Open training = open labour market (Q90434)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90434 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Open training = open labour market |
Project Q90434 in Poland |
Statements
1,460,727.48 zloty
0 references
1,733,184.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2017
0 references
30 June 2019
0 references
GRUPA CARGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Cel główny projektu: Wyższe możliwości zatrudnieniowe 59K i 49M będących UP, uzyskane poprzez ich udział w kompleksowych, indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu (01.08.2017-30.06.2019), wyrażone osiągnięciem zakładanych wartości wskaźników rezultatów i produktów, w tym efektywności zatrudnieniowej, mierzonych na dzień rozpoczęcia i zakończenia udziału danego UP w projekcie (01.08.2017-30.06.2019), a także do 4 tygodni (do 31.07.2019) oraz 3 m-cy (do 30.09.2019) od zakończenia owego udziału. Główne rezultaty: • Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu • Liczba osób niżej 30 lat, które zdobyły doświadczenie zawodowe dzięki udziałowi w stażu, spełniającym standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla UP nie kwalifikujących się do następujących grup docelowych: ON, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne – 43% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla ON – 17% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – 48% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych – 35% Grupa docelowa: 100% UP (59K i 49M) to osoby fizyczne zamieszkujące na obszarze WŚ (w rozumieniu KC), w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 – zgodnie z zapisami SZOOP, w tym: • 89 UP (49K i 40M) - osoby bierne zawodowo. • 11 UP (6K i 5M0) – osoby długotrwale bezrobotne niezarejestrowane w PUP/MUP. GD uwzględnia udział poszczególnych kategorii UP: • ON – min. 10 UP (5K i 5M). • osoby o niskich kwalifikacjach – min. 11 UP (6K i 5M). Główne zadania: 1. DIAGNOZA 2. SZKOLENIE 3. STAŻE 4. POŚRE (Polish)
0 references
Main objective of the project: Higher employment opportunities of 59K and 49M of UP, obtained through their participation in comprehensive, individual activation programmes implemented during the project duration (01.08.2017-30.06.2019), expressed by the achievement of the expected value of output and output indicators, including employment efficiency, measured at the date of commencement and termination of the participation of the UP in the project (01.08.2017-30.06.2019), as well as up to 4 weeks (up to 31.07.2019) and 3 m (up to 30.09.2019) The main results are: • Number of people under 30 who have been qualified after leaving the programme • Number of people under 30 years who have gained professional experience through participation in an internship, meeting the standards indicated in the European and Polish Quality Frameworks for Practice and internship • The project provides a minimum level of employment efficiency for UPs not eligible for the following target groups: He, the low-skilled, the long-term unemployed – 43 % • The project provides a minimum level of employment efficiency for ON – 17 % • The project provides a minimum level of employment efficiency for low-skilled people – 48 % • The project provides a minimum level of employment efficiency for the long-term unemployed – 35 % Target Group: 100 % of UP (59K and 49M) are natural persons living in the WW area (under the meaning of the NC), aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training – so-called NEETs, not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1 – according to the provisions of the SZOOP, including: • 89 UP (49K and 40M) – inactive persons. • 11 UP (6K and 5M0) – long-term unemployed persons not registered in the PUP/MUP. HG shall take into account the share of individual UP categories: • ON – min. 10 UP (5K and 5M). • low-skilled people – min. 11 UP (6K and 5M). Main tasks: 1. DIAGNOSIS 2. TRAINING 3. INTERNSHIPS 4. TERMS (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Plus de possibilités d’emploi 59 000 et 49 millions d’emplois étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.08.2017-30.06.2019), exprimée par la réalisation des valeurs supposées des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée à la date de début et de fin de la participation d’un organisme payeur donné au projet (01.08.2017-30.06.2019), ainsi que jusqu’à 4 semaines (jusqu’au 31.7.2019) et 3 mois (jusqu’au 30.9.2019) à compter de la fin de cette participation. Principaux résultats: • Nombre de personnes âgées de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme • Nombre de moins de 30 ans ayant acquis une expérience professionnelle en participant à un stage répondant aux normes définies dans le cadre de qualité européen et polonais pour la pratique et les stages • Le projet fournit un niveau minimal d’efficacité en matière d’emploi pour les UP non éligibles pour les groupes cibles suivants: Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour l’ON — 17 % • Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées — 48 % • Le projet fournit un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée — 35 % Groupe cible: 100 % des UP (59K et 49M) sont des personnes physiques résidant dans la zone WW (au sens du CC), âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — dites NEET, qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement, à l’exception du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1 — conformément aux dispositions du SZOOP, y compris: • 89 UP (49K et 40M) — personnes inactives. • 11 UP (6K et 5M0) — chômeurs de longue durée non inscrits au PUP/MUP. GD tient compte de la part des différentes catégories d’UP: • Sur — min. 10 UP (5K et 5M). • personnes peu qualifiées — min. 11 UP (6K et 5M). Principales tâches: 1. DIAGNOSTIC 2. FORMATION 3. STAGES 4. FORME POST-FORME (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Höhere