Employment expansion at KIM-TECH Kft. (Q3940894)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:24, 9 February 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Adding English translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3940894 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Employment expansion at KIM-TECH Kft.
Project Q3940894 in Hungary

    Statements

    0 references
    85,394,400 forint
    0 references
    236,133.45 Euro
    0.00276521 Euro
    4 December 2021
    0 references
    452,395.965 Euro
    0.0027336256 Euro
    15 December 2021
    0 references
    165,493,023.256 forint
    0 references
    51.6 percent
    0 references
    1 April 2020
    0 references
    30 December 2022
    0 references
    KIM-TECH Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
    0 references
    0 references
    0 references

    47°55'40.91"N, 21°2'48.16"E
    0 references
    A KIM-TECH Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.-t 2004. év tavaszán alapította a két tulajdonos Képes István és Képes Mareike. A jogelőd céggel rendelkező vállalkozást Képes István több évtizedes szerelőiparban szerzett tapasztalatára indították el. A Kft. részt vesz ipari és egyéb létesítmények gépészeti kivitelezésében fő és alvállalkozóként egyaránt. Fő tevékenységük a gőzkazán gyártása, emellett foglalkoznak technológiai csőszereléssel, izometria alapján történő előgyártással, helyszíni szereléssel, erőműi berendezés szerelésével, nyomástartó edények, tartályok gyártásával, fémszerkezetgyártással, a speciális hegesztési eljárásokkal, valamint KPL műanyagcső hegesztéssel, állványozással Versenytársaik között megtalálhatóak a hasonló profilú vállalkozások, melyek közül elsősorban vevőik igényeit teljes mértékben kielégítő termékek gyártásával, magas minőségi színvonalon történő kiszolgálásával és gyorsaságukkal tűnnek ki. A Kft. székhelye 4065 Újszentmargita, Erdő tanya 1. szám alatt található. Egy telephellyel: 4065 Újszentmargita, 046/9. hrsz. és 3 fiókteleppel: 55237 Bornheim (Németország), Fasanenweg 4., 3580 Tiszaújváros, Örösi utca 1., 3580 Tiszaújváros, 599/38. hrsz. rendelkezik. A székhelyben és telephelyben 2013-ban, a fióktelepekben 2012-ben volt utoljára változás. A cég irányító központjai, mérnöki irodái Tiszaújvárosban, illetve Bornheimben vannak. Két gyártócsarnok áll rendelkezésükre: Tiszaújvárosban és Újszentmargitán, ahol előgyártás, gyártás történik, illetve itt folyik a kollégák folyamatos továbbképzése, átképzése újabb hegesztési technológiákra. A cég csökkenő árbevétel mellett –2017-ben 1362,7 MFt volt, 2018-ban 1,134 MFt volt – veszteséget volt kénytelen elkönyvelni egy korábbi követelés leírása miatt. A saját tőke értéke ennek ellenére nagyon magas (482 MFt volt 2018-ban), így a vállalkozást pénzügyi stabilitás jellemzi. A foglalkoztatottak átlagos létszáma 2017-ben 111 fő volt, 2018-ban pedig 95 fő volt. A gyártásban, kivitelezésben csak férfiak dolgoznak, a női munkavállalók az irodai, adminisztrációs feladatokat látják el. A menedzsment HR stratégiája, hogy a megnövekedett feladataikat, valamint kilátásban lévő új projektjeiket a megfelelő számú, jól képzett szakemberrel valósítsák meg. Olyan feltételek megteremtése a cél, amelyek a folyamatos kihívások mellett anyagi biztonságot, nyitott légkört és fejlődési lehetőséget biztosítanak a munkavállalók számára. A leendő és meglévő munkavállalóik fejlődési lehetőségeit teljes mértékben támogatja a vállalkozás vezetése, mely által az ő igényüknek megfelelő és a vállalkozás szempontjából releváns továbbképzéseken vehetnek részt, amely eredményeképpen javul a vállalkozás pozíciója versenytársaival szemben. A vállalkozás folyamatos továbbképzésekkel, szakmai napokkal próbálja fejleszteni az alkalmazottak szakmai tudását, hogy minden szinten lépést tudjanak tartani az újabb kihívásokkal. A KIM-TECH Kft. előrehaladott tárgyalásban van a MOL-lal és a BMW gyárral, aminek következtében megrendelésállománya az év közepére jelentősen meg fog emelkedni. Ezeket a megrendeléseket csak a tárgyi és humán feltételek növelésével tudja teljesíteni a vállalkozás. A fejlesztendő tevékenység a projekt megvalósítása alatt a fémmegmunkálás lesz. A vállalkozás stratégiai célja az, hogy kihasználva az elmúlt évtizedekben felhalmozott tapasztalati tudását, humán- és tárgyi infrastruktúráját, a kedvező piaci pozícióját, nemzetközi kapcsolatát, versenyképességét tovább erősítve növelje gazdálkodásának eredményeit és létszámát. A projekt keretében a cég hegesztő, csőszerelő munkakörben kívánja létszámát bővíteni, a munkakörökhöz kapcsolódóan pedig fémmegmunkáló eszközállományát fejleszti. A humán és tárgyi fejlesztések kapacitásbővülést eredményeznek a cégnél. Munkakörök, létszám, óraszám: A projekt keretében a vállalkozás összesen 13 főt kíván alkalmazni hegesztő, csőszerelő munkakörben, teljes munkaidőben napi 8 órában. A fejlesztés helyszíneként megadott ingatlan: 3580 Tiszaújváros, Örösi utca 1. 651/59 hrsz szám alatti ingatlan a cég bejegyzett fióktelepe. Az üzemcsarnok méreteiben és elosztásában biztosítja a vállalat tevékenységének zavartalan működését és alkalmas a támogatási kérelemben jelzett tevékenység végzésére. A projekt végrehajtását követően 13 fő új munkavállaló foglalkoztatása valósul meg 24 hónapon (+12 hónap) át. A projekt megvalósítása során a munkavállalóknak lehetőségük lesz megismerni és megtanulni a legújabb technológiákat, megismerkedhetnek a vállalati környezettel, elvárásokkal, így a projekt hozzájárul szakmai ismereteiknek, munkatapasztalataiknak, ezáltal munkaerő-piaci kilátásaiknak és foglalkoztatási lehetőségeiknek javításához. A kapacitásbővítés eredményeként a cég éves szinten várhatóan 42 MFt többlet nettó árbevételt realizál, az üzemi tevékenység eredménye 7 MFt-tal növekszik. Saját tőkéjük a beruházás következtében tovább nő, ami hozzájárul a teremtett munkahelyek biztonságos megtartásához. (Hungarian)
