EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE (Q4274934)
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Project Q4274934 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE |
Project Q4274934 in Italy |
Statements
2,224.0 Euro
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4,448.0 Euro
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50.0 percent
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CENTRO FORMAZIONE PROFESSIONALE CIVIDALE - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
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IL CORSO DI 32 ORE 'INTELLIGENZA EMOTIVA PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE AZIENDALE, SI PROPONE DI FORNIRE AGLI ALLIEVI LE NUOVE COMPETENZE E ABILITà PER AFFRONTARE LE NUOVE SFIDE DEL MONDO DEL LAVORO, GENERATE DALL INTRODUZIONE DI INNOVAZIONI TECNOLOGICHE NEI DIVERSI PROCESSI DELLE AZIENDE. SI VUOLE FAR COMPRENDERE AGLI ALLIEVI L IMPORTANZA DEL POTENZIAMENTO DI COMPETENZE DI NATURA EMOTIVA, DELLE FUNZIONI ESECUTIVE E DELLE SOFT SKILLS PER MIGLIORARE LE PERFORMANCE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI E PROMUOVERE UN APPROCCIO PROATTIVO INDIRIZZATO AD UN CAMBIAMENTO EFFICACE E DURATURO. IL TARGET A CUI SI RIFERISCE IL CORSO SI IDENTIFICA IN LAVORATORI DIPENDENTI DI IMPRESE ED ASSOCIAZIONI DELLA REGIONE FVG E DISOCCUPATI GENERICI. SI TRATTA DI PERSONE CHE LAVORANO O HANNO LAVORATO IN SVARIATI AMBITI DELL'INDUSTRIA 4.0 E RICONOSCANO IMPORTANZA DI AGIRE SU COMPETENZE EMOTIVE PER MIGLIORARE LE DINAMICHE RELAZIONALI NELL'AMBITO DI ORGANIZZAZIONI PIù O MENO COMPLESSE. I CONTENUTI DEL CORSO (Italian)
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THE COURSE OF 32 HOURs’ EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS TO PROVIDE STUDENTS WITH THE NEW SKILLS AND SKILLS TO FACE THE NEW CHALLENGES OF THE WORLD OF WORK, GENERATED BY THE INTRODUCTION OF TECHNOLOGICAL INNOVATIONS IN THE DIFFERENT PROCESSES OF THE COMPANIES. WE WANT TO MAKE STUDENTS UNDERSTAND THE IMPORTANCE OF STRENGTHENING EMOTIONAL SKILLS, EXECUTIVE FUNCTIONS AND SOFT SKILLS TO IMPROVE PERFORMANCE IN ORGANIZATIONAL CONTEXTS AND PROMOTE A PROACTIVE APPROACH AIMED AT AN EFFECTIVE AND LASTING CHANGE. THE TARGET TO WHICH THE COURSE REFERS IS DEFINED AS EMPLOYEES OF ENTERPRISES AND ASSOCIATIONS IN THE FVG REGION AND GENERAL UNEMPLOYED. THESE ARE PEOPLE WHO WORK OR HAVE WORKED IN VARIOUS AREAS OF INDUSTRY 4.0 AND RECOGNISE THE IMPORTANCE OF ACTING ON EMOTIONAL SKILLS TO IMPROVE THE RELATIONAL DYNAMICS WITHIN MORE OR LESS COMPLEX ORGANISATIONS. THE CONTENTS OF THE COURSE (English)
2 February 2022
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Le TRIBUNAL DE 32 heures d’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE D’IMPRENDRE LE PERFORMANCE DES BUSINESS, AIDES À PROPOSER LES ÉTUDIANTS NOUVEAUX AVANT LES NOUVELLES PUBLICATIONS ET LES SUPPLÉMENTATIONS TECHNOLOGIQUES DU MONDE DE TRAVAIL, GÉNÉRALÉ PAR L’INTRODUCTION DES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES DANS LES PROCESSUS DIFFÉRENTS DES COMPANIES. NOUS VOULONS FAIRE COMPRENDRE AUX ÉLÈVES L’IMPORTANCE DE RENFORCER LES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES, LES FONCTIONS EXÉCUTIVES ET LES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES POUR AMÉLIORER LE RENDEMENT DANS LES CONTEXTES ORGANISATIONNELS ET PROMOUVOIR UNE APPROCHE PROACTIVE VISANT À UN CHANGEMENT EFFICACE ET DURABLE. L’OBJECTIF AUQUEL SE RÉFÈRE LE COURS EST DÉFINI COMME ÉTANT LES SALARIÉS D’ENTREPRISES ET D’ASSOCIATIONS DE LA RÉGION FVG ET LES CHÔMEURS EN GÉNÉRAL. IL S’AGIT DE PERSONNES QUI TRAVAILLENT OU ONT TRAVAILLÉ DANS DIVERS SECTEURS DE L’INDUSTRIE 4.0 ET RECONNAISSENT L’IMPORTANCE D’AGIR SUR LES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES POUR AMÉLIORER LA DYNAMIQUE RELATIONNELLE AU SEIN D’ORGANISATIONS PLUS OU MOINS COMPLEXES. LE CONTENU DU COURS (French)
3 February 2022
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Das COURSE of 32 Stunden EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS to PROVIDE STUDENTEN mit den neuen SKILLS und SKILLS, um die neuen Hülsen der WORLD OF WORK, GENERATED durch die INTRODUKTION TECHNOLOGISCHE INNOVATIONEN INNOVATIONEN IN DEN DIFFERENTS PROCESSEN DER UNTERNEHMEN DER TECHNOLOGISCHEN INNOVATIONEN. WIR WOLLEN DIE SCHÜLER VERSTEHEN, WIE WICHTIG ES IST, EMOTIONALE FÄHIGKEITEN, FÜHRUNGSFUNKTIONEN UND SOFT SKILLS ZU STÄRKEN, UM DIE LEISTUNG IM ORGANISATORISCHEN KONTEXT ZU VERBESSERN UND EINEN PROAKTIVEN ANSATZ ZU FÖRDERN, DER AUF EINEN EFFEKTIVEN UND NACHHALTIGEN WANDEL ABZIELT. DAS ZIEL, AUF DAS SICH DER KURS BEZIEHT, IST DEFINIERT ALS BESCHÄFTIGTE VON UNTERNEHMEN UND VERBÄNDEN IN DER FVG-REGION UND ALLGEMEINE ARBEITSLOSE. DAS SIND MENSCHEN, DIE IN VERSCHIEDENEN BEREICHEN DER INDUSTRIE 4.0 ARBEITEN ODER GEARBEITET HABEN UND ERKENNEN, WIE WICHTIG ES IST, AUF EMOTIONALE FÄHIGKEITEN ZU REAGIEREN, UM DIE RELATIONALE DYNAMIK IN MEHR ODER WENIGER KOMPLEXEN ORGANISATIONEN ZU VERBESSERN. DIE INHALTE DES KURSES (German)
3 February 2022
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CIVIDALE DEL FRIULI
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