Re tart for young UoZ 2 (Q3102326)
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Project Q3102326 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Re tart for young UoZ 2 |
Project Q3102326 in Slovakia |
Statements
12,062,063.04 Euro
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29,942,400.0 Euro
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40.28 percent
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1 July 2018
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1 June 2022
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Cieľom národného projektu je zlepšenie postavenia nezamestnaných mladých ľudí - NEET do 29 rokov (ďalej len „MUoZ“) na trhu práce, zvýšenie ich zamestnateľnosti prostredníctvom motivácie k zvýšenej aktivite pri riešení ich nezamestnanosti. Súčasne sa tým podporí aj rozvoj miestnej a regionálnej zamestnanosti v menej rozvinutých regiónoch (ďalej len „MRR“) v SR. Národný projekt prostredníctvom poskytovania motivačného príspevku pre MUoZ počas prvých 12 mesiacov po nástupe do zamestnania napomôže k ich lepšej adaptácii a stabilizácii na trhu práce. Príspevok bude poskytovaný aktívnym MUoZ, ktorí si nájdu zamestnanie a budú vyradení z evidencie UoZ, pričom nástup do zamestnania a zotrvanie v zamestnaní musia preukázať. Finančný príspevok sa bude poskytovať mesačne, po overení trvania pracovného pomeru zamestnanca (predtým UoZ) v informačnom systéme služieb zamestnanosti, počas obdobia minimálne 1 a maximálne 12 mesiacov, vo výške 126,14 EUR mesačne počas prvých 6 mesiacov, a následne 63,07 EUR mesačne počas ďalších 6 mesiacov. Projekt bude realizovať Ústredie PSVR (ďalej „Ústredie“) a 43 úradov v rámci menej rozvinutých regiónov, západného, stredného a východného Slovenska. Cieľovou skupinou pre projekt sú MUoZ (NEET) vo veku do 29 rokov (29 rokov mínus jeden deň).MUoZ NEET vo veku do 29 rokov (t.j. 29 rokov mínus jeden deň) sa stáva oprávneným žiadateľom ako zamestnanec, ktorý bol predtým MUoZ, vedeným v evidencii UoZ úradu v SR mimo BSK, bezprostredne pred vznikom pracovného pomeru minimálne 1 mesiac a bol vyradený z evidencie UoZ z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu na základe § 36 ods. 1 písm. a) zákona o službách zamestnanosti. (Slovak)
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The aim of the national project is to improve the labour market position of unemployed young people – NEETs under 29 – and to increase their employability by encouraging increased activity in tackling their unemployment. At the same time, it will also support the development of local and regional employment in the less developed regions (hereinafter referred to as MRR) in Slovakia. The national project, through the provision of an incentive allowance for MUOZ during the first 12 months after taking up employment, will help to better adapt and stabilise them in the labour market. The allowance will be granted to active MUOZs, who will find a job and will be removed from the UoZ register, and they must prove their entry into employment and retention in employment. The financial contribution will be provided on a monthly basis, after verifying the duration of the employment relationship of the employee (formerly UoZ) in the Employment Services Information System, for a period of at least 1 and a maximum of 12 months, amounting to EUR 126.14 per month for the first 6 months, followed by EUR 63.07 per month for a further 6 months. The project will be implemented by the Headquarters of the PSVR (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 offices within less developed regions, Western, Central and Eastern Slovakia. The target group for the project is MUOZ (NEET) under the age of 29 (29 years minus one day).MUoZ NEET under the age of 29 (i.e. 29 years minus one day) becomes an eligible applicant as an employee who was previously MUOZ, kept in the UoZ register of the Office in Slovakia outside the BSK, immediately before the employment relationship arose for at least 1 month and was removed from the UoZ registration due to the creation of an employment relationship or similar employment relationship on the basis of