New quality of assistance – implementation of organizational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola (Q91356)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91356 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of assistance – implementation of organizational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola |
Project Q91356 in Poland |
Statements
353,896.98 zloty
0 references
419,906.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2021
0 references
GMINA LESZNOWOLA/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LESZNOWOLI
0 references
Celem głównym projektu jest oddzielenie zadań administracyjnych od pracy socjalnej i usług z uwzględnieniem działań zmierzających do jak największej efektywności w pracy socjalnej, w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lesznowoli.Cele szczegółowe projektu to:1. Zmianę struktury GOPS poprzez wyodrębnienie w GOPS Stanowisk/Zespołów i przypisanie im ramowych zadań2. Zmiana wizerunku GOPS jako instytucji udzielającej pomocy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym3. Poprawa jakości obsługi Klientów GOPS w Lesznowoli poprzez zmianę organizacji pracy ośrodka , przy wykorzystaniu wiedzy, kwalifikacji i umiejętności zatrudnionychpracowników socjalnych4. Poprawa bezpieczeństwa pracy pracowników socjalnychZmiany organizacyjne założone w projekcie mają doprowadzić do rozdzielenia prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń do prowadzenia szeroko pojętej pracy socjalnej, co przyczyni się do poprawy obsługi osób zgłaszających się do GOPS (w zakresie umożliwienia im przezwyciężania trudnej sytuacji, w której się znalazły). Założeniem jest także, że pracownik socjalny świadczący pracę socjalną będzie pracował z nie więcej jak 30 rodzinami oraz będzie mógł korzystać ze wsparcia specjalistów.W ramach zmiany struktury ośrodka pomocy społecznej zostaną wyodrębnione następujące Stanowiska/Zespoły:1.Stanowisko ds. pierwszego kontaktu2.Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją 3.Zespół ds. pracy socjalnej4. Stanowisko ds. usługProjekt realizowany będzie w podziale na następujące zadania:I.PrzygotowanieGOPS do wdrożenia zmianII. Wdrażanie w GOPS nowego modelu organizacyjnegoIII. Działania wspierające proces wdrażania usprawnień organizacyjnych (Polish)
0 references
The main objective of the project is to decouple administrative tasks from social work and services, taking into account actions aimed at as effective as possible in social work, in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola. Change the structure of GOPS by distinguishing in GOPS Positions/Teams and assigning them framework tasks2. Changing the image of GOPS as an institution providing assistance to people at risk of social exclusion3. Improving the quality of service of GOPS Customers in Lesznowola by changing the organisation of the centre’s work, using the knowledge, qualifications and skills of social workers4. Improving the safety of social workers’ workThe organizational changes set out in the project aim to separate administrative proceedings concerning the granting of benefits to the wider social work, which will improve the service of persons applying to GOPS (to enable them to overcome the difficult situation in which they find themselves). It is also assumed that a social worker providing social work will work with no more than 30 families and will be able to benefit from the support of specialists.As part of the change in the structure of the social assistance centre, the following Positions/Teams will be separated:1.First contact status2.The benefit team granted by Decision 3.Social Labour Team4. Service positionThe project will be broken down into the following tasks:I.Preparation ofGOPS for implementation of amendmentsII. Implementation in GOPS of the new organizational modelIII. Actions supporting the implementation of organisational improvements (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de séparer les tâches administratives du travail et des services sociaux, en tenant compte des actions visant à optimiser l’efficacité du travail social, au Centre municipal de protection sociale de Lesznowola, dont les objectifs spécifiques sont: 1. Modifiez la structure du GOPS en séparant les positions/équipes GOPS et en leur assignant une tâche de cadre2. Changer l’image du GOPS en tant qu’institution d’assistance aux personnes exposées au risque d’exclusion sociale3. Améliorer la qualité du service aux clients GOPS à Lesznowola en modifiant l’organisation du travail du centre, en utilisant les connaissances, les qualifications et les compétences des employés des travailleurs sociaux4. Amélioration de la sécurité au travail des travailleurs sociaux Les changements organisationnels prévus dans le projet visent à séparer la conduite des procédures administratives relatives à l’octroi de prestations pour