Social enterprise "Autominka and cafe "Saglasie" — Shumen (Q3875231)
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Project Q3875231 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social enterprise "Autominka and cafe "Saglasie" — Shumen |
Project Q3875231 in Bulgaria |
Statements
156,021.49 Bulgarian lev
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79,570.96 Euro
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183,554.7 Bulgarian lev
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93,612.9 Euro
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85.0 percent
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1 August 2018
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1 December 2019
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МАВИСТА ЕООД
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43°16'13.37"N, 26°55'29.06"E
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Целта на проекта е да се осигури достъп до заетост и възможност за социално включване на лица от уязвими групи на пазара на труда, чрез създаване на ново икономически устойчиво социално предприятие (СП) „Автомивка и кафене „Съгласие““ в гр. Шумен. СП ще бъде нова стопанска дейност към действаща фирма „МАВИСТА“ ЕООД. Основни дейности в проекта: 1.Създаване на СП „Автомивка и кафене „Съгласие“; 2.Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвими групи за включване в заетост; 3.Подбор и назначаване на екип на СП и помощен персонал; 4.Оценка, подбор и наемане на лица от целевите групи за работа в СП и осигуряване на наставници; 5.Доставка на оборудване, материали и консумативи за дейността на СП; 6.Подкрепа за осигуряване на заетост и функциониране на СП и 7. Социална и професионална интеграция на наетите лица от уязвими групи. Целевата група е: продължително безработни; безработни младежи; безработни над 54-годишна възраст; безработни с основно или по-ниско образование и без професия. За първоначална мотивация ще се проведе обучение на 20 лица от целевата група. След подбор 13 от лицата преминали мотивационния курс ще бъдат назначени на работа в СП за 12 месеца. От тях 8 Работници в Автомивка, 2 Бармани, 2 Сервитьорки и 1 Хигиенистка. Две лица от целевата група с опит ще бъдат ангажирани и като наставници-един за Автомивката и един за Кафенето. В СП ще бъдат назначени още: Управител, Счетоводител, Техническа поддръжка и консултанти - Юрист, Психолог и Специалист социални дейности. „МАВИСТА“ ЕООД ще предостави за дейността на СП собствена материална база, която включва: автомивка с 4 клетки, машинно отделение, съблекалня, битова стая за персонала, кафене, обслужващи помещения, склад, 2 офиса и заседателна зала. По проекта ще бъде закупено оборудване, необходимо за дейността на СП, препарати, материали и консумативи. След приключване на проекта СП ще продължи дейността си като минимум 7 лица от целевата група ще останат на работа за минимум още 6 месеца. (Bulgarian)
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The aim of the project is to provide access to employment and the possibility for social inclusion of people from vulnerable groups in the labour market, by creating a new economically sustainable social enterprise (SP) "Automivka and cafe "Saglasie" in Shumen. The JU will be a new business activity to an active company “MAVISTA” EOOD. Main project activities: 1.Establishment of the "Automous and Café "Consent" JU; 2.Psychological support and motivation of persons from vulnerable groups for inclusion in employment; 3.Selection and appointment of SP team and support staff; 4.Evaluation, selection and recruitment of persons from the target groups for work in the SP and provision of mentors; 5.Supply of equipment, materials and consumables for the activity of the JU; 6.Support for employment and functioning of the JU and 7. Social and professional integration of employees from vulnerable groups. The target group is: long-term unemployed; unemployed young people; unemployed over 54 years of age; unemployed with primary or lower education and without a profession. For initial motivation there will be training for 20 people from the target group. After a selection, 13 of those who took the motivation course will be recruited to the JU for 12 months. Of these, 8 Workers in Auto Wash, 2 Barmans, 2 waitresses and 1 hygienist. Two individuals from the target group with experience