Beschäftigungsmöglichkeiten 59K und 49 Mio. UP, die sich aus ihrer Teilnahme an umfassenden individuellen Aktivierungsprogrammen ergeben, die während der Projektlaufzeit durchgeführt wurden (01.08.2017-30.06.2019), ausgedrückt durch das Erreichen der angenommenen Werte der Ergebnis- und Outputindikatoren, einschließlich der Beschäftigungseffizienz, gemessen zum Zeitpunkt des Beginns und Endes der Teilnahme einer bestimmten ZS am Projekt (01.08.2017-30.06.2019) sowie bis zu 4 Wochen (bis 31.07.2019) und 3 Monate (bis 30.09.2019) ab Ende dieser Teilnahme. Wichtigste Ergebnisse: • Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben • Zahl der unter 30 Jahren, die durch die Teilnahme an einem Praktikum, das den Standards des europäischen und polnischen Qualitätsrahmens für Praktika und Praktika entspricht • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für UP, die für folgende Zielgruppen nicht in Frage kommen: Die gering qualifizierten, Langzeitarbeitslosen – 43 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für das ON – 17 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose – 35 % Zielgruppe: 100 % der UP (59K und 49M) sind natürliche Personen mit Wohnsitz im WW-Bereich (im Sinne des CC), 15-29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist – gemäß den Bestimmungen des SZOOP, einschließlich: • 89 UP (49K und 40M) – Nichterwerbstätige. • 11 UP (6K und 5M0) – Langzeitarbeitslose, die nicht bei PUP/MUP registriert sind. Die GD berücksichtigt den Anteil der verschiedenen Kategorien von UP: • Auf – min. 10 UP (5K und 5M). • Geringqualifizierte – min. 11 UP (6K und 5M). Hauptaufgaben: 1. DIAGNOSE 2. AUSBILDUNG 3. PRAKTIKA 4. NACH DER FORM (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Hogere werkgelegenheidskansen 59K en 49 miljoen zijnde UP, verkregen door hun deelname aan uitgebreide individuele activeringsprogramma’s die tijdens de looptijd van het project worden uitgevoerd (01.08.2017-30.06.2019), uitgedrukt door het bereiken van de veronderstelde waarden van resultaat- en outputindicatoren, met inbegrip van de efficiëntie van de werkgelegenheid, gemeten op de datum van het begin en het einde van de deelname van een bepaald BO aan het project (01.08.2017-30.06.2019), alsook tot 4 weken (tot 31 juli 2019) en 3 maanden (tot 30 september 2019) vanaf het einde van deze deelname. Belangrijkste resultaten: • Aantal personen jonger dan 30 jaar dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma • Aantal onder de 30 jaar dat beroepservaring heeft opgedaan door deel te nemen aan een stage die voldoet aan de normen van het Europees en Pools kwaliteitskader voor praktijk- en stages • Het project voorziet in een minimumniveau van arbeidsefficiëntie voor UP’s die niet in aanmerking komen voor de volgende doelgroepen: Op, laaggeschoolden, langdurig werklozen — 43 % • Het project biedt een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de ON — 17 % • Het project biedt een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor laaggeschoolden — 48 % • Het project biedt een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen — 35 % Doelgroep: 100 % van de UP (59K en 49M) zijn natuurlijke personen die woonachtig zijn in het WW-gebied (in de zin van de CC), 15-29 jaar oud zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s — die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1 — overeenkomstig de bepalingen van de SZOOP, waaronder: • 89 UP (49K en 40M) — inactieven. • 11 UP (6K en 5M0) — langdurig werklozen die niet geregistreerd zijn bij PUP/MUP. GD houdt rekening met het aandeel van de verschillende categorieën UP: • Op — min. 10 UP (5K en 5M). • laaggeschoolden — min. 11 UP (6K en 5M). Belangrijkste taken: 1. DIAGNOSE 2. OPLEIDING 3. STAGES 4. POSTVORMIG (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Maggiori opportunità di lavoro 59K e 49 milioni di UP, ottenute attraverso la loro partecipazione a programmi individuali di attivazione globali attuati durante la durata del progetto (01.08.2017-30.06.2019), espressi dal raggiungimento dei valori presunti di indicatori di risultato e di output, compresa l'efficienza occupazionale, misurati alla data di inizio e fine della partecipazione di un determinato PA al progetto (01.08.2017-30.6.2019), nonché fino a 4 settimane (fino al 31.7.2019) e 3 mesi (fino al 30.9.2019) dalla fine di tale partecipazione. Risultati principali: • Numero di persone di età inferiore a 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma • Numero di meno di 30 anni che hanno maturato un'esperienza professionale partecipando a uno stage conforme alle norme stabilite nel quadro di qualità europeo e polacco per le pratiche e i tirocini • Il progetto fornisce un livello minimo di efficienza occupazionale per i fornitori non ammissibili ai seguenti gruppi destinatari: On, le persone poco qualificate, i disoccupati di lungo periodo — 43 % • Il progetto fornisce un livello minimo di efficienza occupazionale per l'ON — 17 % • Il progetto fornisce un livello minimo di efficienza occupazionale per i meno qualificati — 48 % • Il progetto fornisce un livello minimo di efficienza occupazionale per i disoccupati di lungo periodo — 35 % target Group: Il 100 % di UP (59K e 49M) è costituito da persone fisiche residenti nell'area WW (nel senso del CC), di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, che non sono iscritti negli uffici di collocamento, ad eccezione del gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 — conformemente alle disposizioni della SZOOP, tra cui: • 89 UP (49K e 40M) — persone inattive. • 11 UP (6K e 5M0) — disoccupati di lunga durata non iscritti a PUP/MUP. GD tiene conto della quota delle diverse categorie di UP: • Su — min. 10 UP (5K e 5M). • persone poco qualificate — min. 11 UP (6K e 5M). Compiti principali: 1. DIAGNOSI 2. FORMAZIONE 3. STAGE 4. POST-FORMATO (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0045/16
0 references