Development services for SMEs from Warmia and Mazury (Q133260)
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Project Q133260 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development services for SMEs from Warmia and Mazury |
Project Q133260 in Poland |
Statements
13,312,000.0 zloty
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16,005,440.0 zloty
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83.17 percent
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1 April 2019
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30 November 2022
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WARMIŃSKO-MAZURSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW PRYWATNYCH
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54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
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54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
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54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
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54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
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54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
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54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
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54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
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54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
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54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
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54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
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54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
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53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
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53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
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53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E
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53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
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53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
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54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
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54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
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54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
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54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
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54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
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54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
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54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
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54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
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53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
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54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
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53°49'26.4"N, 22°21'42.8"E
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53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
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53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
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53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
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54°2'10.0"N, 21°45'58.0"E
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54°3'6.5"N, 21°45'54.0"E
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54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E
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53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E
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53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E
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53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E
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54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E
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54°17'20.0"N, 22°33'38.9"E
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54°18'28.8"N, 22°18'6.8"E
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53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
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53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
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53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
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53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
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53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
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54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
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54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
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54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
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54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
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54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
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54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
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54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
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54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
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54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
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54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
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53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
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53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
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53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
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53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
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53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
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53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
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53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
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53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
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53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
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53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
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53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
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53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
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53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
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54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E
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54°2'20.8"N, 22°29'37.7"E
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53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E
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53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E
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53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
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53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
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53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
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53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
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53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
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53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
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53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
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53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
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53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
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53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
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53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
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53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
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53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
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53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
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53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
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53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
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53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
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54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
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53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
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53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
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53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
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53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
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53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E
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53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E
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53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E
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53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E
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53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
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53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
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53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
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53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
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53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
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53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
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53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
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54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
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54°8'26.9"N, 21°51'35.3"E
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54°12'49.7"N, 21°44'30.1"E
