PESCO 2014-2015 (Q3676365)
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Project Q3676365 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PESCO 2014-2015 |
Project Q3676365 in France |
Statements
23,755,325.07 Euro
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61,367,411.69 Euro
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38.71 percent
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1 January 2014
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31 December 2016
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AKTO
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46°49'8.11"N, 1°52'28.67"E
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Fin 2013, Opcalia a franchi le cap des 63 500 licenciés économiques accompagnés. Cette mobilisation représentent 173 M¤ d’engagements financiers. L’appel à projet 2014 du FPSPP et ses avenants 2015 visent l’accompagnement des adhérents au CSP dont les formations seront engagées par les OPCA avant fin 2015. Le réseau Opcalia se positionne en faisant valoir à la fois son expérience passée et son souhait d’une montée en charge qualitative tant sur le déploiement d’une offre de services renforcée que sur un suivi plus complet ex post des bénéficiaires. Par ailleurs, la poursuite des flux de licenciements économiques des derniers mois légitime la poursuite d’une action globale visant l'accompagnement, l'orientation et l'évolution professionnelle des salariés licenciés. La mobilisation d’Opcalia sur le CSP s’inscrit ainsi dans la durée avec toujours le souci de ne pas créer de rupture dans la prise en charge des bénéficiaires. Avec la mise en application des nouvelles modalités du CSP à compter du 1er avril 2015 et tout particulièrement l’éligibilité des formations au Compte Personnel Formation (CPF), Opcalia poursuivra son implication pour assurer les conditions de réussite de ces nouvelles modalités. Au titre de l’appel à projets 2014 du FPSPP et de ses avenants 2015, Opcalia se positionne dans le prolongement de son action volontariste pour favoriser la formation des signataires de CSP en vue de leur retour à l’emploi durable. A ce titre, rappelons l’enquête Opinion Way/Opcalia de décembre 2013 qui a montré que 50% des bénéficiaires accompagnés par Opcalia étaient en sorties positives. A ce stade, compte tenu des données disponibles sur notre activité constatée à fin septembre 2015, Opcalia se positionne sur un objectif de 18 414 adhérents CSP accompagnés jusqu’à fin 2015 (c’est-à-dire formations engagées dans notre SI au 31/12/2015). OPCALIA veillera à maintenir sa qualité de services sur les territoires, en lien avec les partenaires nationaux et régionaux, dans la période s’ouvrant à compter du 1er avril 2015 qui connaît la mise en application des nouvelles modalités du CSP (French)
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At the end of 2013, Opcalia crossed the line of 63,500 accompanying economic redundancies. This mobilisation represents 173 million euros of financial commitments. The 2014 FPSPP call for projects and its 2015 amendments aim to support CSP members whose training will be undertaken by OPCAs before the end of 2015. The Opcalia network is positioned by both its past experience and its desire for a qualitative increase in both the deployment of an enhanced service offer and a more comprehensive ex-post follow-up of beneficiaries. Moreover, the continuation of the economic redundancies in recent months justifies the continuation of comprehensive action aimed at accompanying, guiding and developing the employment of redundant employees. The mobilisation of Opcalia on the CSP is thus a long-term one, always with the concern not to create a break in the care of the beneficiaries. With the implementation of the new CSP arrangements from 1 April 2015 and in particular the eligibility of training courses to the Training Personal Account (CPF), Opcalia will continue its involvement to ensure the conditions for success of these new arrangements. Under the 2014 call for projects of the FPSPP and its 2015 amendments, Opcalia is positioned as a follow-up to its proactive action to promote the training of CSP signatories for their return to sustainable employment. As such, recall the Opinion Way/Opcalia survey of December 2013 which showed that 50 % of the beneficiaries accompanied by Opcalia were in positive exits. At this stage, taking into account the data available on our activity found at the end of September 2015, Opcalia is positioning itself on an objective of 18 414 CSP members accompanied until the end of 2015 (i.e. training courses engaged in our SI at 31/12/2015). OPCALIA will ensure that it maintains its quality of services in the territories, in conjunction with national and regional partners, in the period beginning on April 1, 2015, which is in the process of implementing the new terms and conditions of the CSP (English)
