Chance of success (Q121582)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121582 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chance of success |
Project Q121582 in Poland |
Statements
957,619.08 zloty
0 references
1,126,610.69 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
28 February 2019
0 references
CITYSCHOOL SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 84 osób spełniających kryteria grupy docelowej poprzez zaplanowane wsparcie projektowe, tj. m.in. IPD, poradnictwo zawodowe, szkolenia kompetencji cyfrowych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, w tym nabycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym przez co najmniej 42 uczestników projektu, a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 64% spośród 84 uczestników. Cel główny zostanie osiągnięty w terminie 01.09.2017-28.02.2019r. Grupę docelową stanowią 84 osoby bezrobotne (51 kobiet, 33 mężczyzn), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim (tj. powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, lęborski, malborski, nowodworski, pucki, słupski, starogardzki, sztumski, tczewski, wejherowski), należące do wszystkich poniższych grup: -osoby w wieku 50 lat i więcej: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -kobiety: co najmniej 60% grupy docelowej, tj. 51 kobiet -osoby z niepełnosprawnościami: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -osoby długotrwale bezrobotne: co najmniej 20% grupy docelowej, tj. 17 osób [10 kobiet, 7 mężczyzn] -osoby o niskich kwalifikacjach: co najmniej 30% grupy docelowej, tj. 25 osób [15 kobiet, 10 mężczyzn] Działania: -Wsparcie psychologiczno-doradcze (w tym stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania) -Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe -Szkolenia w zakresie nabywania kompetencji kluczowych na rynku pracy (kompetencje cyfrowe) -Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji -Staże zawodowe -Pośrednictwo pracy. Rezultaty: 1. Liczba bezrobotnych osób pracujących po opuszczeniu Programu: min. 54, w tym min. 32 kobiety 2. Liczba bezrobotnych osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu: min. 42, w tym min. 26 kobiet (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability among 84 people meeting the target group criteria through planned project support, i.e., among others. IPD, vocational guidance, digital competence training, vocational training, internships, job intermediation, including the acquisition of qualifications confirmed by an external certificate by at least 42 participants, and employment by at least 64 % of the 84 participants. The main objective will be achieved by 01.09.2017-28.02.2019. The target group consists of 84 unemployed persons (51 women, 33 men), excluding persons before the age of 30, residing (as defined by the Civil Code) in areas with a high unemployment rate in the Pomeranian Voivodeship (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Łęborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) belonging to all of the following groups: —persons aged 50 years and over: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] -women: at least 60 % of the target group, i.e. 51 women with disabilities: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] – long-term unemployed: at least 20 % of the target group, i.e. 17 people [10 women, 7 men] – low-skilled people: at least 30 % of the target group, i.e. 25 people [15 women, 10 men] Actions: — Psychological and advisory support (including the creation/update of the Individual Action Plan) -Individual and group vocational guidance -Training in the acquisition of key competences on the labour market (digital competences) -Training leading to upgrading, supplementing or retraining qualifications – Vocational internship -Working intermediation. Results: 1. Number of unemployed persons working after leaving the Programme: min. 54, including 32 women 2. Number of unemployed persons who have been qualified after leaving the Programme: min. 42, of which 26 women (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 84 personnes répondant aux critères du groupe cible grâce à un soutien prévu au projet, c’est-à-dire, entre autres. IPD, orientation professionnelle, formation aux compétences numériques, formation professionnelle, stages, stages, stages, y compris l’acquisition de qualifications confirmées par un certificat externe par au moins 42 participants au projet, ainsi qu’au moins 64 % des 84 participants prenant un emploi. L’objectif principal sera atteint d’ici le 1er septembre 2017 au 28 février 2019. Le groupe cible est de 84 chômeurs (51 femmes et 33 hommes), à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans résidant (au sens du Code civil) dans des zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Pomorskie (districts: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), appartenant à l’ensemble des groupes suivants: —personnes âgées de 50 ans et plus: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — femmes: au moins 60 % du groupe cible, c’est-à-dire 51 femmes handicapées: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — chômeurs de longue durée: au moins 20 % du groupe cible, c’est-à-dire 17 personnes [10 femmes, 7 hommes] — personnes peu qualifiées: au moins 30 % du groupe cible, c’est-à-dire 25 personnes [15 femmes, 10 hommes] Actions: —Assistance psychologique et consultative (y compris la création/la mise à jour d’un plan d’action individuel) — Orientation professionnelle individuelle et collective -Formation en vue de l’acquisition de compétences clés sur le marché du travail (compétence numérique) -Formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à la reconversion — Placements d’emploi — Intermédiation. Résultats: 1. Nombre de chômeurs travaillant après avoir quitté le programme: min. 54, dont au moins 32 femmes 2. Nombre de chômeurs ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: min. 42, dont au moins 26 femmes (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 84 Personen zu erhöhen, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, u. a. durch geplante Projektunterstützung. IPD, Berufsberatung, digitale Kompetenzausbildung, Berufsausbildung, Praktika, Stellenvermittlungen, einschließlich des Erwerbs von Qualifikationen, die durch ein externes Zertifikat von mindestens 42 Projektteilnehmern bestätigt werden, sowie mindestens 64 % der 84 Teilnehmer, die eine Beschäftigung aufnehmen. Das Hauptziel wird bis zum 01.09.2017-28.02.2019 erreicht. Zielgruppe sind 84 Arbeitslose (51 Frauen, 33 Männer), ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pomorskie (d. h. Bezirke: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, Malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) gehören zu allen folgenden Gruppen: Personen ab 50 Jahren: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] -Frauen: mindestens 60 % der Zielgruppe, d. h. 51 Frauen mit Behinderungen: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Langzeitarbeitslose: mindestens 20 % der Zielgruppe, d. h. 17 Personen [10 Frauen, 7 Männer] – Geringqualifizierte: mindestens 30 % der Zielgruppe, d. h. 25 Personen [15 Frauen, 10 Männer] Aktionen: —Psychologische und beratende Unterstützung (einschließlich der Erstellung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans) – Einzel- und Gruppenkarriereberatung -Ausbildung für den Erwerb von Schlüsselkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt (digitale Kompetenz) – Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung – Stellenvermittlung – Vermittlung. Ergebnisse: 1. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten: min. 54, davon mindestens 32 Frauen 2. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben: min. 42, davon mindestens 26 Frauen (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 84 mensen die aan de criteria van de doelgroep voldoen te vergroten door middel van geplande projectondersteuning, d.w.z. onder meer. IPD, loopbaanbegeleiding, digitale competentieopleiding, beroepsopleiding, stages, arbeidsbemiddeling, met inbegrip van de verwerving van kwalificaties die zijn bevestigd door een extern certificaat door ten minste 42 projectdeelnemers, en ten minste 64 % van de 84 deelnemers die een baan gaan zoeken. De hoofddoelstelling zal uiterlijk op 1.7.2017-28.02.2019 worden verwezenlijkt. De doelgroep is 84 werklozen (51 vrouwen, 33 mannen), met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar, die (in de zin van het burgerlijk wetboek) wonen in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het woiwodschap Pomorskie (d.w.z. districten: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), die tot de volgende groepen behoren: —personen van 50 jaar en ouder: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 personen [6 vrouwen, 3 mannen] -vrouwen: ten minste 60 % van de doelgroep, d.w.z. 51 vrouwen met een handicap: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 personen [6 vrouwen, 3 mannen] — langdurig werklozen: ten minste 20 % van de doelgroep, d.w.z. 17 personen [10 vrouwen, 7 mannen] — laaggeschoolden: ten minste 30 % van de doelgroep, d.w.z. 25 personen [15 vrouwen, 10 mannen] Acties: —Psychologische en adviserende ondersteuning (met inbegrip van het opstellen/bijwerken van een individueel actieplan) — Individuele en groepscarrièrebegeleiding -Opleiding voor de verwerving van sleutelcompetenties op de arbeidsmarkt (digitale competentie) -Opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of omscholing — Beroepsbemiddeling — Bemiddeling. Resultaten: 1. