu sa stanovujú tieto opatrenia na riešenie nevýhod účastníkov/koláčov: 1. Začlenenie účastníkov/kusov projektov s individuálnymi akčnými plánmi a podpora ich realizácie ako súčasť individuálnej starostlivosti profesionálnych poradcov/psychológov a skupinového odborného poradenstva. 2. Vykonávanie certifikovaného odborného vzdelávania potvrdzujúceho kvalifikácie a spôsobilosti, vybraného podľa potrieb trhu práce v ÅwiÄtokrzyskie a prispôsobeného individuálnym potrebám účastníkov/služieb projektu. 3. Organizácia odborných stáží v súlade s profesijným profilom účastníkov/kusov projektu. 4. Realizácia služby sprostredkovania práce na podporu účastníkov/častí projektu pri získavaní vedomostí o regionálnom trhu práce a podpore pri získavaní zamestnania v súlade s potrebami, predispozíciami a záujmami účastníkov/kapitoly projektu. SUMA SPOLUFINANCOVANIA PROJEKTU: 1 208 422,80 PLN Vlastný vstup: 63 601,20 PLN (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġa lir-residenti qiegħda ta’ ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship biex jiksbu kwalifiki, ħiliet u esperjenza li jżidu l-opportunitajiet ta’ dħul jew ta’ ritorn fis-suq tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.11.2016r. â EUR 28.02.2018 INDICATORS RESULT MAIN: EUR jiksbu kwalifiki mill-inqas 75 % tal-parteċipanti/perjodi tal-proġett, â EUR jiksbu l-impjiegi f’livell konsistenti mal-indikaturi effiċjenza fl-impjiegi speċifikati fir-regoli tal-PRODOTTI ĠENERALI kompetizzjoni: EUR â EUR jkopru 80 nies mingħajr impjieg, Inklużi 64 persuni qiegħda u 16-il persuna inattivi, â EUR â EUR jkopru 80 persuna fil-qasam tal-kompetenzi diġitali. Il-grupp fil-mira huwa 80 persuna qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena minn ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu: 32 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 32 mara, 24 persuna qiegħda fit-tul, 16-il persuna ta’ età ta’ 50 sena jew aktar, 16-il persuna inattivi. Il-proġett jipprevedi l-azzjonijiet li ġejjin biex jiġu indirizzati l-iżvantaġġi tal-parteċipanti/il-kejkijiet: 1. L-inklużjoni ta’ parteċipanti/partijiet tal-proġett bi Pjanijiet ta’ Azzjoni individwali u appoġġ għall-implimentazzjoni tagħhom bħala parti mill-kura individwali ta’ konsulenti/psikoloġi professjonali u gwida vokazzjonali ta’ grupp. 2. It-twettiq ta’ taħriġ vokazzjonali ċċertifikat li jikkonferma l-kwalifiki u l-kompetenzi, magħżul skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ ÅwiÄtokrzyskie u mfassal skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti/il-kmamar tal-proġett. 3. L-organizzazzjoni ta’ traineeships professjonali skont il-profil professjonali tal-parteċipanti/partijiet tal-proġett. 4. L-implimentazzjoni ta’ servizz ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol li jappoġġa lill-parteċipanti/partijiet tal-proġett fil-kisba ta’ għarfien dwar is-suq tax-xogħol reġjonali u fl-appoġġ għall-kisba ta’ impjieg skont il-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-interessi tal-parteċipanti/caps tal-proġett. AMMONT TA’ KOFINANZJAMENT TAL-PROĠETT: 1 208 422,80 PLN input proprju: 63 601,20 PLN (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é apoiar os residentes desempregados da Voivodia de ÅwiÄtokrzyskie na obtenção de qualificações, competências e experiência que aumentem as hipóteses de entrar ou regressar ao mercado de trabalho. Período de execução do projeto: 01.11.2016r. 28.02.2018 MAIN RESULTADORES INDICATORes: obtenção de qualificações por, pelo