YOUR OWN COMPANY -FERENING OF DREAMS (Q106027)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106027 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOUR OWN COMPANY -FERENING OF DREAMS |
Project Q106027 in Poland |
Statements
3,008,270.91 zloty
0 references
3,539,142.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 August 2019
0 references
"FORECAST CONSULTING" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu jest wzrost liczby nowo powstałych przedsiębiorstw poprzez rozwijanie przedsiębiorczości wśród 70 osób w wieku 30 lat i więcej,zamieszkujących teren woj. lubelskiego, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne), z wyłączeniem osób zarejestrowanych w KRS, CEiIDG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu), należych do co najmniej do jednej z następujących grup: -osób w wieku powyżej 50roku życia(15%), kobiet(55%),osób z niepełnosprawnościami(10%),osób długotrwale bezrobotnych(10%),osób o niskich kwalifikacjach(60%), w wyniku realizacji kompleksowego wsparcia w postaci: szkolenia oraz doradztwa (indywidualnego i grupowego) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, wsparcia w postaci jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wsparcia pomostowego o charakterze szkoleniowo- doradczym, wsparcia pomostowego finansowego, w okresie od 06.2017r. do 01.2019r. Co najmniej 91% tj. 64 os.otworzy własną działalność gosp. i poprowadzi ją przez min.18 m-cy na terenie woj. lubelskiego. Dodatkowo min. 20% UP utworzy dodatkowo miejsca pracy(kryt. prem). Proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsc pracy przez uczestników projektu, którzy dzięki środkom EFS założą własną działalność gospodarczą i utworzą dodatkowe miejsca pracy dla innych osób w sektorach: - białej gospodarki (tj. sektory związane z lecznictwem, ochroną zdrowia, farmaceutyczne, usługami medyczno-opiekuńczymi oraz przemysłem produktów medycznych) i/lub, - zielonej gospodarki (poza rolnictwem), tj. sektory związane z transportem zbiorowym, odnawialnymi źródłami energii, budownictwem oraz gospodarką odpadami (kryt. prem.)(min.1). Proj. preferuje utworzenie przedsiębiorstw społecznych(rekrutacja). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the number of start-ups by developing entrepreneurship among 70 people aged 30 and over who live in the Lublin Voivodeship, who remain unemployed (including registered as unemployed at the employment office), excluding persons registered in the National Court Register, CEiIDG or operating under separate regulations (including, among others, legal, bailary or educational activities) during the 12 months preceding the date of joining at least one of the following groups: —people aged over 50 (15 %), women (55 %), people with disabilities (10 %), long-term unemployed(10 %), low-skilled people(60 %), as a result of comprehensive support in the form of: training and advice (individual and group) enabling you to obtain the knowledge and skills necessary to start up and run a business, support in the form of one-off grants for starting a business, training and advisory bridge support, financial bridging support, in the period from 06.2017 to 01.2019. At least 91 % i.e. 64 people will open their own operations and lead it through the min.18 months in the Lublin Voivodeship. In addition, at least 20 % of UP will create additional workplaces (prem cover). The project envisages the creation of additional jobs by project participants who, through ESF funds, will set up their own business and create additional jobs for other people in the sectors: — white economy (i.e. sectors related to the treatment, health, pharmaceuticals, medical and care services and the medical products industry) and/or the green economy (except agriculture), i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, construction and waste management (crit. prem.)(min.1). The project prefers the creation of social enterprises (recruitment). (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le nombre d’entreprises nouvellement créées en développant l’esprit d’entreprise auprès de 70 personnes âgées de 30 ans et plus résidant dans la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’office de l’emploi en tant que chômeurs), à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, au CEiIDG ou qui exercent des activités en vertu de règlements distincts (y compris, entre autres, des avocats, des huissiers de justice ou des activités éducatives) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet), appartenant à au moins un des groupes suivants: —personnes de plus de 50 ans (15 %), femmes (55 %), personnes handicapées (10 %), chômeurs de longue durée (10 %), personnes peu qualifiées (60 %) grâce à un soutien global: formation et conseil (individuel et collectif) permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la création et à la gestion d’une entreprise, un soutien sous la forme de subventions ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise, un soutien de transition à caractère de formation et de conseil, un soutien financier de transition, entre le 06.2017 et le 01.2019. Au moins 91 %, c’est-à-dire 64 personnes ouvrent sa propre entreprise et la mèneront pendant au moins 18 mois dans la voïvodie de Lubelskie. En outre, un minimum de 20 % de UP créera des emplois supplémentaires (cristal. prem). Le projet implique la création d’emplois supplémentaires par des participants au projet qui, grâce au FSE, mettront en place leur propre activité économique et créeront des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs: — l’économie blanche (c’est-à-dire les secteurs liés au traitement, à la santé, aux produits pharmaceutiques, aux services médicaux et à l’industrie des produits