Enhancing competence in communication and negotiation for judges, asessors and court referees (Q91715)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 00:33, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q91715 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Enhancing competence in communication and negotiation for judges, asessors and court referees
Project Q91715 in Poland

    Statements

    0 references
    3,248,340.83 zloty
    0 references
    779,601.80 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,854,225.0 zloty
    0 references
    925,014.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 September 2018
    0 references
    31 August 2020
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA KULTURY SPOŁECZNEJ I MEDIALNEJ W TORUNIU
    0 references
    0 references
    Celem głównym proj. jest nabycie/podniesienie praktycznych umiejętności w zakr. wykorzyst. technik i narzędzi komunikacji społ. przez 2000os. (1200K,800M) pracow. jednostek wymiaru sprawiedliwości w Polsce (przeszkolenie łącznie 2000 sędziów, asesorów sądowych lub referendarzy sądowych-K.D.2).Okres realizacji proj.: 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Proj. przewiduje realizację następujących działań (K.D.5):Opracowanie programu szkolenia w zakresie: metod skutecznej komunikacji interpersonalnej, w tym narzędzi komunikacji w konflikcie; barier w komunikacji; wpływu emocji na zachowania stron konfliktu; charakterystyki dynamiki konfliktu i technik łagodzenia jego eskalacji; technik komunikacji z osobami źle funkcjonującymi w stresieOpracowanie materiałów szkol.,Konsultacje programu i materiałów szkoleniowych z IOK,Opracowanie planu rekrutacji uczestników i harmonogramu realizacji szkoleń,Realizację szkoleń 16h łącznie dla 2000 os. - rezultat: opanowanie umiejętności interper., w szczególności doprowadzą do podniesienia umiejętności komunikacji oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych przez pracowników sądów,Opracowanie i przeprowadzenie pre-testu, testu sprawdzającego nabyte kompetencje i ankiety ewaluacyjnej na zakończenia szkolenia,Wydanie certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia,Trwałość proj. zostanie zachowana poprzez przekazanie wersji elektronicznych programów i materiałów szkol. do Minist.Spraw. celem ich wykorzystania w dalszej pracy instytucji wymiaru sprawiedliwości.Wsk.rez.: Liczba pracowników wymiaru sprawiedliwości, którzy podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i komunikacji:Wartość bazowa:0K, 0MWartość docelowa:1080K, 720MProdukty.:2000 (1200K, 800M) pracowników wymiaru sprawiedliwości objętych wsparciem w zakresie zarządzania i komunikacji1 szt programu szkolenia dla UP 2 szt materiałów szkoleniowych - po 1 dla trenerów oraz UP3200 godzin godzin zajęć dydaktycznych przeprowadzonych w ramach niniejszego projektu (Polish)
    0 references
    The main goal of the project is to acquire/increase practical skills in the direction of the use of social communication techniques and tools by 2000os. (1200K,800M) works of judicial units in Poland (training a total of 2000 judges, judicial assistants or referendars-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)The project envisages the implementation of the following actions (K.D.5):Developing a training programme for: methods of effective interpersonal communication, including communication tools in conflict; barriers to communication; the impact of emotions on the behaviour of the parties to the conflict; characteristics of conflict dynamics and mitigation techniques; communication techniques with people malfunctioning in stressDevelopment of school materials.,Consultations of the program and training materials from the IOK,Developing a plan of recruitment of participants and schedule of implementation of trainings,Realisation of trainings 16h for a total of 2000 people. — result: mastering the skills of interper., in particular will lead to improved communication skills and resolution of conflict situations by court employees,Developing and conducting a pre-test, checking the acquired competences and evaluation survey at the end of the training,Issuing a certificate/certificate confirming completion of the training,The durability of the project will be preserved by passing the version of electronic programs and materials to Minist. Number of judiciary staff who have