menos, 75 % dos participantes/períodos do projeto, a obtenção de emprego a um nível compatível com os indicadores de eficiência do emprego especificados nas regras do concurso PRODUTOS GERAIS: abrange 80 pessoas sem emprego, incluindo 64 desempregados e 16 pessoas inativas, abrangendo 80 pessoas no domínio das competências digitais. O grupo-alvo é de 80 pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos de idade provenientes da voivodia de ÅwiÄtokrzyskie. Os participantes do projeto serão: 32 pessoas pouco qualificadas, 32 raparigas, 24 desempregados de longa duração, 16 pessoas com 50 anos ou mais, 16 pessoas inativas. O projeto prevê as seguintes ações para fazer face às desvantagens dos participantes/bolos: 1. Inclusão de participantes/unidades do projeto com planos de ação individuais e apoio à sua implementação como parte da assistência individual a conselheiros/psicólogos profissionais e orientação profissional em grupo. 2. Realização de uma formação profissional certificada que confirme as qualificações e competências, selecionada de acordo com as necessidades do mercado de trabalho de ÅwiÄtokrzyskie e adaptada às necessidades individuais dos participantes/cascos do projeto. 3. Organização de estágios profissionais de acordo com o perfil profissional dos participantes/unidades do projeto. 4. Implementação de um serviço de intermediação de emprego que apoie os participantes/partes do projeto na aquisição de conhecimentos sobre o mercado de trabalho regional e no apoio à obtenção de emprego de acordo com as necessidades, predisposições e interesses dos participantes/capítulos do projeto. MONTANTE DO COFINANCIAMENTO DO PROJETO: 1 208 422,80 PLN Entrada própria: 63 601,20 PLN (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tukea ÅwiÄtokrzyskie Voivodikunnan työttömiä sellaisten pätevyyksien, taitojen ja kokemuksen hankkimisessa, jotka lisäävät mahdollisuuksia päästä työmarkkinoille tai palata sinne. Hankkeen toteutusaika: 01.11.2016r. 28.02.2018 MAIN TULOKSET: vähintään 75 % hankkeen osallistujista/jaksoista hankkii pätevyyden, ja se saa työpaikan tasolle, joka vastaa kilpailun säännöissä määritettyjä työllisyystehokkuusindikaattoreita: kattaa 80 henkilöä ilman työtä, mukaan lukien 64 työtöntä ja 16 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka kattavat 80 henkilöä digitaalisten taitojen alalla. Kohderyhmänä on 80 yli 29-vuotiasta työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä ÅwiÄtokrzyskie Voivodishipista. Hankkeen osallistujat ovat: 32 heikosti koulutettua, 32 naista, 24 pitkäaikaistyötöntä, 16 50-vuotiasta ja 16 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä. Hankkeessa toteutetaan seuraavia toimia osallistujien/kakkujen haittojen poistamiseksi: 1. Hankkeen osallistujien/kappaleiden sisällyttäminen yksittäisiin toimintasuunnitelmiin ja niiden täytäntöönpanon tukeminen osana ammatillisten neuvonantajien/psykologien henkilökohtaista hoitoa ja ryhmätason ammatillista ohjausta. 2. Pätevyyksien ja pätevyyksien vahvistavan sertifioidun ammatillisen koulutuksen suorittaminen, joka on valittu ÅwiÄtokrzyskien työmarkkinoiden tarpeiden mukaan ja joka on räätälöity hankkeen osallistujien/nautojen yksilöllisiin tarpeisiin. 3. Ammatillisen harjoittelun järjestäminen osallistujien/hankkeen osien ammatillisen profiilin mukaisesti. 