No label defined (Q4003505)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2018EUSF2011406
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2018EUSF2011406 |
Statements
50.0 percent
0 references
20 September 2018
0 references
20 September 2019
0 references
Spa Sport Hotel Zuiver B.V.
0 references
1081KH
0 references
Spa Sport Hotel Zuiver B.V. wil haar medewerkers instrumenten aanreiken en inzichten geven die resulteren in meer duidelijkheid omtrent de verwachtingen en meer betrokkenheid bij het werk en bewustwording omtrent de eigen invloed op werkplezier. Medewerkers krijgen meer verantwoordelijkheid en zullen intensiever en vanuit eigenaarschap betrokken worden bij de verdere ontwikkeling en veranderingen binnen de organisatie. De organisatie bevindt zich echter in een fase waarin er meer gevraagd wordt van de medewerkers. Men constateert dat er met name op het gebied van soft skills niet goed wordt geacteerd. Het is moeilijk voor de mensen om zich te verplaatsen in anderen, zowel klant als intern, waardoor de communicatie (o.a. terugkoppeling, reflectie en feedback) beneden peil is. Hierdoor is er de afgelopen periode veel stress op de werkvloer ontstaan. Men wil de medewerkers begeleiden en ondersteunen bij het verbeteren en aanscherpen van de verschillende vaardigheden ter bevordering van de mentaliteit, discipline en de betrokkenheid van de medewerkers. (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2011406
0 references