InCoach — integrating asylum seekers and refugees into training and employment (Q3496785)
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Project Q3496785 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | InCoach — integrating asylum seekers and refugees into training and employment |
Project Q3496785 in Germany |
Statements
1,285,399.61 Euro
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1 January 2016
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31 December 2021
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BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen
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44805
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Projektziel ist die Integration von Asylsuchenden und Geflüchteten in Ausbildung, Beschäftigung oder schulische Bildung. Für 2021 steht vermehrt die Unterstützung beim Übergang in Ausbildung/Beschäftigung im Vordergrund. Stattgefundene Integrationsprozesse (Spracherwerb, Qualifikationsanerkennungen usw.) gelten stabilisiert und durch berufliche Qualifizierungen ergänzt zu werden. - ganzheitliche Integrationsberatung, Stabilisierung, Begleitung und Vermittlung, - die Nachbetreuung bereits vermittelter TLN - die Integrationsberatung nachgezogener oder ausgeschulter Familienangehöriger. - Institutionellen Schulungs- und Beratungsangebote des Projekts (Agenturen, JobCenter) sind aufgrund der veränderten Gesetzlage von gesteigertem Interesse. Schulungen auf betrieblicher Ebene (Interessenvertretungen, Personalverantwortliche usw.) werden insbesondere in den Fokus genommen, um hier die Integrationsbereitschaft und diesbezügliche Unterstützung anzubieten. (German)
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The project aims to integrate asylum seekers and refugees into education, employment or school education. For 2021, support for the transition to training/employment is increasingly at the forefront. Integration processes (language acquisition, qualification recognition, etc.) have to be stabilised and supplemented by professional qualifications. — holistic integration counselling, stabilisation, accompaniment and mediation, — the follow-up of TLNs already mediated — the integration counselling of family members who have moved into or out of school. — Institutional training and counselling services of the project (agencies, JobCenters) are of increased interest due to the changed legal situation. Training at the company level (Constituencies of Interests, Personnel Managers, etc.) will be given particular attention in order to provide integration readiness and support. (English)
17 November 2021
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L’objectif du projet est d’intégrer les demandeurs d’asile et les réfugiés dans la formation, l’emploi ou l’éducation. En 2021, l’accent sera mis davantage sur le soutien à la transition vers l’éducation et l’emploi. Les processus d’intégration (apprentissage des langues, reconnaissance des qualifications, etc.) doivent être stabilisés et complétés par des qualifications professionnelles. — des conseils globaux en matière d’intégration, de stabilisation, d’accompagnement et de placement, — le suivi de TLN déjà mis en place — le conseil en matière d’intégration des membres de la famille remontant ou éduqués. — Les services institutionnels de formation et de conseil du projet (agences, centres d’emploi) suscitent un intérêt accru en raison de l’évolution de la législation. Les formations au niveau de l’entreprise (représentations d’intérêts, responsables du personnel, etc.) seront particulièrement ciblées afin d’offrir une volonté d’intégration et un soutien à cet égard. (French)
8 December 2021
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Het project heeft tot doel asielzoekers en vluchtelingen te integreren in onderwijs, werk of schoolonderwijs. Voor 2021 staat de steun voor de overgang naar opleiding/werkgelegenheid steeds meer voorop. Integratieprocessen (taalverwerving, erkenning van kwalificaties, enz.) moeten worden gestabiliseerd en aangevuld met beroepskwalificaties. — holistische integratie counseling, stabilisatie, begeleiding en bemiddeling, — de follow-up van TLNS al bemiddeld — de integratie counseling van familieleden die naar of van school zijn verhuisd. Institutionele opleidings- en adviesdiensten van het project (agentschappen, JobCenters) zijn vanwege de gewijzigde juridische situatie van grotere belangstelling. Er zal bijzondere aandacht worden besteed aan opleidingen op bedrijfsniveau (belangendistricten, personeelsmanagers, enz.) om integratiebereidheid en -ondersteuning te bieden. (Dutch)
21 December 2021
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Il progetto mira a integrare i richiedenti asilo e i rifugiati nell'istruzione, nell'occupazione o nell'istruzione scolastica. Per il 2021, il sostegno alla transizione verso la formazione/l'occupazione è sempre più all'avanguardia. I processi di integrazione (acquisizione linguistica, riconoscimento delle qualifiche, ecc.) devono essere stabilizzati e integrati da qualifiche professionali. — consulenza olistica di integrazione, stabilizzazione, accompagnamento e mediazione, — il follow-up del TLNS già mediato — la consulenza per l'integrazione dei familiari che si sono trasferiti nella scuola o fuori di esso. — I servizi di formazione istituzionale e di consulenza del progetto (agenzie, JobCenters) sono di maggiore interesse a causa della mutata situazione giuridica. Particolare attenzione sarà rivolta alla formazione a livello aziendale (Costituencies of Interests, Personnel Managers, ecc.) al fine di fornire prontezza e supporto all'integrazione. (Italian)
19 January 2022
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_92949
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