4. Sellaisen työnvälityspalvelun toteuttaminen, jolla tuetaan hankkeen osallistujia tai osia siitä, että he saavat tietoa alueellisista työmarkkinoista ja tukevat työllistymistä hankkeen osallistujien/pääkaupunkien tarpeiden, odotusten ja etujen mukaisesti. HANKKEEN YHTEISRAHOITUKSEN MÄÄRÄ: 1 208 422,80 PLN Oma panos: 63 601,20 PLN (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je podpreti brezposelne prebivalce ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship pri pridobivanju kvalifikacij, spretnosti in izkušenj, ki povečujejo možnosti za vstop ali vrnitev na trg dela. Obdobje izvajanja projekta: 01.11.2016r. EUR 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: pridobivanje kvalifikacij z najmanj 75 % udeležencev/obdobij projekta, pridobivanje zaposlitve na ravni, ki je skladna s kazalniki učinkovitosti zaposlovanja, določenimi v pravilih natečaja SPLOŠNIH PROIZVODOV: pokriva 80 ljudi brez zaposlitve, vključno s 64 brezposelnimi in 16 neaktivnimi osebami, ki pokrivajo 80 ljudi na področju digitalnih kompetenc. Ciljna skupina je 80 brezposelnih in neaktivnih oseb, starejših od 29 let, iz ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Udeleženci projekta bodo: 32 nizko usposobljenih oseb, 32 žensk, 24 dolgotrajno brezposelnih, 16 oseb, starih 50 let in več, 16 neaktivnih oseb. Projekt predvideva naslednje ukrepe za odpravo slabosti udeležencev/poganjkov: 1. Vključevanje udeležencev/delov s posameznimi akcijskimi načrti in podpora njihovemu izvajanju kot del individualne oskrbe strokovnih svetovalcev/psihologov in skupinskega poklicnega usmerjanja. 2. Izvajanje certificiranega poklicnega usposabljanja, ki potrjuje kvalifikacije in kompetence, izbrano glede na potrebe trga dela ÅwiÄtokrzyskie in prilagojeno individualnim potrebam udeležencev/casov projekta. 3. Organizacija poklicnih pripravništev v skladu s strokovnim profilom udeležencev/delov projekta. 4. Izvajanje storitve posredovanja zaposlitve v podporo udeležencem/delom projekta pri pridobivanju znanja o regionalnem trgu dela in podpori pri pridobivanju zaposlitve v skladu s potrebami, predispozicijami in interesi udeležencev/kapitalov projekta. ZNESEK SOFINANCIRANJA PROJEKTA: 1 208 422,80 PLN Lastni vložek: 63 601,20 PLN (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je podpořit nezaměstnané obyvatele ÅwiÄtokrzyského vojvodství při získávání kvalifikací, dovedností a zkušeností, které zvyšují šance na vstup nebo návrat na trh práce. Doba realizace projektu: 01.11.2016r. â EUR 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: â EUR získání kvalifikace alespoň 75 % účastníků/období projektu, â EUR získání zaměstnání na úrovni, která je v souladu s ukazateli efektivity zaměstnanosti stanovené v pravidlech soutěže VŠECHNY PRODUKTY: â EUR pokrytí 80 osob bez zaměstnání, včetně 64 nezaměstnaných osob a 16 neaktivních osob, â EUR zahrnující 80 osob v oblasti digitálních kompetencí. Cílovou skupinou je 80 nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let z ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Účastníky projektu budou: 32 osob s nízkou kvalifikací, 32 žen, 24 dlouhodobě nezaměstnaných, 16 osob ve věku 50 a více let, 16 neaktivních osob. Projekt stanoví následující opatření k řešení nevýhod účastníků/pokrutin: 1. Začlenění účastníků projektu/dílů do jednotlivých akčních plánů a podpora jejich realizace v rámci individuální péče odborných poradců/psychologů a skupinového odborného poradenství. 2. Provádění certifikované odborné přípravy potvrzující kvalifikaci a schopnosti vybrané podle potřeb trhu práce ÅwiÄtokrzyskie a přizpůsobené individuálním potřebám účastníků projektu. 