Sincelle Reunion (Q3711262)
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Project Q3711262 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sincelle Reunion |
Project Q3711262 in France |
Statements
673,377.51 Euro
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733,526.7 Euro
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91.80 percent
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1 November 2019
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31 March 2021
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Apprentis d'Auteuil Océan Indien
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20°56'7.66"S, 55°17'30.05"E
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Apprentis d'Auteuil Océan Indien souhaite diversifier son offre de services d'insertion socio-professionnelles des jeunes. Jusqu'ici, nous avions uniquement une offre de formation initiale via le Lycée professionnelle Saint François Xavier à la Montagne - Saint Denis dans les secteurs du BTP et des services à la personne. Le lycée est bien connu des prescripteurs puisqu’il accueille des jeunes décrocheurs, en recherche d'un établissement de formation proposant un fort accompagnement éducatif. Aussi, des partenariats sont tissés depuis plusieurs années avec les collèges du Nord et de l'Ouest, les Missions locales du Nord et de l'Ouest jusqu'aux éducateurs de rue des villes de Saint Denis et du Port plus récemment. Ces partenariats et les besoins exprimés du public des jeunes décrocheurs nous amènent à expérimenter d'autres dispositifs de remobilisation et de formation, plus courts, relevant beaucoup plus de la formation continue pour adultes. Le projet ETINCELLE de la Fondation nous permet donc d’adapter deux dispositifs innovants d’accompagnement des NEETs : Boost Insertion et Skola. De l'avis des acteurs de terrain, dont nous faisons partie, et des politiques publiques, il y a un réel besoin d'aller à la rencontre des jeunes décrocheurs, NEET, là où ils sont. Tous constatent qu'il est difficile de mobiliser les jeunes à des informations collectives, forums … alors que le nombre de NEET est éloquent. C'est ce constat qui a motivé le lancement de l'appel à projets lancé par la DIECCTE le 21 février 2019 « Repérer et mobiliser les publics « invisibles » et en priorité les plus jeunes d'entre eux». Or, une fois la rencontre faite et la confiance établie avec le jeune par les éducateurs de rue, médiateurs culturels, adultes-relais, « grand frères », il manque souvent un acteur qui puisse prendre le relai : un acteur identifié par le jeune comme « non institutionnel », avec une dimension éducative forte. C’est l’objectif de Boost insertion. Boost insertion est un dispositif qui va permettre au NEET d’être accompagné dans la construction de son propre parcours pour aboutir à un projet professionnel. L'accompagnement proposé dans Boost insertion s'arrête quand le jeune est autonome dans ses démarches, a repris confiance en lui et a défini son projet professionnel via un plan d’actions. Avant que le jeune ne sorte de Boost insertion, l'équipe professionnelle aura identifié un référent du jeune à la Mission locale ou à Pôle Emploi qui puisse prendre le relai pour l’accompagner dans la suite de son parcours. Quant au dispositif Skola, il s’inscrit dans une autre démarche puisqu’il s’agit d’accueillir et de former des jeunes envoyés par Pôle Emploi, les Missions Locales, l'Ecole de la Deuxième Chance ou même Boost insertion. Skola propose aux jeunes NEET une formation correspondant aux besoins d'entreprises partenaires ou d'un secteur d'activité identifié. Les entreprises s'engagent à recruter les jeunes à la sortie de la formation. Dans ce projet, nous avons décidé d’expérimenter en premier lieu le dispositif Skola dans le secteur de la vente : les jeunes seront formés en situation de travail ce qui leur permettra, à l’issue de leur parcours, de favoriser leur insertion professionnelle dans ce secteur. **_Public cible_** Le projet Etincelle Réunion a pour objectif d'accueillir 66 jeunes sur la période de novembre 2019 à mars 2021 : * Boost insertion accueillera 36 jeunes : 2 groupes de 12 pour Boost Insertion -collectif et 2 groupes de 6 pour Boost Insertion - individuel * Skola accueillera 30 jeunes répartis en 2 groupes de 15 Il s'adresse aux NEET qui : * Sont âgés de 15 à 29 ans (18-29 ans pour Skola