18 November 2021
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Ende 2013 überquerte Opcalia 63 500 begleitete Wirtschaftsbeschäftigte. Diese Mobilisierung stellt 173 Mio. Mittel an finanziellen Verpflichtungen dar. Die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen 2014 des FPSPP und seine Zusatzvereinbarungen 2015 zielen darauf ab, die Mitglieder des CSP zu begleiten, deren Schulungen von den OPCA bis Ende 2015 eingeleitet werden. Das Opcalia-Netzwerk stellt sowohl seine Erfahrungen aus der Vergangenheit als auch seinen Wunsch nach einer qualitativen Steigerung sowohl für die Bereitstellung eines verstärkten Dienstleistungsangebots als auch für eine umfassendere Ex-post-Überwachung der Begünstigten dar. Im übrigen legitimiert die Fortsetzung der wirtschaftlichen Entlassungen in den letzten Monaten die Fortsetzung einer umfassenden Aktion zur Begleitung, Orientierung und beruflichen Entwicklung der entlassenen Arbeitnehmer. Die Mobilisierung von Opcalia im Rahmen des SSZ steht somit im Einklang mit dem Bestreben, nicht zu einer Unterbrechung der Betreuung der Begünstigten zu führen. Mit der Einführung der neuen Modalitäten des CSP ab dem 1. April 2015 und insbesondere der Förderfähigkeit von Schulungen für das Personal-Schulungskonto (CPF) wird Opcalia ihre Bemühungen fortsetzen, um die Voraussetzungen für den Erfolg dieser neuen Modalitäten zu gewährleisten. Im Rahmen der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen 2014 des FPSPP und seiner Zusatzvereinbarungen 2015 setzt Opcalia seine proaktive Aktion fort, um die Ausbildung der Unterzeichner von SSZ im Hinblick auf ihre Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung zu fördern. In diesem Zusammenhang sei an die Opinion Way/Opcalia-Untersuchung vom Dezember 2013 erinnert, die ergeben hat, dass 50 % der von Opcalia begleiteten Begünstigten positiv ausgefallen sind. Unter Berücksichtigung der bis Ende September 2015 vorliegenden Daten über unser Geschäft setzt sich Opcalia auf ein Ziel von 18 414 CSP-Mitgliedern, die bis Ende 2015 begleitet werden (d. h. Schulungen, die am 31.12.2015 in unserem SI durchgeführt werden). OPCALIA wird sicherstellen, dass die Qualität der Dienstleistungen in den Gebieten in Verbindung mit nationalen und regionalen Partnern in dem Zeitraum ab dem 1. April 2015, in dem die neuen Modalitäten des SSZ umgesetzt werden, aufrechterhalten wird. (German)
1 December 2021
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Eind 2013 overschreed OPCALIA de lijn van 63.500 begeleidende economische ontslagen. Deze beschikbaarstelling vertegenwoordigt 173 miljoen euro aan financiële vastleggingen. De oproep tot het indienen van voorstellen voor projecten van de FODPP 2014 en de wijzigingen daarvan van 2015 hebben tot doel leden van de CSP te ondersteunen wier opleiding door OPCA’s vóór eind 2015 zal worden uitgevoerd. Het OPCALIA-netwerk is gepositioneerd door zowel zijn ervaring in het verleden als de wens om zowel de uitrol van een verbeterd dienstenaanbod als de follow-up achteraf van de begunstigden kwalitatief te verhogen. Bovendien rechtvaardigt de voortzetting van de economische ontslagen in de afgelopen maanden de voortzetting van alomvattende maatregelen die erop gericht zijn de werkgelegenheid van ontslagen werknemers te begeleiden, te begeleiden en te ontwikkelen. De mobilisatie van OPCALIA op het CDV is dus een lange termijn, altijd met de zorg om de zorg voor de begunstigden niet te breken. Met de tenuitvoerlegging van de nieuwe CSP-regeling vanaf 1 april 2015 en met name het feit dat opleidingen in aanmerking komen voor de Persoonlijke Opleidingsrekening (CPF), zal OPCALIA zich blijven inzetten om de voorwaarden voor het welslagen van deze nieuwe regelingen te waarborgen. In het kader van de oproep van 2014 tot het indienen van voorstellen voor projecten van het FODPP en de wijzigingen daarvan in 2015 wordt OPCALIA gepositioneerd als follow-up van haar proactieve actie ter bevordering van de opleiding van de ondertekenaars van de strategie voor duurzame werkgelegenheid. Herinnert in dit verband aan de enquête „Adviesmanier/OPCALIA” van december 2013, waaruit bleek dat 50 % van de begunstigden, vergezeld van OPCALIA, positieve exits vertoonde. In dit stadium, rekening houdend met de gegevens die beschikbaar zijn over onze activiteit eind september 2015, positioneert OPCALIA zich op een doelstelling van 18 414 CSP-leden die tot eind 2015 worden begeleid (d.w.z. opleidingscursussen voor onze SI op 31/12/2015). OPCALIA zal ervoor zorgen dat de kwaliteit van de diensten in de gebieden, in samenwerking met de nationale en regionale partners, wordt gehandhaafd in de periode die begint op 1 april 2015, die bezig is met de tenuitvoerlegging van de nieuwe voorwaarden van het CDV. (Dutch)
