IT’S TIME FOR A CHANGE (Q135388)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135388 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IT’S TIME FOR A CHANGE |
Project Q135388 in Poland |
Statements
353,945.95 zloty
0 references
416,407.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 September 2019
0 references
KORPORACJA "ROMANISZYN" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE STANISŁAW ROMANISZYN
0 references
Projekt CZAS NA ZMIANĘ skierowany jest do 50 mieszkańców woj. wielkopolskiego tj: 41 osób bezrobotnych -poszukujących pracy i 9 biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia z jednej z poniższych grup: osoby długotrwale bezrobotne (18os./10K), kobiet (30K), osób z niepełnosprawnościami (3os/2K), osób o niskich kwalifikacjach (22os./14K), osób w wieku 50 lat i więcej (9os/5K).Jego głównym celem jest wzrost (w terminie od 01.08.2018 do 31.07.2019) aktywności zawodowej ww.grupy.W ramach projektu każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem, uwzględniającym pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.W ramach projektu przewiduje się organizację 5 zadań tj.Zad. 1 Określenie Indywidualnego Planu Działania w tym objęcie UP.Zad. 2 Wysokiej jakości szkolenia umożliwiające zdobycie pożądanych na rynku pracy w Wielkopolsce kompetencji i kwalifikacji (potwierdzonych certyfikatami), wskazanych jako zawody deficytowe (w oparciu o dane wynikające z badania Barometr zawodów najbardziej aktualny na dzień organizacji szkolenia.Zad. 3 Staże zawodowe przewidziane dla 30 UP- wsparcie wpłynie pozytywnie na zdobycie i/lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności praktycznych, dających realne szanse na znalezienie zatrudnienia.Zad 4 Pośrednictwo pracy które wpłynie pozytywnie na zmianę społeczno-zawodowego położenia UP.Zad. 5 Wsparcie psychologiczneProj. przyniesie następujące REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.30% UP-wskaźnik efektywności zatrudnieniowej:* Dla osób w wieku 50 lat i więcej – co najmniej 33%* Dla kobiet – co najmniej 39%* Dla osób z niepełnosprawnościami – co najmniej 33%* Dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 30%* Dla osób o niskich kwalifikacjach – co najmniej 38%Okres realizacji projektu: 01.08.2018-30.09.2019 (Polish)
0 references
The project is addressed to 50 inhabitants of the Wielkopolskie Voivodeship, i.e.: 41 unemployed – jobseekers and 9 economically inactive people who are disadvantaged in the labour market over the age of 29 from one of the following groups: long-term unemployed (18 people/10K), women (30K), people with disabilities (3os/2K), low-skilled people (22 people/14K), people aged 50 years and over (9os/5K).Its main objective is to increase (from 01.08.2018 to 31.07.2019) the labour market activity of the above group. 1 Determination of the Individual Action Plan including the inclusion of UP. 2 High-quality training enabling obtaining the skills and qualifications desired on the labour market in Wielkopolska (confirmed by certificates), identified as deficit professions (based on data resulting from the survey Barometer of the professions most current on the day of the training organisation. 3 Internships provided for 30 UP – support will have a positive impact on gaining and/or complementing professional experience and practical skills, giving real chances of finding employment. 5 Psychological supportThe project will bring the following RESULTS:-obtaining professional qualifications by min.30 % UP-employment efficiency index:* For people aged 50 and over – at least 33 %* For women – at least 39 %* For people with disabilities – at least 33 %* For the long-term unemployed – at least 30 %* For low-skilled people – at least 38 %. 01.08.2018-30.09.2019 (English)
21 October 2020
0 references
Le projet CHANGE TIME s’adresse à 50 habitants de la voïvodie de Wielkopolska, à savoir: 41 demandeurs d’emploi au chômage et 9 personnes inactives défavorisées sur le marché du travail de plus de 29 ans appartenant à l’un des groupes suivants: les chômeurs de longue durée (18 personnes./10K), les femmes (30 K), les personnes handicapées (3os/2K), les personnes peu qualifiées (22 personnes./14K), les personnes âgées de 50 ans et plus (9os/5K). Son principal objectif est d’augmenter (du 01.08.2018 au 31.07.2019) l’activité professionnelle du groupe.Dans le cadre du projet, chaque participant bénéficiera d’un soutien complet, y compris une offre complète de soutien couvrant toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par le participant comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail.Le projet prévoit l’organisation de 5 tâches, à savoir Zad. 1 Établissement du plan d’action individuel, y compris l’inclusion de l’AP. 2 Formation de qualité permettant d’acquérir les compétences et les qualifications souhaitées sur le marché du travail à Wielkopolska (confirmée par des certificats), qualifiée de professions déficitaires (sur la base des données issues de l’enquête du Baromètre des professions les plus récentes le jour de l’organisation de la formation. 