increased their competence in management and communication:Basic value:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) judicial staff covered by management and communication support1 pieces of training program for UP 2 training pieces of training materials – 1 for trainers and UP3200 hours of teaching lessons carried out under this project (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’acquérir/d’accroître les compétences pratiques dans l’utilisation des techniques et outils de communication sociale d’ici 2000os. (1200K 800 M) d’unités judiciaires en Pologne (formation d’un total de 2000 juges, juges adjoints ou greffiers des tribunaux-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Le projet prévoit la mise en œuvre des actions suivantes (K.D.5): les méthodes de communication interpersonnelle efficace, y compris les outils de communication des conflits; les obstacles à la communication; l’impact des émotions sur le comportement des parties au conflit; les caractéristiques de la dynamique des conflits et des techniques permettant d’en atténuer l’escalade; techniques de communication avec les personnes qui fonctionnent mal sous stressÉlaboration de matériel scolaire.,Consultations du programme et du matériel de formation avec IOK,Élaboration d’un plan de recrutement de participants et d’un calendrier pour la mise en œuvre des formations,Réalisation des cours de formation 16h au total pour 2000 personnes. — résultat: maîtriser les compétences de l’interper, en particulier conduire à l’amélioration des compétences de communication et de résolution des conflits par le personnel des tribunaux,Développement et conduite de pré-test, test de compétence et enquête d’évaluation à la fin de la formation,Délivrance d’un certificat/certificat confirmant l’achèvement de la formation,La distance du proj. sera préservée en transférant les versions électroniques des programmes et du matériel scolaire. à Minist.Case. afin de les utiliser dans le travail ultérieur de l’institution judiciaire.Wsk.rez.: Nombre d’agents judiciaires ayant amélioré leurs compétences de gestion et komunikacji:wartość core:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProduits.:2000 (1200K, 800M) personnel judiciaire soutenu dans le domaine de la gestion et de la communication1 PC du programme de formation pour UP 2 PC de matériel de formation — 1 pour les formateurs et UP3200 heures d’activités d’enseignement menées dans le cadre de ce projet (French)
    30 November 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, bis 2000os praktische Fähigkeiten bei der Nutzung von Techniken und Instrumenten der sozialen Kommunikation zu erwerben bzw. auszubauen. (1200K.800M) der juristischen Einheiten in Polen (Ausbildung von insgesamt 2000 Richtern, stellvertretenden Richtern oder Gerichtsregistern-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Das Projekt sieht die Durchführung folgender Maßnahmen (K.D.5) vor: Methoden für eine wirksame interpersonelle Kommunikation, einschließlich Konfliktkommunikationsinstrumente; Hindernisse für die Kommunikation; die Auswirkungen von Emotionen auf das Verhalten der Konfliktparteien; Merkmale der Konfliktdynamik und -techniken zur Eindämmung ihrer Eskalation; Kommunikationstechniken mit Menschen, die unter Stress schlecht funktionierenDie Ausarbeitung von Schulmaterialien.,Konsultationen des Programms und Schulungsmaterialien mit IOK, Ausarbeitung eines Plans für die Rekrutierung der Teilnehmer und einen Zeitplan für die Durchführung von Schulungen,Realisierung der Schulungen 16h insgesamt für 2000 Personen. — Ergebnis: Beherrschung der Fähigkeiten von Interper, insbesondere zu verbesserten Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösung durch Gerichtsbedienstete,Entwicklung und Durchführung von Vortests, Kompetenzprüfung und Bewertungserhebung am Ende der Ausbildung,Ausstellung eines Zertifikats/Zertifikats zur Bestätigung des Abschlusses der Ausbildung,Distanz des Proj. wird durch die Übertragung elektronischer Versionen von Schulprogrammen und -materialien auf Minist.Case., um sie in der weiteren Arbeit der Justiz zu verwenden.Wsk.rez.: Zahl der Justizbediensteten, die die Führungskompetenzen verbessert haben, und komunikacji:wartość Kern:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProdukte.:2000 (1200K, 800M) Justizpersonal, das im Bereich Management und Kommunikation unterstützt wird1 Stück Schulungsprogramm für UP 2 Stück Schulungsmaterial – 1 für Ausbilder und UP3200 Stunden Lehrtätigkeit im Rahmen dieses Projekts (German)
