Lock Cigar Machinery BV (Q4008514)
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Project Q4008514 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Lock Cigar Machinery BV |
Project Q4008514 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
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40,000.0 Euro
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50.0 percent
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8 March 2017
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8 March 2018
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Sluis Cigar Machinery BV
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8263BC
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SCM is een producent van machines in de tabaksindustrie met de slogan: “SCM Group: a leading innovator for the tobacco industry with a passion to serve.” Het hoofdkantoor staat in Kampen, waar naast directie en staf circa 90 medewerkers werkzaam zijn in machinebouw. De laatste jaren groeide SCM aanzienlijk, hetgeen op organisatorisch vlak tot uitdagingen leidde om deze groei goed te ondersteunen. Sterk veranderende marktomstandigheden zorgen er bovendien voor dat het niveau van de kennis en vaardigheden van de medewerkers mee moet bewegen. Een markt met veel innovatie en aandacht voor duurzaamheid heeft bijvoorbeeld directe gevolgen voor de servicegerichtheid, hetgeen voor elke medewerker weer een andere betekenis heeft. Met het project ‘Toekomstbestendig Personeel 2016-2017’ wil SCM per persoon het huidige niveau qua kennis, vaardigheden en capaciteiten in kaart brengen. Daarna wordt gekeken wat er nodig is om op het gewenste niveau te komen om tenslotte een op maat aanpak te ontwikkelen waarbij de medewerkers zelf hun rol kunnen en moeten pakken. SCM faciliteert de te nemen stappen waarbij ontwikkelbaarheid, mobiliteit en flexibiliteit meegenomen worden. (Dutch)
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SCM is a manufacturer of machinery in the tobacco industry with the slogan: “SCM Group: a leading innovator for the tobacco industry with a passion to serve." The head office is located in Kampen, where in addition to management and staff, around 90 employees are employed in mechanical engineering. In recent years, SCM has grown significantly, leading to organisational challenges to properly support this growth. In addition, changing market conditions mean that the level of knowledge and skills of employees has to be promoted. For example, a market with a lot of innovation and attention to sustainability has a direct impact on service orientation, which has a different meaning for every employee. With the project ‘Future-proof Personnel 2016-2017’, SCM aims to map the current level of knowledge, skills and abilities per person. Then we look at what is needed to get to the desired level and finally develop a tailor-made approach in which the employees can and must take their own role. SCM facilitates the steps to be taken in which development, mobility and flexibility are taken into account. (English)
25 January 2022
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SCM est un fabricant de machines dans l’industrie du tabac avec le slogan: «Groupe SMC: un innovateur de premier plan pour l’industrie du tabac avec une passion pour servir." Le siège social est situé à Kampen, où, en plus de la direction et du personnel, environ 90 employés sont employés en génie mécanique. Ces dernières années, la MSC s’est considérablement développée, ce qui a entraîné des défis organisationnels pour soutenir correctement cette croissance. En outre, l’évolution des conditions du marché implique de promouvoir le niveau de connaissances et de compétences des salariés. Par exemple, un marché avec beaucoup d’innovation et d’attention à la durabilité a un impact direct sur l’orientation du service, qui a une signification différente pour chaque employé. Avec le projet «Personnel à l’épreuve du temps 2016-2017», SCM vise à cartographier le niveau actuel des connaissances, des compétences et des capacités par personne. Ensuite, nous examinons ce qui est nécessaire pour atteindre le niveau souhaité et, enfin, nous développons une approche sur mesure dans laquelle les employés peuvent et doivent assumer leur propre rôle. SCM facilite les démarches à prendre pour tenir compte du développement, de la mobilité et de la flexibilité. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2012130
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