médicaux) et/ou l’économie verte (non agricole), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, à la construction et à la gestion des déchets (prém. critique)(min.1). Le projet préfère la création d’entreprises sociales (recrutement). (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der neu gegründeten Unternehmen durch die Entwicklung des Unternehmertums um 70 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die in der Woiwodschaft Lublin erwerbslos sind (einschließlich im Arbeitsamt als arbeitslos gemeldet), ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, im CEiIDG eingetragen sind oder Tätigkeiten im Rahmen gesonderter Regelungen (u. a. Rechtsanwälte, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) während der 12 Monate vor dem Zeitpunkt der Projektbeitrittstätigkeit ausüben, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Personen über 50 Jahre (15 %), Frauen (55 %), Menschen mit Behinderungen (10 %), Langzeitarbeitslose (10 %), Geringqualifizierte (60 %) als Ergebnis einer umfassenden Unterstützung durch: Ausbildung und Beratung (Einzelpersonen und Gruppen), die es ermöglichen, die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die für den Start und die Führung eines Unternehmens erforderlich sind, Unterstützung in Form von einmaligen Zuschüssen für die Unternehmensgründung, Überbrückung von Ausbildungs- und Beratungsleistungen, finanzielle Überbrückungsunterstützung im Zeitraum vom 06.2017 bis 01.2019. Mindestens 91 %, d. h. 64 Menschen eröffnen ihr eigenes Geschäft und führen es durch mindestens 18 Monate in der Woiwodschaft Lubelskie. Darüber hinaus werden mindestens 20 % des UP zusätzliche Arbeitsplätze schaffen (crystal. prem). Das Projekt beinhaltet die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch Projektteilnehmer, die dank des ESF ihre eigene Wirtschaftstätigkeit einrichten und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den Sektoren schaffen werden: — die weiße Wirtschaft (d. h. Wirtschaftszweige in den Bereichen Behandlung, Gesundheit, Arzneimittel, medizinische Versorgung und Medizinprodukteindustrie) und/oder die grüne Wirtschaft (nichtlandwirtschaftlich), d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Bau- und Abfallwirtschaft (kritische Präm.)(min.1). Das Projekt bevorzugt die Gründung von Sozialunternehmen (Rekrutierung). (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is het aantal nieuw opgerichte ondernemingen te verhogen door het ondernemerschap te ontwikkelen onder 70 personen van 30 jaar en ouder, die in het woiwodschap Lublin wonen, die werkloos zijn (met inbegrip van die welke in het arbeidsbureau zijn ingeschreven als werkloos), met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, het CEiIDG of activiteiten verrichten op grond van afzonderlijke regelingen (waaronder advocaten, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project), die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: —personen ouder dan 50 jaar (15 %), vrouwen (55 %), personen met een handicap (10 %), langdurig werklozen (10 %), laaggeschoolden (60 %) als gevolg van brede steun door middel van: opleiding en advisering (individueel en groep) om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, ondersteuning in de vorm van eenmalige subsidies voor het starten van een bedrijf, overbrugging van ondersteuning van opleiding en advies, financiële overbruggingssteun, in de periode van 06.2017 tot 01.2019. Ten minste 91 %, d.w.z. 64 mensen openen een eigen bedrijf en leiden het door ten minste 18 maanden in het woiwodschap Lubelskie. Bovendien zal minimaal 20 % van de UP extra banen creëren (crystal. prem). Het project omvat het scheppen van extra banen door projectdeelnemers die, dankzij het ESF, hun eigen economische activiteit zullen opzetten en extra banen zullen creëren voor anderen in de sectoren: — de witte economie (d.w.z. sectoren die verband houden met behandeling, gezondheid, geneesmiddelen, medische zorg en de sector van medische producten) en/of de groene economie (niet-agrarische sectoren), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, bouw en afvalbeheer (kritische prem.)(min.1). Het project geeft de voorkeur aan de oprichting van sociale ondernemingen (werving). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di imprese di nuova costituzione sviluppando l'imprenditorialità tra 70 persone di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lublino, che sono disoccupate (anche iscritte all'ufficio di collocamento come disoccupati), escluse le persone iscritte al Registro delle Corti nazionali, al CEiIDG o che svolgono attività disciplinate da regolamenti separati (tra cui avvocati, ufficiali giudiziari o attività educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persone di età superiore a 50 anni (15 %), donne (55 %), persone con disabilità (10 %), disoccupati di lunga durata (10 %), persone scarsamente qualificate (60 %), come risultato di un sostegno globale attraverso: formazione e consulenza (individuale e di gruppo) che consentano di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avviare e gestire un'impresa, sostegno sotto forma di sovvenzioni una tantum per l'avvio di un'impresa, sostegno ponte di tipo formativo e consultivo, sostegno finanziario ponte, nel periodo dal 6.2017 all'1º2019. Almeno il 91 %, vale a dire 64 persone aprono la propria attività e la condurranno per almeno 18 mesi nel Voivodato di Lubelskie. Inoltre, un minimo del 20 % di UP creerà nuovi posti di lavoro (cristallo prem). Il progetto prevede la creazione di posti di lavoro supplementari da parte dei partecipanti al progetto che, grazie al FSE, istituiranno la propria attività economica e creeranno ulteriori posti di lavoro per altri settori: — l'economia bianca (ossia i settori relativi al trattamento, alla salute, ai prodotti farmaceutici, ai servizi di assistenza medica e all'industria dei prodotti medici) e/o all'economia verde (non agricola), ossia i settori connessi ai trasporti collettivi, alle fonti energetiche rinnovabili, all'edilizia e alla gestione dei rifiuti (prem. critico)(min.1). Il progetto preferisce la creazione di imprese sociali (assunzione). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el número de empresas de nueva creación mediante el desarrollo del espíritu empresarial entre 70 personas de 30 años o más que residan en el Voivodato de Lublin, que estén desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de empleo como desempleadas), excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el CEiIDG o que lleven a cabo actividades con arreglo a reglamentos separados (incluidos, entre otros, abogados, agentes judiciales o actividades educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —personas mayores de 50 años (15 %), mujeres (55 %), personas con discapacidad (10 %), desempleados de larga duración (10 %), personas poco cualificadas (60 %), gracias a un apoyo global a través de: formación y asesoramiento (individuales y en grupo) que permitan obtener los conocimientos y competencias necesarios para iniciar y gestionar una empresa, apoyo en forma de subvenciones únicas para la creación de una empresa, apoyo puente de carácter de formación y asesoramiento, ayuda financiera puente, en el período comprendido entre el 6 de 2017 y el 1 de enero de 2019. Al menos el 91 %, es decir. 64 personas abren su propio negocio y lo dirigirán durante al menos 18 meses en el Voivodato de Lubelskie. Además, un mínimo del 20 % de UP creará puestos de trabajo adicionales (cristal. prem). El proyecto implica la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de los participantes en el proyecto que, gracias al FSE, crearán su propia actividad económica y crearán puestos de trabajo adicionales para otros en los sectores: — la economía blanca (es decir, los sectores relacionados con el tratamiento, la salud, los productos farmacéuticos, los servicios de atención médica y la industria de los productos médicos) o la economía verde (no agrícola), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, la construcción y la gestión de residuos (prem. crítico)(min.1). El proyecto prefiere la creación de empresas sociales (contratación). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge antallet af nystartede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 70 personer på 30 år og derover, der bor i Lublin Voivodeship, og som forbliver arbejdsløse (herunder registreret som arbejdsløse på arbejdsformidlingen), eksklusive personer, der er registreret i det nationale domstolsregister, CEiIDG eller opererer i henhold til særskilte regler (herunder bl.a. juridiske aktiviteter, kautionsaktiviteter eller uddannelsesaktiviteter) i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for medlemskab af mindst en af følgende grupper: ›personer over 50 (15 %), kvinder (55 %), handicappede (10 %), langtidsledige(10 %), lavtuddannede(60 %) som følge af omfattende støtte i form af: uddannelse og rådgivning (individuel og gruppe), der giver dig mulighed for at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at starte og drive en virksomhed, støtte i form af engangstilskud til etablering af en virksomhed, uddannelses- og rådgivningsbrostøtte, finansiel overgangsstøtte, i perioden 06.2017-1.2019. Mindst 91 %, dvs. 64 personer vil åbne deres egne aktiviteter og lede det gennem min.18 måneder i Lublin Voivodeship. Derudover vil mindst 20 % af UP skabe yderligere arbejdspladser (prem cover). Projektet tager sigte på at skabe yderligere arbejdspladser for projektdeltagere, som via ESF-midler vil etablere deres egen virksomhed og skabe yderligere arbejdspladser til andre i sektorerne: âEUR white economy (dvs. sektorer relateret til behandling, sundhed, lægemidler, læge- og plejetjenester og medicinalvareindustrien) og/eller den grønne økonomi (undtagen landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, byggeri og affaldshåndtering (krit.) (min. 1). Projektet foretrækker oprettelse af sociale virksomheder (rekruttering). (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 70 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν, τα οποία παραμένουν άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων ως ανέργων στο γραφείο απασχόλησης), εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, του CEiIDG ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τους 12 μήνες που προηγούνται της ημερομηνίας ένταξης σε μία τουλάχιστον από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών (15 %), γυναίκες (55 %), άτομα με αναπηρία (10 %), μακροχρόνια άνεργοι(10 %), άτομα χαμηλής ειδίκευσης(60 %), ως αποτέλεσμα συνολικής στήριξης με τη μορφή: κατάρτιση και συμβουλές (ατομικό και ομαδικό) που σας επιτρέπουν να αποκτήσετε τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη σύσταση και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, υποστήριξη με τη μορφή εφάπαξ υποτροφιών για την ίδρυση επιχείρησης, κατάρτιση και συμβουλευτική στήριξη γέφυρας, χρηματοδοτική στήριξη γεφύρωσης, κατά την περίοδο από 06.2017 έως 01.2019. Τουλάχιστον 91 %, δηλαδή 64 άτομα θα ανοίξουν τις δικές τους επιχειρήσεις και θα το οδηγήσουν μέσα στους 18 μήνες τουλάχιστον στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % των UP θα δημιουργήσει πρόσθετους χώρους εργασίας (prem cover). Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από συμμετέχοντες στο έργο οι οποίοι, μέσω των κονδυλίων του ΕΚΤ, θα ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση και θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στους τομείς: λευκή οικονομία (δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τη θεραπεία, την υγεία, τα φαρμακευτικά προϊόντα, τις ιατρικές υπηρεσίες και τη βιομηχανία ιατρικών προϊόντων) ή/και την πράσινη οικονομία (εκτός από τη γεωργία), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τις κατασκευές και τη διαχείριση αποβλήτων (crit. prem.)(min.1). Το έργο προτιμά τη δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων (προσλήψεις). (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 70 osoba u dobi od 30 i više godina koje žive u Lublin vojvodstvu, koje ostaju nezaposlene (uključujući registrirane kao nezaposlene u uredu za zapošljavanje), isključujući osobe upisane u nacionalni sudski registar, CEiIDG ili koje djeluju u skladu s posebnim propisima (uključujući, među ostalim, pravne, bailary ili obrazovne aktivnosti) tijekom 12 mjeseci koji prethode datumu pridruživanja najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina (15 %), žene (55 %), osobe s invaliditetom (10 %), dugotrajno nezaposlene(10 %), niskokvalificirane osobe(60 %), kao rezultat sveobuhvatne potpore u obliku: osposobljavanje i savjetovanje (pojedinac i grupa) koji će vam omogućiti stjecanje znanja i vještina potrebnih za pokretanje i vođenje poduzeća, potporu u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja, potporu za osposobljavanje i savjetodavne mostove, financijsku potporu za premošćivanje u razdoblju od 06.2017. do 01.2019. Najmanje 91 %, tj. 64 osobe će otvoriti svoje operacije i voditi ih kroz min.18 mjeseci u Lublin vojvodstvu. Osim toga, najmanje 20 % UP-a stvorit će dodatna radna mjesta (premim cover). Projektom se predviđa otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane sudionika projekta koji će putem fondova ESF-a osnovati vlastito poslovanje i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u tim sektorima: âEUR bijelo gospodarstvo (tj. sektori povezani s liječenjem, zdravstvom, farmaceutskim proizvodima, medicinskim uslugama i industrijom medicinskih proizvoda) i/ili zeleno gospodarstvo (osim poljoprivrede), tj. sektori povezani s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gospodarenjem otpadom (krit. prem.)(min.1). Projektom se daje prednost stvaranju socijalnih poduzeća (zapošljavanje). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește numărul de întreprinderi nou-înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 70 de persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani care locuiesc în Voievodatul Lublin, care rămân fără loc de muncă (inclusiv înregistrate ca șomeri la oficiul de ocupare a forței de muncă), cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul Judecătoriei Naționale, CEiIDG sau care își desfășoară activitatea în temeiul unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități legale, de cauțiune sau educaționale) pe parcursul celor 12 luni anterioare datei aderării la cel puțin unul dintre următoarele grupuri: â EUR persoane cu vârsta de peste 50 de ani (15 %), femei (55 %), persoane cu handicap (10 %), șomeri de lungă durată (10 %), persoane slab calificate(60 %), ca urmare a unui sprijin cuprinzător sub forma: formare și consiliere (individuală și de grup) care vă permit să obțineți cunoștințele și competențele necesare pentru a începe și a conduce o afacere, sprijin sub formă de granturi unice pentru începerea unei afaceri, sprijin pentru formare și consiliere punte, sprijin financiar de legătură, în perioada 06.2017-01.2019. Cel puțin 91 %, adică 64 de persoane își vor deschide propriile operațiuni și le vor conduce prin minim 18 luni în Voievodatul Lublin. În plus, cel puțin 20 % din UP vor crea locuri de muncă suplimentare (acoperirea primei). Proiectul are în vedere crearea de locuri de muncă suplimentare de către participanții la proiect care, prin intermediul fondurilor FSE, își vor înființa propria afacere și vor crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoare: economia albă (și anume sectoarele legate de tratament, sănătate, produse farmaceutice, servicii medicale și de îngrijire și industria produselor medicale) și/sau economia ecologică (cu excepția agriculturii), adică sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și gestionarea deșeurilor (prem. critic) (min.1). Proiectul preferă crearea de întreprinderi sociale (recrutare). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť počet začínajúcich podnikov rozvojom podnikania medzi 70 osobami vo veku 30 rokov a viac, ktoré žijú v Lublinskom vojvodstve a ktoré zostávajú nezamestnané (vrátane osôb zaregistrovaných ako nezamestnané na úrade práce), s výnimkou osôb registrovaných v národnom súdnom registri, CEiIDG alebo osôb pôsobiacich podľa osobitných predpisov (okrem iného vrátane zákonných, kaucií alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov predchádzajúcich dátumu zaradenia do aspoň jednej z týchto skupín: ľudia vo veku nad 50 rokov (15 %), ženy (55 %), ľudia so zdravotným postihnutím (10 %), dlhodobo nezamestnaní (10 %), ľudia s nízkou kvalifikáciou (60 %) v dôsledku komplexnej podpory vo forme: odborná príprava a poradenstvo (individuálne a skupinové), ktoré vám umožnia získať vedomosti a zručnosti potrebné na založenie a vedenie podnikania, podpora vo forme jednorazových grantov na začatie podnikania, podpora odbornej prípravy a poradenských mostov, finančná preklenovacia podpora v období od 6. 2017 do 1. 