BS-BO-HEF-3, B1/A2+ profession, professional orientation in the professional fields HoGa, commercial sector/trade (Q3465022)
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Project Q3465022 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BS-BO-HEF-3, B1/A2+ profession, professional orientation in the professional fields HoGa, commercial sector/trade |
Project Q3465022 in Germany |
Statements
86,889.11 Euro
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30 May 2016
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2 March 2017
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BZH Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen
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50°54'12.96"N, 9°44'27.64"E
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36251
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Auf Grund der heterogenen Teilnehmerzusammensetzung von Menschen mit Migrationshintergrund, betreffend die verschiedenen Ausgangsberufe bzw. beruflichen Vorerfahrungen der Migranten/-innen halten wir einige Berufsbereiche offen. Der Kreis HEF-ROF (FD-Mig)) wünscht das Projekt als „berufliche Orientierung“ durchzuführen und den Unterricht so zu gestalten, dass die Berufsfelder bzw. Berufsbereiche allen Migranten/-innen in der Gruppe vorgestellt werden und sich die Teilnehmenden dann nach ihren Neigungen, Eignungen und evtl. Vorkenntnissen in einzelne Berufsbereiche einwählen können. Im weiteren Verlauf des Projektes soll die Gruppe dann in Kleingruppen (insgesamt 42 Unterrichtseinheiten Differenzierung), entsprechend der Berufsbereiche eingeteilt werden um die entsprechenden berufsspezifischen Inhalte zu vermitteln, welche für eine Tätigkeitsaufnahme im entsprechenden Berufsbereich relevant sind. So werden dann die 2 berufsspezifischen Kleingruppen gebildet, für die Berufsbereiche Kaufmännisch/Verkauf, HoGa (Küche/Service/Hauswirtschaft). Weiterhin sollen die Migranten/-innen darauf hingewiesen werden, bzw. sie sollen lernen, sich richtig am Arbeitsplatz zu verhalten, um die Grundvoraussetzungen am deutschen Arbeitsmarkt zu erfüllen, um dort bestehen zu können. (German)
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Due to the heterogeneous participant composition of people with a migrant background, regarding the different starting occupations or previous professional experience of migrants, we keep some occupational areas open. The district HEF-ROF (FD-Mig)) wishes to carry out the project as a “vocational orientation” and to organise the teaching in such a way that the occupational fields and/or occupational areas are presented to all migrants in the group and the participants can then select themselves according to their inclinations, aptitudes and possibly previous knowledge in individual occupational areas. In the further course of the project, the group will then be divided into small groups (a total of 42 units of instruction differentiation) according to the occupational areas in order to convey the corresponding job-specific content, which are relevant for taking up work in the corresponding occupational field. For example, the 2 occupational small groups are formed, for the professions Commercial/Sales, HoGa (kitchen/service/housekeeping). Furthermore, migrants should be informed or learn to behave properly in the workplace in order to meet the basic requirements of the German labour market in order to be able to survive there. (English)
16 November 2021
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En raison de la composition hétérogène de participants de personnes issues de l’immigration, en ce qui concerne les différentes professions de départ et/ou les expériences professionnelles des migrants, nous maintenons un certain nombre de domaines d’activité ouverts. Le cercle HEF-ROF (FD-Mig) souhaite mettre en œuvre le projet en tant qu’«orientation professionnelle» et organiser l’enseignement de manière à ce que les domaines professionnels soient présentés à tous les migrants du groupe et que les participants puissent ensuite s’inscrire dans des domaines professionnels individuels en fonction de leurs tendances, de leurs aptitudes et éventuellement de leurs connaissances préalables. Dans la suite du projet, le groupe sera ensuite divisé en petits groupes (42 unités de différenciation au total) en fonction des domaines professionnels, afin de fournir les contenus professionnels correspondants qui sont pertinents pour l’entrée en activité dans le domaine professionnel correspondant. C’est ainsi que sont formés les 2 petits groupes professionnels, pour les secteurs professionnels marchands/ventes, HoGa (cuisine/service/économie domestique). En outre, il convient d’attirer l’attention des migrants ou d’apprendre à se comporter correctement sur le lieu de travail afin de remplir les conditions de base du marché du travail allemand pour y survivre. (French)