will also be involved as mentors — one for the Car wash and one for the Coffee. The JU will also be appointed to: Manager, Accountant, Technical Support and Consultants — Lawyer, Psychologist and Specialist Social Activities. “MAVISTA” Ltd. will provide for the activities of the JU its own facilities, which includes: 4-cell car wash, engine room, dressing room, staff room, cafeteria, service rooms, warehouse, 2 offices and meeting room. The project will purchase equipment necessary for the activity of the JU, preparations, materials and consumables. After the end of the project, the JU will continue its activities and at least 7 targeted persons will remain in employment for at least another 6 months. (English)
2 December 2021
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L’objectif du projet est d’assurer l’accès à l’emploi et la possibilité d’inclusion sociale des personnes issues de groupes vulnérables sur le marché du travail, en créant une nouvelle entreprise sociale économiquement durable (SP) "Automivka et café "Saglasie" à Shumen. L’entreprise commune sera une nouvelle activité commerciale pour une société active «MAVISTA» EOOD. Principales activités du projet: 1.Établissement de l’entreprise commune "Automous et Café "Consentement»; 2.Soutien psychologique et motivation des personnes issues de groupes vulnérables à l’inclusion dans l’emploi; 3.Sélection et nomination de l’équipe du SP et du personnel d’appui; 4.Évaluation, sélection et recrutement de personnes appartenant aux groupes cibles pour travailler dans le SP et fourniture de mentors; 5.fourniture d’équipements, de matériaux et de consommables pour l’activité de l’entreprise commune; 6.Soutien à l’emploi et au fonctionnement de l’entreprise commune et 7. Intégration sociale et professionnelle des employés des groupes vulnérables. Le groupe cible est: les chômeurs de longue durée; jeunes chômeurs; les chômeurs de plus de 54 ans; chômeurs ayant un niveau d’instruction primaire ou inférieur et sans profession. Pour une motivation initiale, il y aura une formation pour 20 personnes appartenant au groupe cible. Après une sélection, 13 des personnes ayant suivi le cours de motivation seront recrutées dans l’entreprise commune pendant 12 mois. Parmi eux, 8 travailleurs dans le lavage automatique, 2 Barmans, 2 serveuses et 1 hygiéniste. Deux personnes du groupe cible ayant de l’expérience seront également impliquées en tant que mentors — l’une pour le lavage de voiture et l’autre pour le café. L’entreprise commune sera également nommée pour: Gestionnaire, Comptable, Soutien technique et Consultants — Avocat, Psychologue et Spécialiste Activités sociales. «MAVISTA» Ltd. assurera les activités de l’entreprise commune ses propres installations, qui comprennent: Lave-auto à 4 cellules, salle des machines, dressing, salle du personnel, cafétéria, salles de service, entrepôt, 2 bureaux et salle de réunion. Le projet achètera les équipements nécessaires à l’activité de l’entreprise commune, aux préparatifs, aux matériaux et aux consommables. Après la fin du projet, l’entreprise commune poursuivra ses activités et au moins sept personnes ciblées resteront en emploi pendant au moins six mois. (French)
3 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, durch die Schaffung eines neuen wirtschaftlich nachhaltigen Sozialunternehmens "Automivka und Café "Saglasie" in Shumen den Zugang zur Beschäftigung und die Möglichkeit der sozialen Eingliederung von Menschen aus gefährdeten Gruppen in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Das JU wird eine neue Geschäftstätigkeit für ein aktives Unternehmen „MAVISTA“ EOOD sein. Wichtigste Projektaktivitäten: 1.Einrichtung des Gemeinsamen Unternehmens "Automous and Café "Consent“; 2.Psychologische Unterstützung und Motivation von Personen aus gefährdeten Gruppen zur Eingliederung in eine Beschäftigung; 3.Auswahl und Ernennung des SP-Teams und des Unterstützungspersonals; 4.Evaluierung, Auswahl und Einstellung von Personen aus den Zielgruppen für die Arbeit im SP und Bereitstellung von Mentoren; 5.Lieferung von Ausrüstung, Materialien und Verbrauchsmaterialien für die Tätigkeit des Gemeinsamen Unternehmens; 6.Unterstützung der Beschäftigung und des Funktionierens des Gemeinsamen Unternehmens und 7. Soziale und berufliche Integration von Arbeitnehmern aus gefährdeten Gruppen. Zielgruppe ist: Langzeitarbeitslose; arbeitslose junge Menschen; Arbeitslose über 54 Jahre; Arbeitslose mit Primar- oder Unterschulabschluss und ohne Beruf. Zur Anfangsmotivation gibt es Schulungen für 20 Personen aus der Zielgruppe. Nach einer Auswahl werden 13 Personen, die den Motivationskurs absolviert haben, 12 Monate lang beim Gemeinsamen Unternehmen eingestellt. Davon 8 Arbeiter in Auto Wash, 2 Barmans, 2 Kellnerinnen und 1 Hygienist. Zwei Personen aus der Zielgruppe mit Erfahrung werden auch als Mentoren beteiligt sein – eine für die Autowäsche und eine für den Kaffee. Das Gemeinsame Unternehmen wird außerdem ernannt: Manager, Buchhalter, Technische Unterstützung und Berater – Rechtsanwalt, Psychologe und Spezialist Soziale Aktivitäten. „MAVISTA“ Ltd. wird für die Tätigkeiten des Gemeinsamen Unternehmens eigene Einrichtungen bereitstellen, die Folgendes umfassen: 4-Zell Autowaschanlage, Maschinenraum, Ankleideraum, Personalraum, Cafeteria, Serviceräume, Lagerhalle, 2 Büros und Tagungsraum. Im Rahmen des Projekts wird die für die Tätigkeit des Gemeinsamen Unternehmens erforderliche Ausrüstung, Vorbereitungen, Materialien und Verbrauchsmaterialien erworben. Nach Abschluss des Projekts wird das Gemeinsame Unternehmen seine Tätigkeiten fortsetzen, und mindestens sieben Personen werden mindestens weitere sechs Monate in Beschäftigung bleiben. (German)
4 December 2021
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Het doel van het project is de toegang tot werkgelegenheid en de mogelijkheid van sociale inclusie van mensen uit kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te bieden door een nieuwe economisch duurzame sociale onderneming (SP) "Automivka en café "Saglasie" in Shumen op te richten. De GO zal een nieuwe bedrijfsactiviteit zijn voor een actieve onderneming „MAVISTA” EOOD. Belangrijkste projectactiviteiten: 1.Oprichting van de gemeenschappelijke onderneming "Automous and Café "Consent”; 2.Psychologische ondersteuning en motivatie van personen uit kwetsbare groepen voor inclusie op de arbeidsmarkt; 3.Selectie en benoeming van SP-team en ondersteunend personeel; 4.Evaluatie, selectie en aanwerving van personen uit de doelgroepen voor werk in de SP en het aanbieden van mentoren; 5.Supply van apparatuur, materialen en verbruiksartikelen voor de activiteit van de gemeenschappelijke onderneming; 6.Steun voor de werkgelegenheid en de werking van de gemeenschappelijke onderneming en 7. Sociale en professionele integratie van werknemers uit kwetsbare groepen. De doelgroep is: langdurig werklozen; werkloze jongeren; werklozen ouder dan 54 jaar; werklozen met een lager of lager onderwijs en zonder beroep. Voor de initiële motivatie zal er training zijn voor 20 mensen uit de doelgroep. Na een selectie zullen 13 van degenen die de motivatiecursus hebben gevolgd, voor 12 maanden worden aangeworven bij de GO. Van deze 8 arbeiders in Auto Wash, 2 Barmans, 2 serveersters en 1 hygienist. Twee personen uit de doelgroep met ervaring zullen ook als mentor worden betrokken — één voor de Carwash en één voor de koffie. De GO zal ook worden benoemd om: Manager, Accountant, Technische Ondersteuning en Consultants — Advocaat, Psycholoog en Specialist Sociale Activiteiten. „MAVISTA” Ltd. voorziet in de activiteiten van de GO haar eigen faciliteiten, waaronder: 4-cell autowas, machinekamer, kleedkamer, personeelsruimte, cafetaria, serviceruimten, magazijn, 2 kantoren en vergaderzaal. Het project zal uitrusting kopen die nodig is voor de activiteiten van de gemeenschappelijke onderneming, preparaten, materialen en verbruiksgoederen. Na afloop van het project zal de GO haar activiteiten voortzetten en zullen ten minste zeven beoogde personen nog minstens zes maanden aan het werk blijven. (Dutch)
11 December 2021
