LZA project Jobcenter Rems-Murr (Q3516029)
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Project Q3516029 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Rems-Murr |
Project Q3516029 in Germany |
Statements
1,188,093.45 Euro
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5 January 2015
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30 December 2020
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Jobcenter Rems-Murr
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48°49'34.18"N, 9°18'32.18"E
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71332
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Obwohl der Arbeitsmarkt im Rems-Murr-Kreis mit der Landeshauptstadt vor der Tür sehr aufnahmefähig ist, hat sich im Rems-Murr-Kreis die Langezeitarbeitslosigkeit verfestigt. Insbesondere die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt gelingt nur selten nachhaltig. Mit diesem Programm ist für das Jobcenter Rems-Murr das Ziel, diesen besonders schwer vermittelbaren Personenkreis mit Zuschussanreizen für Arbeitgeber nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Dabei sollen gleichermaßen Frauen, Männer. lebensältere Menschen und Migranten profitieren. Ein Betriebsakquisiteur soll Beschäftigungsnischen bezogen auf die besondere Personengruppe akquirieren und als Mittler zwischen den Bewerbern und den Arbeitgebern fungieren. Besonders qualifizierte Coaches sollen mit intensiver Betreuung während der Beschäftigung dafür sorgen, dass es Arbeitgebern und Arbeitnehmer gemeinsam gelingt, die bestehenden Arbeitsverhältnisse zu stabilisieren und nachhaltig bestehen zu lassen. (German)
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Although the labour market in the Rems-Murr district with the state capital is very receptive on the doorstep, long-term unemployment has stabilised in the Rems-Murr district. In particular, integration into the first labour market is rarely sustainable. With this program, the job center Rems-Murr aims to integrate this particularly difficult-to-place group of people into the first job market sustainably with incentives for employers to pay. Women, men, older people and migrants should benefit equally. A company trainee is to acquire niches in relation to the specific group of persons and act as an intermediary between the applicants and the employers. With intensive support during employment, particularly qualified coaches should ensure that employers and employees together manage to stabilise existing employment relationships and sustainably. (English)
17 November 2021
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Bien que le marché du travail soit très réceptif dans le cercle de Rems-Murr avec la capitale du Land devant la porte, le chômage de longue durée s’est stabilisé dans le cercle de Rems-Murr. En particulier, l’intégration sur le premier marché du travail est rarement durable. Avec ce programme, le Jobcenter Rems-Murr a pour objectif d’intégrer durablement dans le premier marché du travail ce groupe de personnes particulièrement difficilement employables, avec des incitations financières pour les employeurs. Les femmes, les hommes, les personnes âgées et les migrants doivent également bénéficier. Un acquéreur d’entreprise doit acquérir des niches d’emploi par catégorie particulière et servir d’intermédiaire entre les candidats et les employeurs. Les coachs particulièrement qualifiés doivent veiller à ce que les employeurs et les travailleurs parviennent ensemble à stabiliser et à pérenniser les relations de travail existantes grâce à des soins intensifs pendant l’emploi. (French)
9 December 2021
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Hoewel de arbeidsmarkt in het district Rems-Murr met de staatshoofdstad zeer ontvankelijk is voor de deur, is de langdurige werkloosheid gestabiliseerd in het district Rems-Murr. Met name de integratie op de eerste arbeidsmarkt is zelden houdbaar. Met dit programma wil het jobcenter Rems-Murr deze bijzonder moeilijk te plaatsen groep mensen duurzaam integreren in de eerste arbeidsmarkt met prikkels voor werkgevers om te betalen. Vrouwen, mannen, ouderen en migranten moeten in gelijke mate profiteren. Een stagiair van een onderneming moet niches verwerven met betrekking tot de specifieke groep personen en optreden als tussenpersoon tussen de aanvragers en de werkgevers. Met intensieve ondersteuning tijdens de werkgelegenheid moeten bijzonder gekwalificeerde coaches ervoor zorgen dat werkgevers en werknemers samen erin slagen de bestaande arbeidsverhoudingen te stabiliseren en duurzaam te stabiliseren. (Dutch)
21 December 2021
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Sebbene il mercato del lavoro nel distretto di Rems-Murr con la capitale statale sia molto ricettivo alle porte, la disoccupazione di lunga durata si è stabilizzata nel distretto di Rems-Murr. In particolare, l'integrazione nel primo mercato del lavoro è raramente sostenibile. Con questo programma, il centro di lavoro Rems-Murr mira a integrare questo gruppo particolarmente difficile da collocare nel primo mercato del lavoro in modo sostenibile con incentivi per i datori di lavoro a pagare. Le donne, gli uomini, gli anziani e i migranti dovrebbero beneficiarne allo stesso modo. Un tirocinante aziendale deve acquisire nicchie in relazione allo specifico gruppo di persone e fungere da intermediario tra i ricorrenti e i datori di lavoro. Con un intenso sostegno durante l'occupazione, in particolare gli allenatori qualificati dovrebbero garantire che i datori di lavoro e i lavoratori riescano insieme a stabilizzare i rapporti di lavoro esistenti e in modo sostenibile. (Italian)
19 January 2022
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Baden-Württemberg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_112166
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