Managerial development (Q3414856)
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Project Q3414856 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Managerial development |
Project Q3414856 in Germany |
Statements
8,100.0 Euro
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16,200.0 Euro
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50.0 percent
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19 August 2020
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6 May 2021
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Schüller Möbelwerk
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49°13'46.13"N, 10°30'23.40"E
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91567
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Das Führungskräfteprogramm soll dem Unternehmen helfen, den strukturellen und de-mografischen Wandel zu bewältigen. Die Nachteile des geographisch eher ländlichen liegenden Standorts sollen ausgeglichen werden. Das Projekt soll den Führungskräften Methoden vermitteln, mit denen sie den digitalen Wandel im Unternehmen steuern und die Mitarbeiter befähigen können, sich weiter zu qualifizieren. (German)
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The Leadership Programme is designed to help the company cope with structural and de-mographic change. The disadvantages of the geographically more rural location are to be compensated. The project aims to provide executives with methods to manage the digital transformation in the company and enable employees to further qualify. (English)
11 November 2021
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Le programme de gestion vise à aider l’entreprise à faire face aux changements structurels et démographiques. Il s’agit de compenser les inconvénients de l’implantation géographique plus rurale. Le projet vise à fournir aux cadres des méthodes leur permettant de gérer la transformation numérique de l’entreprise et de permettre aux employés de continuer à se qualifier. (French)
7 December 2021
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Het Leadership Programme is bedoeld om het bedrijf te helpen omgaan met structurele en demografische veranderingen. De nadelen van de geografisch meer landelijke ligging moeten worden gecompenseerd. Het project heeft tot doel leidinggevenden te voorzien van methoden om de digitale transformatie in het bedrijf te beheren en werknemers in staat te stellen zich verder te kwalificeren. (Dutch)
19 December 2021
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Il programma Leadership è concepito per aiutare l'azienda a far fronte ai cambiamenti strutturali e de-mografici. Gli svantaggi dell'ubicazione geograficamente più rurale devono essere compensati. Il progetto mira a fornire ai dirigenti metodi per gestire la trasformazione digitale in azienda e consentire ai dipendenti di qualificarsi ulteriormente. (Italian)
19 January 2022
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El Programa de Liderazgo está diseñado para ayudar a la empresa a hacer frente a los cambios estructurales y demográficos. Las desventajas de la ubicación geográficamente más rural deben compensarse. El proyecto tiene como objetivo proporcionar a los ejecutivos métodos para gestionar la transformación digital en la empresa y permitir que los empleados puedan seguir calificando. (Spanish)
22 January 2022
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_11312
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