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L'obiettivo del progetto è fornire l'accesso all'occupazione e la possibilità di inclusione sociale delle persone appartenenti a gruppi vulnerabili nel mercato del lavoro, creando una nuova impresa sociale economicamente sostenibile (SP) "Automivka e caffè "Saglasie" a Shumen. L'impresa comune sarà una nuova attività commerciale per una società attiva "MAVISTA" EOOD. Principali attività del progetto: 1.Stabilimento dell'impresa comune "Automous e Café"Consent"; 2.Sostegno psicologico e motivazione delle persone appartenenti a gruppi vulnerabili per l'inclusione nel mondo del lavoro; 3.Selezione e nomina del team SP e del personale di supporto; 4.Valutazione, selezione e assunzione di persone appartenenti ai gruppi destinatari per il lavoro nel PS e fornitura di mentori; 5.Fornitura di attrezzature, materiali e materiali di consumo per l'attività dell'impresa comune; 6.Sostegno all'occupazione e al funzionamento dell'impresa comune e 7. Integrazione sociale e professionale dei lavoratori appartenenti a gruppi vulnerabili. Il gruppo destinatario è: disoccupati di lunga durata; giovani disoccupati; disoccupati di età superiore ai 54 anni; disoccupati con un'istruzione primaria o inferiore e senza una professione. Per la motivazione iniziale ci sarà una formazione per 20 persone del gruppo target. Dopo una selezione, 13 di coloro che hanno seguito il corso di motivazione saranno assunti presso l'impresa comune per 12 mesi. Di questi, 8 Lavoratori in Autolavaggio, 2 Barman, 2 cameriere e 1 igienista. Due individui del gruppo target con esperienza saranno coinvolti anche come mentori — uno per il lavaggio auto e uno per il caffè. L'impresa comune sarà inoltre nominata per: Manager, Contabile, Supporto Tecnico e Consulenti — Avvocato, Psicologo e Specialista Attività Sociali. "MAVISTA" Ltd. provvederà alle attività dell'impresa comune le proprie strutture, che comprendono: Autolavaggio a 4 celle, sala macchine, spogliatoio, sala personale, caffetteria, sale di servizio, magazzino, 2 uffici e sala riunioni. Il progetto acquisterà le attrezzature necessarie per l'attività dell'impresa comune, i preparati, i materiali e i materiali di consumo. Dopo la fine del progetto, l'impresa comune proseguirà le sue attività e almeno 7 persone interessate rimarranno occupate per almeno altri 6 mesi. (Italian)
13 January 2022
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El objetivo del proyecto es facilitar el acceso al empleo y la posibilidad de inclusión social de las personas de grupos vulnerables en el mercado laboral, mediante la creación de una nueva empresa social económicamente sostenible (SP) "Automivka y café "Saglasie" en Shumen. La Empresa Común será una nueva actividad empresarial para una empresa activa «MAVISTA» EOOD. Principales actividades del proyecto: 1.Establecimiento de la Empresa Común «Automosa y Café»Consentimiento»; 2.Apoyo psicológico y motivación de las personas de grupos vulnerables para su inclusión en el empleo; 3. Selección y nombramiento del equipo del SP y del personal de apoyo; 4.Evaluación, selección y contratación de personas de los grupos destinatarios para trabajar en el SP y provisión de mentores; 5. Suministro de equipo, materiales y consumibles para la actividad de la Empresa Común; 6.Apoyo al empleo y funcionamiento de la Empresa Común y 7. Integración social y profesional de los empleados de grupos vulnerables. El grupo destinatario es: desempleados de larga duración; jóvenes desempleados; desempleados mayores de 54 años; desempleados con educación primaria o inferior y sin profesión. En cuanto a la motivación inicial, se impartirá formación a 20 personas del grupo destinatario. Tras una selección, 13 de los participantes en el curso de motivación serán contratados para la Empresa Común durante 12 meses. De ellos, 8 trabajadores en Auto Wash, 2 Barmans, 2 camareras y 1 higienista. Dos personas del grupo objetivo con experiencia también participarán como mentores: uno para el lavado de coches y otro para el café. También se nombrará a la Empresa Común para: Gerente, Contador, Soporte Técnico y Consultores — Abogado, Psicólogo y Especialista en Actividades Sociales. «MAVISTA» Ltd. proporcionará las actividades de la Empresa Común sus propias instalaciones, que incluyen: Lavado de coches de 4 celdas, sala de máquinas, vestidor, sala de personal, cafetería, salas de servicio, almacén, 2 oficinas y sala de reuniones. El proyecto adquirirá los equipos necesarios para la actividad de la Empresa Común, los preparativos, los materiales y los consumibles. Una vez finalizado el proyecto, la Empresa Común proseguirá sus actividades y al menos siete personas seleccionadas seguirán trabajando durante al menos otros seis meses. (Spanish)
15 January 2022
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Шумен
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Identifiers
BG05M9OP001-2.010-0209
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