Activation of young people who are unemployed in the Malbork County (IV) (Q88888)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88888 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Malbork County (IV) |
Project Q88888 in Poland |
Statements
3,066,838.4 zloty
0 references
3,638,868.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie malborskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zarejestrowane w PUP w Malborku.Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt jest zgodny z zasadami horyzontalnymi: zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn (pkt. 3.2 wniosku) oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju (pozostając wobec niej neutralnym). Projekt jest również zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym (w tym ustawą PZP, Ustawą o promocji zatrudnienia (), Ustawą o pomocy de minimis) oraz przepisami PO WER, w tym z wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Malbork County. The project will support people under the age of 30 registered at the PUP in Malbork.For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.The project complies with horizontal principles: the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equal opportunities for women and men (paragraphs). 3.2 of the proposal) and the concept of sustainable development (following it neutral). The project is also compatible with Community and national law (including the PHP Act, the Employment Promotion Act, the de minimis Aid Act) and the provisions of the PO WER, including guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the labour market area for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP à Malbork. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, conformément aux principes horizontaux suivants: égalité des chances et non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, l’égalité des chances pour les femmes et les hommes (par. 3.2 de la proposition) et le concept de développement durable (tout en restant neutre). Le projet est également compatible avec le droit communautaire et national (y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi, la loi sur les aides de minimis) et les dispositions de l’OP KED, y compris les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Landkreis Malbork arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt Personen unter 30 Jahren, die in der PLO in Malbork registriert sind. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung von einer Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. Das Projekt entspricht den horizontalen Grundsätzen: Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, Chancengleichheit für Frauen und Männer (Absatz. 3.2 des Vorschlags) und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung (während sie neutral bleiben). Das Projekt ist auch mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht (einschließlich des PZP-Gesetzes, dem Beschäftigungsförderungsgesetz, dem Gesetz über De-minimis-Beihilfen) und den Bestimmungen des OP KED vereinbar, einschließlich der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 umfassen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in Malbork County. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar die geregistreerd zijn in de PLO in Malbork. Voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project voldoet aan horizontale beginselen: gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor personen met een handicap, gelijke kansen voor vrouwen en mannen (punt 3.2 van het voorstel) en het concept van duurzame ontwikkeling (maar neutraal blijven). Het project is ook verenigbaar met de communautaire en nationale wetgeving (waaronder de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid, de wet inzake de-minimissteun) en de bepalingen van het OP KED, met inbegrip van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de periode 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni disoccupati nella contea di Malbork. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni iscritte all'OLP di Malbork. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto è conforme ai principi orizzontali: pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità, pari opportunità per donne e uomini (paragrafo 3.2 della proposta) e il concetto di sviluppo sostenibile (pur rimanendo neutrali). Il progetto è inoltre compatibile con il diritto comunitario e nazionale (tra cui la legge PZP, la legge sulla promozione dell'occupazione, la legge sugli aiuti de minimis) e con le disposizioni del PO KED, compresi gli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0001/18
0 references