Let’s go safe. — occupational safety in the automotive industry (Q3941802)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3941802 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Let’s go safe. — occupational safety in the automotive industry |
Project Q3941802 in Hungary |
Statements
1 June 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Vasas Szakszervezeti Szövetség
0 references
47°29'30.62"N, 18°58'44.15"E
0 references
A Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Magyar Járműalkatrészgyártók Országos Szövetsége által megvalósítani kívánt, „Váltsunk biztonságosra! – munkavédelem a járműiparban” című projekt célja a munkavédelmi aktivitás növelésével és a megfelelő munkakörülmények megteremtéséhez való hozzájárulással a közúti jármű gyártása és az egyéb jármű gyártása ágazatokban a munkabaleseti és foglalkozási megbetegedési esetszámok csökkenésének elősegítése. A munkabalesetek szempontjából legveszélyeztetettebb ágazatok listáján az abszolút baleseti számok alapján a kereskedelem, az élelmiszeripar, a szállítmányozás, a gépgyártás mellett a járműgyártás is szerepel. Mivel a munkabalesetek költségvonzatai rendkívül magasak, gazdasági megfontolásokból is célszerű fokozott figyelmet fordítani a megelőzésre, munkavédelemre. Kiváltképp, mivel a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre fordított kiadások 2,2-szeresen megtérülő befektetésnek nevezhetőek az EU témában folytatott kutatásai alapján. Hazánkban ugyanakkor a tájékozottság, informáltság szintje sem megfelelő, sem a járműipari munkáltatók, sem munkavállalóik körében. A tervezett projekt elsősorban a munkáltatói és munkavállalói oldal részéről azonosított problémákra kíván választ adni. A projekt során szerteágazó tevékenységek megvalósítására kerül sor. A rendezvényszervező tevékenységek részeként a megvalósíthatósági tanulmányban ismertetett területi reprezentativitáshoz igazodóan nyitó, záró és regionális szakmai konferenciák szervezése valósul meg, továbbá szakmai workshopok és munkavédelmi roadshow keretében is lehetőség nyílik a célcsoport megszólítására. A tájékoztatás részeként számos információs eredménytermék készül, mint az ágazatspecifikumok feltárását szolgáló megalapozó tanulmány, a tematikus szakmai útmutatók, az e-learninges tartalomfejlesztés vagy éppen a reszponzív projekthonlap, a kisfilmek és egyéb online kommunikációs elemek. A tevékenységeket és az üzenetek célba érkezését komplex arculati és marketing fejlesztések is támogatják. A projekt tájékoztató tevékenységét szolgálja a folyamatos szakmai minőségbiztosítási, monitoring tevékenység is, amelynek célja a célcsoport körében elért hatások azonosítása és a projekt előrehaladásának nyomonkövetése. A felhívás útmutatásával összhangban sor kerül 30 fő munkavédelmi képviselő képzésére is, a projekt keretében fejlesztett ágazatspecifikus tananyag szerint. A választható szakmai tevékenységek közül a projekt valamennyit tartalmazza, így a fejlesztés része a projekthonlap platformján keresztül online szaktanácsadás biztosítása az ágazati szereplők számára, munkáltatói és munkavállalói oldalt érintő egy-egy témában kutatások lebonyolítása, valamint munkahelyi egészségvédelmi és és biztonsági irányító rendszer bevezetésének előkészítése is tíz ágazati munkáltatónál. A projekt további tevékenységei között szerepel az ágazati szükségletfelmérést és helyzetelemzést is tartalmazó megvalósíthatósági tanulmány elkészítése, a szükséges közbeszerzési eljárások lefolytatása a PR, arculat és marketing, valamint a minőségbiztosítási tanácsadás tárgyában, a projekt során az 50 millió forintot meghaladó projektmérethez igazodó projektmenedzsment tevékenység, valamint a kötelező nyilvánosság biztosítása, végül pedig a projekt befejezésekor egy projektszintű könyvvizsgálat lefolytatása. A projekt eredményeként számos online és offline tájékoztató, szemléletformáló termék készül el, amelyek hozzájárulnak a járműipari ágazatban a munkáltatói és munkavállalói oldal tájékozottsági szintjének és tudatosságának növeléséhez. A MEBIR bevezetésre felkészített 10 munkáltató esetében a munkavédelmi tevékenység hatékonyságának és tudatosságának növekedése várható. A 30 fő munkavédelmi képviselő ágazatspecifikus tudást megszerezve agilis, tudatos és kompetens szemléletet honosíthat meg a munkavédelem terén, míg a szakmai kutatások eredményét nem csak a konzorcium tagja és a projekt közvetlen célcsoportja, de tudományos körök és a hatóságok is hasznosíthatják. A projekt megvalósítására hat fő munkavédelmi szakember bevonására kerül sor. A megvalósítás tervezett időtartama 18 hónap, 2017 év eleji kezdéssel és 2018.06.30-ai befejezéssel. A projekt teljes költségvetése 105.000.000 Ft, melynek 55,44%-át a konzorciumvezető Vasas Szakszervezeti Szövetség, míg 44,56%-át a munkáltatói oldalt képviselő MAJOSZ használja fel a célok elérése érdekében. A konzorcium a kötelező feladatok megvalósításra a költségvetés 63,32%, választható tevékenységekre 36,68%-át fordítja. A projekt a felhívással összhangban a kevésbé fejlett régiókban fejti ki hatását, melyek közül a járműipari ágazati szereplők területi reprezentativitása okán Nyugat-Dunántúl, Közép-Dunántúl, Dél-Alföld és Észak-Magyarország jelentősebb, a tervezett tevékenységek ugyanakkor a másik két régióban is kifejtik hatásukat. A projekt megvalósítását a Gépipari Ágazati Párbeszéd Bizottság is támogatja. (Hungarian)
