Wiwa 2016-Knowledge in Wandel:Mit dialogue & process involving SMEs, empowering and opening doors (Q3610113)
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Project Q3610113 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wiwa 2016-Knowledge in Wandel:Mit dialogue & process involving SMEs, empowering and opening doors |
Project Q3610113 in Germany |
Statements
207,701.15 Euro
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415,402.31 Euro
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50.0 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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ARBEIT & LEBEN gGmbH
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55116 Mainz
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„WiWa - Wissen im Wandel: Mit Dialog und Prozess KMU beteiligen, zum Handeln befähigen und Türen öffnen“ unterstützt KMU bei der Bewältigung des Demografischen Wandels. Einzel-/überbetriebliche Sensibilisierungsangebote vermitteln, wie zukunftsfähige Arbeit aussehen kann. Gemeinsam mit KMU werden erfolgversprechende, praxistaugliche Ansätze zu Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität, Kompetenzentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Führung oder Arbeitsorganisation entwickelt. (German)
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“Wiwa — Knowledge in change: Engaging SMEs through dialogue and process, empowering them to act and open doors" helps SMEs cope with demographic change. Provide individual/intercompany awareness-raising services on what future-proof work can look like. Together with SMEs, promising, practical approaches to recruitment and employer attractiveness, skills development, company health management, leadership or work organisation are being developed. (English)
18 November 2021
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«Wiwa — La connaissance en mutation: Associer, donner les moyens d’agir et ouvrir les portes aux PME grâce au dialogue et au processus", aide les PME à faire face aux changements démographiques. Fournir des services de sensibilisation individuels/interprofessionnels sur le type de travail à l’épreuve du temps. Des approches prometteuses et pratiques en matière de recrutement et d’attractivité des employeurs, de développement des compétences, de gestion de la santé en entreprise, de leadership ou d’organisation du travail sont développées en collaboration avec les PME. (French)
13 December 2021
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„Wiwa — Kennis in verandering: Kmo’s betrekken door middel van dialoog en proces en hen in staat stellen om op te treden en deuren open te stellen", helpt kmo’s het hoofd te bieden aan demografische veranderingen. Individuele/intercompany bewustmakingsdiensten bieden over hoe toekomstbestendig werk eruit kan zien. Samen met kmo’s worden veelbelovende, praktische benaderingen van rekrutering en werkgeversaantrekkingskracht, ontwikkeling van vaardigheden, bedrijfsgezondheidszorg, leiderschap of werkorganisatie ontwikkeld. (Dutch)
22 December 2021
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"Wiwa — Conoscenza nel cambiamento: Coinvolgere le PMI attraverso il dialogo e il processo, consentendo loro di agire e aprire le porte", aiuta le PMI a far fronte ai cambiamenti demografici. Fornire servizi di sensibilizzazione individuale/interazienda su come può essere il lavoro a prova di futuro. Insieme alle PMI, si stanno sviluppando approcci pratici promettenti all'assunzione e all'attrattiva dei datori di lavoro, allo sviluppo delle competenze, alla gestione della salute delle imprese, alla leadership o all'organizzazione del lavoro. (Italian)
21 January 2022
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_205390
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