2019. Najmenej 91 %, t. j. 64 ľudí otvorí svoje vlastné operácie a povedie ich cez min.18 mesiacov v Lublinskom vojvodstve. Okrem toho aspoň 20 % UP vytvorí ďalšie pracoviská (prem cover). Projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest účastníkmi projektu, ktorí prostredníctvom fondov ESF založia svoje vlastné podnikanie a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v týchto odvetviach: biela ekonomika (t. j. odvetvia súvisiace s liečbou, zdravím, farmaceutickými výrobkami, zdravotníckymi a opatrovateľskými službami a priemyslom zdravotníckych výrobkov) a/alebo ekologické hospodárstvo (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, obnoviteľnými zdrojmi energie, stavebníctvom a nakladaním s odpadom (krit. prem.)(min.1). Projekt uprednostňuje vytváranie sociálnych podnikov (prijímanie zamestnancov). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-għadd ta’ negozji ġodda billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 70 persuna li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin, li jibqgħu qiegħda (inkluż dawk irreġistrati bħala qiegħda fl-uffiċċju tal-impjiegi), esklużi l-persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, is-CEiIDG jew li joperaw taħt regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) matul it-12-il xahar ta’ qabel id-data tas-sħubija ta’ mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: âEUR Nies ta ‘età ‘l fuq minn 50 (15 %), nisa (55 %), persuni b’diżabilità (10 %), persuni qiegħda fit-tul(10 %), nies b’ħiliet baxxi(60 %), bħala riżultat ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta ': taħriġ u pariri (individwali u fi grupp) li jippermettulek tikseb l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex tibda u tmexxi negozju, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, appoġġ tranżitorju għat-taħriġ u l-konsulenza, appoġġ finanzjarju tranżitorju, fil-perjodu mis-06.2017 sal-01.2019. Mill-inqas 91 % jiġifieri 64 persuna se jiftħu l-operazzjonijiet tagħhom stess u jmexxuh matul il-min.18-il xahar fil-Voivodeship ta’ Lublin. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-UP se joħolqu postijiet tax-xogħol addizzjonali (kopertura prem). Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali mill-parteċipanti tal-proġett li, permezz tal-fondi tal-FSE, se jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi: â EUR ekonomija abjad (jiġifieri setturi relatati mat-trattament, saħħa, farmaċewtiċi, servizzi mediċi u kura u l-industrija tal-prodotti mediċi) u/jew l-ekonomija ekoloġika (ħlief l-agrikoltura), jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta ‘enerġija rinnovabbli, kostruzzjoni u ġestjoni tal-iskart (prem.)(min.1). Il-proġett jippreferi l-ħolqien ta’ intrapriżi soċjali (reklutaġġ). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque através do desenvolvimento do espírito empresarial entre 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que residem na Voivodia de Lublin, que permanecem desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas no serviço de emprego), excluindo as pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, na CEiIDG ou que operam ao abrigo de regulamentos distintos (incluindo, entre outros, atividades legais, sanitárias ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos (15 %), mulheres (55 %), pessoas com deficiência (10 %), desempregados de longa duração (10 %), pessoas pouco qualificadas(60 %), em resultado de um apoio global sob a forma de: formação e aconselhamento (individual e em grupo) que lhe permitam obter os conhecimentos e as competências necessários para a criação e a gestão de uma empresa, apoio sob a forma de subvenções pontuais para a criação de uma empresa, formação e apoio de pontes de aconselhamento, apoio financeiro de pontes, no período de 06.2017 a 01.2019. Pelo menos 91 %, ou seja, 64 pessoas abrirão suas próprias operações e conduzirão ao longo de 18 meses na Voivodia de Lublin. Além disso, pelo menos 20 % da UP criará locais de trabalho adicionais (prem cover). O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais por parte dos participantes no projeto que, através dos fundos do FSE, criarão as suas próprias empresas e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores: a economia branca (ou seja, setores relacionados com o tratamento, a saúde, os produtos farmacêuticos, os serviços médicos e de cuidados e a indústria dos produtos médicos) e/ou a economia verde (exceto a agricultura), ou seja, os setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, a construção e a gestão de resíduos (crit. prem.)(min.1). O projeto prefere a criação de empresas sociais (recrutamento). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä startup-yritysten määrää kehittämällä yrittäjyyttä vähintään 70 Lublinin voivodikunnassa asuvan 30-vuotiaan henkilön keskuudessa, jotka jäävät työttömäksi (mukaan lukien työvoimatoimistoon rekisteröidyt työttömäksi rekisteröityneet), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on rekisteröity kansalliseen oikeusrekisteriin tai CEiIDG:hen tai jotka toimivat erillisillä määräyksillä (mukaan lukien muun muassa oikeudellinen, vapaa-ajan tai koulutustoiminta) vähintään yhteen seuraavista ryhmistä liittymistä edeltäneiden 12 kuukauden aikana: yli 50-vuotiaat (15 %), naiset (55 %), vammaiset (10 %), pitkäaikaistyöttömät (10 %), heikosti koulutetut(60 %) kattavan tuen muodossa: koulutus ja neuvonta (yksittäinen ja ryhmä), joiden avulla voit hankkia yrityksen perustamiseen ja harjoittamiseen tarvittavat tiedot ja taidot, tukea kertaluonteisina avustuksina yrityksen perustamiseen, koulutus- ja neuvontasiltatukea, taloudellista siirtymätukea 6.2017–1.2019. Vähintään 91 % eli 64 henkilöä avaa oman toimintansa ja johtaa sitä vähintään 18 kuukauden ajan Lublinin voivodikunnassa. Lisäksi vähintään 20 prosenttia UP:stä luo uusia työpaikkoja (prem cover). Hankkeen tavoitteena on luoda uusia työpaikkoja hankkeeseen osallistujille, jotka perustavat ESR:n varoista oman yrityksensä ja luovat uusia työpaikkoja muille aloille: valkoisen talouden alat (eli hoitoon, terveydenhuoltoon, lääkkeisiin, lääkintä- ja hoitopalveluihin ja lääketeollisuuteen liittyvät alat) ja/tai vihreä talous (lukuun ottamatta maataloutta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakentamiseen ja jätehuoltoon liittyvät alat (vähintään 1 kohta). Hankkeessa suositaan sosiaalisten yritysten perustamista (rekrytointi). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati število zagonskih podjetij z razvojem podjetništva med 70 osebami, starimi 30 let in več, ki živijo v vojvodstvu Lublin, ki ostanejo brezposelni (vključno s tistimi, ki so prijavljeni kot brezposelni na zavodu za zaposlovanje), razen oseb, ki so vpisane v register nacionalnih sodišč, CEiIDG ali delujejo v skladu z ločenimi predpisi (med drugim pravnimi, varstvenimi ali izobraževalnimi dejavnostmi) v 12 mesecih pred datumom pridružitve vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let (15 %), ženske (55 %), invalidi (10 %), dolgotrajno brezposelni (10 %), nizkokvalificirani ljudje (60 %) zaradi celovite podpore v obliki: usposabljanje in svetovanje (posameznik in skupina), ki vam omogoča, da pridobite znanje in spretnosti, potrebne za ustanovitev in vodenje podjetja, podporo v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za ustanovitev podjetja, podporo za usposabljanje in svetovanje ter finančno premostitveno podporo v obdobju od 6. 2017 do 1. 2019; Vsaj 91 %, tj. 64 ljudi, bo odprlo svoje operacije in jih vodilo v min.18 mesecih v Lublinskem vojvodstvu. Poleg tega bo vsaj 20 % delovnih mest ustvarilo dodatna delovna mesta (premija). Projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani udeležencev projektov, ki bodo s sredstvi ESS ustanovili lastno podjetje in ustvarili dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih: belo gospodarstvo (tj. sektorji, povezani z zdravljenjem, zdravstvom, farmacevtskimi storitvami, zdravstvenimi storitvami in storitvami oskrbe ter industrijo medicinskih izdelkov) in/ali zeleno gospodarstvo (razen kmetijstva), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in ravnanjem z odpadki (min.1). Projekt daje prednost ustanavljanju socialnih podjetij (zaposlovanje). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit počet začínajících podniků rozvojem podnikání mezi 70 osobami ve věku 30 let a více, které žijí v Lublinském vojvodství a které zůstávají nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané u úřadu práce), s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, CEiIDG nebo vykonávajících činnost podle zvláštních předpisů (mimo jiné včetně právních, kauce nebo vzdělávacích činností) po dobu 12 měsíců předcházejících datu zařazení se alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let (15 %), ženy (55 %), osoby se zdravotním postižením (10 %), dlouhodobě nezaměstnané (10 %), osoby s nízkou kvalifikací (60 %) v důsledku komplexní podpory v podobě: školení a poradenství (individuální a skupinové), které vám umožní získat znalosti a dovednosti nezbytné pro zahájení a vedení podniku, podporu ve formě jednorázových grantů na zahájení podnikání, podporu školení a poradenských mostů, finanční překlenovací podporu, v období od 06.2017 do 01.2019. Nejméně 91 %, tj. 64 lidí, otevře své vlastní operace a povede je během min.18 měsíců v Lublinském vojvodství. Kromě toho nejméně 20 % UP vytvoří další pracoviště (prem cover). Projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst účastníky projektu, kteří prostřednictvím fondů ESF založí vlastní podnik a vytvoří další pracovní místa pro další osoby v odvětvích: â EUR bílá ekonomika (tj. odvětví související s léčbou, zdravím, léčivy, zdravotnickými a pečovatelskými službami a odvětvími zdravotnických výrobků) a/nebo zelenou ekonomikou (s výjimkou zemědělství), tj. odvětvími souvisejícími s kolektivní dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a nakládáním s odpady (kritérium))(min.1). Projekt upřednostňuje zakládání sociálních podniků (nábor). (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti pradedančiųjų įmonių skaičių plėtojant verslumą tarp 70 30 metų ir vyresnių žmonių, gyvenančių Liublino vaivadijoje, kurie lieka bedarbiais (įskaitant įsiregistravusius kaip bedarbiai įdarbinimo tarnyboje), išskyrus asmenis, registruotus Nacionaliniame teismų registre, CEiIDG arba veikiančius pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, be kita ko, teisinę, gelbėjimo privačiomis lėšomis ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į bent vieną iš šių grupių: ā EUR people vyresni nei 50 metų (15 %), moterys (55 %), žmonės su negalia (10 %), ilgalaikiai bedarbiai (10 %), žemos kvalifikacijos žmonės(60 %), dėl visapusiškos paramos formos: mokymas ir konsultacijos (individualūs ir grupiniai), kad galėtumėte įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui pradėti ir vykdyti, parama vienkartinėmis dotacijomis verslui pradėti, mokymo ir konsultavimo tarpinė parama, finansinė pereinamojo laikotarpio parama laikotarpiu nuo 2017 m. birželio mėn. iki 2019 m. sausio 1 d. Ne mažiau kaip 91 %, t. y. 64 žmonės pradės savo operacijas ir vadovaus jai per ne mažiau kaip 18 mėnesių Liublino vaivadijoje. Be to, ne mažiau kaip 20 % UP sukurs papildomas darbo vietas (prem cover). Projekte numatoma, kad projekto dalyviai, kurie ESF lėšomis įsteigs savo verslą ir kurs papildomas darbo vietas kitiems šių sektorių žmonėms, turėtų sukurti papildomų darbo vietų: â EUR baltoji ekonomika (t. y. sektoriai, susiję su gydymo, sveikatos, farmacijos, medicinos ir priežiūros paslaugų ir medicinos produktų pramone) ir (arba) ekologiška ekonomika (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir atliekų tvarkymu (kriterto prem.)