Current qualifications and skills as a chance for a new start. (Q115178)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q115178 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Current qualifications and skills as a chance for a new start. |
Project Q115178 in Poland |
Statements
814,147.9 zloty
0 references
957,821.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
31 July 2020
0 references
FUNDACJA BEZPIECZNA PRZYSTAŃ
0 references
50°51'32.0"N, 17°27'50.8"E
0 references
50°41'53.5"N, 17°23'6.0"E
0 references
50°44'58.6"N, 17°37'8.0"E
0 references
50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E
0 references
50°47'29.8"N, 17°29'1.7"E
0 references
50°50'53.5"N, 17°26'7.8"E
0 references
51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E
0 references
50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E
0 references
50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E
0 references
51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E
0 references
51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
0 references
51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
0 references
50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
0 references
50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
0 references
51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
0 references
CEL GŁÓWNY: Zdobycie zatrudnienia lub poprawa warunków dotychczasowego zatrudnienia przez min. 25 z 60 uczestników proj. [UP] (43K/17M) powyżej 30 r.ż. zamieszkujących powiaty: kluczborski, brzeski i namysłowski woj. opolskiego, z czego 55 os. bez zatrudnienia należących do gr. w szczególnej sytuacji na rynku pracy (K, 50+, osoby niepełnosprawne [ON], os. o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych, posiadające min. 1 dziecko do 6 r.ż. lub min. 1 dziecko ON do 18 r.ż., migranci powrotni i imigranci), w tym 35 os. bezrobotnych (25K/10M), 20 os. biernych zawodowo (15K/5M) oraz 5 os. pracujących na niekorzystnych warunkach (3K/2M), w wyniku realizacji w okresie 01.03.2019-30.06.2020 kompleksowej indywidualnej ścieżki aktywizacji opartej na IPD, obejmującej wszystkie zidentyfikowane jako niezbędne dla danej os. formy wsparcia, wśród nich m.in.: identyfikacja potrzeb + poradnictwo zawodowe z IPD, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, staże dla osób niepracujących oraz dodatkowe wsparcie trenera pracy dla ON. ? Zad.1 Poradnictwo zawodowe obejmujące identyfikację potrzeb uczestnika z opracowaniem IPD. ? Zad.2 Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. ? Zad.3 Pośrednictwo pracy. ? Zad.4 Szkolenia zawodowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy. ? Zad.5 Staże zawodowe ? Zad.6 Wsparcie trenera pracy dla niepełnosprawnych UP ? Zad.7 Wsparcie mobilności geograficznej w postaci dodatków relokacyjnych (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Gaining employment or improving the conditions of existing employment by at least 25 of the 60 participants in the project. [UP] (43K/17M) over 30 years living in powiats: 25.20 % of the total number of persons employed in the labour market (K, 50+, persons with disabilities [ON], people with low qualifications, long-term unemployed, having a minimum of 1 children up to 6,20 % of the number of persons employed in the ON to 18 year, including 10 % of the number of unemployed persons, including 10 % of the unemployed persons (25 % of the number of persons employed in the labour market). identification of needs + vocational guidance with IPD, active job search workshops, job mediation, vocational training, internships for non-workers and additional support of the trainer for ON. ? 1 Vocational advice covering the identification of the participant’s needs with the development of the IPD. ? Zad.2 Workshop on active job search. ? Zad.3 Work brokerage. ? Zad.4 Vocational training in accordance with diagnosed labour market needs. ? Zad.5 Traineeships? Zad.6 Support of the trainer working for the disabled UP? 7 Support for geographical mobility in the form of relocation allowances (English)