Vente car obligation d’être majeur) au moment de l’entrée dans le dispositif ; * Ne sont pas en emploi, c’est-à-dire répondent aux conditions des demandeurs d’emploi de catégorie A sans qu’il soit nécessaire d’être inscrit à Pôle Emploi, * Ne sont pas en éducation, ne sont donc pas inscrits dans un établissement d’enseignement secondaire ou universitaire, ou sont repérés comme décrocheurs par l’Education Nationale, * Ne sont pas en formation : ne suivent aucune formation au moment de la prise en charge **_Description synthétique - Boost insertion_** Boost insertion s'adresse aux jeunes NEETs de 15 à 29 ans, peu ou pas qualifiés, en grande difficulté, en rupture de parcours, sans projet professionnel défini et qui ne sont souvent pas aptes à accéder à la Garantie jeunes. * _Repérage des jeunes :_ Afin d’éviter tout doublon, nous nous appuierons sur le maillage territorial afin de repérer les jeunes. Un travail de réseau sera effectué par le coordinateur territorial (qui est le coordinateur Boost Insertion) avec le tissu associatif local et les différents acteurs de terrain pour qu’ils puissent orienter le public ciblé vers notre dispositif. * _Programme d’accompagnement Boost Insertion - collectif :_ Le programme d'accompagnement des jeunes s'effectue sur 4 à 5 mois, entre 22 h et 35 h (French)
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Apprentices from Auteuil Indian Ocean wish to diversify its offer of socio-professional integration services for young people. So far, we had only an initial training offer via the Lycée professionnelle Saint François Xavier à la Montagne — Saint Denis in the areas of BTP and personal services. The high school is well known to prescribers since it welcomes young dropouts, looking for a training institution offering a strong educational support. Also, partnerships have been developed for several years with the colleges of the North and West, the Local Missions of the North and West, and the street educators in the cities of Saint Denis and the Port more recently. These partnerships and the expressed needs of young people who drop out lead us to experiment with other, shorter remobilisation and training schemes that are much more relevant to adult continuing education. The Foundation’s ETINCELLE project allows us to adapt two innovative systems to support NEETs: Boost Insertion and Skola. In the opinion of the actors on the ground, of which we are part, and public policies, there is a real need to go to meet the young dropouts, NEET, where they are. All note that it is difficult to mobilise young people to collective information, forums... while the number of NEETs is eloquent. This was the reason for the launch of the call for projects launched by DIECCTE on 21 February 2019 "Reply and mobilise the "invisible" audiences and the youngest of them as a priority. Once the meeting has been made and the trust established with the young person by street educators, cultural mediators, adult-relays, “great brothers”, there is often a lack of an actor who can take the opportunity: an actor identified by the young as “non-institutional”, with a strong educational dimension. This is the goal of Boost insertion. Boost insertion is a device that will allow NEET to be accompanied in the construction of its own course to lead to a professional project. The support offered in Boost insertion stops when the young person is autonomous in his steps, has regained confidence in him and defined his professional project through an action plan. Before the young person comes out of Boost insertion, the professional team will have identified a reference of the young person at the local mission or at Pôle Emploi who can take the relay to accompany him in the following course. As for the Skola scheme, it is part of a different approach, since it is about welcoming and training young people sent by Pôle Emploi, the Local Missions, the Second Chance School or even Boost insertion. Skola offers NEET young people training in line with the needs of partner companies or an identified sector of activity. Companies are committed to recruiting young people upon leaving the training. In this project, we decided to first test the Skola device in the sales sector: young people will be trained in working conditions, which will enable them, at the end of their journey, to promote their professional