    7 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is het verwerven/verruimen van praktische vaardigheden bij het gebruik van sociale communicatietechnieken en -instrumenten tegen 2000o. (1200K 800M) gerechtelijke eenheden in Polen (opleiding van in totaal 2000 rechters, assistent-rechters of griffiers-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Het project voorziet in de uitvoering van de volgende acties (K.D.5): methoden voor effectieve interpersoonlijke communicatie, met inbegrip van instrumenten voor conflictcommunicatie; belemmeringen voor communicatie; de impact van emoties op het gedrag van de partijen bij het conflict; kenmerken van conflictdynamiek en -technieken om de escalatie ervan te beperken; communicatietechnieken met mensen slecht functioneren onder stressWerking van schoolmaterialen.,Overleg van het programma en opleidingsmateriaal met IOK,Ontwikkeling van een plan voor de werving van deelnemers en een tijdschema voor de uitvoering van opleidingen,Realisatie van trainingen 16h in totaal voor 2000 personen. resultaat: het beheersen van interper’s vaardigheden, in het bijzonder zal leiden tot verbeterde communicatievaardigheden en conflictoplossing door gerechtspersoneel,Ontwikkeling en uitvoering van pre-test, competentietest en evaluatieonderzoek aan het einde van de opleiding,Het afgeven van een certificaat/certificaat ter bevestiging van de voltooiing van de opleiding,Distance van proj. zal worden bewaard door het overbrengen van elektronische versies van schoolprogramma’s en -materiaal. naar Minist.Case. om ze te gebruiken in het verdere werk van de gerechtelijke instelling.Wsk.rez.: Aantal justitieel personeel met verbeterde managementcompetenties en komunikacji:wartość core:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) justitieel personeel ondersteund op het gebied van management en communicatie1 stuks opleidingsprogramma voor UP 2 stuks opleidingsmateriaal — 1 voor opleiders en UP3200 uur onderwijsactiviteiten in het kader van dit project (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di acquisire/aumentare le competenze pratiche nell'uso delle tecniche e degli strumenti di comunicazione sociale entro 2000os. (1200K,800M) delle unità giudiziarie in Polonia (formazione di un totale di 2000 giudici, giudici assistenti o cancellieri di tribunale-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Il progetto prevede l'attuazione delle seguenti azioni (K.D.5): metodi di comunicazione interpersonale efficace, compresi gli strumenti di comunicazione dei conflitti; ostacoli alla comunicazione; l'impatto delle emozioni sul comportamento delle parti in conflitto; caratteristiche delle dinamiche e delle tecniche di conflitto per attenuarne l'escalation; tecniche di comunicazione con persone mal funzionanti sotto stressElaborazione di materiali scolastici.,Consultazioni del programma e materiali di formazione con IOK,Sviluppo di un piano per il reclutamento dei partecipanti e un calendario per l'attuazione dei corsi di formazione,Realizzazione dei corsi di formazione 16h in totale per 2000 persone. — risultato: padroneggiare le competenze dell'interper, in particolare porterà a migliori capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti da parte del personale giudiziario,Sviluppo e conduzione di prove preliminari, test di competenza e sondaggio di valutazione al termine della formazione, rilascio di un certificato/certificato che confermi il completamento della formazione,Distanza di proj. sarà preservato trasferendo versioni elettroniche dei programmi scolastici e materiali. a Minist.Case. al fine di utilizzarli nel lavoro ulteriore dell'istituzione giudiziaria.Wsk.rez.: Numero di personale giudiziario che ha migliorato le competenze gestionali e komunikacji:wartość core:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProdotti.:2000 (1200K, 800M) personale giudiziario sostenuto nel campo della gestione e della comunicazione1 pc di programma di formazione per UP 2 pc di materiale formativo — 1 per i formatori e UP3200 ore di attività didattiche svolte nell'ambito di questo progetto (Italian)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.17.00-00-0030/18
    0 references