l’exercice d’un travail social au sens large, ce qui contribuera à améliorer le service des demandeurs de GOPS (pour leur permettre de surmonter la situation difficile dans laquelle ils se trouvent). On part également de l’hypothèse qu’un travailleur social qui fournit des services sociaux travaillera avec 30 familles au maximum et pourra bénéficier du soutien de spécialistes.Dans le cadre de la modification de la structure du centre d’assistance sociale, les postes suivants/zespoły:1.Stanowisko pour les questions de premier contact2.L’équipe de prestations octroyée par la décision 3.Social Labour Team sera identifiée. Pour la mise en œuvre de l’amendement II, la position du projet sur les services sera ventilée à l’adresse suivante: zadania:I.PrzygotowanieGOPS. Mise en œuvre du nouveau modèle organisationnelIII dans le GOPS. Actions soutenant la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, Verwaltungsaufgaben von der sozialen Arbeit und den Dienstleistungen zu trennen, wobei Maßnahmen zur größtmöglichen Effizienz der Sozialarbeit im kommunalen Sozialhilfezentrum in Lesznowola zu berücksichtigen sind. Die spezifischen Ziele des Projekts sind:1. Ändern Sie die Struktur von GOPS, indem Sie in GOPS Positionen/Teams trennen und ihnen eine Rahmenaufgabe2 zuweisen. Veränderung des Images von GOPS als Einrichtung, die Personen unterstützt, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind3. Verbesserung der Servicequalität für GOPS-Kunden in Lesznowola durch Änderung der Organisation der Arbeit des Zentrums unter Nutzung der Kenntnisse, Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeiter von Sozialarbeitern4. Verbesserung der Arbeitssicherheit der SozialarbeiterDie organisatorischen Veränderungen im Rahmen des Projekts zielen darauf ab, die Durchführung von Verwaltungsverfahren über die Gewährung von Sozialleistungen im weiten Sinne zu trennen, was dazu beitragen wird, den Dienst der Personen, die sich um GOPS bewerben, zu verbessern (um ihnen zu ermöglichen, die schwierige Situation, in der sie sich befinden, zu überwinden). Es wird auch davon ausgegangen, dass ein Sozialarbeiter, der Sozialarbeit leistet, mit nicht mehr als 30 Familien arbeiten wird und von der Unterstützung von Spezialisten profitieren kann.Im Zuge der Änderung der Struktur des Sozialhilfezentrums werden die folgenden Stellen/zespoły:1.Stanowisko für erste Kontaktfragen2.Das durch Beschluss 3.Sozialarbeitsteam4 gewährte Leistungsteam wird identifiziert. Der Standpunkt des Projekts zu Dienstleistungen wird für die Umsetzung des Änderungsantrags II in folgende zadania:I.PrzygotowanieGOPS eingeteilt: Implementierung des neuen OrganisationsmodellsIII in GOPS. Maßnahmen zur Unterstützung der Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het scheiden van administratieve taken van maatschappelijk werk en sociale dienstverlening, rekening houdend met acties gericht op een maximale efficiëntie van maatschappelijk werk, in het Gemeentelijk Centrum voor Sociale Welzijn in Lesznowola. De specifieke doelstellingen van het project zijn:1. Verander de structuur van GOPS door in GOPS Posities/Teams te scheiden en ze een kadertaak2 toe te wijzen. Wijziging van het imago van de GOPS als instelling die bijstand verleent aan personen die het risico lopen op sociale uitsluiting3. Verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening voor GOPS-klanten in Lesznowola door de organisatie van het werk van het centrum te veranderen door gebruik te maken van de kennis, kwalificaties en vaardigheden van werknemers van maatschappelijk werkers4. Verbetering van de veiligheid op het werk van maatschappelijk werkersDe in het project beschreven organisatorische veranderingen hebben tot doel het verloop van administratieve procedures met betrekking tot de toekenning van uitkeringen voor het verrichten van sociaal werk in brede zin te scheiden, wat zal bijdragen tot een betere dienstverlening van mensen die een GOPS aanvragen (om hen in staat te stellen de moeilijke situatie waarin zij zich bevinden te overwinnen). Voorts wordt ervan uitgegaan dat een sociaal werker die maatschappelijk werk verricht, met niet meer dan 30 gezinnen zal werken en in aanmerking zal komen voor de ondersteuning van specialisten.In het kader van de verandering in de structuur van het centrum voor sociale bijstand, zullen de volgende posten/zespoły:1.Stanowisko voor eerste contactkwesties2 worden vastgesteld.Het uitkeringsteam dat is toegekend bij Besluit 3.Social Labour Team4 zal worden geïdentificeerd. De positie van het project op het gebied van diensten zal worden onderverdeeld in de volgende zadania:I.PrzygotowanieGOPS voor de uitvoering van amendement II. Implementatie van het nieuwe organisatiemodelIII in GOPS. Acties ter ondersteuning van de uitvoering van organisatorische verbeteringen (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0308/18
0 references