Contrary to barriers (Q113206)
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Project Q113206 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Contrary to barriers |
Project Q113206 in Poland |
Statements
1,667,185.1 zloty
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1,961,394.24 zloty
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85.0 percent
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1 June 2016
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28 February 2018
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FUNDACJA AKME
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Projekt realizowany przez Fundację AKME w partnerstwie z WSNRROW, skierowany do 130UP (78K/52M) z obszarów woj.małopolskiego, gdzie syt. na rynku pracy jest najtrudniejsza–bezrobocie. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią os. w wieku 30 lat i więcej pozostające bez pracy (bezrobotni i bierni zawodowo) należące do co najmniej jednej z grup: 30os. 50+ (18K/12M), 38os.(22K/16M) długotrwale bezrobotnych, 8os.(4K/4M) z niepełnosprawnościami, 46os (26K/20M) o niskich kwalifikacjach i 78K(z czego 8K nienależących do ww. grup), w tym 20os. sprawujących opiekę nad os. zależną (12K/8M). CELEM PROJ. jest wzrost (od 01.06.2016 do 28.02.2018) zatrudnienia os. z ww.grup w ramach zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywizacyjnego (min.2 formy wsparcia dla każdego UP spośród oferowanych w ZAD.1-4) adekwatnego do potrzeb i potencjału UP określonych wspólnie z doradcą klienta w toku przygotowania IPD (poddawanego stałemu monitoringowi). Przez cały okres trwania proj. UP zagwarantowane będzie wsparcie pośrednika pracy. Szereg form pomocy-spotkania z psychologiem, warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy, grupowe poradnictwo z zakr. opieki nad os. zależną umożliwią UP przezwyciężanie barier i trudności, które ograniczają ich efektywne funkcjonowanie społ.-zawodowe. Szkolenia w zawodach deficytowych na rynku pracy na obszarze OSI pozwolą UP zdobyć kwalifikacje (potwierdzone certyfikatem), które zwiększą ich szanse na znalezienie zatrudnienia, zaś udział w stażach uzupełni doświadczenie i umiejętności praktyczne. GŁÓWNE REZULTATY planowane do osiągnięcia to m.in.: -osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej (zob.pkt.E.5.2) -podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na wł. rachunek) przez min.45% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) i min. 40% biernych zawodowo objętych wsparciem proj. -uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez min.31% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) i min.27% biernych zawodowo objętych wsparciem (Polish)
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Project implemented by the AKME Foundation in partnership with WSNRROW, addressed to 130UP (78K/52M) from the areas of Malopolska voivodship, where the most difficult-unemployment on the labour market is. The target group shall be persons aged 30 and over who are unemployed (unemployed and inactive) belonging to at least one of the following groups: 30 o'clock. 50+ (18K/12M), 38 persons (22K/16M) long-term unemployed, 8 people (4K/4M) with disabilities, 46 people (26K/20M) with low-skilled and 78K (of which 8K not belonging to the above-mentioned groups), including 20 people taking care of a dependent person (12K/8M). The aim of the PROJ. is to increase (from 01.06.2016 to 28.02.2018) the employment of individuals from the above groups within the framework of individualised and comprehensive activation support (min.2 forms of support for each UP from among the offered in ZAD.1-4) appropriate to the needs and potential of UP identified together with the customer’s advisor in the preparation of the IPD (permanent monitoring). Throughout the project duration. Up will be guaranteed to support the job intermediary. A number of forms of help-meeting with a psychologist, workshops from active job search, group counselling in the area of childcare will enable UP to overcome barriers and difficulties that limit their effective functioning of the community-professional. Training in labour market deficits in the OSI area will allow UP to obtain qualifications (certified by a certificate), which will increase their chances of finding employment, while participation in traineeships will complement experience and practical skills. The main RESULTS to be achieved include: —according to employment efficiency indicators (see point E.5.2) – taking up work after leaving the programme (including those working on the account) by at least 45 % of the unemployed (including the long-term unemployed) and at least 40 % of inactive employees supported by the project. — obtaining qualifications after leaving the programme by at least 31 % of the unemployed (including long-term unemployed) and min.27 % of economically inactive supported persons (English)
