Employment of young graduates at Paint Csodák Kft. (Q3938856)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 22:26, 7 February 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: add summary)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3938856 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Employment of young graduates at Paint Csodák Kft.
Project Q3938856 in Hungary

    Statements

    0 references
    8,077,052 forint
    0 references
    22,334.74 Euro
    0.00276521 Euro
    4 December 2021
    0 references
    25,673.995 Euro
    0.0027336256 Euro
    15 December 2021
    0 references
    9,391,920.93 forint
    0 references
    85.999966 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    1 July 2018
    0 references
    FESTÉK CSODÁK Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
    0 references
    0 references
    0 references

    47°55'40.91"N, 21°2'48.16"E
    0 references
    A Festék Csodák Kft. 2000.01.04-i cégbejegyzéssel jött létre. Fő tevékenysége a vasáru-, festék-, üveg-kiskereskedelem, melyet helyileg a Tiszaújváros, Mátyás király út 13. szám alatt folytat. Az nevezett ingatlan bérlemény. A megalapításkor a vállalkozásunk célul tűzte ki, hogy a megrendelőink és vásárlóink felé olyan vállalkozási formát mutassunk be, amelyik alapvetően a magas fokú minőségre törekszik, a korrekt üzleti kapcsolatokra, a megbízhatóságra, valamint a piacon való hosszú távú megmaradására és fejlődésre fekteti a hangsúlyt. A projekt keretében 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó (mentor) Taskó István ügyvezető, tulajdonos értékesítési, készletezési, valamint marketing feladatokat is ellát ügyvezetői feladatain kívül. Végezettsége: több, mint 10 éves munka tapasztalattal rendelkezik a Festék Csodák Kft.-nél mind boltvezetői, mind a marketing tevékenységet tekintve. A projektben 2 fő gyakornok foglalkoztatása valósul meg, mindkét gyakornok munkaviszonyának a kezdete: 2017.08.01. Az egyik grafikus munkakörben kerül alkalmazásra, akinek a feladata, hogy elkészíti a szakmai feladatok terveit, majd a tervek alapján a kívánt anyagból és technikával kivitelezi a végleges, többnyire nyomdailag sokszorosított vagy multimediás vizuális marketing anyagokat. A kor követelményeinek megfelelő technológiákat ismeri és használja. Feladatai: a) grafikai tervek létrehozása, illusztráció készítése, esetleg sokszorosítása; b) multimédiás tervek, látványtervek létrehozása; c) síkbeli, térbeli animáció létrehozása; d) komplex grafikus és animált anyagok tervezése; e) virtuális képek, tárgyak megjelenítése; f) számítógépes grafika készítése, g) két- és háromdimenziós képek alkotása, számítógépes animációk vagy modellező programok alkalmazásával. A gyakornok munkáját a mentor marketing vezető szakterületen szerzett 9 év munkatapasztalatával fogja segíteni, és tudásának megfelelően fogja oktatni ezzel, segíti a gyakornok fejlődését. A másik gyakornok raktárkezelő munkakörben lesz foglalkoztatva. A cég kiskereskedelmi tevékenységet folytat, az áru szállítójeggyel érkezik, bevételezésre, majd értékesítésre kerül sor. Az áruátvétel, a bevételezés, illetve az eladások összehasonlítása a készletezéssel a raktáros feladata. Ezenkívül a raktárkezelő feladatkörébe tartozik a napi készpénzállomány megszámolása, mert a napi készpénzállomány a bankba kerül mindig befizetésre másnap. Az ő munkájához kapcsolódóan kerül sor a bankjegyszámláló beszerzésére. A mentorként megjelölt Taskó István a projektbe bevont fiatal gyakornok munkatársakat gyakorlatiasságának, szakmai tapasztalatának és tudásának megfelelően fogja oktatni és segíteni munkájuk során. A munkatapasztalat megszerzésével javul a gyakornokok munkaerő piaci kilátása továbbá a foglalkoztatási lehetőségekhez is hozzájárul. A projekt keretében kereskedelmi egység ingatlan felújítására kerülne sor, ennek tartalma: válaszfalazás, festés, fal-, pillér-, oszlopburkolás. A projekt keretében elszámolandó költségek tartalmazzák az anyag és a munkadíjat is. Az ingatlan beruházási munkálatokra mindkét gyakornok foglalkoztatása esetén szükség van, hiszen a munkakörnyezetet jelenti számukra az üzlet. Mindkét gyakornok munkavégzéséhez elengedhetetlenül szükséges a kis értékű eszközök beszerzése: 2 darab irodai forgószék, 2 darab irodai számítógépasztal, 2 darab polc, 2 darab komód, 2 darab vitrines szekrény, valamint 4 darab T1 szék, mivel egy ügyfelet, vevőt többen is képviselhetnek, így szükséges minimum 2 fő leültetéséről gondoskodni. Mindkét gyakornok munkavégzéséhez szükséges számítógép és a hozzá tartozó hardverek és szoftverek beszerzése. Beszerzésre kerül a projekt során: 2 darab Dell Vostro 3668 számítógép, 2 darab Microsoft Office 2016 Home&Business, 2 darab Microsoft Windows 10 Pro, 2 darab Logitech keyboard cordless DT, 2 darab Symbol LS2208 USB vonalkódolvasó. Társaságunk jelenlegi alkalmazottainál kétmonitoros technikát alkalmaz cégünk, a hibák kiszűrése és a megfelelő készletezés miatt. Emiatt a 2 fő gyakornok részére 4 darab monitor kerül beszerzésre: Dell S2218H 21,5” monitor. A grafikus gyakornok munkájához szükséges még az 1 darab Adobe Photoshop CC és az 1 darab Adobe Illustrator CC. A gyakornoki kollégák az Festék Csodák Kft. a tovább foglalkoztatási kötelezettség leteltét követően is tervezi. Nagy előnyt jelent a későbbiekben a gyakornokok számára a karrier lehetőségei felismerésében hogy, a cégünkre magas színvonalú munkavégzési kultúra, jellemző. Az Európai Unió számos országában és hazánkban a pályakezdők elhelyezkedésének az első nagy akadálya a gyakorlati szakmai tapasztalat hiánya, így a gyakornoki programban való részvétel fontos előnyt jelent a pályakezdés elején álló fiataloknak. A mentor folyamatosan nyomon követi a gyakornokok munkavégzését és visszajelzést ad számukra, ezzel támogatva fejlődésüket. (Hungarian)
    0 references
    Tiszaújváros, Borsod-Abaúj-Zemplén
    0 references

    Identifiers

    GINOP-5.2.4-16-2017-02280
    0 references