integration in this sector. **_Public Target_** The Etincelle Meeting project aims to welcome 66 young people from November 2019 to March 2021: * Boost insertion will welcome 36 young people: 2 groups of 12 for Boost Insertion — collective and 2 groups of 6 for Boost Insertion — individual * Skola will welcome 30 young people divided into 2 groups of 15 It is for NEETs who: * Are between 15 and 29 years old (18-29 years old for Skola Sale as obligation to be of age) at the time of entry into the device; * Are not in employment, i.e. meet the conditions of category A jobseekers without having to be enrolled in the Employment Department, * are not in education, are therefore not enrolled in a secondary or university educational institution, or are identified as dropouts by National Education, * are not in training: do not take any training at the time of care **_Synthetic description — Boost insertion_** Boost insertion is aimed at young NEETs aged 15-29, with little or no qualifications, in great difficulty, in break-up, without a defined professional project and who are often not able to access the Youth Guarantee. * _Locating Youth:_ In order to avoid duplication, we will rely on the territorial network to identify young people. A network work will be carried out by the territorial coordinator (who is the Boost Insertion coordinator) with the local associative fabric and the various actors on the ground so that they can direct the target audience towards our scheme. * _ Boost Insertion Support Program — Collective:_ The youth support program takes place over 4 to 5 months, between 10 p.m. and 35 p.m. (English)
22 November 2021
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Auszubildende von Auteuil Océan Indian möchte ihr Angebot an sozialen und beruflichen Eingliederungsdiensten für Jugendliche diversifizieren. Bisher hatten wir nur ein Erstausbildungsangebot über das Gymnasium St. Franz Xavier am Berg – Saint Denis in den Bereichen BTP und Personaldienstleistungen. Das Gymnasium ist den Verschreibenden bekannt, da es junge Schulabgänger auf der Suche nach einer Bildungseinrichtung mit starker pädagogischer Begleitung aufnimmt. Darüber hinaus werden seit mehreren Jahren Partnerschaften mit den Colleges of Nord und West, den lokalen Missionen des Nordens und des Westens bis zu den Straßenerziehern der Städte Saint Denis und Port in jüngerer Zeit geschlossen. Diese Partnerschaften und die zum Ausdruck gebrachten Bedürfnisse junger Schulabgänger führen dazu, dass wir mit anderen, kürzeren Remobilisierungs- und Ausbildungsprogrammen experimentieren, die weitaus stärker in die Erwachsenenfortbildung fließen. Das ETINCELLE-Projekt der Stiftung ermöglicht es uns daher, zwei innovative Begleitmaßnahmen für NEETs anzupassen: Boost Insertion und Skola. Nach Ansicht der Akteure vor Ort, zu denen wir gehören, und der öffentlichen Politik, besteht ein echtes Bedürfnis, die jungen Schulabbrecher, NEET, dort zu treffen, wo sie sind. Alle stellen fest, dass es schwierig ist, junge Menschen zu kollektiven Informationen, Foren... zu mobilisieren, während die Zahl der NEETs beredt ist. Dies war der Grund für die Einleitung der von der DIECCTE am 21. Februar 2019 veröffentlichten Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen „Wiederherstellen und Mobilisierung von“unsichtbaren„Zielgruppen und vorrangig der jüngeren Öffentlichkeit“. Sobald die Begegnung und das Vertrauen der Straßenerzieher, Kulturmediatoren, Brückenerwachsene, „großen Brüder“ mit dem Jugendlichen erreicht sind, fehlt es oft an einem Akteur, der die Zeit nehmen kann: ein Akteur, der vom Jugendlichen als „nicht institutionell“ mit einer starken pädagogischen Dimension identifiziert wird. Das ist das Ziel von Boost Integration. Boost Insertion ist eine Vorrichtung, die es dem NEET ermöglicht, beim Aufbau seines eigenen Weges begleitet zu werden, um zu einem professionellen Projekt zu gelangen. Die Begleitung in Boost Inclusion endet, wenn der Jugendliche in seinen Schritten selbständig ist, wieder Vertrauen in ihn erlangt und sein professionelles Projekt durch einen Aktionsplan definiert hat. Bevor der Jugendliche aus dem Jobboost kommt, hat das professionelle Team einen Referenten des Jugendlichen bei der örtlichen Mission oder in Pôle Emploi identifiziert, der die Zeit nehmen kann, um ihn weiter zu begleiten. Das Skola-Programm ist Teil