Tourism Education of the Future – a comprehensive programme to improve the quality of education and teaching quality at the Main School of Tourism and Recreation (Q93462)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93462 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Tourism Education of the Future – a comprehensive programme to improve the quality of education and teaching quality at the Main School of Tourism and Recreation |
Project Q93462 in Poland |
Statements
6,936,740.66 zloty
0 references
8,230,589.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2022
0 references
SZKOŁA GŁÓWNA TURYSTYKI I REKREACJI
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost jakości i efektywności kształcenia oraz procesów zarządzania w Szkole Głównej Turystyki i Rekreacji poprzez:opracowanie i realizację 1 nowego programu kształcenia na kierunku Coaching stylu życia dla 40os.realizację wsparcia dla 468 os.w postaci szkoleń (w tym certyf.), zajęć warsztatowych i zajęć z pracodawcamirealizację staży dla67 os.wdrożenie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniami, w tym szkolenia dla 78 pracowników uczelniw okresie od 01.04.2018 do 31.03.2022 prowadzących do:zwiększenia dostępności do nowych programów kształcenia dostosowanych do potrzeb społ.-gosp.podniesienia kompetencji studentówwsparcia procesów kształcenia i zarządzania na UczelniGRUPĘ DOCELOWĄ STANOWIĄ:osoby które chcą rozpocząć studia stac. II stopnia na nowym Kierunku: Coaching stylu życiastudenci SGTiR z ostatnich 4 sem. kierunków: Turystyka i rekreacja / Dietetyka, którzy chcą podnieść swoje komp. analityczne / inform. / zawodowe / komunikacyjne / przedsiębiorczestudenci SGTiR z ostatnich 2 sem. na kierunku Turystyka i rekreacja, którzy chcą uzyskać kompetencje praktyczne poprzez uczestnictwo w stażachuczelnia SGTiR, która wdroży informatyczne narzędzia i jej pracownicyGŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE TO:Zadanie 1-2: OPRACOWANIE (Zad. 1) I REALIZACJA (Zad 2) NOWEGO PROGRAMU KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU COACHING STYLU ŻYCIAZadanie 3-5: ORGANIZ. I REALIZ. WSPARCIA W CELU PODNIESIENIA KOMP. I ZAJĘCIA Z PRACODAWCAMI Zadanie 6-7: ORGANIZ. I REALIZ. STAŻY ZAGRAN. I KRAJ.Zadanie8-12: ORGANIZ. I REALIZ. DZIAŁAŃ WSPARAJĄCYCH PROCESY ZARZADZANIA NA UCZELNIGŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU:Odsetek absolwentów () którzy kontynuowali kształcenie / podjęli zatrudnienie - 30%Liczba osób, które podniosły komp. w ramach działań uczelni wspartych z EFS - 458Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania ()- 1Liczba prac., którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje komp. dydaktyczne / zarządcze - 71 (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase the quality and efficiency of education and management processes at the Main School of Tourism and Recreation by:developing and implementing 1 new curriculum in the field of Lifestyle Coaching for 40 people.implementation of support for 468 people in the form of training (including certifs), workshops and classes with employers to implement internships for 67 people. Second degree in the new direction: Coaching lifestyle students SGTiR with the last 4 sem. directions: Tourism and recreation/Dietetics who want to raise their comp. analytical/inform. /professional/communication entrepreneurship/SGTiR students from the last 2 sem. in the field of Tourism and Recreation, who want to gain practical competence through participation in the SGTiR internships, which will implement IT tools and its staff TERMS IN THE PROJECTION TO: Task 1-2: Study (Ted. 1. AND REALISATION (PART 2) of the new KSZZON PROGRAM FOR LIFE COACHINGS Task 3-5: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. SUPPORT TO RAISE THE COMP. With employers Task 6-7: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. THE INTERNSHIPS. I KRAJ. Task8-12: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. Activities SUPPORTING Management PROCESSING FOR APPLICATIONS OF RESULTATION: Percentage of graduates who continued education/employment – 30 %Number of people who have increased comp. under the ESF-supported institutions – 458Number of institutions that have implemented changes in management – 1Number of works which have been supported by the ESF. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: Amélioration de la qualité et de l’efficacité des processus d’éducation et de gestion à l’École de tourisme et de loisirs de Varsovie poprzez:opracowanie et mise en œuvre d’un nouveau programme d’études dans le domaine du coaching de mode de vie pour 40 personnes.La mise en œuvre d’un soutien à 468 personnes sous la forme de formations (y compris certif.), d’ateliers et de cours avec les employeursMise en œuvre de stages pour 67 personnes mettant en œuvre des outils informatiques pour la gestion des universités, y compris la formation de 78 employés universitaires entre le 1er avril 2018 et le 31.03.2022, menant à do:zwiększenia l’accès à de nouveaux programmes éducatifs adaptés aux besoins du public-amélioration des compétences des étudiants soutenant les processus éducatifs et de gestion de l’Université de Pologne. 2ème degré dans la nouvelle direction: Les étudiants de SGTiR avec les 4 dernières directions sem.: Tourisme et loisirs/Dietetics qui veulent améliorer leur analyse/information. /professionnel/communication/entrepreneurs étudiants SGTiR des 2 derniers semestres dans le domaine du Tourisme et des Loisirs, qui veulent acquérir des compétences pratiques par la participation aux stages de l’Université SGTiR, qui mettra en œuvre des outils informatiques et ses employésGREAT REQUIRED DANS PROJECT TO:Zadanie 1-2: Élaboration (Règl. 1) ET RÉALISATION (règle 2) du nouveau PROGRAMME DE COACHING COACHING du STYLE de vie Tâche 3-5: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. SOUTIEN POUR AUGMENTER LES COMPS. Et des employeurs Tâche 6-7: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. STAGES ZAGRAN. Et PAYS.Tâche8-12: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. Actions SOUTIEN LES PROCESSUS DU PROCESSUS PUBLIC rezultatu:Odsetek diplômés qui ont poursuivi leurs études/emploi — 30 %Nombre de personnes qui ont élevé l’entreprise dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE — 458Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des changements de gestion — 1Nombre de travail qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leur calcul d’enseignement/gestion — 71 (French)
30 November 2021
0 references
HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Steigerung der Qualität und Effizienz von Bildung und Management Prozessen an der Warschauer Schule für Tourismus und Erholung poprzez:opracowanie und die Einführung eines neuen Lehrplans im Bereich Lifestyle Coaching für 40 Personen.Die Umsetzung der Unterstützung für 468 Personen in Form von Schulungen (einschließlich certif.), Workshops und Klassen mit ArbeitgeberUmsetzung von Praktika für 67 Personen, die IT-Tools für die Verwaltung von Universitäten implementieren, einschließlich Ausbildung für 78 Universitätsmitarbeiter zwischen dem 01.04.2018 und 31.03.2022 führend do:zwiększenia Zugang zu neuen Bildungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse der öffentlich-gosp.Verbesserung der Kompetenzen von Studenten zur Unterstützung von Bildungs- und Managementprozessen für die Universität Polen. 2. Grad in der neuen Richtung: Lifestyle CoachingStudenten von SGTiR mit den letzten 4 sem Richtungen: Tourismus und Erholung/Dietetics, die ihre Analysen/Informationen erhöhen möchten. /Professional/Kommunikation/Unternehmer SGTiR Studenten der letzten 2 sem. im Bereich Tourismus und Freizeit, die praktische Kompetenzen durch die Teilnahme an den Praktika der SGTiR Universität erwerben wollen, die IT-Tools und seine Mitarbeiter implementierenGREAT REQUIRED IN PROJECT TO:Zadanie 1-2: Ausarbeitung (Reg. 1) UND REALISIERUNG (Artikel 2) des neuen COACHING COACHING PROGRAMMS des Lebens STYLE Task 3-5: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. UNTERSTÜTZUNG ZUR ERHÖHUNG VON COMPS. Und Arbeitgeber Task 6-7: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. PRAKTIKA ZAGRAN. Und COUNTRY.Task8-12: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Maßnahmen zur Unterstützung des PROCESSES DES PUBLISCHEN PROCESSING rezultatu:Odsetek Absolventen, die ihre Ausbildung/Beschäftigung fortsetzten – 30 %Anzahl der Personen, die das Unternehmen im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF unterstützten Universitäten angehoben haben – 458Anzahl der Universitäten, die Managementänderungen umgesetzt haben – 1Anzahl der Arbeiten, die dank ESF-Unterstützung ihre Lehr- und Managementrechnung erhöht