Development of human resources for health at St. Pantaleon Hospital in Danubeújváros (Q3883019)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883019 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of human resources for health at St. Pantaleon Hospital in Danubeújváros |
Project Q3883019 in Hungary |
Statements
122,427,726.15 forint
0 references
144,032,619.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
30 June 2020
0 references
SZENT PANTALEON KÓRHÁZ- RENDELŐINTÉZET DUNAÚJVÁROS
0 references
Q4370574 (Deleted Item)
0 references
Q4370574 (Deleted Item)
0 references
Intézményünk a Felhívás céljaival összhangban, a hatékony működés biztosítása, valamint a zajló és tervezett infrastruktúra fejlesztések hatékonyságának maximalizálása érdekében a humánerőforrás-fejlesztés keretén belül az alábbi projektelemeket kívánja megvalósítani: • Intézményi létszámbővítés o 1-1 szakorvos felvétele a következő osztályokra: csecsemő- és gyermekgyógyászat, fül-orr-gégészet, összevont belgyógyászat, radiológia, gasztroenterológia. o 1-1 ápoló felvétele a következő osztályokra: általános sebészet, összevont belgyógyászat, traumatológia, mozgásszervi rehabilitáció, krónikus belgyógyászat. • Mobil teamek kialakítása a következő területeken: o mozgásszervi rehabilitációs mobil team 8 fővel; o decubitus mobil team 6 fővel; o stoma terápiás mobil team 5 fővel; o diabetes mobil team 3 fővel; o infekciókontroll mobil team 3 fővel; o táplálkozási mobil team 3 fővel; o újraélesztési mobil team 3 fővel. • Többletteljesítményt nyújtók foglalkoztatásának támogatása az alábbi területeken: o intravénás injekció, infúzió – 8 fő; o férfibeteg katéterezése – 4 fő; o sebkezelés, krónikus sebellátás – 3 fő; o gyomorszonda lehelyezés – 4 fő; o nőgyógyászati ultrahang – 2 fő; o tracheostomas kanülcsere – 3 fő; o oxigénterápia – 3 fő. A fenti célcsoport személyek bére és járuléka 24 hónapon keresztül kerül elszámolásra a pályázatban. A létszámbővítés eredményeként a 22 betöltetlen hiányszakmánkból 5 betöltésre kerül, ami 22,7%-os csökkenést jelent. A mobil teamek havonta legalább 4 esetet fognak ellátni. A többletteljesítményt nyújtók legalább havi 10 munkaórát fognak igazoltan végzeni. A projekt menedzsmentjét 3 fő végzi: Projektmenedzser: Erdély-Franyó Anna ápolási igazgató. Pénzügyi vezető: Kraczmajer Katalin pénzügyi és számviteli osztályvezető. Projektasszisztens: Stipkovits Gabriella HR osztályvezető. A projekt bruttó összköltsége 148.454.540,- Ft. A támogatási intenzitás 100% A megvalósítás tervezett időtartama: 2017.09.01-2019.08.31, 24 hónap. (Hungarian)
0 references
In line with the objectives of the Call, our institution intends to implement the following project elements within the framework of human resources development in order to ensure efficient operation and maximise the efficiency of ongoing and planned infrastructure developments: • Institutional staff increase o 1-1 specialist in the following departments: infantry and pediatrics, ear, nose and throat, combined internal medicine, radiology, gastroenterology. O 1-1 nurse admission to the following classes: general surgery, combined internal medicine, traumatology, musculoskeletal rehabilitation, chronic internal medicine. • Developing mobile teams in the following areas: O musculoskeletal rehabilitation mobile team with 8 people; O decubitus mobile team with 6 people; O stoma therapeutic mobile team with 5 people; O diabetes mobile team with 3 people; O infection control mobile team with 3 people; O nutrition mobile team with 3 people; O resuscitation mobile team with 3 people. • Supporting the employment of people with additional performance in the following areas: O intravenous injection, infusion — 8 people; O catheterisation of a male patient — 4 people; O wound treatment, chronic wound care — 3 persons; O gastric probe placement — 4 persons; O gynaecological ultrasound — 2 persons; O tracheostomas cannula exchange — 3 persons; O oxygen therapy — 3 people. The wages and contributions of the above target groups will be declared in the application for a period of 24 months. As a result of the increase in number, 5 out of our 22 vacancies are filled, representing a decrease of 22.7 %. Mobile teams will provide at least 4 cases per month. At least 10 working hours per month will be certified for those with additional performance. The project is managed by 3 people: Project Manager: Anna Erdély-Franyó is a nursing director. Financial manager: Katalin Kraczmajer, Head of Finance and Accounting. Project assistant: Gabriella Stipkovits, Head of HR. The total gross cost of the project is HUF 148.454.540. Aid intensity 100 % Planned duration of implementation: 01.09.2017-31.08.2019, 24 months. (English)
8 February 2022
0 references