    0 references
    KIM-TECH Commercial and Service Ltd. was founded in the spring of 2004 by the two owners István Köes and Mareike Köes. The company with the predecessor company was launched for several decades of experience in the assembly industry. The Ltd. participates in the mechanical construction of industrial and other facilities as well as as a subcontractor. Their main activity is the manufacture of steam boilers, they are also engaged in technological pipe assembly, pre-production based on isometry, on-site assembly, installation of power plant equipment, production of pressure vessels, tanks, metal construction, special welding processes, as well as welding and scaffolding of KPL plastic pipes, companies with a similar profile, among which are mainly the production of products that fully meet the needs of their customers, service to high quality and speed. The registered office of the Kft. is 4065 Újszentmargita, Erdő Farm No. 1. With one establishment: 4065 Újszentmarghita, with RD 046/9 and 3 branches: 55237 Bornheim (Germany), Fasanenweg 4, 3580 Tiszaújváros, Örösi utca 1., 3580 Tiszaújváros, 599/38. The most recent change in the head office and establishment was in 2013 and 2012 in branches. The company’s control centers and engineering offices are located in Tiszaújváros and Bornheim. There are two production halls available: In Tiszaújváros and Újszentmarghita, where pre-manufacturing, production takes place, and there is continuous training and retraining of colleagues to new welding technologies. The company recorded losses due to the write-off of a previous claim, with declining turnover of HUF 1362.7 in 2017 and HUF 1,134 in 2018. However, the value of equity was very high (HUF 482 in 2018) and therefore the firm is characterised by financial stability. The average number of employees was 111 in 2017 and 95 in 2018. Only men work in production and execution, and female employees perform office and administrative tasks. The HR strategy of management is to implement their increased tasks and their new projects with the right number of well-trained professionals. The aim is to create conditions that, in addition to ongoing challenges, provide workers with financial security, an open atmosphere and opportunities for development. The development potential of their prospective and existing employees is fully supported by the management of the company, which allows them to participate in training courses appropriate to their needs and relevant to the undertaking, resulting in an improvement in the company’s position vis-à-vis its competitors. The company tries to develop the professional skills of employees through continuous training and professional days, so that they can keep pace with the new challenges at all levels. KIM-TECH Ltd. is in an advanced negotiation with MOL and BMW factory, as a result of which its order book will increase significantly by the middle of the year. These orders can only be fulfilled by increasing the material and human conditions. The activity to be developed will be metalworking during the implementation of the project. The strategic goal of the company is to increase the results and number of its management by using its experience, human and material infrastructure, favourable market position, international relationship and competitiveness, which has been accumulated over the past decades. In the framework of the project, the company intends to expand its number in welding and pipe fitter jobs and develop its metalworking equipment pool in connection with the jobs. Human and material developments lead to an increase in the capacity of the company. Jobs, number of staff, hours: In the framework of the project, the company intends to employ a total of 13 people in welding, pipe fitter jobs, full-time 8 hours a day. Property specified as the location of the development: 3580 Tiszaújváros, Örösi utca 1. Property number 651/59 is the registered branch of the company. It ensures the smooth operation of the company’s activities in terms of size and distribution of the plant hall and is suitable for carrying out the activities indicated in the aid application. After the implementation of the project, 13 new employees will be employed for 24 months (+ 12 months). During the implementation of the project, employees will have the opportunity to learn and learn the latest technologies, familiarise themselves with the business environment and expectations, so the project contributes to improving their professional knowledge, work experience, and thus their labour market prospects and employment opportunities. As a result of the expansion of capacity, the company is expected to realise an additional net turnover of 42 MFt per year, and the result of the operating activity will increase by 7 Mt. Their equity will continue to increase as a result of the investment, which will help to keep the jobs created securely. (English)
    9 February 2022
    0 references
    Tiszaújváros, Borsod-Abaúj-Zemplén
    0 references

    Identifiers

    GINOP-5.3.12-19-2020-00198
    0 references