8 December 2021
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Door de heterogene samenstelling van deelnemers van mensen met een migrantenachtergrond, met betrekking tot de verschillende beginnende beroepen of eerdere beroepservaring van migranten, houden we een aantal beroepsgebieden open. De wijk HEF-ROF (FD-Mig) wil het project uitvoeren als een „beroepsoriëntatie” en het onderwijs zodanig organiseren dat de beroepsvelden en/of beroepsgebieden aan alle migranten in de groep worden gepresenteerd en de deelnemers zich vervolgens kunnen selecteren op basis van hun neigingen, bekwaamheid en eventueel voorkennis in individuele beroepsgebieden. In de verdere loop van het project zal de groep vervolgens worden onderverdeeld in kleine groepen (in totaal 42 eenheden van instructiedifferentiatie) naar gelang van de werkgebieden, om de overeenkomstige functiespecifieke inhoud over te brengen, die relevant is voor de toegang tot het desbetreffende beroepsveld. Zo worden bijvoorbeeld de 2 kleine beroepsgroepen gevormd voor de beroepen Commercieel/Sales, HoGa (keuken/dienst/huishoudster). Bovendien moeten migranten worden geïnformeerd of leren zich op de werkplek naar behoren te gedragen om aan de basisbehoeften van de Duitse arbeidsmarkt te voldoen om daar te kunnen overleven. (Dutch)
20 December 2021
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A causa della composizione eterogenea dei partecipanti di persone provenienti da un contesto migratorio, per quanto riguarda le diverse occupazioni iniziali o la precedente esperienza professionale dei migranti, teniamo aperte alcune aree occupazionali. Il distretto HEF-ROF (FD-Mig) desidera realizzare il progetto come "orientamento professionale" e organizzare l'insegnamento in modo tale che i campi professionali e/o le aree professionali siano presentati a tutti i migranti del gruppo e i partecipanti possano poi selezionarsi in base alle loro inclinazioni, attitudini ed eventualmente conoscenze precedenti nelle singole aree professionali. Nel corso ulteriore del progetto, il gruppo sarà poi diviso in piccoli gruppi (un totale di 42 unità di differenziazione di istruzione) a seconda delle aree professionali, al fine di trasmettere il corrispondente contenuto specifico del posto di lavoro, che sono rilevanti per l'accesso al lavoro nel settore occupazionale corrispondente. Ad esempio, i 2 piccoli gruppi professionali sono formati, per le professioni Commerciale/Sales, HoGa (cucina/servizio/manutenzione). Inoltre, i migranti dovrebbero essere informati o imparare a comportarsi correttamente sul posto di lavoro al fine di soddisfare le esigenze fondamentali del mercato del lavoro tedesco per potervi sopravvivere. (Italian)
19 January 2022
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Debido a la heterogénea composición participante de personas de origen migrante, en relación a las diferentes ocupaciones iniciales o experiencia profesional previa de los migrantes, mantenemos abiertas algunas áreas ocupacionales. El distrito HEF-ROF (FD-Mig) desea llevar a cabo el proyecto como «orientación profesional» y organizar la enseñanza de manera que los campos ocupacionales o áreas ocupacionales se presenten a todos los migrantes del grupo y los participantes puedan seleccionarse según sus inclinaciones, aptitudes y, posiblemente, conocimientos previos en áreas profesionales individuales. En el curso posterior del proyecto, el grupo se dividirá en pequeños grupos (un total de 42 unidades de diferenciación de instrucción) según las áreas ocupacionales, con el fin de transmitir el contenido específico del puesto correspondiente, que son relevantes para el acceso al trabajo en el campo ocupacional correspondiente. Por ejemplo, se forman los 2 pequeños grupos ocupacionales, para las profesiones Comerciales/ventas, HoGa (cocina/servicio/mantenimiento de la casa). Además, los migrantes deben ser informados o aprender a comportarse adecuadamente en el lugar de trabajo con el fin de satisfacer los requisitos básicos del mercado laboral alemán para poder sobrevivir allí. (Spanish)
23 January 2022
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Hessen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_61333
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