My focus is on activity and education. (Q96711)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96711 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My focus is on activity and education. |
Project Q96711 in Poland |
Statements
1,682,436.27 zloty
0 references
1,979,336.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GERAMUS SP.Z O.O.
0 references
Projekt odpowiada na potrzeby osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Celem głównym Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 106 min. (56K) osób bezrobotnych lub biernych zawodowo od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) z woj. dolnośląskiego wyłącznie z powiatów o najwyższym poziomie bezrobocia: wołowskim, górowskim, lwóweckim,jeleniogórskim ziemskim, lubańskim, legnickim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, wałbrzyskim ziemskim oraz ząbkowickim poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.09.2016-30.06.2018r. Poprzez udział w Projekcie wspierane będą os., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które wymagają kompl i zindywidualiz wsparcia w zakresie zwiększenia kompetencji zawodowych. Wnioskodawca zapewni wsparcie indywid. i kompleksową aktywiz. zaw. edukacyjną. W proj przewidziano wsparcie o charakterze szkol-edukacyjnym obejmujące podnoszenie/uzupełn kwalifikacji i kompetencji zaw. w ramach praktyki zawodowej/stażu dostosowanego do potrzeb konkretnych pracodawców oferujących zatrudnienie uczestników po zakończeniu udziału w projekcie oraz wsparcie mobilności geograficznej. Udział w projekcie ze względu na swoją specyfikę będzie wyjątkową szansą na równoczesne osiągnięcie zróżnicowanych korzyści: opracowanie profesjonalnego IPD we współpracy z doradcą zawod., indyw. diagnoza psycholog. w zakresie mozliwości danej os. na rynku pracy, nabycie/podwyższenie kompetencji TIK, nabycie kwalfikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, ale także - jako wartość dodana- nabycie komp. miękkich (np. samodzielność, umiejętność org pracy i radzenia sobie w trudnych syt, efektywnej komunikacji). Posiadanie tych umiej może przyzczynić się do lepszego funkcjonowania na rynku pracy. (Polish)
0 references
The project meets the needs of unemployed or inactive people who are in a special situation on the labour market. The main objective of the project is to increase employment opportunities of 106 min (56K) of unemployed or inactive persons from 30 years of age who remain unemployed, who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled persons, long-term unemployed, low-skilled people) from the Lower Silesian Voivodeship only from powiats with the highest level of unemployment: Wołowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Land and Ząbkowice by professional and educational activation in the period 01.09.2016-30.06.2018. Through participation in the project, people who are in a particularly difficult situation on the labour market will be supported, which require complete and personalised support in terms of increasing professional competences. The applicant will provide support for individuals and comprehensive educational activisation. The project provides for school-education support, including upgrading/complete qualifications and competences, including in the framework of apprenticeships/internships tailored to the needs of specific employers offering the employment of participants upon completion of the project and support for geographical mobility. Participation in the project due to its specificity will be a unique opportunity to achieve the various benefits at the same time: development of professional IPD in cooperation with a professional adviser., indiv. diagnosis of psychologist. in terms of the possibility of a given person on the labour market, acquisition/increasing competences of ICT, acquisition of professional qualifications, gaining professional experience, but also – as added value – acquisition of soft comp. (e.g. independence, ability to work and cope with difficult satieties, effective communication). Having these skills can contribute to better functioning on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet répond aux besoins des chômeurs ou des personnes inactives se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 106 min. (56 000) chômeurs ou inactifs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés) de la voïvodie de Basse-Silésie exclusivement des comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wołowski, montagne, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Earth et Ząbkowicki grâce à l’activation professionnelle et éducative au cours de la période 01.09.2016-30.06.2018r. La