20 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: L’obtention d’un emploi ou l’amélioration des conditions d’emploi antérieur pour au moins 25 des 60 participants au projet. [Up] (43K/17M) âgé de plus de 30 ans résidant dans les districts: Voïvodie de Kluczborski, Brest et Namysłów d’Opolskie, dont 55 personnes sans emploi appartenant au groupe dans une situation particulière sur le marché du travail (K, 50+, personnes handicapées [ON], personnes peu qualifiées, chômeurs de longue durée, ayant au moins 1 enfant de moins de 6 ans ou moins 1 enfant ON jusqu’à 18 ans, migrants de retour et immigrants), dont 35 chômeurs (25K/10M), 20 personnes inactives (15K/5M) et 5 personnes travaillant dans des conditions défavorables (3K/2M), à la suite de la mise en œuvre, au cours de la période allant du 1er mars 2019 au 30 juin 2020, d’un parcours d’activation individuelle complet fondé sur la DPI, y compris toutes les formes de soutien identifiées comme nécessaires, y compris: identification des besoins + orientation professionnelle avec IPD, ateliers actifs de recherche d’emploi, placements professionnels, formation professionnelle, stages pour non-travailleurs et soutien supplémentaire du formateur d’emploi pour l’ON. Zad.1 Orientation professionnelle couvrant l’identification des besoins du participant lors de l’élaboration d’un DPI. Zad.2 Atelier sur la recherche active d’emploi. Chapitre 3 Médiation en matière de travail. Section 4 Formation professionnelle en fonction des besoins du marché du travail diagnostiqués. A.5 Stages professionnels? Zad.6 Soutien du formateur de travail pour handicapés UP? Zad.7 Appui à la mobilité géographique sous forme d’indemnités de relocalisation (French)
1 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Erwerb einer Beschäftigung oder Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen für mindestens 25 von 60 Projektteilnehmern. [Up] (43K/17M) über 30 Jahre alt in den Bezirken: Kluczborski, Brest und Namysłów Woiwodschaft Opolskie, davon 55 Personen ohne Erwerbstätigkeit, die der Gruppe in besonderer Lage auf dem Arbeitsmarkt angehören (K, 50+, Menschen mit Behinderungen [ON], Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, die mindestens 1 Kind bis 6 Jahre alt oder mind. 1 Kind ON bis 18 Jahre haben, Migranten und Zuwanderer zurückkehren), davon 35 Arbeitslose (25K/10M), 20 Nichterwerbstätige (15K/5M) und 5 Personen, die unter ungünstigen Bedingungen (3K/2M) arbeiten, infolge der Umsetzung eines umfassenden individuellen Aktivierungspfads auf der Grundlage des IPD im Zeitraum 01.03.2019-30.06.2020, einschließlich aller als notwendig eingestuften Formen der Unterstützung, einschließlich: Ermittlung des Bedarfs + Berufsberatung mit IPD, aktive Arbeitssuche Workshops, Stellenvermittlungen, Berufsausbildung, Praktika für Nicht-Arbeitnehmer und zusätzliche Unterstützung des Job Trainers für das ON. Zad.1 Berufsberatung zur Ermittlung der Bedürfnisse des Teilnehmers bei der Entwicklung eines IPD. Zad.2 Workshop zur aktiven Jobsuche. Kapitel 3 Arbeitsvermittlung. Abschnitt 4 Berufsausbildung entsprechend dem diagnostizierten Arbeitsmarktbedarf. A.5 Berufspraktikum? Zad.6 Unterstützung von Arbeitstrainer für behinderte UP? Zad.7 Unterstützung der geografischen Mobilität in Form von Umzugsbeihilfen (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: Het verwerven van een baan of het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden voor ten minste 25 van de 60 projectdeelnemers. [Up] (43K/17M) ouder dan 30 jaar en woont in de districten: Kluczborski, Brest en Namysłów woiwodschap Opolskie, waarvan 55 mensen zonder werk die tot de groep behoren in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt (K, 50+, personen met een handicap [ON], laaggeschoolden, langdurig werklozen, met ten minste 1 kind tot 6 jaar of min. 1 kind tot 18 jaar, terugkeermigranten en immigranten); waarvan 35 werklozen (25K/10M), 20 inactieve (15K/5M) en 5 mensen die onder ongunstige omstandigheden werken (3K/2M), als gevolg van de implementatie in de periode 01.03.2019-30.06.2020 van een alomvattend individueel activeringstraject op basis van IPD, met inbegrip van alle als noodzakelijke