Support, between 2019 and 2020, the posts of staff of the public statistics services involved in monitoring cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 (Q87423)
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Project Q87423 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support, between 2019 and 2020, the posts of staff of the public statistics services involved in monitoring cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 |
Project Q87423 in Poland |
Statements
1,700,000.0 zloty
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2,000,000.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY
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Rolą Głównego Urzędu Statystycznego wynikającą bezpośrednio z zapisów dokumentów strategicznych, w szczególności KSRR 2010-2020, KPZK 2030 oraz Umowy Partnerstwa jest upowszechnianie wiedzy i zaspokajanie potrzeb informacyjnych w zakresie realizacji i wdrażania polityki spójności w obszarach horyzontalnych. Celem projektu jest podniesienie umiejętności i kompetencji pracowników Głównego Urzędu Statystycznego oraz urzędów statystycznych realizujących zadania związane z monitorowaniem polityki spójności poprzez specjalistyczne szkolenia m.in. z obsługi specjalistycznego oprogramowania komputerowego wykorzystywanego na rzecz zadań realizowanych w obszarze monitorowania polityki spójności oraz wymianę doświadczeń ekspertów i specjalistów z różnych dziedzin w ramach organizowanych tematycznie warsztatów. Ten rodzaj doskonalenia zawodowego pracowników służb statystyki publicznej będzie procesem stałego rozwijania wiedzy oraz kompetencji kadr związanych monitorowaniem polityki spójności w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji postawionych przed nimi zadań, co powinno mieć pozytywny wpływ zarówno na poprawienie jakości zasobów ludzkich odpowiedzialnych za realizację instrumentów polityki spójności, jak również zwiększenie motywacji do pracy. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez: 1) organizowanie warsztatów i innych wydarzeń mających na celu wymianę wiedzy i doświadczeń oraz udział w specjalistycznych szkoleniach podnoszących posiadane umiejętności i kompetencje pracowników służb statystyki publicznej zaangażowanych w monitorowanie procesów polityki spójności; 2) wyposażenie stanowisk pracy zaangażowanych w prace na rzecz polityki spójności w oprogramowanie i sprzęt informatyczny. (Polish)
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The role of the Central Statistical Office arising directly from the provisions of the strategy papers, in particular the SSRB 2010-2020, the NCP 2030 and the Partnership Agreement, is to disseminate knowledge and meet information needs for the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas. The aim of the project is to improve the skills and competences of staff of the Central Statistical Office and statistical offices carrying out tasks related to the monitoring of cohesion policy through specialised training, e.g. the handling of specialised computer software used for tasks carried out in the field of monitoring cohesion policy and exchange of experience of experts and specialists in various fields within the framework of thematically organised workshops. This type of professional improvement of the staff of the official statistical services will be a process of continuous development of knowledge and staff competences related to monitoring cohesion policy to the extent necessary to properly carry out their tasks, which should have a positive impact both on improving the quality of the human resources responsible for implementing cohesion policy instruments and increasing incentives to work. The objective of the project will be achieved by: 1. organising workshops and other events aimed at exchanging knowledge and experience and participating in specialised trainings raising the skills and competences of the staff of the official statistical services involved in monitoring cohesion policy processes; 2) equipping workstations involved in cohesion policy work with software and IT hardware. (English)
14 October 2020