3 Les stages prévus pour un soutien de 30 UP auront une incidence positive sur l’acquisition et/ou le complément d’expérience professionnelle et de compétences pratiques, ce qui donnera de réelles chances de trouver un emploi. 5 Soutien psychologiqueProj. apportera les résultats suivants:-obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % de l’indicateur d’efficacité de l’emploi UP:* Pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %* Pour les femmes — au moins 39 %* Pour les personnes handicapées — au moins 33 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 %* Pour les personnes peu qualifiées — au moins 38 %Période de mise en œuvre du projet: 01.08.2018-30.09.2019 (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt CHANGE TIME richtet sich an 50 Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska, d. h.: 41 arbeitslose Arbeitssuchende und 9 Nichterwerbstätige, die über 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, aus einer der folgenden Gruppen: die Langzeitarbeitslosen (18Personen./10K), Frauen (30K), Menschen mit Behinderungen (3os/2K), Geringqualifizierte (22Personen./14K), Personen ab 50 Jahren und darüber (9os/5K).Das Hauptziel besteht darin, die berufliche Tätigkeit der Gruppe (vom 01.08.2018 bis zum 31.07.2019) zu erhöhen.Im Rahmen des Projekts erhält jeder Teilnehmer umfassende Unterstützung, einschließlich eines umfassenden Unterstützungsangebots, das alle Formen der Unterstützung umfasst, die vom Teilnehmer als notwendig identifiziert werden, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.Das Projekt sieht die Organisation von 5 Aufgaben vor, d. h. Zad. 1 Aufstellung des individuellen Aktionsplans, einschließlich der Einbeziehung der Palästinensischen Behörde. 2 Hochqualitative Ausbildung zur Erlangung der auf dem Arbeitsmarkt erwünschten Kompetenzen und Qualifikationen in Wielkopolska (bestätigt durch Bescheinigungen), die als Defizitberufe ausgewiesen sind (auf der Grundlage von Daten aus der Erhebung des Berufsbarometers am aktuellsten am Tag der Ausbildungsorganisation). 3 Praktika, die für 30 UP-Förderungen vorgesehen sind, werden sich positiv auf den Erwerb und/oder die Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten auswirken, wodurch echte Chancen auf eine Beschäftigung bestehen. 5 Psychologische UnterstützungProj. bringt die folgenden Ergebnisse: Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 30 % UP-Leistungseffizienz-Indikator:* Für Personen ab 50 Jahren – mindestens 33 %* Für Frauen – mindestens 39 %* Für Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 %* Für Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %* Für Geringqualifizierte – mindestens 38 % Projektdurchführungszeitraum: 01.08.2018-30.09.2019 (German)
13 December 2021
0 references
Het CHANGE TIME-project is gericht tot 50 inwoners van het woiwodschap Wielkopolska, d.w.z.: 41 werkloze werkzoekenden en 9 inactieven die op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar een achterstand hebben in een van de volgende groepen: de langdurig werklozen (18 personen./10K), vrouwen (30K), personen met een handicap (3os/2K), laaggeschoolden (22 personen./14K), mensen van 50 jaar en ouder (9os/5K).Het hoofddoel is de beroepsactiviteit van de groep te verhogen (van 01.08.2018 tot 31.7.2019).In het kader van het project zal elke deelnemer uitgebreide ondersteuning krijgen, met inbegrip van een volledig aanbod van steun voor alle vormen van bijstand die door de deelnemer zullen worden geïdentificeerd als nodig om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren.Het project voorziet in de organisatie van 5 taken, d.w.z. Zad. 1 Opstelling van het individuele actieplan, met inbegrip van de opneming van de BO. 2 De opleiding van hoge kwaliteit die het verwerven van de gewenste competenties en kwalificaties op de arbeidsmarkt in Wielkopolska mogelijk maakt (bevestigd door getuigschriften), wordt aangeduid als beroepen met een tekort (op basis van gegevens die zijn verkregen uit de enquête van de barometer van beroepen die het meest actueel is op de dag van de opleidingsorganisatie). 3 stages voor 30 UP-ondersteuning zullen een positief effect hebben op het verwerven en/of aanvullen van werkervaring en praktische vaardigheden, waardoor reële kansen op het vinden van een baan worden geboden. 5 Psychologische ondersteuningProj. brengt de volgende RESULTATEN:-verkrijgen beroepskwalificaties voor ten minste 30 % UP-werkzaamheidsindicator:* Voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 33 %* Voor vrouwen — ten minste 39 %* Voor personen met een handicap — ten minste 33 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 30 %* Voor laaggeschoolden — ten minste 38 %Project uitvoeringsperiode: 01.08.2018-30.09.2019 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0020/17
0 references