No label defined (Q4009907)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2016EUSF201434
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2016EUSF201434 |
Statements
50.0 percent
0 references
19 April 2017
0 references
19 April 2018
0 references
Total Project Service BV
0 references
5465TA
0 references
Om werknemers en zzp-ers duurzamer inzetbaar te laten opereren investeert Total Project Service in het vernieuwen van het strategisch personeelsbeleid, waarin binnen de nieuwe organisatie van werken iedere betrokkene op de juiste plek in de organisatie werkzaam gaat zijn en waarbij voor iedere betrokkene de mogelijkheden voor persoonlijke groei duidelijk worden. Ambities en interesses worden gekoppeld aan groeipaden voor interne mobiliteit, zowel voor eigen werknemers als voor zzp-ers die binnen de flexibele schil aan TPS verbonden zijn. De groei die TPS doormaakt vormt daarin de basis voor de mogelijkheden die geboden kunnen worden. De betrokkenheid van alle medewerkers en vaste zzp-ers is een speerpunt binnen dit project. De maatregelen die genomen worden dienen een breed draagvlak te kennen en van binnen uit de organisatie te komen. De betrokkenheid van de medewerkers en zzp-ers dient te leiden tot “binden en boeien” van de mensen. Total Project Service acht veel waarde aan dit traject; de bijdrage die de ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid hierin doet is een garantie voor verdieping van dit onderwerp. Hierdoor wordt het mogelijk om het traject met een grondige inventarisatie op basis van gesprekken met medewerkers te beginnen. Op basis hiervan volgt een advies voor de acties die ondernomen moeten worden, waarbij de persoonlijke ontwikkeling en ambitie van de Begeleiding en coaching van zowel individuele als functiegerelateerde groepen van medewerkers is belangrijk voor het resultaat van het traject, daarom zal daaraan veel aandacht geschonken worden. De adviseur zal ingezet worden om het proces in dit stadium te bewaken. Om aandacht aan dit traject te blijven geven zal de adviseur ook na de subsidieperiode aan het bedrijf verbonden blijven. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF201434
0 references