eines anderen Ansatzes, da es darum geht, Jugendliche aufzunehmen und auszubilden, die von Pôle Emploi, den lokalen Missionen, der Schule der Zweiten Chance oder sogar Boost Inclusion entsandt werden. Skola bietet NEET-Jugendlichen eine Ausbildung an, die den Bedürfnissen von Partnerunternehmen oder einer bestimmten Branche entspricht. Die Unternehmen verpflichten sich, junge Menschen nach Abschluss der Ausbildung zu rekrutieren. In diesem Projekt haben wir beschlossen, in erster Linie das Skola-Gerät im Verkaufsbereich zu experimentieren: die Jugendlichen werden am Arbeitsplatz ausgebildet, so dass sie am Ende ihrer Laufbahn ihre berufliche Eingliederung in diesen Sektor fördern können. **_Zielveröffentlichung_** Das Projekt Etincelle Réunion soll im Zeitraum November 2019 bis März 2021 66 junge Menschen aufnehmen: * Boost Integration wird 36 Jugendliche aufnehmen: 2 Gruppen von 12 für Boost Insertion – kollektiv und 2 Gruppen von 6 für Boost Insertion – Einzel * Skola wird 30 Jugendliche in 2 Gruppen zu 15 Es richtet sich an NEETs, die: * Im Alter von 15 bis 29 Jahren (18-29 Jahre für Skola Verkauf, weil die Verpflichtung, volljährig zu sein) zum Zeitpunkt des Eintritts in das Gerät; * Nicht in Arbeit sind, d. h. die Bedingungen für Arbeitsuchende der Kategorie A erfüllen, ohne dass es erforderlich ist, sich bei Pôle Emploi eingeschrieben zu haben, * nicht in Ausbildung sind, daher nicht an einer Sekundar- oder Universitätsschule eingeschrieben sind oder von der Nationalen Bildung als Schulabgänger identifiziert werden, * sich nicht in Ausbildung befinden: **_Synthetische Beschreibung – Boost employment_** Boost employment richtet sich an junge NEETs im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in großen Schwierigkeiten, in großen Schwierigkeiten, ohne definiertes Berufsprojekt und oft nicht in der Lage sind, die Jugendgarantie zu erhalten. * _Ermittlung der Jugendlichen:_ Um Doppelarbeit zu vermeiden, werden wir uns auf das territoriale Netz verlassen, um junge Menschen zu finden. Der territoriale Koordinator (der Boost-Insertion-Koordinator) wird eine Netzwerkarbeit mit dem lokalen Vereinsgefüge und den verschiedenen Akteuren vor Ort durchführen, um die Zielgruppe auf unser Gerät zu lenken. (German)
1 December 2021
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Leerlingen uit Auteuil Indische Oceaan willen hun aanbod van sociaal-professionele integratiediensten voor jongeren diversifiëren. Tot nu toe hadden we slechts een eerste trainingsaanbod via de Lycée professionnelle Saint François Xavier à la Montagne — Saint Denis op het gebied van BTP en persoonlijke diensten. De middelbare school is bekend bij voorschrijvers omdat het jonge voortijdige schoolverlaters verwelkomt, op zoek naar een opleidingsinstelling die een sterke educatieve ondersteuning biedt. Ook, partnerschappen zijn ontwikkeld voor een aantal jaren met de hogescholen van het Noorden en West, de Lokale Missies van het Noorden en West, en de straatopvoeders in de steden Saint Denis en de haven meer recent. Deze partnerschappen en de uitgesproken behoeften van jongeren die voortijdig uitvallen, leiden ons ertoe te experimenteren met andere, kortere remobilisatie- en opleidingsprogramma’s die veel relevanter zijn voor bij- en nascholing van volwassenen. Het Etincelle project van de Stichting stelt ons in staat om twee innovatieve systemen aan te passen om NEET’s te ondersteunen: Boost Insertion en Skola. Naar de mening van de actoren op het terrein, waarvan wij deel uitmaken, en het overheidsbeleid, is het echt nodig om de jonge schoolverlaters, NEET’s, waar zij zich bevinden, te ontmoeten. Iedereen merkt op dat het moeilijk is om jongeren te mobiliseren voor collectieve informatie, fora... terwijl het aantal NEET’s welsprekend is. Dit was de reden voor de lancering van de oproep tot het indienen van projecten die DIECCTE op 21 februari 2019 heeft gelanceerd "Reply and mobilise the "onzichtible" publiek en de jongste ervan als prioriteit. Na de ontmoeting en het vertrouwen dat met de jongere is gelegd door straatopvoeders, culturele bemiddelaars, volwassenenrelays, „grote broers”, is er vaak een gebrek aan een acteur die van de gelegenheid gebruik kan maken: een acteur die door jongeren als „niet-institutioneel” wordt aangemerkt, met een sterke educatieve dimensie. Dit is het doel van Boost inbrengen. Boost insertie is