No label defined (Q4007711)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2016EUSF2011731
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2016EUSF2011731 |
Statements
50.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
1 April 2018
0 references
H. Greven Holding BV
0 references
9571TC
0 references
Doordat de organisatie groeit vraagt dit meer inzet van het bestaande personeel. Er moet meer werk met dezelfde mensen worden verzet waardoor medewerkers boven hun kunnen presteren en dit als werkdruk ervaren. Om deze trend een halt toe te roepen heeft de directie het project “samenwerken” in het leven geroepen. De directie onderzoekt samen met de adviseur en medewerkers hoe taken en werkzaamheden herverdeeld kunnen worden. Individueel worden kennis en vaardigheden onderzocht om te zien waar persoonlijke groei mogelijk is. De directie beoogt tevens een cultuuromslag waarbij medewerkers en collega’s structureel kennis en vaardigheden met elkaar delen. Het doel is te bereiken dat medewerkers gemotiveerd, competent en plezierig hun werkzaamheden uit gaan voeren. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF2011731
0 references