0 references
The Vasas Trade Union Association and the National Association of Hungarian Vehicle Part Manufacturers, "Let’s be safe! occupational safety in the automotive industry" project aims to help reduce the number of accidents at work and occupational diseases in the sectors of road vehicle production and manufacturing of other vehicles by increasing OSH activity and contributing to the creation of appropriate working conditions. The list of sectors most at risk from the point of view of accidents at work includes, on the basis of absolute accident figures, trade, the food industry, transport and mechanical engineering, as well as vehicle manufacturing. As the cost implications of accidents at work are extremely high, it is also appropriate to pay particular attention to prevention and safety at work for economic reasons. In particular, expenditure on health and safety at work can be described as 2.2 times a return on investment based on EU research. In Hungary, however, the level of awareness and information is not adequate, neither among the car industry employers nor among their employees. In particular, the planned project aims to address the problems identified by the employers‘and employees’ side. A wide range of activities will be carried out during the project. As part of the event organising activities, opening, closing and regional professional conferences will be organised in line with the territorial representativeness described in the feasibility study, as well as the possibility to reach out to the target group in the framework of professional workshops and occupational safety roadshow. As part of this information, a number of information results products are produced, such as the underlying study to explore sector specifics, thematic professional guides, e-learning content development or the responsive project website, short films and other online communication elements. The activities and the targeting of messages are supported by complex image and marketing developments. The information activities of the project are also supported by continuous professional quality assurance and monitoring activities, the aim of which is to identify the impact of the target group and to monitor the progress of the project. In line with the guidance of the call, 30 OSH representatives will be trained according to the sector-specific curriculum developed under the project. The project includes all of the optional professional activities, so the development is part of the development by providing online expert advice to the industry through the project website platform, conducting research on a topic involving employers and employees, and preparing the implementation of an occupational health and safety management system at ten sectoral employers. Other activities of the project include the preparation of a feasibility study including a sector needs assessment and situation analysis, the carrying out of the necessary public procurement procedures on public relations, image and marketing and quality assurance consultancy, project management activities in line with project size exceeding HUF 50 million and the provision of mandatory publicity during the project, and finally carrying out a project-level audit at the end of the project. As a result of the project, a number of information and awareness-raising products will be produced online and offline, which contribute to raising the level of awareness and awareness of the employers‘and employees’ sides in the automotive sector. The 10 employers prepared for the introduction of MEBIR are expected to increase the effectiveness and awareness of health and safety activities. By acquiring sector-specific knowledge, the 30 health and safety representatives can adopt an agile, conscious and competent approach to OSH, while the results of professional research can be used not only by the consortium member and the direct target group of the project, but also by academia and public authorities. The project will be implemented by the involvement of six main OSH experts. The planned duration of implementation is 18 months, starting at the beginning of 2017 and ending on 30/06/2018. The total budget of the project is 105 000 000 HUF, 55.44 % of which is used by the consortium leader Vasas Trade Union Confederation and 44.56 % by MAJOSZ representing the employer’s side in order to achieve the objectives. The consortium allocates 63.32 % of the budget to implement the mandatory tasks and 36.68 % for optional activities. In line with the call, the project will have an impact in less developed regions, among which, due to the regional representativeness of the automotive industry, Western Transdanubia, Central Transdanubia, South Great Plain and Northern Hungary are more significant, while the planned activities will also have an impact in the other two regions. The implementation of the project is also supported by the Mechanical Sectoral Dialogue Committee. (English)