participation au projet soutiendra les personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, ce qui nécessite des compliments et un soutien individuel pour renforcer les compétences professionnelles. Le candidat fournira un soutien individuel et un activisme éducatif complet. Le projet prévoit un soutien à la formation et à l’éducation, y compris le renforcement des qualifications/compétences et compétences en apprentissage/formation adaptée aux besoins des employeurs spécifiques offrant un emploi post-participation et un soutien à la mobilité géographique. La participation au projet, en raison de sa spécificité, sera une occasion unique d’obtenir simultanément différents avantages: développement d’un DPI professionnel en coopération avec un conseiller professionnel, psychologue de diagnostic indien. en termes de possibilités d’une personne donnée sur le marché du travail, acquisition/augmentation des compétences en TIC, acquisition de quantifications professionnelles, acquisition d’expérience professionnelle, mais aussi — en tant que valeur ajoutée — acquisition de comps souples (par exemple, autosuffisance, aptitude à travailler et faire face dans des systèmes difficiles, communication efficace). L’acquisition de ces compétences peut contribuer à améliorer le fonctionnement du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt entspricht den Bedürfnissen von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten um 106 Min. (56K) Arbeitslose oder Nichterwerbstätige im Alter von 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind und sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte) aus der niederschlesischen Woiwodschaft ausschließlich aus den Grafschaften mit der höchsten Arbeitslosigkeit: Wołowski, Berg, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Erde und Ząbkowicki durch berufliche und pädagogische Aktivierung im Zeitraum 01.09.2016-30.06.2018r. Die Teilnahme am Projekt wird diejenigen unterstützen, die sich in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation befinden, die Komplimente und individuelle Unterstützung zur Verbesserung der beruflichen Kompetenzen erfordern. Der Antragsteller wird individuelle Unterstützung und umfassende Bildungsaktivitäten anbieten. Das Projekt sieht eine Ausbildungsförderung vor, einschließlich Weiterbildung/vollständiger Qualifikationen und Kompetenzen in der Lehrlingsausbildung/Ausbildung, die auf die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber zugeschnitten sind, die nach der Teilnahme eine Beschäftigung anbieten und die geografische Mobilität unterstützen. Die Teilnahme an dem Projekt wird aufgrund seiner Spezifität eine einzigartige Gelegenheit sein, gleichzeitig unterschiedliche Vorteile zu erzielen: Entwicklung eines professionellen IPD in Zusammenarbeit mit einem professionellen Berater, indivianischer Diagnosepsychologe. in Bezug auf die Möglichkeiten einer bestimmten Person auf dem Arbeitsmarkt, Erwerb/Erhöhung von IKT-Kompetenzen, Erwerb beruflicher Quantifizierungen, Erwerb von Berufserfahrung, aber auch – als Mehrwert – Erwerb von Soft Comps (z. B. Selbstständigkeit, Fähigkeit zum Orgieren und Bewältigung in schwierigen Systemen, effektive Kommunikation). Diese Fähigkeiten können zu einem besseren Funktionieren auf dem Arbeitsmarkt beitragen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project beantwoordt aan de behoeften van werklozen of inactieven in een specifieke arbeidsmarktsituatie. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 106 min. (56K) werklozen of inactieven vanaf de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) uit het lager Silezische woiwodschap uitsluitend uit de provincies met de hoogste werkloosheid: Wołowski, berg, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych aarde en Ząbkowicki door middel van professionele en educatieve activering in de periode 01.09.2016-30.06.2018r. Deelname aan het project zal degenen ondersteunen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waarvoor complimenten en individuele steun nodig zijn om de beroepsbekwaamheden te verbeteren. De aanvrager zal individuele ondersteuning en uitgebreid educatief activisme bieden. Het project voorziet in opleidings-onderwijsondersteuning, met inbegrip van bijscholing/volledige kwalificaties en competenties op het gebied van leerlingplaatsen/stages die zijn toegesneden op de behoeften van specifieke werkgevers die postparticipatiewerk aanbieden en steun voor geografische mobiliteit. Deelname aan het project zal vanwege zijn specificiteit een unieke kans zijn om tegelijkertijd verschillende voordelen te behalen: ontwikkeling van een professionele IPD in samenwerking met een professionele adviseur, indivian diagnostische psycholoog. in termen van de mogelijkheden van een bepaalde persoon op de arbeidsmarkt, verwerving/toename van ICT-competenties, het verwerven van professionele kwantificeringen, het opdoen van beroepservaring, maar ook — als toegevoegde waarde — het verwerven van soft comps (bv. zelfredzaamheid, vermogen om werk te geven en omgaan in moeilijke systemen, effectieve communicatie). Het hebben van deze vaardigheden kan bijdragen tot een betere werking op de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto risponde alle esigenze dei disoccupati o delle persone inattive in una particolare situazione del mercato del lavoro. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 106 min. (56K) disoccupati o inattivi a partire dai 30 anni che sono disoccupati, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati) provenienti dal Voivodato della Bassa Slesia esclusivamente dalle contee con il più alto livello di disoccupazione: Wołowski, montagna, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terra e Ząbkowicki attraverso attivazione professionale ed educativa nel periodo 01.09.2016-30.06.2018r. La partecipazione al progetto sosterrà coloro che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile del mercato del lavoro, che richiedono un sostegno complementare e individuale per migliorare le competenze professionali. Il candidato fornirà sostegno individuale e attivismo educativo completo. Il progetto prevede un sostegno formativo-istruzione compreso il miglioramento delle competenze/qualifiche e competenze complete in materia di apprendistato/formazione professionale adattate alle esigenze di datori di lavoro specifici che offrono occupazione post-partecipazione e sostegno alla mobilità geografica. La partecipazione al progetto, data la sua specificità, sarà un'opportunità unica per ottenere contemporaneamente diversi vantaggi: sviluppo di una DPI professionale in collaborazione con un consulente professionale, psicologo della diagnosi indiviana, per quanto riguarda le possibilità di una determinata persona sul mercato del lavoro, l'acquisizione/aumento delle competenze TIC, l'acquisizione di quantificazioni professionali, l'acquisizione di esperienze professionali, ma anche — come valore aggiunto — l'acquisizione di soft comps (ad esempio l'autosufficienza, la capacità di ornare il lavoro e l'affrontare sistemi difficili, una comunicazione efficace). Disporre di queste competenze può contribuire a un migliore funzionamento del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto responde a las necesidades de las personas desempleadas o inactivas en una situación particular del mercado laboral. El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 106 min. (56K) personas desempleadas o inactivas a partir de los 30 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (más de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, poco cualificados) del Voivodato de Baja Silesia exclusivamente de los condados con el nivel más alto de desempleo: Wołowski, mountain, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych earth y Ząbkowicki a través de la activación profesional y educativa en el período 01.09.2016-30.06.2018r. La participación en el proyecto apoyará a las personas que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad en el mercado laboral, que requieren elogios y el apoyo individual para mejorar las competencias profesionales. El solicitante proporcionará apoyo individual y activismo educativo integral. El proyecto prevé apoyo formativo-educativo, incluida la mejora de las capacidades/cualificaciones completas y competencias en la formación de aprendices y prácticas adaptadas a las necesidades de determinados empleadores que ofrecen empleo después de la participación y apoyo a la movilidad geográfica. La participación en el proyecto, debido a su especificidad, será una oportunidad única para lograr simultáneamente diferentes beneficios: desarrollo de un DIP profesional en cooperación con un asesor profesional, psicólogo de diagnóstico individual en lo que respecta a las posibilidades de una persona determinada en el mercado laboral, adquisición/aumento de competencias en TIC, adquisición de cuantificaciones profesionales, adquisición de experiencia profesional, pero también, como valor añadido, adquisición de comps blandos (por ejemplo, autosuficiencia, capacidad de ordenación del trabajo y hacer frente a sistemas difíciles, comunicación eficaz). Disponer de estas capacidades puede contribuir a un mejor funcionamiento del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0134/16
0 references