3. Organizace odborných stáží v souladu s profesním profilem účastníků/dílů projektu. 4. Realizace služby zprostředkování práce podporující účastníky/části projektu při získávání znalostí o regionálním trhu práce a podpoře při získávání zaměstnání v souladu s potřebami, predispozicemi a zájmy účastníků/kapitálů projektu. ČÁSTKA SPOLUFINANCOVÁNÍ PROJEKTU: 1 208 422,80 PLN Vlastní vstup: 63 601,20 PLN (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padėti bedarbiams Šiaulių vaivadijos gyventojams įgyti kvalifikaciją, įgūdžius ir patirtį, kurie padidintų galimybes patekti į darbo rinką ar grįžti į ją. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.11.2016r. ā EUR 28.02.2018 MAIN REZULTATAI: â EUR įgyti kvalifikaciją ne mažiau kaip 75 % projekto dalyvių/laikotarpių, â įgyti darbą lygiu, atitinkančiu užimtumo efektyvumo rodiklius, nurodytus konkurencijos taisyklėse BENDROSIOS PRODUKTAI: â EUR apima 80 žmonių be darbo, įskaitant 64 bedarbius ir 16 neaktyvių asmenų, â EUR apima 80 žmonių skaitmeninių kompetencijų srityje. Tikslinė grupė yra 80 bedarbių ir neaktyvių vyresnių nei 29 metų žmonių iš ÅwiÄÄtokrzyskie vaivadijos. Projekto dalyviai: 32 žemos kvalifikacijos asmenys, 32 moterys, 24 ilgalaikiai bedarbiai, 16 50 metų ir vyresnių asmenų, 16 neaktyvių asmenų. Projekte numatyti šie dalyvių ir (arba) pyragų trūkumų šalinimo veiksmai: 1. Projekto dalyvių ir (arba) dalių įtraukimas su individualiais veiksmų planais ir parama jų įgyvendinimui kaip profesionalių konsultantų/psichologų individualios priežiūros ir grupinio profesinio orientavimo dalis. 2. Vykdyti atestuotą profesinį mokymą, patvirtinantį kvalifikacijas ir kompetencijas, atrinktus pagal Šiaulių darbo rinkos poreikius ir pritaikytus individualiems projekto dalyvių/kaskų poreikiams. 3. Profesinių stažuočių organizavimas pagal projekto dalyvių/dalių profesinį profilį. 4. Darbo tarpininkavimo paslaugos, padedančios projekto dalyviams/dalims įgyti žinių apie regioninę darbo rinką ir padėti įsidarbinti atsižvelgiant į projekto dalyvių/kapitalo dalyvių poreikius, polinkius ir interesus, įgyvendinimas. PROJEKTO BENDRO FINANSAVIMO SUMA: 1 208 422,80 PLN Nuosavas įvestis: 63 601,20 PLN (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palīdzēt Åwitokrzyskie vojevodistes bezdarbniekiem iegūt kvalifikāciju, prasmes un pieredzi, kas palielina iespējas ienākt vai atgriezties darba tirgū. Projekta īstenošanas periods: 01.11.2016r. 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: â EUR â EUR iegūt kvalifikāciju vismaz 75 % no dalībniekiem/periodiem projekta, â EUR gūstot darbu līmenī, kas atbilst nodarbinātības efektivitātes rādītājiem, kas norādīti noteikumos par konkursa ĢENERAL PRODUCTS: â EUR aptver 80 cilvēki bez darba, ieskaitot 64 bezdarbniekus un 16 neaktīvas personas, â EUR aptver 80 cilvēki jomā digitālās kompetences. Mērķa grupa ir 80 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, no ÅwiÄtokrzyskie vojevodistes. Projekta dalībnieki būs: 32 mazkvalificēti cilvēki, 32 sievietes, 24 ilgstoši bezdarbnieki, 16 cilvēki vecumā no 50 gadiem, 16 neaktīvas personas. Projektā paredzētas šādas darbības, lai novērstu dalībnieku/kūku trūkumus: 1. Projekta dalībnieku/gabalu iekļaušana ar individuāliem rīcības plāniem un atbalsts to īstenošanai kā daļa no profesionālo konsultantu/psihologu individuālās aprūpes un grupu profesionālās orientācijas. 2. Veikt sertificētu profesionālo izglītību, kas apliecina kvalifikāciju un kompetences, kas izvēlētas atbilstoši ÅwiÄtokrzyskie darba tirgus vajadzībām un pielāgotas projekta dalībnieku/kasku individuālajām vajadzībām. 