No label defined (Q4008025)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2016EUSF2011885
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2016EUSF2011885 |
Statements
50.0 percent
0 references
11 February 2017
0 references
11 February 2018
0 references
Sportfondsen Schagen B.V.
0 references
1742GC
0 references
GRIP is het acroniem voor Gastgericht, Resultaatgericht, Innovatief en Professioneel. Kernwaarden die van essentieel belang zijn in de opgestelde middellange termijn (2020) strategie van Sportfondsen Schagen BV. Deze kernwaarden vormen in het strategisch plan dan ook dé elementen, die cultuur, kwaliteit en beleving moeten vormgeven. GRIP heeft in 2015 zijn vorm gekregen door medewerkers, management, coördinatoren van Sportfondsen Schagen zelf. Ondanks dat de term GRIP samen met medewerkers is opgesteld, leeft het onvoldoende. Daar moet verandering in komen. Echter zonder te begrijpen ‘waarom’ , is de kans om GRIP beter te borgen klein. Waarom Sportfondsen Schagen écht onderscheidend wil zijn, waar we naar toe willen. Waarom de organisatie op een andere manier willen werken en waarom we met GRIP willen verder bouwen. Om wenselijke doelen te bereiken, om kwaliteit en beleving vorm te geven is het zaak dat GRIP niet alleen een begrip is, maar dat ernaar gehandeld (gedrag en uitvoering) wordt. De hele organisatie moet dus van ‘bekend met’ een omslag gaan maken naar ‘handelen en gedrag volgens GRIP’. Er is behoefte aan het laten groeien van medewerkers, door het creëren van een leercultuur rondom GRIP. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF2011885
0 references