20 October 2020
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Projet mis en œuvre par la Fondation AKME en partenariat avec WSNRROW, destiné à 130UP (78K/52M) provenant de régions de la province de Małopolska, où le marché du travail est le chômage le plus difficile. Le groupe DOCELOW est composé de personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi (chômeurs et inactifs) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: 30 personnes. 50+ (18K/12M), 38 personnes (22K/16M) chômeurs de longue durée, 8 personnes (4K/4M) handicapées, 46 personnes (26K/20M) faiblement qualifiées et 78K (dont 8K n’appartenant pas aux groupes susmentionnés), dont 20 personnes ayant soin de personnes dépendantes (12K/8M). L’objectif du PROJ. est d’augmenter (du 01.06.2016 au 28.02.2018) l’emploi de personnes appartenant aux groupes susmentionnés dans le cadre d’un soutien à l’activation individualisé et complet (minimum 2 formes de soutien pour chaque UP parmi celles offertes en ZAD.1-4) adaptée aux besoins et au potentiel de la PLA, identifiée conjointement avec le conseiller du client lors de la préparation de la DPI (sous réserve d’un suivi constant). Pendant toute la durée du projet. Up sera garanti le soutien d’un intermédiaire d’emploi. Un certain nombre de formes d’aide-réunion avec un psychologue, des ateliers actifs de recherche d’emploi, des conseils de groupe avec les personnes à charge permettront à l’UP de surmonter les obstacles et les difficultés qui limitent leur fonctionnement social efficace. La formation à des emplois sur le marché du travail dans la zone OSI permettra à l’UP d’acquérir des qualifications (certifiées) qui augmenteront ses chances de trouver un emploi, et la participation à des stages complétera l’expérience et les compétences pratiques. Les principaux RÉSULTATS prévus sont les suivants: — réalisation des indicateurs de performance en matière d’emploi (voir E.5.2) — Réalisation de l’emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) par au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) et au moins 40 % des mesures inactives soutenues. —obtention de qualifications après avoir quitté le régime pour au moins 31 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) et au moins 27 % des personnes inactives bénéficiant d’une aide (French)
1 December 2021
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Projekt der AKME-Stiftung in Partnerschaft mit WSNRROW, gerichtet an 130UP (78K/52M) aus Gebieten der Provinz Małopolska, wo der Arbeitsmarkt die schwierigste Arbeitslosigkeit ist. Die DOCELOW-Gruppe besteht aus Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose und Nichterwerbstätige), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: 30 Personen. 50+ (18K/12M), 38 Personen (22K/16M) Langzeitarbeitslose, 8 Personen (4K/4M) mit Behinderungen, 46 Personen (26K/20M) mit Geringqualifizierten und 78K (davon 8K nicht zu den oben genannten Gruppen gehören), darunter 20 Personen mit Betreuung unterhaltsberechtigter Personen (12K/8M). Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigung von Personen aus den oben genannten Gruppen (vom 01.06.2016 bis zum 28.02.2018) im Rahmen einer individualisierten und umfassenden Aktivierungsunterstützung (mindestens 2 Formen der Unterstützung pro UP unter den in ZAD.1-4 angebotenen) zu erhöhen, die den Bedürfnissen und dem Potenzial der PLA entsprechen, die gemeinsam mit dem Berater des Kunden während der Vorbereitung des IPD identifiziert wurden (vorbehaltlich ständiger Überwachung). Während der gesamten Projektlaufzeit. Up wird die Unterstützung eines Arbeitsvermittlungsunternehmens garantiert. Eine Reihe von Formen der Hilfesitzung mit einem Psychologen, aktiven Jobsuche-Workshops, Gruppenberatung mit abhängiger Betreuung wird es der UP ermöglichen, Hindernisse und Schwierigkeiten zu überwinden, die ihr effektives soziales Funktionieren einschränken. Die Ausbildung auf dem Arbeitsmarkt im OSI-Bereich wird es der UP ermöglichen, Qualifikationen (zertifiziert) zu erwerben, die ihre Chancen auf eine Beschäftigung erhöhen, und die Teilnahme an Praktika ergänzt Erfahrung und praktische Fähigkeiten. Zu den wichtigsten zu erreichenden Ergebnissen gehören: —Erzielung der Beschäftigungsleistungsindikatoren (siehe E.5.2) -Erzielung der Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) um mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) und mindestens 40 % des nicht erwerbstätigen geförderten Programms. Erwerb von Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Programm für mindestens 31 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitslose) und mindestens 27 % der geförderten Nichterwerbstätigen (German)
7 December 2021