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Rozwój kompet.lub kwalifik.714 pracowników z woj. W-M (w tym min.225 w wieku 50+ i min.342 o niskich kwal.) oraz rozwój 755 MŚP z obszaru woj.W-M. z terenu 3 podregionów (olsztyński,ełcki,elbląski) poprzez doradztwo w zakresie usług rozwojowych, monitoring oraz udzielanie refundacji UR do końca XI.2022r. Cel zostanie osiągnięty poprzez: Doradztwo w zakresie potrzeb rozwojowych MSP,monitoring realizacji UR oraz udzielenie refundacji UR. Zadania: 1.Działania merytoryczne poza BUR 2.Działania merytoryczne w BUR Proj. objętych zostanie 755MŚP (w tym os. pracujące na wł.rachunek) z terenu woj. W-M mających swoją siedzibę (filię, delegaturę, oddział) w woj. od co najmniej 6 m-cy oraz 714 pracowników MŚP zatrudnionych na terenie woj. W-M. Wsparciem zostanie objętych min.225 osób w wieku 50 lat i więcej oraz min. 342 osoby o niskich kwalifikacjach. Wskaźniki: Liczba MSP objętych UR w programie-755 Liczba MŚP, które zrealizow.swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w progr.- 680 Liczba MSP z siedzibą na terenie miast średnich w sub.ełckim – 113 Liczba MSP z siedzibą na terenie miast średnich w sub.elbląskim – 113 Liczba osób prac. ogółem, które uzyskały kwalifik./nabyły kompet. po opuszczeniu programu- 644 Liczba os. prac. .(łącznie z prac. na wł.rach.) o NK, które uzyskały kwalifik./nabyły kompet. po opuszczeniu progr.- 308 Liczba os. prac.(łącznie z prac. na wł.rach.) w wieku 50+, które uzyskały kwalifik./nabyły kompet. po opuszczeniu progr.- 204 Liczba osób prac. ogółem(łącznie z prac. na wł. rachunek) objętych wsparciem w programie -714 Liczba osób prac.(łącznie z prac. na wł.rach.) o NK objętych wsparciem w programie- 342 Liczba osób prac.(łącznie z prac. na wł.rach.) w wieku 50+ objętych wsparciem w progr.-225 Liczba raportów z diagnozy potrzeb rozwojowych MŚP-755 szt. Liczba raportów z monitorow. wykonania UR- 800szt. (min. 30% rozlicz. UR w proj.) (Polish)
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Development of competencies. or qualifiers.714 employees from voivodships. W-M (including at least 225 at the age of 50+ and min.342 with low quarters) and the development of 755 SMEs from the area of W-M from 3 sub-regions (olsztyn, ełcki,elbląski) through advice on development services, monitoring and granting of UR refunds by the end of XI.2022. The objective will be achieved by: Consulting in the field of development needs of SMEs, monitoring of the implementation of UR and granting of UR refunds. Tasks: 1.The substantive activities outside BUR 2.The substantive activities in BUR Project will be covered by 755 SMEs (including those working on the account) from the area of the voivodships. W-M having its registered office (film, delegation, branch) in the voivodship from at least 6 months and 714 SME employees employed in the voivodships. W-M. The support will cover at least 225 people aged 50 and over and at least 342 low-skilled people. Indicators: Number of SMEs covered by the R & D programme-755 Number of SMEs that have achieved their development goal thanks to participation in the threshold – 680 Number of SMEs based in medium-sized towns in sub.ełcki – 113 Number of SMEs established in medium-sized cities in sub-elbląskie – 113 Number of jobs. .(incl. works on the NK) which have been qualified./have acquired competence after leaving the threshold.- 308 Number of jobs (including works on the property) at the age of 50+, which have been qualified./have acquired competence. after leaving the threshold – 204 Number of persons (including works on the account) Number of reports from monitors. execution UR-800pcs. (min. 30 % count. U.S. proj.) (English)
21 October 2020
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Développement de la compet. ou qualification.714 employés de voïvodie. W-M (dont au moins 225 ans et min. 342 ans avec un quad bas) et le développement de 755 PME de la région W-M de 3 sous-régions (olsztyn, Ełcki,elbląski) grâce à des conseils sur les services de développement, le suivi et le remboursement des UR jusqu’à la fin du XI.2022. L’objectif sera atteint par: Donner des conseils sur les besoins de développement des PME, suivre la mise en œuvre des RU et accorder le remboursement des RU. Tâches: 1.Activités spécifiques en dehors du BUR 2.Les activités éducatives dans le cadre du projet BUR seront couvertes par 755 PME (y compris celles qui travaillent pour un compte) de la voïvodie. W-M ayant son siège social (philie, délégation, succursale) dans la province à partir d’au moins 6 mois et 714 employés de PME travaillant dans la province. W-M. Le soutien couvrira au moins 225 personnes âgées de 50 ans et plus et au moins 342 personnes peu qualifiées. Indicateurs: Nombre de PME couvertes par l’UR dans le programme-755 Nombre de PME ayant atteint leur objectif de développement grâce à leur participation au programme — 680 Nombre de PME basées dans des villes moyennes de sub.ełcki — 113 Nombre de PME basées dans des villes moyennes de sub.elbląg — 113 Nombre de personnes travaillant au total, ayant obtenu la qualification./acquissé la compétence après avoir quitté le programme — 644 Nombre de travaux. .(y compris les travaux sur la liste) concernant le NK qui a obtenu la qualification/acquisition après avoir quitté le seuil — 308 Nombre de personnes (y compris les travaux sur la liste) âgées de 50 ans et plus ayant obtenu la qualification/acquisition après avoir quitté le seuil — 204 Nombre de personnes de travail au total (y compris le travail sur le compte) soutenues dans le programme -714 Nombre de personnes travaillant (y compris les travaux pour compte) soutenues dans le programme -714 Nombre de personnes de travail (y compris les travaux sur le NK soutenus dans le programme — 342 Nombre de personnes travaillant (y compris les travaux propres) âgées de 50 ans et plus soutenues en progr.-225 Nombre de rapports sur le diagnostic des besoins de développement des PME-755pcs. Nombre de rapports des moniteurs. exécution UR- 800pcs. (billet min. 30 %. UR en proj.) (French)
2 December 2021
