Supporting the entry and positive exit of the EAV system — 2017 (Q3697694)
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Project Q3697694 in France
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Supporting the entry and positive exit of the EAV system — 2017 |
Project Q3697694 in France |
Statements
150,205.64 Euro
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250,051.0 Euro
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60.07 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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MISSION LOCALE NORD MARTINIQUE
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Cet appel à projet vient soutenir sur l’année 2017, l’insertion des jeunes dans le cadre du dispositif emploi d’avenir par les entrées et/ou le renouvellement des emplois mais aussi la sécurisation des parcours à l’issue du dispositif en offrant une suite de parcours vers une insertion durable. Cette mise en œuvre sur le territoire Nord se fera par la mise en place de deux actions concrètes, la première intitulée « La mise en emploi des jeunes du Nord de la Martinique » et la seconde « Vers une insertion durable pour les jeunes sortant du dispositif emplois d’avenir ». **« La mise en emploi des jeunes du Nord de la Martinique »** comporte l’ensemble des phases qui permettront aux jeunes de trouver un emploi dans le cadre des emplois d’avenir se réalisera en sept phases : 1. La prospection des entreprises 2. La mise en relation des candidats 3. La commission des emplois d'avenir 4. La gestion administrative des demandes d'aides pour les employeurs 5. Le suivi dans l'emploi 6. L’instruction du dossier FSE **« Vers une insertion durable pour les jeunes sortant du dispositif emplois d’avenir »** comprend les opérations d’accompagnement du jeune à l’issue de l’emploi d’avenir vers une sortie durable en terme d’emploi, de formation ou de création d'entreprise après analyse de son projet professionnel. Cinq phases ont été identifiées : 1. L'insertion par l'emploi durable 2. L'insertion par la formation 3. L'insertion par la création d'entreprise 4. Le suivi renforcé sur 6 mois en Mission Locale 5. L’instruction du dossier FSE (French)
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This call for projects supports the inclusion of young people in the framework of the future employment scheme through entry and/or job renewal, as well as securing the pathways at the end of the scheme by providing a series of pathways towards sustainable integration. This implementation in the North will be achieved through the implementation of two concrete actions, the first entitled “The employment of young people in the North of Martinique” and the second “Towards sustainable integration for young people leaving the future employment scheme”. **“The employment of young people in the North of Martinique”** includes all the phases that will enable young people to find employment in future jobs will take place in seven phases: 1. Business prospecting 2. Connecting candidates 3. The Future Jobs Commission 4. Administrative management of aid applications for employers 5. Monitoring in employment 6. The ESF file ** “Towards sustainable integration for young people leaving the future employment scheme”** includes operations to accompany young people at the end of their future employment towards a sustainable exit in terms of employment, training or business start-ups after an analysis of their professional project. Five phases have been identified: 1. Inclusion through sustainable employment 2. Integration through training 3. Integration through business start-up 4. Enhanced follow-up over 6 months in Local Mission 5. The appraisal of the ESF file (English)
22 November 2021
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Mit dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen werden im Jahr 2017 die Eingliederung junger Menschen im Rahmen des zukunftsorientierten Beschäftigungspakets durch Aufnahmen und/oder die Erneuerung von Arbeitsplätzen unterstützt, aber auch die Sicherung der Laufbahnen am Ende des Programms, indem eine Reihe von Wegen zu einer nachhaltigen Eingliederung angeboten wird. Die Umsetzung im Norden erfolgt durch zwei konkrete Maßnahmen, die erste mit dem Titel „Die Beschäftigung junger Menschen aus Nord Martinique“ und die zweite „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Eingliederung junger Menschen, die aus dem zukunftsorientierten Beschäftigungsprogramm