Conformément aux objectifs de l’appel, notre institution a l’intention de mettre en œuvre les éléments suivants du projet dans le cadre du développement des ressources humaines afin d’assurer un fonctionnement efficace et de maximiser l’efficacité des développements d’infrastructures en cours et prévus: • Augmentation du personnel institutionnel o 1-1 spécialiste dans les départements suivants: infanterie et pédiatrie, oreille, nez et gorge, médecine interne combinée, radiologie, gastroentérologie. O 1-1 admission d’infirmières dans les classes suivantes: chirurgie générale, médecine interne combinée, traumatologie, réadaptation musculo-squelettique, médecine interne chronique. • Développer des équipes mobiles dans les domaines suivants: O équipe mobile de réadaptation musculo-squelettique avec 8 personnes; O équipe mobile de decubitus avec 6 personnes; O équipe mobile de traitement des stomas avec 5 personnes; O équipe mobile sur le diabète avec 3 personnes; O équipe mobile de lutte contre l’infection avec 3 personnes; O équipe mobile de nutrition avec 3 personnes; O l’équipe mobile de réanimation avec 3 personnes. • Soutenir l’emploi de personnes ayant des performances supplémentaires dans les domaines suivants: O injection intraveineuse, perfusion — 8 personnes; O cathétérisation d’un patient masculin — 4 personnes; O traitement des plaies, soins chroniques des plaies — 3 personnes; O placement de la sonde gastrique — 4 personnes; O ultrasons gynécologiques — 2 personnes; O échange de canules trachéostomas — 3 personnes; O oxygénothérapie — 3 personnes. Les salaires et contributions des groupes cibles susmentionnés seront déclarés dans la demande pour une période de 24 mois. En raison de l’augmentation du nombre, 5 de nos 22 postes vacants sont pourvus, ce qui représente une diminution de 22,7 %. Les équipes mobiles fourniront au moins 4 cas par mois. Au moins 10 heures de travail par mois seront certifiées pour ceux qui ont des performances supplémentaires. Le projet est géré par 3 personnes: Chef de projet: Anna Erdély-Franyó est directrice des soins infirmiers. Gestionnaire financier: Katalin Kraczmajer, chef des finances et de la comptabilité. Assistant de projet: Gabriella Stipkovits, chef des RH. Le coût brut total du projet s’élève à 148 454,540 HUF. Intensité de l’aide 100 % Durée prévue de mise en œuvre: 01.09.2017-31.08.2019, 24 mois. (French)
9 February 2022
0 references
Im Einklang mit den Zielen der Aufforderung beabsichtigt unsere Institution, die folgenden Projektelemente im Rahmen der Personalentwicklung umzusetzen, um einen effizienten Betrieb zu gewährleisten und die Effizienz laufender und geplanter Infrastrukturentwicklungen zu maximieren: • Erhöhung des institutionellen Personals o 1-1 Facharzt in den folgenden Abteilungen: Infanterie und Kinderheilkunde, Ohr, Nase und Rachen, kombinierte Innere Medizin, Radiologie, Gastroenterologie. O 1-1 Krankenschwester Zulassung zu folgenden Klassen: allgemeine Chirurgie, kombinierte Innere Medizin, Traumatologie, muskuloskelettale Rehabilitation, chronische innere Medizin. • Entwicklung mobiler Teams in folgenden Bereichen: O mobiles Team für Muskel-Skelett-Rehabilitation mit 8 Personen; O decubitus mobiles Team mit 6 Personen; O Stoma therapeutisches mobiles Team mit 5 Personen; O Diabetes mobiles Team mit 3 Personen; O Infektionskontrolle mobiles Team mit 3 Personen; O Ernährungsmobiles Team mit 3 Personen; O Wiederbelebung mobiles Team mit 3 Personen. • Unterstützung der Beschäftigung von Personen mit zusätzlicher Leistung in den folgenden Bereichen: O intravenöse Injektion, Infusion – 8 Personen; O Katheterisierung eines männlichen Patienten – 4 Personen; O Wundbehandlung, chronische Wundpflege – 3 Personen; O gastrische Sondenplatzierung – 4 Personen; O gynäkologischer Ultraschall – 2 Personen; O Tracheostomas Kanülenaustausch – 3 Personen; O Sauerstofftherapie – 3 Personen. Die Löhne und Beiträge der oben genannten Zielgruppen werden im Antrag für einen Zeitraum von 24 Monaten angegeben. Infolge der Zunahme der Zahl sind 5 der 22 offenen Stellen besetzt, was einem Rückgang um 22,7 % entspricht. Mobile Teams stellen mindestens 4 Fälle pro Monat zur Verfügung. Mindestens 10 Arbeitsstunden pro Monat werden für Personen mit zusätzlicher Leistung zertifiziert. Das Projekt wird von 3 Personen verwaltet: Projektleiter: Anna Erdély-Franyó ist Pflegedirektorin. Finanzmanager: Katalin Kraczmajer, Leiter Finanzen und Buchhaltung. Projektassistent: Gabriella Stipkovits, Leiterin der Hohen Vertreterin. Die Bruttogesamtkosten des Projekts belaufen sich auf 148 454 540 HUF. Beihilfeintensität 100 % Geplante Laufzeit der Durchführung: 01.09.2017-31.08.2019, 24 Monate. (German)
10 February 2022
0 references
Dunaújváros, Fejér
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00052
0 references