Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (Q3998085)
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Project Q3998085 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. |
Project Q3998085 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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7 June 2019
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7 June 2021
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V.
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4004JA
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (hierna Van Herwijnen) is al 35 jaar een vertrouwenspartner voor haar klanten. Uniek is ons diverse aanbod aan specialisaties; van accountancy en strategisch bedrijfsadvies, fiscaal advies, administratieve dienstverlening tot overnames en waarderingen. Door persoonlijk contact met onze klant weten wij wat er bij hem speelt, op zakelijk gebied maar vaak ook privé. Hierdoor kunnen wij inspelen op kansen en ontwikkelingen en de klant ontzorgen. Om ook in de toekomst klanten tevreden te stellen, dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief hun werk kunnen doen. Van Herwijnen ziet mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt vooralsnog. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door externe adviseurs van DureVole, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoeren met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL) en het terugdringen van werkstress. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden en de betrokken medewerkers bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via onderzoek, dialoogsessies, themabijeenkomsten en adviesgesprekken om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project wil Van Herwijnen in de toekomst uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren en duurzaam inzetbaar zijn, binnen of buiten onze organisatie. (Dutch)
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (di seguito Van Herwijnen) è un partner di fiducia per i suoi clienti da 35 anni. Unico è la nostra variegata gamma di specializzazioni; dalla consulenza contabile e strategica alle imprese, consulenza fiscale, servizi amministrativi, acquisizioni e valutazioni. Attraverso il contatto personale con il nostro cliente, sappiamo cosa sta succedendo con lui, nel campo del business ma spesso anche privatamente. Questo ci permette di rispondere alle opportunità e agli sviluppi e di alleviare il cliente. Al fine di soddisfare i clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili, in grado di svolgere il proprio lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Van Herwijnen vede opportunità per realizzare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Van Herwijnen mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian)
16 January 2022
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (en adelante Van Herwijnen) ha sido un socio de confianza para sus clientes durante 35 años. Único es nuestra diversa gama de especialidades; desde el asesoramiento contable y estratégico de negocios, asesoramiento fiscal, servicios administrativos hasta adquisiciones y valoraciones. A través del contacto personal con nuestro cliente, sabemos lo que está pasando con él, en el campo de los negocios, pero a menudo también en privado. Esto nos permite responder a oportunidades y desarrollos y aliviar al cliente. Para satisfacer a los clientes en el futuro, necesitamos contar con empleados con un empleo sostenible que puedan hacer su trabajo de manera saludable, motivada y productiva. Van Herwijnen ve oportunidades para obtener beneficios para la salud. Prestamos atención a la vitalidad, el absentismo y el desarrollo, pero por el momento no existe un vínculo claro. Es por eso que queremos ser asistidos sobre una base planificada por asesores externos de alto volumen, que junto con nosotros llevan a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible (DI) con el énfasis en un Estilo de Vida Saludable (GL) y la reducción del estrés laboral. El objetivo de este proyecto es hacer que los directivos y los empleados involucrados sean conscientes y ayudarles a influir positivamente en la DI/GL, tanto física, mental como emocionalmente. Lo logramos a través de investigaciones, sesiones de diálogo, reuniones temáticas y debates consultivos para llevar a cabo investigaciones específicas y vincular acciones de mejora. Con este proyecto, Van Herwijnen pretende convertirse en una organización vital con empleados vitales, que utilizan un estilo de vida saludable y pueden ser utilizados de manera sostenible, dentro o fuera de nuestra organización. (Spanish)
16 January 2022
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (hereafter Van Herwijnen) has been a trusted partner for its customers for 35 years. Unique is our diverse range of specialisations; from accounting and strategic business advice, tax advice, administrative services to acquisitions and valuations. Through personal contact with our client, we know what’s going on with him, in the business field but often also privately. This allows us to respond to opportunities and developments and relieve the customer. In order to satisfy customers in the future, we need to have sustainably employable employees who can do their work in a healthy, motivated and productive way. Van Herwijnen sees opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear link for the time being. That is why we want to be assisted on a planned basis by external advisors of expensive vole, who together with us carry out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the emphasis on a Healthy Lifestyle (GL) and reducing work stress. The aim of this project is to make the managers and the employees involved aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through research, dialogue sessions, thematic meetings and advisory discussions to conduct targeted research and to link improvement actions. With this project, Van Herwijnen aims to grow into a vital organisation with vital employees, who use a healthy lifestyle and can be used sustainably, inside or outside our organisation. (English)
16 January 2022
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (ci-après Van Herwijnen) est un partenaire de confiance pour ses clients depuis 35 ans. Unique est notre gamme diversifiée de spécialisations; de la comptabilité et des conseils stratégiques aux entreprises, en passant par les conseils fiscaux, les services administratifs, les acquisitions et les évaluations. Grâce à des contacts personnels avec notre client, nous savons ce qui se passe avec lui, dans le domaine des affaires mais souvent aussi en privé. Cela nous permet de répondre aux opportunités et aux développements et de soulager le client. Afin de satisfaire les clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Van Herwijnen voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Van Herwijnen vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French)
16 January 2022
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Van Herwijnen Kreston Buchhalter B.V. (nachfolgend Van Herwijnen) ist seit 35 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden. Einzigartig ist unser vielfältiges Spektrum an Spezialisierungen; von der Buchhaltung und strategischen Unternehmensberatung, Steuerberatung, Verwaltungsdienstleistungen bis hin zu Akquisitionen und Bewertungen. Durch den persönlichen Kontakt mit unserem Kunden wissen wir, was mit ihm vor sich geht, im Geschäftsfeld, aber oft auch privat. Dies ermöglicht es uns, auf Chancen und Entwicklungen zu reagieren und den Kunden zu entlasten. Um Kunden in Zukunft zufrieden zu stellen, müssen wir nachhaltig angestellte Mitarbeiter haben, die ihre Arbeit gesund, motiviert und produktiv machen können. Van Herwijnen sieht Möglichkeiten, einen Gesundheitsgewinn zu erzielen. Wir achten auf Vitalität, Abwesenheit und Entwicklung, aber vorerst gibt es keinen klaren Zusammenhang. Deshalb wollen wir planmäßig von externen Beratern von teuren Vole unterstützt werden, die gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit (DI) durchführen, mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil (GL) und der Verringerung des Arbeitsstresses. Ziel dieses Projekts ist es, die Verantwortlichen und die beteiligten Mitarbeiter zu sensibilisieren und ihnen zu helfen, den DI/GL sowohl physisch, geistig als auch emotional positiv zu beeinflussen. Dies erreichen wir durch Forschung, Dialogsitzungen, thematische Treffen und Beratungsgespräche zur Durchführung gezielter Forschung und zur Verknüpfung von Verbesserungsmaßnahmen. Mit diesem Projekt will Van Herwijnen zu einer lebenswichtigen Organisation mit lebenswichtigen Mitarbeitern werden, die einen gesunden Lebensstil nutzen und nachhaltig, innerhalb oder außerhalb unserer Organisation genutzt werden können. (German)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF2011094
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