(min.1). Projekte pirmenybė teikiama socialinių įmonių steigimui (įdarbinimui). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jaunizveidoto uzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību starp 70 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Ļubļinas vojevodistē, kuri paliek bezdarbnieki (tostarp reģistrēti kā bezdarbnieki nodarbinātības birojā), izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiIDG vai darbojas saskaņā ar atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridiskām, drošības vai izglītības darbībām) 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem (15 %), sievietes (55 %), personas ar invaliditāti (10 %), ilgtermiņa bezdarbnieki(10 %), mazkvalificēti cilvēki(60 %) visaptveroša atbalsta veidā: apmācība un konsultācijas (individuālas un grupas), kas ļauj jums iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas uzņēmējdarbības uzsākšanai un vadīšanai, atbalsts vienreizēju dotāciju veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai, mācību un konsultāciju atbalsts, finansiāls pārejas atbalsts laikposmā no 2017. gada 6. janvāra līdz 2019. gada 1. janvārim. Vismaz 91 %, t. i., 64 cilvēki atvērs savu darbību un vadīs to caur min.18 mēnešiem Ļubļinas vojevodistē. Turklāt vismaz 20 % no UP radīs papildu darba vietas (prem cover). Projekts paredz radīt papildu darbavietas projekta dalībniekiem, kuri, izmantojot ESF līdzekļus, izveidos savu uzņēmējdarbību un radīs papildu darbavietas citiem nozares cilvēkiem: baltā ekonomika (t. i., nozares, kas saistītas ar ārstēšanu, veselību, zālēm, medicīnas un aprūpes pakalpojumiem un medicīnas produktu nozari) un/vai “zaļo” ekonomiku (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamiem enerģijas avotiem, būvniecību un atkritumu apsaimniekošanu (kritērijs prem.)(min.1). Projekts dod priekšroku sociālo uzņēmumu izveidei (pieņemšana darbā). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи броят на стартиращите предприятия чрез развиване на предприемачеството сред 70 лица на възраст 30 и повече години, които живеят във войводството Люблин, които остават безработни (включително регистрирани като безработни в службата по заетостта), с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiIDG или извършващи дейност съгласно отделни наредби (включително законни, спасителни или образователни дейности) през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към поне една от следните групи: хората на възраст над 50 години (15 %), жените (55 %), хората с увреждания (10 %), трайно безработните (10 %), нискоквалифицираните лица (60 %) в резултат на цялостна подкрепа под формата на: обучение и консултации (индивидуално и групово), което ви дава възможност да придобиете знанията и уменията, необходими за започване и управление на бизнес, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за започване на бизнес, обучение и консултантска мостова подкрепа, финансова преходна подкрепа, в периода 06.2017—01.2019 г. Най-малко 91 %, т.е. 64 души ще отворят свои собствени операции и ще я водят през минимум 18 месеца във войводството Люблин. Освен това най-малко 20 % от UP ще създадат допълнителни работни места (премово покритие). Проектът предвижда създаването на допълнителни работни места от участници в проекти, които чрез средства от ЕСФ ще създадат собствен бизнес и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите: бяла икономика (т.е. сектори, свързани с лечението, здравеопазването, фармацевтиката, медицинските услуги и услугите за полагане на грижи и сектора на медицинските продукти) и/или зелената икономика (с изключение на селското стопанство), т.е. секторите, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, строителството и управлението на отпадъците (критична премиера)(min.1). Проектът предпочита създаването на социални предприятия (набиране на персонал). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja az induló vállalkozások számának növelése a Lublini vajdaságban élő 70 30 éves és annál idősebb személy vállalkozásának fejlesztésével, akik továbbra is munkanélküliek maradnak (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként regisztráltakat is), kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásban, a CEiIDG-ben vagy külön szabályozás alapján működő személyeket (ideértve többek között a jogi, óvadéki vagy oktatási tevékenységeket) a következő csoportok legalább egyikének csatlakozását megelőző 12 hónapban: 50 év felettiek (15%), nők (55%), fogyatékkal élők (10%), tartósan munkanélküliek (10%), alacsony képzettségűek(60%) a következők formájában nyújtott átfogó támogatás eredményeként: képzés és tanácsadás (egyéni és csoportos), amely lehetővé teszi, hogy megszerezze a vállalkozás indításához és működtetéséhez szükséges ismereteket és készségeket, egyszeri támogatás formájában támogatást nyújt vállalkozásindításhoz, képzési és tanácsadási hídtámogatás, pénzügyi áthidaló támogatás a 2017. 06. 06. és 2019. január közötti időszakban. Legalább 91%, azaz 64 ember nyitja meg saját műveleteit, és legalább 18 hónapig vezeti azt a lublini vajdaságban. Emellett az UP legalább 20%-a további munkahelyeket hoz létre (prem fedél). A projekt további munkahelyek teremtését irányozza elő a projekt résztvevői számára, akik az ESZA-forrásokon keresztül saját vállalkozást hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek az ágazatok más szereplői számára: fehér gazdaság (azaz a kezeléshez, az egészségügyhöz, a gyógyszeriparhoz, az orvosi és gondozási szolgáltatásokhoz, valamint a gyógyszeriparhoz kapcsolódó ágazatok) és/vagy a zöld gazdaság (a mezőgazdaság kivételével), azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a hulladékgazdálkodáshoz kapcsolódó ágazatok (a prem. prem. (min.1. pont)). A projekt szociális vállalkozások létrehozását (toborzás) részesíti előnyben. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal líon na ngnólachtaí nuathionscanta a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 70 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu sa Lublin Voivodeship, atá fós dífhostaithe (lena n-áirítear iad a bheith cláraithe mar dhaoine dífhostaithe ag an oifig fostaíochta), gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiIDG nó atá ag feidhmiú faoi rialacháin ar leith (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlí, tarrthála nó oideachais) a chur san áireamh le linn na 12 mhí roimh an dáta ar a ndeachaigh siad isteach i gceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: âEUREURDaoine os cionn 50 (15 %), mná (55 %), daoine faoi mhíchumas (10 %), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (10 %), daoine ar bheagán oiliúna (60 %), mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach i bhfoirm: oiliúint agus comhairle (duine aonair agus grúpa) a chuireann ar do chumas an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun gnó a thosú agus a reáchtáil, tacaíocht i bhfoirm deontas aonuaire chun tacaíocht do dhroichead gnó, oiliúna agus comhairleach a thosú, tacaíocht idirlinne airgeadais, sa tréimhse ó 06.2017 go 01.2019. Osclóidh 91 % ar a laghad, i.e. 64 duine, a n-oibríochtaí féin agus treoróidh siad é tríd an min.18 mí sa Voivodeship Lublin. Ina theannta sin, beidh ar a laghad 20 % de UP chruthú ionaid oibre breise (clúdach prem). Beartaítear leis an tionscadal go gcruthóidh rannpháirtithe tionscadail poist bhreise, a dhéanfaidh, trí chistí CSE, a ngnó féin a bhunú agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha: âEUR an geilleagar bán (i.e. earnálacha a bhaineann le cóireáil, sláinte, cógaisíochta, seirbhísí leighis agus cúraim agus an tionscal táirgí leighis) agus/nó an geilleagar glas (seachas talmhaíocht), i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, tógáil agus bainistiú dramhaíola (crit. prem.)(min.1). Is fearr leis an tionscadal fiontair shóisialta a chruthú (earcaíocht). (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka antalet nystartade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 70 personer över 30 år som bor i Lublins vojvodskap, som förblir arbetslösa (inklusive registrerade som arbetslösa vid arbetsförmedlingen), med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiIDG eller som bedriver verksamhet enligt särskilda bestämmelser (bl.a. juridisk verksamhet, borgens- eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutning till minst en av följande grupper: â EUR människor över 50 (15 %), kvinnor (55 %), personer med funktionsnedsättning (10 %), långtidsarbetslösa (10 %), lågutbildade personer(60 %), som ett resultat av omfattande stöd i form av utbildning och rådgivning (individuell och grupp) som gör det möjligt för dig att skaffa dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att starta och driva ett företag, stöd i form av engångsbidrag för att starta ett företag, utbildning och rådgivningsbrostöd, finansiellt överbryggningsstöd, under perioden 06.2017–1.2019. Minst 91 % det vill säga 64 personer kommer att öppna sin egen verksamhet och leda den genom min.18 månader i Lublin vojvodskap. Dessutom kommer minst 20 % av UP att skapa ytterligare arbetsplatser (prem cover). Projektet syftar till att skapa ytterligare arbetstillfällen för projektdeltagare som med hjälp av ESF-medel kommer att starta eget och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra personer inom sektorerna: â EUR vit ekonomi (dvs. sektorer med anknytning till behandling, hälso- och sjukvård, läkemedel, hälso- och sjukvård och hälso- och sjukvård samt läkemedelsindustrin) och/eller den gröna ekonomin (utom jordbruk), dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, byggverksamhet och avfallshantering (krit. prem.)(min.1). Projektet föredrar att skapa sociala företag (rekrytering). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada idufirmade arvu, arendades ettevõtlust Lublini vojevoodkonnas elavate 70 inimese seas, kes elavad Lublini vojevoodkonnas (sealhulgas töötuna tööhõiveametis), välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiIDGis või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kautsjoni- või haridusalane tegevus) 12 kuu jooksul enne liitumist vähemalt ühega järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed (15 %), naised (55 %), puuetega inimesed (10 %), pikaajalised töötud (10 %), madala kvalifikatsiooniga inimesed(60 %) tänu ulatuslikule toetusele: koolitus ja nõustamine (individuaalne ja rühm), mis võimaldab teil omandada teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud ettevõtte asutamiseks ja juhtimiseks, ühekordsete toetuste vormis ettevõtte asutamiseks, koolitus- ja nõustamissillatoetusena, rahalise üleminekutoetusena ajavahemikul 06.2017 kuni 01.2019. Vähemalt 91 % ehk 64 inimest avavad oma operatsioonid ja juhivad seda Lublini vojevoodkonnas läbi 18 kuu. Lisaks loob vähemalt 20 % UP-st täiendavaid töökohti (lisakaitse). Projektis nähakse ette täiendavate töökohtade loomine projektis osalejatele, kes Euroopa Sotsiaalfondi vahendite abil asutavad oma ettevõtte ja loovad täiendavaid töökohti teistele inimestele nendes sektorites: valge majandus (st ravi, tervishoiu, farmaatsia, meditsiini- ja hooldusteenuste ning meditsiinitoodete tööstusega seotud sektorid) ja/või keskkonnahoidlik majandus (v.a põllumajandus), s.t sektorid, mis on seotud ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmekäitlusega (kriteerium). Projektis eelistatakse sotsiaalsete ettevõtete loomist (värbamine). (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0063/16
0 references