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Le rôle de l’Office central de statistique qui résulte directement des dispositions des documents de stratégie, en particulier KSSR 2010-2020, KPZK 2030 et l’accord de partenariat, est de diffuser les connaissances et de répondre aux besoins d’information dans la mise en œuvre et la mise en œuvre de la politique de cohésion dans les domaines horizontaux. L’objectif du projet est d’améliorer les aptitudes et les compétences du personnel de l’Office central de statistique et des offices statistiques qui exécutent des tâches liées au suivi de la politique de cohésion grâce à une formation spécialisée, entre autres, à l’exploitation de logiciels spécialisés utilisés pour des tâches exécutées dans le domaine du suivi de la politique de cohésion, et à l’échange d’expériences d’experts et de spécialistes dans divers domaines dans le cadre d’ateliers thématiques. Ce type de développement professionnel du personnel des services statistiques officiels sera un processus de développement continu des connaissances et des compétences du personnel participant au suivi de la politique de cohésion dans la mesure nécessaire à la bonne exécution de ses tâches, ce qui devrait avoir une incidence positive tant sur l’amélioration de la qualité des ressources humaines responsables de la mise en œuvre des instruments de la politique de cohésion que sur la motivation accrue au travail. L’objectif du projet sera atteint par: 1) l’organisation d’ateliers et d’autres manifestations visant à échanger des connaissances et des expériences et à participer à des formations spécialisées visant à améliorer les aptitudes et les compétences des employés des services publics de statistique participant au suivi des processus de la politique de cohésion; 2) doter les postes de travail impliqués dans les travaux de la politique de cohésion de logiciels et d’équipements informatiques. (French)
30 November 2021
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Das Statistische Zentralamt, das sich unmittelbar aus den Bestimmungen der Strategiepapiere, insbesondere der KSSR 2010-2020, der KPZK 2030 und der Partnerschaftsvereinbarung, ergibt, besteht darin, Wissen zu verbreiten und den Informationsbedarf bei der Umsetzung und Umsetzung der Kohäsionspolitik in horizontalen Bereichen zu decken. Ziel des Projekts ist es, die Fähigkeiten und Kompetenzen des Personals des Statistischen Zentralamts und der statistischen Ämter zu verbessern, die Aufgaben im Zusammenhang mit der Überwachung der Kohäsionspolitik wahrnehmen, u. a. durch spezielle Schulungen über den Betrieb spezialisierter Computersoftware, die für Aufgaben im Bereich der Überwachung der Kohäsionspolitik eingesetzt werden, sowie den Erfahrungsaustausch von Experten und Spezialisten in verschiedenen Bereichen im Rahmen von thematischen Workshops. Diese Art der beruflichen Weiterentwicklung des Personals der amtlichen Statistikdienste wird ein Prozess der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kenntnisse und Kompetenzen des Personals sein, das an der Überwachung der Kohäsionspolitik beteiligt ist, soweit dies für die ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich ist, was sich positiv auf die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen auswirken sollte, die für die Umsetzung der kohäsionspolitischen Instrumente verantwortlich sind, und die Motivation zur Arbeit zu erhöhen. Das Ziel des Projekts wird erreicht durch: 1) Organisation von Workshops und anderen Veranstaltungen zum Austausch von Wissen und Erfahrungen und Teilnahme an spezialisierten Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter der öffentlichen Statistikdienste, die an der Überwachung der Prozesse der Kohäsionspolitik beteiligt sind; 2) die an der Arbeit der Kohäsionspolitik beteiligten Arbeitsplätze mit Software und IT-Ausstattung auszustatten. (German)
7 December 2021
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De rol van het centraal bureau voor de statistiek die rechtstreeks voortvloeit uit de bepalingen van de strategiedocumenten, met name KSSR 2010-2020, KPZK 2030 en de partnerschapsovereenkomst, bestaat erin kennis te verspreiden en te voorzien in de informatiebehoeften bij de uitvoering en uitvoering van het cohesiebeleid op horizontale gebieden. Het project heeft tot doel de vaardigheden en competenties te verbeteren van het personeel van het centraal bureau voor de statistiek en de bureaus voor de statistiek die taken uitvoeren in verband met het toezicht op het cohesiebeleid door middel van gespecialiseerde opleidingen, onder meer over de werking van gespecialiseerde computersoftware die wordt gebruikt voor taken op het gebied van het toezicht op het cohesiebeleid, en de uitwisseling van ervaringen van deskundigen en specialisten op verschillende gebieden in het kader van thematische workshops. Dit soort professionele ontwikkeling van het personeel van de diensten voor officiële statistiek zal een proces zijn van voortdurende ontwikkeling van de kennis en competenties van het personeel dat betrokken is bij het toezicht op het cohesiebeleid, voor zover dat nodig is voor de goede uitvoering van hun taken, wat een positief effect zou moeten hebben op zowel de verbetering van de kwaliteit van de personele middelen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de instrumenten van het cohesiebeleid als op het vergroten van de motivatie om te werken. De doelstelling van het project zal worden bereikt door: 1) het organiseren van workshops en andere evenementen met het oog op de uitwisseling van kennis en ervaring en het deelnemen aan gespecialiseerde opleidingen ter verbetering van de vaardigheden en competenties van werknemers van de overheidsdiensten voor de statistiek die betrokken zijn bij het toezicht op de processen van het cohesiebeleid; 2) de werkplekken die bij de werkzaamheden van het cohesiebeleid betrokken zijn, uitrusten met software en IT-apparatuur. (Dutch)