3. Profesionālās prakses organizēšana saskaņā ar projekta dalībnieku/gabalu profesionālo profilu. 4. Tāda darba starpniecības pakalpojuma īstenošana, kas atbalsta projekta dalībniekus/daļas, lai iegūtu zināšanas par reģionālo darba tirgu un palīdzētu iegūt darbu saskaņā ar projekta dalībnieku/mītņu vajadzībām, noslieci un interesēm. PROJEKTA LĪDZFINANSĒJUMA SUMMA: 1 208 422,80 PLN Pašu ieguldījums: PLN 63 601,20 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да подпомогне безработните жители на ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship да получат квалификации, умения и опит, които увеличават шансовете за навлизане или завръщане на пазара на труда. Период на изпълнение на проекта: 01.11.2016 г. 28.02.2018 г. ОСНОВНИ РЕЗУЛТИ: придобиване на квалификация от най-малко 75 % от участниците/периодите на проекта, като заетостта се осъществява на равнище, съответстващо на показателите за ефективност на заетостта, определени в правилата на конкурса ОБЩИ ПРОДУКТИ: обхваща 80 души без работа, включително 64 безработни и 16 неактивни лица, като покрива 80 души в областта на цифровите компетентности. Целевата група е 80 безработни и неактивни лица на възраст над 29 години от ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Участниците в проекта ще бъдат: 32 нискоквалифицирани лица, 32 жени, 24 трайно безработни, 16 лица на възраст 50 и повече години, 16 неактивни лица. Проектът предвижда следните действия за преодоляване на недостатъците на участниците/кейковете: 1. Включване на участници в проекти/части с индивидуални планове за действие и подкрепа за тяхното изпълнение като част от индивидуалната грижа на професионални съветници/психолози и групово професионално ориентиране. 2. Провеждане на сертифицирано професионално обучение, потвърждаващо квалификациите и компетентностите, избрано в съответствие с нуждите на пазара на труда ÅwiÄtokrzyskie и съобразено с индивидуалните нужди на участниците/часите по проекта. 3. Организиране на професионални стажове в съответствие с професионалния профил на участниците/части от проекта. 4. Осъществяване на посредническа услуга за работа в подкрепа на участниците/части от проекта за придобиване на знания за регионалния пазар на труда и подпомагане на намирането на работа в съответствие с нуждите, предразположенията и интересите на участниците/капитаните на проекта. СУМА ЗА СЪФИНАНСИРАНЕ НА ПРОЕКТИ: 1 208 422,80 PLN Собствен вход: 63 601,20 PLN (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy támogassa az ÅwiÄtokrzyskie vajdaság munkanélküli lakosait abban, hogy olyan képesítéseket, készségeket és tapasztalatokat szerezzenek, amelyek növelik a munkaerőpiacra való belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés esélyét. A projekt végrehajtási időszaka: 01.11.2016r. â EUR 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: a projekt résztvevőinek/időszakainak legalább 75%-a képesítést szerez, és az ÁLTALÁNOS TERMÉKEKben meghatározott foglalkoztatási hatékonysági mutatóknak megfelelő szinten szerez munkát: 80 munkanélküli, köztük 64 munkanélküli és 16 inaktív személy, amely 80 főt fed le a digitális kompetenciák területén. A célcsoport 80 munkanélküli és inaktív, 29 évesnél idősebb Åwitokrzyskie vajdaság. A projekt résztvevői: 32 alacsony képzettségű, 32 nő, 24 tartósan munkanélküli, 16 50 éves és annál idősebb személy, 16 inaktív személy. A projekt a következő intézkedéseket irányozza elő a résztvevők/torták hátrányainak kezelésére: 1. A projekt résztvevőinek/darabjainak bevonása az egyedi cselekvési tervekbe, valamint azok végrehajtásának támogatása a szakmai tanácsadók/pszichológusok egyéni gondozása és a csoportos pályaorientáció részeként. 