een apparaat dat NEET in staat stelt om te worden begeleid in de bouw van zijn eigen cursus om te leiden tot een professioneel project. De steun die wordt geboden in Boost stopt wanneer de jongere autonoom is in zijn stappen, het vertrouwen in hem heeft hersteld en zijn professionele project heeft gedefinieerd door middel van een actieplan. Voordat de jongere uit Boost-inbrenging komt, zal het professionele team een referentie van de jongere op de lokale missie of bij Pôle Emploi hebben geïdentificeerd die het relais kan nemen om hem in de volgende cursus te vergezellen. Wat de Skola-regeling betreft, maakt het deel uit van een andere aanpak, aangezien het gaat om het verwelkomen en opleiden van jongeren die worden uitgezonden door Pôle Emploi, de lokale missies, de Second Chance School of zelfs Boost-inbrenging. Skola biedt NEET-jongeren een opleiding aan die aansluit bij de behoeften van partnerbedrijven of een vastgestelde activiteitssector. Bedrijven zetten zich in voor het werven van jongeren bij het verlaten van de opleiding. In dit project hebben we besloten om eerst het Skola-apparaat in de verkoopsector te testen: jongeren zullen worden opgeleid in arbeidsomstandigheden, zodat zij na afloop van hun reis hun professionele integratie in deze sector kunnen bevorderen. **_Public Target_** Het project Etincelle Meeting heeft tot doel van november 2019 tot maart 2021 66 jongeren te verwelkomen: * Boost insertie zal 36 jongeren verwelkomen: 2 groepen van 12 voor Boost Insertion — collectief en 2 groepen van 6 voor Boost Insertion — individueel * Skola verwelkomt 30 jongeren verdeeld in 2 groepen van 15 Het is voor NEET’s die: * Zijn tussen de 15 en 29 jaar (18-29 jaar oud voor Skola Sale als verplichting om ouder te zijn) op het moment van binnenkomst in het apparaat; * Geen werk hebben, d.w.z. voldoen aan de voorwaarden van categorie A werkzoekenden zonder in te schrijven bij de afdeling Werkgelegenheid, * geen onderwijs volgen, dus niet ingeschreven zijn bij een middelbare of universitaire onderwijsinstelling, of worden geïdentificeerd als voortijdige schoolverlaters door het Nationaal Onderwijs, * volgen geen opleiding: neem geen training op het moment van zorg **_Synthetische beschrijving — Boost insertion_** Boost insertion is gericht op jonge NEET’s van 15-29 jaar, met weinig of geen kwalificaties, in grote moeilijkheden, bij het uiteenvallen, zonder een bepaald professioneel project en die vaak geen toegang hebben tot de jongerengarantie. * _Locating jeugd:_ Om dubbel werk te voorkomen, zullen we vertrouwen op het territoriale netwerk om jongeren te identificeren. Een netwerkwerk zal worden uitgevoerd door de territoriale coördinator (de Boost Insertion coördinator) met de lokale associatieve structuur en de verschillende actoren ter plaatse, zodat zij de doelgroep op ons programma kunnen richten. * _ boost Insertion Support Program — Collective:_ Het je... (Dutch)
6 December 2021
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Gli apprendisti dell'Oceano Indiano Auteuil desiderano diversificare la propria offerta di servizi di integrazione socio-professionale per i giovani. Finora abbiamo avuto solo un'offerta di formazione iniziale attraverso il Lycée professionnelle Saint François Xavier à la Montagne — Saint Denis nei settori del BTP e dei servizi personali. Il liceo è ben noto per i prescriventi in quanto accoglie i giovani abbandonati, alla ricerca di un istituto di formazione che offra un forte sostegno educativo. Inoltre, le partnership sono state sviluppate per diversi anni con i collegi del Nord e dell'Ovest, le Missioni Locali del Nord e dell'Ovest, e gli educatori di strada nelle città di Saint Denis e del Porto più recentemente. Questi partenariati e le esigenze espresse dei giovani che abbandonano la scuola ci portano a sperimentare altri programmi di riqualificazione e formazione più brevi, molto più rilevanti per l'istruzione permanente degli adulti. Il progetto Etincelle della Fondazione ci permette di adattare due sistemi innovativi a supporto dei NEET: Aumentare l'inserzione e Skola. Secondo gli attori sul campo, di cui facciamo parte, e le politiche pubbliche, vi è la reale necessità di andare a incontrare i giovani abbandonati, NEET, dove si trovano. Tutti osservano che è difficile mobilitare i giovani verso informazioni collettive, forum... mentre il numero di NEET