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Entwicklung von Kompetenzen oder Qualifizierung.714 Mitarbeiter aus Woiwodschaften. W-M (darunter mindestens 225 Jahre 50+ und min.342 mit niedrigem Quad) und die Entwicklung von 755 KMU aus der W-M-Region aus 3 Teilregionen (olsztyn, Ełcki,elbląski) durch Beratung zu Entwicklungsdienstleistungen, Überwachung und Erstattung von UR bis Ende XI.2022. Das Ziel wird erreicht durch: Beratung über den Entwicklungsbedarf von KMU, Überwachung der Umsetzung der UR und Gewährung der Erstattung von UR. Aufgaben: 1.Spezifische Tätigkeiten außerhalb von BUR 2.Instruktive Aktivitäten im Rahmen des BUR-Projekts werden von 755 KMU (einschließlich derjenigen, die auf einem Konto tätig sind) der Woiwodschaft abgedeckt. W-M mit Hauptsitz (philia, Delegation, Filiale) in der Provinz aus mindestens 6 Monaten und 714 KMU-Mitarbeiter in der Provinz. W-M. Unterstützung umfasst mindestens 225 Personen im Alter von 50 Jahren und über und mindestens 342 gering qualifizierte Menschen. Indikatoren: Zahl der KMU, die unter die UR des Programms-755 fallen. Zahl der KMU, die ihr Entwicklungsziel erreicht haben, durch die Beteiligung an dem Progr. – 680 Zahl der KMU mit Sitz in mittelgroßen Städten in sub.ełcki – 113 Zahl der KMU mit Sitz in mittelgroßen Städten in sub.elbląg – 113 Zahl der Erwerbstätigen insgesamt, die die Qualifikation erworben haben./erworben die Kompetenz nach Ausscheiden aus dem Programm – 644 Zahl der Arbeiten. (einschließlich Arbeiten auf der Liste) über die NK, die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert die Qualifikation/Erwerb erworben hat – 308 Anzahl der Personen (einschließlich Arbeiten auf der Liste) ab 50 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert die Qualifikation/Erwerb erworben haben – 204 Anzahl der im Programm unterstützten Personen (einschließlich der Arbeiten auf dem Konto) im Programm -714 Anzahl der im Programm unterstützten Personen (einschließlich der im Programm unterstützten Arbeiten) -714 Anzahl der im Programm unterstützten Personen (einschließlich der im Rahmen des Programms geförderten NK) – 342 Zahl der Personen, die (einschließlich eigener Arbeiten) im Alter von 50 Jahren arbeiten und in Progr.-225 Anzahl der Berichte über die Diagnose des Entwicklungsbedarfs von KMU-755 pcs. Anzahl der Berichte von Monitoren. Ausführung UR- 800pcs. (min. 30 % Rechnung. UR in proj.) (German)
9 December 2021
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Ontwikkeling van compet. of kwalificatie.714 werknemers uit woiwodschappen. W-M (waarvan ten minste 225 jaar 50+ en min.342 met een lage quad) en de ontwikkeling van 755 kmo’s uit de W-M-regio uit 3 subregio’s (olsztyn, Ełcki,elbląski) door middel van advies over ontwikkelingsdiensten, monitoring en toekenning van terugbetaling van UR tot het einde van XI.2022. De doelstelling zal worden bereikt door: Adviseren over de ontwikkelingsbehoeften van kmo’s, toezicht houden op de uitvoering van de UR en terugbetaling van UR verlenen. Taken: 1.Specifieke activiteiten buiten BUR 2.Instructionele activiteiten in het BUR-project zullen worden gedekt door 755 kmo’s (met inbegrip van die welke op een rekening werken) van het woiwodschap. W-M met hoofdkantoor (filie, delegatie, filiaal) in de provincie vanaf ten minste 6 maanden en 714 kmo-medewerkers die in de provincie werken. W-M. De steun zal ten minste 225 personen van 50 jaar en ouder en ten minste 342 laaggeschoolden omvatten. Indicatoren: Aantal kmo’s dat onder de UR valt in het programma-755 Aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling heeft bereikt door deelname aan het project — 680 Aantal kmo’s gevestigd in middelgrote steden in sub.ełcki — 113 Aantal kmo’s gevestigd in middelgrote steden in sub.elbląg — 113 Aantal werkpersonen. in totaal, die de kwalificatie hebben behaald./verwerven de competentie na het verlaten van het programma — 644 Aantal werken. .(met inbegrip van werken op de lijst) over de NK die de kwalificatie/verwerving hebben verkregen na het verlaten van de drempel — 308 Aantal personen (met inbegrip van werken op de lijst) van 50 jaar en ouder die de kwalificatie/verwerving hebben verkregen na het verlaten van de drempel — 204 Aantal in het programma gesteunde personen (inclusief werkzaamheden op de rekening inbegrepen) ondersteund in het programma -714 Aantal in het programma gesteunde personen (met inbegrip van werkzaamheden op het NK) — 342 Aantal personen (inclusief werken op eigen basis) van 50 jaar of ouder ondersteund in het programma — 725 Aantal verslagen over de diagnose van de ontwikkelingsbehoeften van kmo’s-755 pc’s. Aantal rapporten van monitors. uitvoering UR- 800pcs. (min. 30 % factuur. UR in proj.) (Dutch)
17 December 2021
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Sviluppo di compet. o qualifica.714 dipendenti provenienti da voivodati. W-M (di cui almeno 225 di età superiore a 50 anni e min.342 con quadruplo basso) e lo sviluppo di 755 PMI della regione W-M provenienti da 3 sottoregioni (olsztyn, Ełcki,elbląski) attraverso consulenza sui servizi di sviluppo, monitoraggio e concessione del rimborso delle UR fino alla fine dell'XI.2022. L'obiettivo sarà raggiunto: Consulenza sulle esigenze di sviluppo delle PMI, monitoraggio dell'attuazione delle UR e concessione del rimborso delle UR. Compiti: 1.Attività specifiche al di fuori del BUR 2.Le attività didattiche nel progetto BUR saranno coperte da 755 PMI (comprese quelle che lavorano su un conto) provenienti dal voivodato. W-M con sede (filia, delegazione, filiale) nella provincia da almeno 6 mesi e 714 dipendenti di PMI che lavorano nella provincia. W-M. Il sostegno coprirà almeno 225 persone di età pari o superiore a 50 anni e almeno 342 persone scarsamente qualificate. Indicatori: Numero di PMI coperte dalle UR del programma-755 Numero di PMI che hanno raggiunto il loro obiettivo di sviluppo attraverso la partecipazione al progr. — 680 Numero di PMI con sede in città medie nella sub.ełcki — 113 Numero di PMI con sede in città medie nella sub.elbląg — 113 Numero di persone di lavoro. in totale, che hanno ottenuto la qualifica./acquisito la competenza dopo aver lasciato il programma — 644 Numero di lavori. .(compresi i lavori nell'elenco) sulla NK che ha ottenuto la qualifica/acquisizione dopo aver lasciato la soglia — 308 Numero di persone (compresi i lavori nell'elenco) di età superiore a 50 anni che hanno ottenuto la qualifica/acquisizione dopo aver lasciato la soglia — 204 Numero di persone di lavoro in totale (compreso il lavoro a conto corrente) sostenute nel programma -714 Numero di persone di lavoro (compresi i lavori a carico) sostenute nel programma -714 Numero di persone di lavoro (compresi i lavori sul NK sostenuto nel programma — 342 Numero di persone che lavorano (compresi i lavori in proprio) di età compresa tra 50 anni e più sostenute in progr.-225 Numero di relazioni sulla diagnosi delle esigenze di sviluppo delle PMI-755. Numero di rapporti da monitor. esecuzione UR- 800pcs. (min. 30 % di bolletta. UR in proj.) (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPWM.10.06.00-28-0005/18
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