2. Az ÅwiÄtokrzyskie munkaerőpiac igényeinek megfelelően kiválasztott, a projekt résztvevőinek/alkalmainak egyéni igényeihez igazított, képesítéseket és kompetenciákat igazoló, tanúsított szakképzés. 3. Szakmai gyakorlatok szervezése a projekt résztvevőinek/darabjainak szakmai profiljával összhangban. 4. A projekt résztvevőit/részeit a regionális munkaerőpiacra vonatkozó ismeretek elsajátításában és a projekt résztvevőinek/kapitányainak igényeivel, hajlamaival és érdekeivel összhangban álló állásközvetítési szolgáltatás megvalósítása. A PROJEKT TÁRSFINANSZÍROZÁSI ÖSSZEGE: 1 208 422,80 PLN Saját input: 63 601,20 PLN (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhaidhm an tionscadail tacú le cónaitheoirí dífhostaithe ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship chun cáilíochtaí, scileanna agus taithí a fháil a mhéadóidh an seans dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air. Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: 01.11.2016r. âEUR 28.02.2018 ÁIRITHE SAIN RESULT INDICATORS: âEUR cáilíochtaí a fháil ag 75 % ar a laghad de rannpháirtithe/tréimhsí an tionscadail, EUR â EUR ag fáil fostaíochta ag leibhéal i gcomhréir leis na táscairí éifeachtúlachta fostaíochta atá sonraithe i rialacha an chomórtais GENERAL PRODUCTS: EUR a chlúdaíonn 80 duine gan fostaíocht, lena n-áirítear 64 duine dífhostaithe agus 16 duine neamhghníomhach, âEUR a chlúdaíonn 80 duine i réimse na n-inniúlachtaí digiteacha. Is é an spriocghrúpa 80 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 bliain d’aois ó ÅwiÄtokrzyskie Voivodeship. Is iad seo a leanas rannpháirtithe an tionscadail: 32 dhuine ar bheagán oiliúna, 32 bean, 24 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 16 dhuine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 16 dhuine neamhghníomhacha. Déantar foráil sa tionscadal maidir leis na gníomhaíochtaí seo a leanas chun aghaidh a thabhairt ar na míbhuntáistí a bhaineann le rannpháirtithe/cásanna: 1. Rannpháirtithe/píosaí tionscadail a chuimsiú le Pleananna Gníomhaíochta aonair agus tacú lena gcur chun feidhme mar chuid de chúram aonair comhairleoirí gairmiúla/síceolaithe agus gairmthreoir ghrúpa. 2. Gairmoiliúint dheimhnithe a chur i gcrích lena ndeimhnítear cáilíochtaí agus inniúlachtaí, arna roghnú de réir riachtanais mhargadh saothair ÅwiÄtokrzyskie agus atá curtha in oiriúint do riachtanais aonair rannpháirtithe/cúraimí an tionscadail. 3. Tréimhsí oiliúna gairmiúla a eagrú i gcomhréir le próifíl ghairmiúil rannpháirtithe/phíosaí an tionscadail. 4. Seirbhís idirghabhála poist a chur chun feidhme a thacaíonn le rannpháirtithe/páirteanna an tionscadail eolas a fháil ar an margadh saothair réigiúnach agus tacú le fostaíocht a fháil i gcomhréir le riachtanais, tograí agus leasanna rannpháirtithe/chaipitlithe an tionscadail. MÉID CÓMHAOINITHE TIONSCADAIL: 1 208 422,80 PLN Ionchur Féin: 63 601,20 PLN (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att hjälpa arbetslösa invånare i ÅwiÄtokrzyskie vojvodskapet att skaffa sig kvalifikationer, färdigheter och erfarenheter som ökar möjligheterna att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. Projektets genomförandeperiod: 01.11.2016r. 28.02.2018 MAIN