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Project uitgevoerd door de AKME Foundation in samenwerking met WSNRROW, gericht aan 130UP (78K/52M) uit gebieden van de provincie Małopolska, waar de arbeidsmarkt de moeilijkste werkloosheid is. De DOCELOW-groep bestaat uit personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos en inactief) die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: 30 mensen. 50+ (18K/12M), 38 personen (22K/16M) langdurig werklozen, 8 personen (4K/4M) met een handicap, 46 personen (26K/20M) met laaggeschoolden en 78K (waarvan 8K niet tot bovengenoemde groepen behoren), waaronder 20 personen met zorg voor afhankelijke personen (12K/8M). Het doel van PROJ. is om (van 01.06.2016 tot 28.02.2018) de tewerkstelling van personen uit de bovengenoemde groepen te verhogen als onderdeel van geïndividualiseerde en uitgebreide activeringsondersteuning (minimaal 2 vormen van ondersteuning voor elke UP onder de in ZAD.1-4 aangeboden vormen) die in overeenstemming zijn met de behoeften en mogelijkheden van het PLA, dat samen met de adviseur van de cliënt tijdens de voorbereiding van de IPD is vastgesteld (onder constante monitoring). Gedurende de gehele looptijd van het project. Up zal de steun van een baanbemiddelaar worden gegarandeerd. Een aantal vormen van hulpontmoeting met een psycholoog, actieve workshops voor het zoeken naar werk, groepsadvies met afhankelijke zorg zal de UP in staat stellen belemmeringen en moeilijkheden te overwinnen die hun effectieve maatschappelijke werking beperken. Opleiding in banen op de arbeidsmarkt in het OSI-gebied zal de UP in staat stellen (gecertificeerd) kwalificaties te verwerven die hun kansen op het vinden van een baan vergroten, en deelname aan stages zal een aanvulling vormen op ervaring en praktische vaardigheden. De belangrijkste te bereiken RESULTATEN zijn onder meer: — verwezenlijking van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren (zie E.5.2) -Verwezenlijking van de werkgelegenheid na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) door ten minste 45 % van de werklozen (inclusief langdurig werklozen) en ten minste 40 % van het gesteunde project. —het behalen van kwalificaties na het verlaten van de regeling voor ten minste 31 % van de werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) en ten minste 27 % van de ondersteunde inactieven (Dutch)
17 December 2021
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Progetto realizzato dalla Fondazione AKME in collaborazione con WSNRROW, rivolto a 130UP (78K/52M) provenienti da aree della provincia di Małopolska, dove il mercato del lavoro è il più difficile disoccupato. Il gruppo DOCELOW è composto da persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (disoccupate e inattive) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: 30 persone. 50+ (18K/12M), 38 persone (22K/16M) disoccupati di lungo periodo, 8 persone (4K/4M) con disabilità, 46 persone (26K/20M) con basso livello di competenze e 78K (di cui 8K non appartenenti ai gruppi summenzionati), tra cui 20 persone con assistenza a carico (12K/8M). L'obiettivo di PROJ. è quello di aumentare (dal 01.06.2016 al 28.02.2018) l'occupazione di persone appartenenti ai suddetti gruppi nell'ambito di un supporto di attivazione individualizzato e completo (minimo 2 forme di sostegno per ogni UP tra quelle offerte in ZAD.1-4) adeguate alle esigenze e alle potenzialità del PLA, individuate congiuntamente con il consulente del cliente durante la preparazione della DPI (soggetto a monitoraggio costante). Per tutta la durata del progetto. Up sarà garantito il sostegno di un intermediario del lavoro. Una serie di forme di incontro di aiuto con uno psicologo, laboratori attivi di ricerca di lavoro, consulenza di gruppo con assistenza a carico consentirà all'UP di superare le barriere e le difficoltà che limitano il loro efficace funzionamento sociale. La formazione nei posti di lavoro nel mercato del lavoro nell'area OSI consentirà all'UP di acquisire qualifiche (certificate) che aumenteranno le loro possibilità di trovare un lavoro e la partecipazione a tirocini integrerà l'esperienza e le competenze pratiche. Tra i principali risultati che si prevede di realizzare figurano: — conseguimento degli indicatori di rendimento in materia di occupazione (cfr. E.5.2) -Conseguimento dell'occupazione dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) di almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) e di almeno il 40 % del proj inattivo sostenuto. —ottenimento di qualifiche dopo aver lasciato il regime per almeno il 31 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) e almeno il 27 % delle persone inattive sostenute (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0111/15
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