è eloquente. Questo è il motivo per il lancio dell'invito a presentare progetti lanciato da DIECCTE il 21 febbraio 2019 "Rispondi e mobilita in via prioritaria il pubblico "invisibile" e il più giovane. Una volta che l'incontro è stato fatto e la fiducia stabilita con il giovane da educatori di strada, mediatori culturali, adulti-relais, "grandi fratelli", c'è spesso la mancanza di un attore che può cogliere l'occasione: un attore identificato dai giovani come "non istituzionale", con una forte dimensione educativa. Questo è l'obiettivo dell'inserimento di Boost. Boost insertion è un dispositivo che permetterà a NEET di essere accompagnato nella costruzione del proprio corso per portare a un progetto professionale. Il sostegno offerto nell'inserimento di Boost si ferma quando il giovane è autonomo nei suoi passi, ha riacquistato fiducia in lui e definito il suo progetto professionale attraverso un piano d'azione. Prima che il giovane esca dall'inserimento di Boost, l'équipe professionale avrà identificato un riferimento del giovane alla missione locale o al Pôle Emploi che potrà prendere la staffetta per accompagnarlo nel corso successivo. Per quanto riguarda il programma Skola, esso fa parte di un approccio diverso, in quanto riguarda l'accoglienza e la formazione dei giovani inviati da Pôle Emploi, le missioni locali, la scuola di seconda possibilità o addirittura l'inserimento di Boost. Skola offre ai giovani NEET una formazione in linea con le esigenze delle imprese partner o di un settore di attività identificato. Le imprese si impegnano a reclutare giovani al termine della formazione. In questo progetto, abbiamo deciso di testare prima il dispositivo Skola nel settore delle vendite: i giovani saranno formati in condizioni di lavoro che consentiranno loro, al termine del loro viaggio, di promuovere la loro integrazione professionale in questo settore. **_Public Target_** Il progetto Etincelle Meeting mira ad accogliere 66 giovani da novembre 2019 a marzo 2021: * L'inserimento potenziato accoglierà 36 giovani: 2 gruppi da 12 per Inserzione Boost — collettivo e 2 gruppi da 6 per Inserzione Boost — individuale * Skola accoglierà 30 giovani divisi in 2 gruppi di 15 E 'per NEET che: * Hanno tra i 15 e i 29 anni (18-29 anni per Skola Sale come obbligo di essere maggiorenne) al momento dell'ingresso nel dispositivo; * Non sono occupati, cioè soddisfano le condizioni di cui alla categoria A, le persone in cerca di lavoro senza dover essere iscritte al Dipartimento del Lavoro, * non frequentano corsi di studio, non sono quindi iscritte in un istituto di istruzione secondaria o universitaria, o sono identificate come abbandoni dall'istruzione nazionale, * non sono in formazione: non seguire alcuna formazione al momento della cura **_Descrizione sintetica — Boost insertion_** Boost insertion è rivolto ai giovani NEET di età compresa tra 15 e 29 anni, con qualifiche scarse o prive di qualifiche, in grande difficoltà, in disparte, senza un progetto professionale definito e che spesso non sono in grado di accedere alla Garanzia per i giovani. * _Locating youth:_ Al fine di evitare duplicazioni, ci affideremo alla rete territoriale per identificare i giovani. Un lavoro di rete sarà svolto dal coordinatore territoriale (che è il coordinatore Boost Insertion) con il tessuto associativo locale e i vari attori sul campo in modo che possano indirizzare il pubblico destinatario verso il nostro schema. * _ Boost Insertion Support Program — Collettivo:_ Il programma di sostegno ai giovani si svolge su 4-5 mesi, tra le 22 e le 35 p.m. (Italian)
13 January 2022
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Los aprendices del Océano Índico Auteuil desean diversificar su oferta de servicios de integración socioprofesional para los jóvenes. Hasta ahora, solo teníamos una oferta de formación inicial a través del Lycée professionnelle Saint François Xavier à la Montagne — Saint Denis en las áreas de BTP y servicios personales. La escuela secundaria es bien conocida por los prescriptores ya que da la bienvenida a los jóvenes que abandonan la escuela, buscando una institución de formación que ofrezca un fuerte apoyo educativo. Además, se han desarrollado asociaciones durante varios años con los colegios del Norte y el Oeste, las Misiones Locales del Norte y el Oeste, y los educadores callejeros en las ciudades de