Qualification Employee “cultural change” in a company (Q3414846)
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Project Q3414846 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification Employee “cultural change” in a company |
Project Q3414846 in Germany |
Statements
16,560.0 Euro
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33,120.0 Euro
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50.0 percent
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1 October 2019
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30 November 2020
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Höhenrainer Delikatessen GmbH
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47°54'29.56"N, 11°51'21.28"E
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83620
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Gute Führung, eine geeignete Kultur und ein ständiger Wandel im organisatorischen Umfeld sind heute wichtiger denn je. Wir wollen unsere Mitarbeiter nicht alleine lassen sondern qualifizieren, wie diese einen Kulturwandel im Unternehmen mitgestalten und umsetzen können. (German)
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Good leadership, a suitable culture and a constant change in the organisational environment are more important today than ever. We do not want to leave our employees alone but to qualify how they can shape and implement a cultural change in the company. (English)
11 November 2021
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Une bonne gouvernance, une culture appropriée et un changement constant dans l’environnement organisationnel sont aujourd’hui plus importants que jamais. Nous ne voulons pas laisser nos employés seuls mais qualifier comment ils peuvent contribuer à façonner et mettre en œuvre un changement culturel au sein de l’entreprise. (French)
7 December 2021
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Goed leiderschap, een geschikte cultuur en een voortdurende verandering in de organisatieomgeving zijn vandaag de dag belangrijker dan ooit. We willen onze medewerkers niet alleen laten, maar kwalificeren hoe ze een culturele verandering in het bedrijf kunnen vormgeven en doorvoeren. (Dutch)
19 December 2021
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Una buona leadership, una cultura adeguata e un costante cambiamento dell'ambiente organizzativo sono oggi più importanti che mai. Non vogliamo lasciare soli i nostri dipendenti, ma qualificare come possono plasmare e attuare un cambiamento culturale in azienda. (Italian)
19 January 2022
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El buen liderazgo, una cultura adecuada y un cambio constante en el entorno organizativo son hoy más importantes que nunca. No queremos dejar a nuestros empleados solos, sino calificar cómo pueden dar forma e implementar un cambio cultural en la empresa. (Spanish)
22 January 2022
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_11302
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