No label defined (Q4000839)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000839 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4000839 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
9 January 2019
0 references
9 January 2020
0 references
Kernhem Accountants en Adviseurs B.V.
0 references
6718ZB
0 references
Kernhem Accountants en Adviseurs groeit, mede doordat hun klanten Kernhem als een betrouwbare partij ziet, waar volledig op vertrouwt kan worden. Om deze propositie staande te houden betekent dat meerdere mensen binnen Kernhem een mate van eigenaarschap op moeten pakken. Dit is nu nog een uitdaging voor de ondernemer. Om door te blijven groeien is het belangrijk dat er meer losgelaten en overgedragen wordt. De ondernemer houdt nu te veel eigenaarschap bij zichzelf waardoor de medewerkers onvoldoende eigenaarschap pakken doordat alles eerst langs de ondernemer moet. Daarom is het essentieel dat meer aandacht komt voor het ontwikkelen van een leercultuur. De adviseur gaat Kernhem Accountants en Adviseurs begeleiden in het creëren van een leercultuur. De fase van ontwikkeling waarin Kernhem Accountants en Adviseurs nu zit vereist deze aanpak voor groei waarbij duurzame inzetbaarheid (motivatie en betrokkenheid van medewerkers) wordt gewaarborgd. (Dutch)
0 references
Kernhem Contadores y Asesores está creciendo, en parte porque sus clientes ven a Kernhem como una parte confiable, en la que se puede confiar plenamente. Mantener esta propuesta significa que varias personas dentro de Kernhem tienen que adquirir un grado de propiedad. Esto sigue siendo un reto para el empresario. Para seguir creciendo, es importante que se libere y transfiera más. El empresario ahora tiene demasiada propiedad consigo mismo, por lo que los empleados no toman suficiente propiedad porque todo tiene que pasar primero al empresario. Por lo tanto, es esencial que se preste más atención al desarrollo de una cultura de aprendizaje. El asesor guiará a Contadores y Asesores Kernhem en la creación de una cultura de aprendizaje. La fase de desarrollo de Contadores y Asesores de Kernhem requiere ahora este enfoque para el crecimiento que garantice una empleabilidad sostenible (motivación e implicación de los empleados). (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012787
0 references