vormen van steun aangemerkte vormen van steun, waaronder: identificatie van behoeften + loopbaanbegeleiding bij IPD, workshops voor actief zoeken naar werk, vacatures, beroepsopleidingen, stages voor niet-werknemers en aanvullende ondersteuning van de jobtrainer voor de ON. Zad.1 Professionele begeleiding met betrekking tot de identificatie van de behoeften van de deelnemer met de ontwikkeling van een IPD. Zad.2 Workshop over actief zoeken naar werk. Hoofdstuk 3 Arbeidsbemiddeling. Afdeling 4 Beroepsopleiding in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften van de arbeidsmarkt. A.5 Professionele stages? Zad.6 Ondersteuning van werktrainer voor gehandicapte UP? Zad.7 Steun voor geografische mobiliteit in de vorm van verhuistoelagen (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Ottenere un'occupazione o migliorare le condizioni di occupazione precedente per almeno 25 partecipanti al progetto su 60. [Up] (43K/17M) di età superiore a 30 anni residenti nei distretti: Kluczborski, Brest e Namysłów voivodship di Opolskie, di cui 55 persone senza lavoro appartenenti al gruppo che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (K, 50+, persone con disabilità [ON], persone poco qualificate, disoccupati di lungo periodo, che hanno almeno 1 figlio fino a 6 anni o un minimo di 1 bambino fino a 18 anni, migranti e immigrati di ritorno), di cui 35 disoccupati (25K/10M), 20 inattivi (15K/5M) e 5 persone che lavorano in condizioni sfavorevoli (3K/2M), a seguito dell'attuazione nel periodo 01.03.2019-30.06.2020 di un percorso di attivazione individuale completo basato sulla DPI, comprendente tutte le forme di sostegno individuate come necessarie, tra cui: identificazione delle esigenze + orientamento professionale con la DPI, workshop attivi per la ricerca di lavoro, tirocini, formazione professionale, tirocini per non lavoratori e sostegno supplementare del formatore di lavoro per l'ON. Zad.1 Guida professionale che copre l'identificazione delle esigenze del partecipante con lo sviluppo di una IPD. Zad.2 Workshop sulla ricerca attiva di lavoro. Capitolo 3 Mediazione laburista. Sezione 4 Formazione professionale in funzione delle esigenze del mercato del lavoro diagnosticate. A.5 stage professionali? Zad.6 Supporto di formatore di lavoro per disabili UP? Zad.7 Sostegno alla mobilità geografica sotto forma di indennità di ricollocazione (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Obtener empleo o mejorar las condiciones de empleo anterior para al menos 25 de los 60 participantes en el proyecto. [Up] (43K/17M) mayores de 30 años residentes en los distritos: Kluczborski, Brest y Namysłów voivodato de Opolskie, de las cuales 55 personas sin empleo pertenecientes al grupo en una situación especial en el mercado laboral (K, 50+, personas con discapacidad [ON], personas poco cualificadas, desempleados de larga duración, tener al menos 1 hijo de hasta 6 años o mínimo 1 niño ON hasta 18 años, retorno de migrantes e inmigrantes), de los cuales 35 desempleados (25K/10M), 20 inactivos (15K/5M) y 5 personas que trabajan en condiciones desfavorables (3K/2M), como resultado de la aplicación en el período comprendido entre el 1.3.2019 y el 30.6.2020 de una trayectoria de activación individual global basada en la DIP, incluidas todas las formas de apoyo necesarias, incluidas las siguientes: identificación de necesidades + orientación profesional con IPD, talleres de búsqueda activa de empleo, colocaciones laborales, formación profesional, prácticas para no trabajadores y apoyo adicional del formador de empleo para el ON. Zad.1 Orientación profesional que cubre la identificación de las necesidades del participante con el desarrollo de un DIP. Zad.2 Taller sobre búsqueda activa de empleo. Capítulo 3 Mediación laboral. Sección 4 Formación profesional de acuerdo con las necesidades del mercado laboral diagnosticadas. A.5 Prácticas profesionales? Zad.6 ¿Apoyo al entrenador de trabajo para discapacitados UP? Zad.7 Apoyo a la movilidad geográfica en forma de subsidios de reubicación (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0030/18
0 references