Saint Denis y el Puerto más recientemente. Estas asociaciones y las necesidades expresadas de los jóvenes que abandonan la escuela nos llevan a experimentar con otros planes de removilización y formación más cortos que son mucho más relevantes para la educación continua de adultos. El proyecto Etincelle de la Fundación nos permite adaptar dos sistemas innovadores para apoyar a los ninis: Impulsar la inserción y Skola. En opinión de los actores sobre el terreno, de los que formamos parte, y de las políticas públicas, existe una necesidad real de ir a reunirse con los jóvenes que abandonan el país, ninis, donde están. Todos señalan que es difícil movilizar a los jóvenes a la información colectiva, foros... mientras que el número de ninis es elocuente. Este fue el motivo del lanzamiento de la convocatoria de proyectos lanzada por DIECCTE el 21 de febrero de 2019 "Respuesta y movilización de los públicos "invisibles" y de los más jóvenes con carácter prioritario. Una vez realizado el encuentro y la confianza establecida con el joven por educadores callejeros, mediadores culturales, relevos de adultos, «grandes hermanos», a menudo falta un actor que pueda aprovechar la oportunidad: un actor identificado por los jóvenes como «no institucional», con una fuerte dimensión educativa. Este es el objetivo de la inserción de Boost. Boost insertion es un dispositivo que permitirá a NiET ser acompañado en la construcción de su propio curso para conducir a un proyecto profesional. El apoyo ofrecido en la inserción de Boost se detiene cuando el joven es autónomo en sus pasos, ha recuperado la confianza en él y ha definido su proyecto profesional a través de un plan de acción. Antes de que el joven salga de la inserción de Boost, el equipo profesional habrá identificado una referencia del joven en la misión local o en Pôle Emploi que puede tomar el relé para acompañarlo en el siguiente curso. En cuanto al esquema Skola, forma parte de un enfoque diferente, ya que se trata de acoger y capacitar a los jóvenes enviados por Pôle Emploi, las Misiones Locales, la Escuela de Segunda Oportunidad o incluso la inserción de Boost. Skola ofrece a los jóvenes ninis formación en consonancia con las necesidades de las empresas asociadas o de un sector de actividad identificado. Las empresas se comprometen a contratar a jóvenes al abandonar la formación. En este proyecto, decidimos probar primero el dispositivo Skola en el sector de ventas: los jóvenes recibirán formación en condiciones de trabajo, lo que les permitirá, al final de su viaje, promover su integración profesional en este sector. **_Objetivo Público_** El proyecto Etincelle Meeting pretende dar la bienvenida a 66 jóvenes de noviembre de 2019 a marzo de 2021: * La inserción de impulso acogerá a 36 jóvenes: 2 grupos de 12 para Boost Insertion — colectivo y 2 grupos de 6 para Boost Insertion — individual * Skola dará la bienvenida a 30 jóvenes divididos en 2 grupos de 15 Es para ninis que: * Tienen entre 15 y 29 años de edad (18-29 años para la venta de Skola como obligación de ser mayor de edad) en el momento de la entrada en el dispositivo; * No tienen empleo, es decir, cumplen las condiciones de los solicitantes de empleo de categoría A sin tener que estar matriculados en el Departamento de Empleo, * no cursan estudios, por lo tanto no están matriculados en una institución educativa secundaria o universitaria, o son identificados como deserciones por la Educación Nacional, * no están en formación: no tome ninguna formación en el momento de la atención **_Descripción sintética — Boost insertion_** Boost insertion está dirigida a jóvenes ninis de 15 a 29 años, con poca o ninguna cualificación, con gran dificultad, en ruptura, sin un proyecto profesional definido y que a menudo no pueden acceder a la Garantía Juvenil. * _ Localización de jóvenes:_ Para evitar duplicaciones, confiaremos en la red territorial para identificar a los jóvenes. Un trabajo en red será llevado a cabo por el coordinador territorial (que es el coordinador de Boost Insertion) con el tejido asociativo local y los diversos actores sobre el terreno para que puedan dirigir al público objetivo hacia nuestro esquema. * _ boost Insertion Support Program — Colectivo:_ El programa de apoyo a ... (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201902910
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