16 December 2021
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Il ruolo dell'Istituto centrale di statistica derivante direttamente dalle disposizioni dei documenti di strategia, in particolare KSSR 2010-2020, KPZK 2030 e l'accordo di partenariato, è quello di diffondere le conoscenze e soddisfare le esigenze di informazione nell'attuazione e nell'attuazione della politica di coesione in settori orizzontali. L'obiettivo del progetto è migliorare le capacità e le competenze del personale dell'Istituto centrale di statistica e degli uffici statistici che svolgono compiti connessi al monitoraggio della politica di coesione attraverso una formazione specializzata, tra l'altro, sul funzionamento di software informatici specializzati utilizzati per compiti svolti nell'ambito del monitoraggio della politica di coesione e sullo scambio di esperienze di esperti e specialisti in vari settori nell'ambito di seminari tematici. Questo tipo di sviluppo professionale del personale dei servizi statistici ufficiali sarà un processo di sviluppo continuo delle conoscenze e delle competenze del personale coinvolto nel monitoraggio della politica di coesione nella misura necessaria per il corretto svolgimento dei loro compiti, il che dovrebbe avere un impatto positivo sia sul miglioramento della qualità delle risorse umane responsabili dell'attuazione degli strumenti della politica di coesione sia sull'aumento della motivazione al lavoro. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto: 1) l'organizzazione di seminari e altri eventi volti a scambiare conoscenze ed esperienze e a partecipare a una formazione specializzata per migliorare le capacità e le competenze dei dipendenti dei servizi statistici pubblici coinvolti nel monitoraggio dei processi della politica di coesione; 2) dotare le postazioni di lavoro coinvolte nell'attività della politica di coesione di software e attrezzature informatiche. (Italian)
16 January 2022
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La función de la Oficina Central de Estadística resultante directamente de las disposiciones de los documentos de estrategia, en particular la KSSR 2010-2020, la KPZK 2030 y el Acuerdo de Asociación, consiste en difundir conocimientos y satisfacer las necesidades de información en la aplicación y aplicación de la política de cohesión en los ámbitos horizontales. El objetivo del proyecto es mejorar las capacidades y competencias del personal de la Oficina Central de Estadística y de las oficinas estadísticas que llevan a cabo tareas relacionadas con el seguimiento de la política de cohesión a través de una formación especializada, entre otras cosas, sobre el funcionamiento de programas informáticos especializados utilizados para tareas realizadas en el ámbito del seguimiento de la política de cohesión, y el intercambio de experiencias de expertos y especialistas en diversos ámbitos en el marco de talleres temáticos. Este tipo de desarrollo profesional del personal de los servicios estadísticos oficiales será un proceso de desarrollo continuo de los conocimientos y competencias del personal que participa en el seguimiento de la política de cohesión en la medida necesaria para el correcto desempeño de sus tareas, lo que debería tener un impacto positivo tanto en la mejora de la calidad de los recursos humanos responsables de la aplicación de los instrumentos de la política de cohesión como en el aumento de la motivación para trabajar. El objetivo del proyecto se alcanzará mediante: 1) organizar talleres y otros actos destinados a intercambiar conocimientos y experiencias y participar en la formación especializada para mejorar las capacidades y competencias de los empleados de los servicios públicos de estadística que participan en el seguimiento de los procesos de la política de cohesión; 2) equipar los puestos de trabajo implicados en el trabajo de la política de cohesión con programas informáticos y equipos informáticos. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POPT.01.02.00-00-0255/19
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