Section 36(1)(a) of the Act on Employment Services. (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet national est d’améliorer la position des jeunes chômeurs sur le marché du travail — les NEET de moins de 29 ans — et d’accroître leur employabilité en encourageant une activité accrue dans la lutte contre leur chômage. Dans le même temps, elle soutiendra également le développement de l’emploi local et régional dans les régions les moins développées (ci-après dénommées «RMR») en Slovaquie. Le projet national, grâce à l’octroi d’une allocation incitative à MUOZ pendant les 12 premiers mois suivant l’entrée en activité, contribuera à mieux les adapter et à les stabiliser sur le marché du travail. L’allocation sera accordée aux MUOZ actifs, qui trouveront un emploi et seront radiés du registre, et ils doivent prouver leur entrée en emploi et leur maintien dans l’emploi. La contribution financière sera versée sur une base mensuelle, après vérification de la durée de la relation de travail du salarié (anciennement uoz) dans le système d’information des services de l’emploi, pour une période d’au moins 1 mois et d’un maximum de 12 mois, d’un montant de 126,14 EUR par mois pour les six premiers mois, suivi de 63,07 EUR par mois pendant 6 mois supplémentaires. Le projet sera mis en œuvre par le siège du PSVR (ci-après dénommé «siège») et 43 bureaux situés dans des régions moins développées, à savoir l’ouest, le centre et l’est de la Slovaquie. Le groupe cible du projet est MUOZ (NEET) âgé de moins de 29 ans (29 ans moins un jour).MUoZ NEET de moins de 29 ans (c’est-à-dire 29 ans moins un jour) devient un candidat admissible en tant qu’employé qui était auparavant MUOZ, tenu dans le registre uoz de l’Office en Slovaquie en dehors de la BSK, immédiatement avant la naissance de la relation de travail pendant au moins un mois et qui a été retiré de l’enregistrement en raison de la création d’une relation de travail ou d’une relation de travail similaire sur la base de l’article 36, paragraphe 1, point a), de la loi sur les services de l’emploi. (French)
27 November 2021
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Ziel des nationalen Projekts ist es, die Arbeitsmarktposition arbeitsloser Jugendlicher – NEETs unter 29 Jahren – zu verbessern und ihre Beschäftigungsfähigkeit durch die Förderung einer verstärkten Aktivität bei der Bekämpfung ihrer Arbeitslosigkeit zu verbessern. Gleichzeitig wird sie auch die Entwicklung der lokalen und regionalen Beschäftigung in den weniger entwickelten Regionen (nachstehend „MRR“ genannt) in der Slowakei unterstützen. Das nationale Projekt wird durch die Gewährung eines Anreizzuschusses für die MUOZ in den ersten zwölf Monaten nach Aufnahme einer Beschäftigung zu einer besseren Anpassung und Stabilisierung auf dem Arbeitsmarkt beitragen. Die Vergütung wird den aktiven MUOZs gewährt, die einen Arbeitsplatz finden und aus dem Uoz-Register gestrichen werden, und sie müssen nachweisen, dass sie in Beschäftigung und Beschäftigung eintreten. Der finanzielle Beitrag wird monatlich nach Überprüfung der Dauer des Arbeitsverhältnisses des Arbeitnehmers (früher uoz) im Informationssystem der Arbeitsverwaltungen für einen Zeitraum von mindestens 1 und höchstens 12 Monaten geleistet, der sich auf 126,14 EUR monatlich für die ersten sechs Monate beläuft, gefolgt von 63,07 EUR monatlich für weitere 6 Monate. Das Projekt wird von den Hauptsitzen des PSVR (nachstehend „Hauptquartier“ genannt) und 43 Büros in weniger entwickelten Regionen, West-, Zentral- und Ostslowakei, durchgeführt. Die Zielgruppe für das Projekt ist MUOZ (NEET) unter 29 Jahren (29 Jahre minus einem Tag).MUoZ NEET unter 29 Jahren (d. h. 29 Jahre abzüglich eines Tages) wird förderungsberechtigter Bewerber als zuvor MUOZ, der im Uoz-Register des Amtes in der Slowakei außerhalb des BSK geführt wurde, unmittelbar vor Entstehung des Arbeitsverhältnisses für mindestens einen Monat und wurde aus der Uoz-Registrierung aufgrund der Schaffung eines Arbeitsverhältnisses oder eines ähnlichen Arbeitsverhältnisses auf der Grundlage von § 36 Abs. 1 Buchst. a des Arbeitsdienstleistungsgesetzes gestrichen. (German)