9 February 2022
0 references
L’Association syndicale Vasas et l’Association nationale des constructeurs hongrois de pièces automobiles, "Soyons en sécurité! la sécurité au travail dans l’industrie automobile" vise à contribuer à réduire le nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles dans les secteurs de la production et de la fabrication de véhicules routiers, en augmentant l’activité en matière de SST et en contribuant à la création de conditions de travail appropriées. La liste des secteurs les plus à risque du point de vue des accidents du travail comprend, sur la base des chiffres absolus des accidents, le commerce, l’industrie alimentaire, les transports et l’ingénierie mécanique, ainsi que la fabrication de véhicules. Étant donné que les conséquences financières des accidents du travail sont extrêmement élevées, il convient également d’accorder une attention particulière à la prévention et à la sécurité au travail pour des raisons économiques. En particulier, les dépenses de santé et de sécurité au travail peuvent être décrites comme 2,2 fois un retour sur investissement fondé sur la recherche de l’UE. En Hongrie, toutefois, le niveau de sensibilisation et d’information n’est pas adéquat, ni chez les employeurs de l’industrie automobile ni chez leurs employés. En particulier, le projet envisagé vise à résoudre les problèmes identifiés par les employeurs et les salariés. Un large éventail d’activités seront menées au cours du projet. Dans le cadre des activités d’organisation de l’événement, des conférences professionnelles d’ouverture, de clôture et régionales seront organisées conformément à la représentativité territoriale décrite dans l’étude de faisabilité, ainsi qu’à la possibilité d’atteindre le groupe cible dans le cadre d’ateliers professionnels et de roadhow sur la sécurité au travail. Dans le cadre de cette information, un certain nombre de produits d’information sont produits, tels que l’étude sous-jacente pour explorer les spécificités du secteur, des guides professionnels thématiques, le développement de contenus d’apprentissage en ligne ou le site Web du projet réactif, des courts métrages et d’autres éléments de communication en ligne. Les activités et le ciblage des messages sont soutenus par des développements complexes de l’image et du marketing. Les activités d’information du projet sont également soutenues par des activités professionnelles continues d’assurance et de suivi de la qualité, dont l’objectif est d’identifier l’impact du groupe cible et de suivre l’avancement du projet. Conformément aux orientations de l’appel, 30 représentants en matière de SST seront formés conformément au programme sectoriel élaboré dans le cadre du projet. Le projet comprend toutes les activités professionnelles optionnelles, de sorte que le développement s’inscrit dans le cadre du développement en fournissant des conseils d’experts en ligne à l’industrie par l’intermédiaire de la plateforme du site Web du projet, en menant des recherches sur un sujet auquel participent les employeurs et les employés et en préparant la mise en place d’un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail chez dix employeurs sectoriels. Parmi les autres activités du projet figurent la préparation d’une étude de faisabilité comprenant une évaluation des besoins sectoriels et une analyse de la situation, la réalisation des procédures de passation de marchés publics nécessaires en matière de relations publiques, de conseil en matière d’image et de commercialisation et d’assurance de la qualité, des activités de gestion de projet correspondant à une taille supérieure à 50 millions de HUF et la fourniture d’une publicité obligatoire pendant le projet, et enfin la réalisation d’un audit au niveau du projet à la fin du projet. Grâce au projet, un certain nombre de produits d’information et de sensibilisation seront produits en ligne et hors ligne, ce qui contribuera à accroître le niveau de sensibilisation et de sensibilisation des employeurs et des salariés dans le secteur automobile. Les 10 employeurs préparés pour l’introduction du MEBIR devraient accroître l’efficacité et la sensibilisation aux activités de santé et de sécurité. En acquérant des connaissances sectorielles, les 30 représentants en matière de santé et de sécurité peuvent adopter une approche agile, consciente et compétente en matière de SST, tandis que les résultats de la recherche professionnelle peuvent être utilisés non seulement par le membre du consortium et le groupe cible direct du projet, mais aussi par les universités et les pouvoirs publics. Le projet sera mis en œuvre par la participation de six experts principaux en matière de SST. La durée de mise en œuvre prévue est de 18 mois, à compter du début de 2017 et se terminant le 30 juin 2018. Le budget total du projet s’élève à 105 000 000 HUF, dont 55,44 % sont utilisés par la confédération syndicale Vasas, chef de consortium, et 44,56 % par MAJOSZ représentant l’employeur afin d’atteindre les... (French)
10 February 2022
0 references
Budapest, Budapest
0 references
Identifiers
GINOP-5.3.4-16-2016-00026
0 references