haben – 71 (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: Het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van onderwijs- en managementprocessen aan de Warschau School of Tourism and Recreation poprzez:opracowanie en de implementatie van 1 nieuw curriculum op het gebied van lifestyle coaching voor 40 mensen.De implementatie van ondersteuning voor 468 mensen in de vorm van trainingen (inclusief certif.), workshops en klassen met werkgeversimplementatie van stages voor 67 mensen die IT-tools voor het management van universiteiten implementeren, waaronder opleiding voor 78 universitaire medewerkers tussen 01.04.2018 en 31.03.2022 toonaangevende do:zwiększenia toegang tot nieuwe onderwijsprogramma’s die zijn afgestemd op de behoeften van de overheid en verbetering van competenties van studenten die onderwijs- en managementprocessen voor de Universiteit van Polen ondersteunen. 2e graad in de nieuwe richting: Lifestyle coachingStudenten van SGTiR met de laatste 4 sem. richtingen: Toerisme en recreatie/Dietetics die hun analyses/informatie willen verhogen. /professional/communicatie/ondernemers SGTiR-studenten van de laatste 2 sem. op het gebied van Toerisme en Recreatie, die praktische competenties willen verwerven door deel te nemen aan de stages van de SGTiR-universiteit, die IT-tools en haar medewerkers zal implementerenGREAT REQUIRED IN PROJECT TO:Zadanie 1-2: Uitwerking (Reg. 1) EN REALISATIE (artikel 2) van het nieuwe COACHING COACHING PROGRAMMA van de Life STYLE Task 3-5: WAT IS ER AAN DE HAND? EN HIJ DOET HET. ONDERSTEUNING OM COMPS TE VERHOGEN. En Werkgeverstaak 6-7: WAT IS ER AAN DE HAND? EN HIJ DOET HET. STAGES ZAGRAN. En COUNTRY.Task8-12: WAT IS ER AAN DE HAND? EN HIJ DOET HET. Acties ter ondersteuning van de PROCESSES OF THE PUBLIC PROCESSING rezultatu:Odsetek afgestudeerden die hun opleiding/werkzaamheid hebben voortgezet — 30 %Aantal mensen die het bedrijf hebben opgevoed in het kader van de activiteiten van universiteiten die door het ESF worden ondersteund — 458Aantal universiteiten die managementwijzigingen hebben doorgevoerd — 1Aantal werk dat dankzij ESF-steun hun onderwijs/managementberekening heeft verhoogd — 71 (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: Aumentare la qualità e l'efficienza dei processi educativi e gestionali presso la Scuola del Turismo e della Ricreazione di Varsavia poprzez:opracowanie e l'attuazione di 1 nuovo curriculum nel campo del lifestyle coaching per 40 persone.L'attuazione di un sostegno a 468 persone sotto forma di formazioni (compresi i certificati), workshop e classi con i datori di lavoroattuazione di stage per 67 persone che implementano strumenti informatici per la gestione delle università, compresa la formazione per 78 dipendenti universitari tra l'1.4.2018 e il 31.03.2022, portando do:zwiększenia l'accesso a nuovi programmi educativi su misura per le esigenze del pubblico-gosp.miglioramento delle competenze degli studenti che sostengono processi educativi e gestionali per l'Università di Polonia. 2º grado nella nuova Direzione: Lifestyle coachingStudenti di SGTiR con le ultime 4 sem. direzioni: Turismo e ricreazione/Dietetica che vogliono aumentare le loro analisi/informazioni. /professionale/comunicazione/imprenditori SGTiR studenti degli ultimi 2 sem. nel campo del Turismo e Ricreazione, che vogliono acquisire competenze pratiche attraverso la partecipazione agli stage dell'Università SGTiR, che implementeranno strumenti informatici e i suoi dipendentiGREAT REQUIRED IN PROJECT TO:Zadanie 1-2: Elaborazione (Reg. 1) E REALIZZAZIONE (art. 2) del nuovo PROGRAMMA DI COACHING COACHING del compito di Life STYLE 3-5: ORGANIZZAZIONE. E LO STA FACENDO. SUPPORTO PER AUMENTARE I COMPS. E compito 6-7 dei datori di lavoro: ORGANIZZAZIONE. E LO STA FACENDO. STAGE ZAGRAN. E COUNTRY.Task8-12: ORGANIZZAZIONE. E LO STA FACENDO. Azioni SUPPORTO I PROCESSI DEL PROCESSO PUBBLICO rezultatu:Odsetek laureati che hanno continuato la loro formazione/occupazione — 30 %Numero di persone che hanno cresciuto l'azienda nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE — 458Numero di università che hanno implementato cambiamenti gestionali — 1Numero di lavoro che, grazie al sostegno del FSE, hanno aumentato il loro calcolo di insegnamento/gestione — 71 (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z076/17
0 references