29 November 2021
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Het doel van het nationale project is de arbeidsmarktpositie van werkloze jongeren — NEET’s jonger dan 29 jaar — te verbeteren en hun inzetbaarheid te vergroten door meer activiteiten aan te moedigen om hun werkloosheid aan te pakken. Tegelijkertijd zal zij ook de ontwikkeling van lokale en regionale werkgelegenheid in de minder ontwikkelde regio’s (hierna „MRR” genoemd) in Slowakije ondersteunen. Het nationale project zal, door de toekenning van een stimuleringstoelage voor MUOZ gedurende de eerste twaalf maanden na de indiensttreding, bijdragen tot een betere aanpassing en stabilisatie op de arbeidsmarkt. De toelage zal worden toegekend aan actieve MUOZ’s, die een baan zullen vinden en uit het uoz-register zullen worden geschrapt, en zij moeten bewijzen dat zij in dienst zijn getreden en blijven werken. De financiële bijdrage wordt maandelijks verstrekt, na verificatie van de duur van de arbeidsverhouding van de werknemer (voorheen uoz) in het informatiesysteem voor arbeidsvoorziening, voor een periode van ten minste 1 en maximaal 12 maanden, ten belope van 126,14 EUR per maand voor de eerste zes maanden, gevolgd door 63,07 EUR per maand voor nog eens 6 maanden. Het project zal worden uitgevoerd door het hoofdkantoor van het PSVR (hierna „zetel” genoemd) en 43 kantoren in minder ontwikkelde regio’s, West-, Centraal- en Oost-Slowakije. De doelgroep voor het project is MUOZ (NEET) jonger dan 29 jaar (29 jaar minus één dag).MUoZ NEET jonger dan 29 jaar (d.w.z. 29 jaar minus één dag) wordt een in aanmerking komende aanvrager als werknemer die voorheen MUOZ was, die buiten de BSK werd bijgehouden in het uoz-register van het kantoor in Slowakije, onmiddellijk voordat de arbeidsverhouding ten minste één maand ontstond en uit de uoz-registratie werd geschrapt wegens het ontstaan van een arbeidsverhouding of een soortgelijke arbeidsverhouding op grond van artikel 36, lid 1, onder a), van de wet op de arbeidsvoorziening. (Dutch)
4 December 2021
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L'obiettivo del progetto nazionale è migliorare la posizione sul mercato del lavoro dei giovani disoccupati — NEET di età inferiore a 29 anni — e aumentare la loro occupabilità incoraggiando una maggiore attività nella lotta contro la disoccupazione. Allo stesso tempo, sosterrà anche lo sviluppo dell'occupazione locale e regionale nelle regioni meno sviluppate (di seguito "RRM") in Slovacchia. Il progetto nazionale, attraverso l'erogazione di un'indennità di incentivazione per MUOZ nei primi 12 mesi successivi all'occupazione, contribuirà ad adattarli meglio e a stabilizzarli sul mercato del lavoro. L'indennità sarà concessa ai MUOZ attivi, che troveranno un posto di lavoro e saranno cancellati dall'albo uoz, e devono dimostrare il loro ingresso nel mondo del lavoro e il loro mantenimento nel mondo del lavoro. Il contributo finanziario sarà erogato mensilmente, previa verifica della durata del rapporto di lavoro del dipendente (ex uoz) nel Sistema Informativo dei Servizi per l'impiego, per un periodo di almeno 1 e massimo 12 mesi, pari a 126,14 EUR al mese per i primi 6 mesi, seguito da 63,07 EUR mensili per altri 6 mesi. Il progetto sarà attuato dalla sede centrale del PSVR (di seguito "sede centrale") e da 43 uffici nelle regioni meno sviluppate, la Slovacchia occidentale, centrale e orientale. Il gruppo destinatario del progetto è MUOZ (NEET) di età inferiore a 29 anni (29 anni meno un giorno).MUoZ NEET di età inferiore ai 29 anni (ossia 29 anni meno un giorno) diventa un richiedente ammissibile in qualità di dipendente precedentemente MUOZ, tenuto nel registro uoz dell'Ufficio in Slovacchia al di fuori del BSK, immediatamente prima che il rapporto di lavoro sia sorto per almeno un mese ed è stato cancellato dall'iscrizione uoz a causa della creazione di un rapporto di lavoro o di un rapporto di lavoro analogo sulla base dell'articolo 36, paragrafo 1, lettera a), della legge sui servizi per l'occupazione. (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
312021R111
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