RESULTAT INDICATORER: â EUR förvärva kvalifikationer med minst 75 % av deltagarna/perioder i projektet, â EUR få anställning på en nivå som överensstämmer med de sysselsättningseffektivitet indikatorer som anges i reglerna för konkurrens ALLMÄNNA PRODUKTER: â EUR som omfattar 80 personer utan arbete, varav 64 arbetslösa och 16 personer utanför arbetskraften, â EUR som omfattar 80 personer inom området digital kompetens. Målgruppen är 80 arbetslösa och inaktiva personer över 29 år från vojvodskapet ÅwiÄtokrzyskie. Deltagarna i projektet kommer att vara: 32 lågutbildade, 32 kvinnor, 24 långtidsarbetslösa, 16 personer i åldern 50 år och äldre, 16 personer utanför arbetskraften. Projektet omfattar följande åtgärder för att ta itu med nackdelarna för deltagare/kakor: 1. Inkludering av projektdeltagare/projektdelar med individuella handlingsplaner och stöd för deras genomförande som en del av individuell vård av professionella rådgivare/psykologer och gruppyrkesvägledning. 2. Genomföra certifierad yrkesutbildning som bekräftar kvalifikationer och kompetens, utvald efter behoven på arbetsmarknaden i ÅwiÄtokrzyskie och skräddarsydd efter de individuella behoven hos deltagarna/kammarna i projektet. 3. Anordnande av yrkespraktik i enlighet med deltagarnas/projektdelarnas yrkesprofil. 4. Genomförande av en arbetsförmedlingstjänst som stöder deltagare/delar av projektet när det gäller att skaffa sig kunskap om den regionala arbetsmarknaden och stödja att få anställning i enlighet med projektdeltagarnas/kapslarnas behov, förutsättningar och intressen. MEDFINANSIERINGSBELOPP FÖR PROJEKTET: 1 208 422,80 PLN Egen insats: 63 601,20 PLN (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on toetada ÅwiÄtokrzyskie vojevoodkonna töötuid elanikke kvalifikatsiooni, oskuste ja kogemuste omandamisel, mis suurendavad tööturule sisenemise või sinna naasmise võimalusi. Projekti rakendamise periood: 01.11.2016r. 28.02.2018 TULEMUSED INDICATORID: vähemalt 75 % osalejatest/projekti perioodidest kvalifikatsiooni omandamine tasemel, mis vastab konkursi eeskirjades kindlaksmääratud tööhõive tõhususe näitajatele: hõlmab 80 inimest, kes ei tööta, sealhulgas 64 töötut ja 16 mitteaktiivset inimest, hõlmates 80 inimest digipädevuste valdkonnas. Sihtrühmaks on ÅwiÄtokrzyskie vojevoodkonnast 80 töötut ja mitteaktiivset inimest, kes on üle 29 aasta vanad. Projektis osalejad on: 32 madala kvalifikatsiooniga inimest, 32 naist, 24 pikaajalist töötut, 16 50-aastast ja vanemat inimest, 16 mitteaktiivset inimest. Projektis on osalejate/kookide puuduste kõrvaldamiseks ette nähtud järgmised meetmed: 1. Projektis osalejate/osade kaasamine individuaalsetesse tegevuskavadesse ja nende rakendamise toetamine professionaalsete nõustajate/psühholoogide individuaalse hoolduse ja rühmakutsenõustamise raames. 2. ÅwiÄtokrzyskie tööturu vajadustest lähtuvalt valitud kvalifikatsioone ja pädevusi kinnitava sertifitseeritud kutseõppe läbimine, mis on kohandatud projektis osalejate/kohvikute individuaalsetele vajadustele. 3. Kutsepraktika korraldamine vastavalt projektis osalejate/tükkide ametialasele profiilile. 4. Töövahendusteenuse rakendamine, mis toetab osalejaid/projekti osalisi teadmiste omandamisel piirkondliku tööturu kohta ja töö leidmise toetamisel vastavalt projektis osalejate/liikmete vajadustele, eelsoodumustele ja huvidele. PROJEKTI KAASRAHASTAMISE SUMMA: 1 208 422,80 PLN Omapanus: 63 601,20 POOLA ZLOTTI (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0053/16
0 references