ausscheiden“. **„Die Beschäftigung junger Menschen aus Nord Martinique“** umfasst alle Phasen, die es den Jugendlichen ermöglichen, im Rahmen der zukunftsorientierten Arbeitsplätze einen Arbeitsplatz zu finden, und zwar in sieben Phasen: 1. Exploration von Unternehmen 2. Die Verknüpfung von 3 Bewerbern. Der Ausschuss für Beschäftigung der Zukunft 4. Verwaltung der Beihilfeanträge für Arbeitgeber 5. Überwachung in der Beschäftigung 6. Die Prüfung des ESF-Dossiers **„Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Eingliederung für junge Menschen, die aus dem zukunftsorientierten Beschäftigungsprogramm ausscheiden“*** umfasst Maßnahmen zur Begleitung des jungen Menschen nach einer zukunftsorientierten Beschäftigung auf dem Weg zu einem dauerhaften Ausstieg in Beschäftigung, Ausbildung oder Unternehmensgründung nach Analyse seines beruflichen Projekts. Es wurden fünf Phasen ermittelt: 1. Integration durch nachhaltige Beschäftigung 2. Eingliederung durch Ausbildung 3. Integration durch Unternehmensgründung 4. Verstärkte Überwachung über 6 Monate in der Lokalmission 5. Prüfung des ESF-Dossiers (German)
1 December 2021
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Deze oproep tot het indienen van projecten ondersteunt de integratie van jongeren in het kader van de toekomstige werkgelegenheidsregeling door toetreding en/of vernieuwing van een baan, en het veiligstellen van de trajecten aan het einde van de regeling door middel van een reeks trajecten voor duurzame integratie. Deze tenuitvoerlegging in het noorden zal worden bereikt door de uitvoering van twee concrete acties, de eerste „De werkgelegenheid van jongeren in het noorden van Martinique” en de tweede „Naar een duurzame integratie voor jongeren die de toekomstige werkgelegenheidsregeling verlaten”. **„De werkgelegenheid van jongeren in het noorden van Martinique”** omvat alle fasen die jongeren in staat zullen stellen in de toekomst een baan te vinden in zeven fasen: 1. Zakelijke prospectie 2. Het verbinden van kandidaten 3. De Commissie voor toekomstige banen 4. Administratief beheer van steunaanvragen voor werkgevers 5. Toezicht op de werkgelegenheid 6. Het ESF-dossier ** „Naar duurzame integratie voor jongeren die de toekomstige werkgelegenheidsregeling verlaten”** omvat acties om jongeren aan het einde van hun toekomstige baan te begeleiden naar een duurzame uittreding in termen van werkgelegenheid, opleiding of start-ups na een analyse van hun professionele project. Er zijn vijf fasen vastgesteld: 1. Integratie door duurzame werkgelegenheid 2. Integratie door opleiding 3. Integratie door het opstarten van een bedrijf 4. Verbeterde follow-up gedurende 6 maanden in lokale missie 5. Beoordeling van het ESF-dossier (Dutch)
6 December 2021
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Questo invito a presentare progetti sostiene l'inclusione dei giovani nel quadro del futuro regime di occupazione attraverso l'ingresso e/o il rinnovo del lavoro, nonché la garanzia dei percorsi alla fine del programma, fornendo una serie di percorsi verso l'integrazione sostenibile. Questa attuazione nel Nord sarà realizzata attraverso l'attuazione di due azioni concrete, la prima intitolata "L'occupazione dei giovani nel nord della Martinica" e la seconda "Verso un'integrazione sostenibile dei giovani che lasciano il futuro regime occupazionale". **"L'occupazione dei giovani nel nord della Martinica"** comprende tutte le fasi che consentiranno ai giovani di trovare un lavoro in futuro si svolgeranno in sette fasi: 1. Prospezione commerciale 2. Collegamento dei candidati 3. La Commissione per l'occupazione del futuro 4. Gestione amministrativa delle domande di aiuto per i datori di lavoro 5. Monitoraggio dell'occupazione 6. Il fascicolo FSE ** "Verso un'integrazione sostenibile dei giovani che lasciano il futuro regime di occupazione"** comprende operazioni volte ad accompagnare i giovani alla fine del loro futuro impiego verso un'uscita sostenibile in termini di occupazione, formazione o start-up di imprese dopo un'analisi del loro progetto professionale. Sono state individuate cinque fasi: 1. Inclusione attraverso l'occupazione sostenibile 2. Integrazione attraverso la formazione 3. Integrazione attraverso l'avvio di un'impresa 4. Follow-up potenziato nell'arco di 6 mesi nella missione locale 5. La valutazione del fascicolo FSE (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201703269
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