6 December 2021
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Alla fine del 2 013 l'OPCALIA ha superato la linea di 63.500 licenziamenti economici. Tale mobilitazione rappresenta 173 milioni di euro di impegni finanziari. L'invito a presentare progetti dell'FPSPP 2014 e le relative modifiche del 2015 mirano a sostenere i membri del CSP la cui formazione sarà intrapresa dalle OPCA entro la fine del 2015. La rete OPCALIA è posizionata sia dalla sua esperienza passata che dal desiderio di aumentare qualitativamente sia la diffusione di un'offerta di servizi rafforzata sia un follow-up ex post più completo dei beneficiari. Inoltre, la continuazione degli esuberi economici negli ultimi mesi giustifica la prosecuzione di un'azione globale volta ad accompagnare, guidare e sviluppare l'occupazione dei lavoratori in esubero. La mobilitazione di OPCALIA sul PSC è quindi una mobilitazione a lungo termine, sempre con la preoccupazione di non creare una rottura nella cura dei beneficiari. Con l'attuazione delle nuove disposizioni del CSP a partire dal 1º aprile 2015 e in particolare l'ammissibilità dei corsi di formazione al conto personale della formazione (CPF), OPCALIA continuerà a partecipare per garantire le condizioni per il successo di questi nuovi accordi. Nell'ambito dell'invito a presentare progetti dell'FPSPP del 2014 e delle relative modifiche del 2015, OPCALIA è posizionata come un seguito alla sua azione proattiva volta a promuovere la formazione dei firmatari del CSP per il loro ritorno a un'occupazione sostenibile. A tal fine, si ricorda l'indagine sul metodo di parere/OPCALIA del dicembre 2013, in cui è emerso che il 50 % dei beneficiari accompagnati da OPCALIA era in uscita positiva. In questa fase, tenendo conto dei dati disponibili sulla nostra attività riscontrata alla fine di settembre 2015, OPCALIA si posiziona su un obiettivo di 18 414 membri del CSP accompagnati fino alla fine del 2015 (ossia corsi di formazione impegnati nel nostro SI al 31/12/2015). OPCALIA garantirà di mantenere la qualità dei servizi nei territori, in collaborazione con i partner nazionali e regionali, nel periodo che inizia il 1º aprile 2015, che sta attuando i nuovi termini e condizioni del CSP (Italian)
13 January 2022
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A finales de 2013, OPCALIA cruzó la línea de 63.500 despidos económicos. Esta movilización representa 173 millones de euros de compromisos financieros. La convocatoria de proyectos del FPSPP de 2014 y sus modificaciones de 2015 tienen por objeto apoyar a los miembros del CSP cuya formación correrá a cargo de las OPCA antes de finales de 2015. La red OPCALIA está posicionada tanto por su experiencia pasada como por su deseo de aumentar cualitativamente tanto el despliegue de una oferta de servicios mejorada como un seguimiento ex post más completo de los beneficiarios. Además, la continuación de los despidos económicos en los últimos meses justifica la continuación de una acción global destinada a acompañar, orientar y desarrollar el empleo de los trabajadores despedidos. Por lo tanto, la movilización de OPCALIA en el CSP es una movilización a largo plazo, siempre con la preocupación de no crear una ruptura en el cuidado de los beneficiarios. Con la aplicación de los nuevos acuerdos de estrategia común a partir del 1 de abril de 2015 y, en particular, la admisibilidad de los cursos de formación a la cuenta personal de formación (CFP), OPCALIA seguirá participando para garantizar las condiciones para el éxito de estos nuevos acuerdos. En el marco de la convocatoria de proyectos de 2014 del FPSPP y de sus modificaciones de 2015, OPCALIA se posiciona como un seguimiento de su acción proactiva para promover la formación de los signatarios del CSP para su retorno al empleo sostenible. Como tal, recordemos la encuesta «Dictamen Way/OPCALIA» de diciembre de 2013, que mostró que el 50 % de los beneficiarios acompañados de OPCALIA estaban en salidas positivas. En esta fase, teniendo en cuenta los datos disponibles sobre nuestra actividad encontrados a finales de septiembre de 2015, OPCALIA se posiciona en un objetivo de 18 414 miembros del CSP acompañados hasta finales de 2015 (es decir, cursos de formación realizados en nuestra SI a 31/12/2015). OPCALIA se asegurará de mantener su calidad de servicios en los territorios, junto con socios nacionales y regionales, en el período que comienza el 1 de abril de 2015, que está en proceso de implementación de los nuevos términos y condiciones del CSP (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201505444
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