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma werkt: min. 54, waarvan ten minste 32 vrouwen 2. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma een diploma heeft behaald: min. 42, waarvan ten minste 26 vrouwen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 84 persone che soddisfano i criteri del gruppo destinatario attraverso il sostegno previsto, vale a dire, tra gli altri. IPD, orientamento professionale, formazione in materia di competenze digitali, formazione professionale, tirocini, tirocini, tirocini, compresa l'acquisizione di qualifiche confermate da un certificato esterno da almeno 42 partecipanti al progetto, nonché almeno il 64 % degli 84 partecipanti al lavoro. L'obiettivo principale sarà raggiunto entro l'1.9.2017-28.2.2019. Il gruppo target è di 84 disoccupati (51 donne, 33 uomini), esclusi quelli prima dei 30 anni, residenti (ai sensi del codice civile) in zone con elevati tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomorskie (ossia distretti: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski, appartenenti a tutti i seguenti gruppi: —persone di età pari o superiore a 50 anni: almeno il 10 % del gruppo destinatario, ossia 9 persone [6 donne, 3 uomini] -donne: almeno il 60 % del gruppo destinatario, ossia 51 donne con disabilità: almeno il 10 % del gruppo destinatario, ossia 9 persone [6 donne, 3 uomini] — disoccupati di lunga durata: almeno il 20 % del gruppo destinatario, ossia 17 persone [10 donne, 7 uomini] — persone poco qualificate: almeno il 30 % del gruppo destinatario, ossia 25 persone [15 donne, 10 uomini] Azioni: —Assistenza psicologica e consultiva (compresa la creazione/aggiornamento di un piano d'azione individuale) — Orientamento professionale individuale e di gruppo — Formazione per l'acquisizione di competenze chiave nel mercato del lavoro (competenza digitale) — Formazione che porta al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione — collocamento — Intermediazione. Risultati: 1. Numero di disoccupati che lavorano dopo aver lasciato il programma: min. 54, di cui almeno 32 donne 2. Numero di disoccupati che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma: min. 42, di cui almeno 26 donne (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 84 personas que cumplen los criterios del grupo destinatario mediante el apoyo previsto al proyecto, es decir, entre otros. DIP, orientación profesional, formación en competencias digitales, formación profesional, prácticas y prácticas profesionales, incluida la adquisición de cualificaciones confirmadas por un certificado externo por al menos 42 participantes en el proyecto, así como al menos el 64 % de los 84 participantes en el empleo. El objetivo principal se alcanzará del 1 de septiembre de 2017 al 28.2.2019. El grupo destinatario es de 84 desempleados (51 mujeres, 33 hombres), excluidos los que tienen menos de 30 años, que residen (en el sentido del Código Civil) en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomorskie (es decir, distritos: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), pertenecientes a todos los grupos siguientes: —personas mayores de 50 años: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] -mujeres: al menos el 60 % del grupo destinatario, es decir, 51 mujeres con discapacidad: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — desempleados de larga duración: al menos el 20 % del grupo destinatario, es decir, 17 personas [10 mujeres, 7 hombres] — personas poco cualificadas: al menos el 30 % del grupo destinatario, es decir, 25 personas [15 mujeres, 10 hombres] Acciones: —Apoyo psicológico y consultivo (incluida la creación/actualización de un plan de acción individual) — Orientación profesional individual y colectiva — Formación para la adquisición de competencias clave en el mercado de trabajo (competencia digital) — Formación que conduce a la mejora de las capacidades, complemento o reciclaje profesional — Prácticas profesionales — Intermediación. Resultados: 1. Número de desempleados que trabajan después de abandonar el programa: min. 54, incluidas al menos 32 mujeres 2. Número de desempleados que obtuvieron una cualificación tras abandonar el programa: min. 42, incluidas al menos 26 mujeres (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0076/16
0 references