Direction of activation – Support for the inactive and the most vulnerable in the labour market. (Q2695635)
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Project Q2695635 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Direction of activation – Support for the inactive and the most vulnerable in the labour market. |
Project Q2695635 in Poland |
Statements
777,637.65 zloty
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922,683.5 zloty
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84.28 percent
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1 June 2020
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30 April 2021
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EURO-FUNDUSZ S.C. A.KLUSEK, P.KANARSKI
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Głównym celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., biernych zawodowo oraz wsparcie osób odchodzących z rolnictwa i ich rodzin, ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na um. krótkoterminowych i pracujących w ramach umów cyw.-pr.z obszaru woj. pom.Znajomość GD pozwoli na skuteczne prowadzenie działań aktywizujących, a dzięki różnorodnym kontaktom i sieci powiązań pozwoli trwale zaistnieć uczestnikom projektu na zmieniającym się rynku pracy.Liczba osób objętych wsparciem: 50Liczba osób, które uzyskały doświadczenie zawodowe: 20Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje: 50Główne zadania w projekcie:-indywidualizacja wsparcia i określenie ścieżki zawodowej, indywidualne spotkania z:psychologiem(motywacyjne) oraz doradcą zawodowym (badanie predyspozycji i preferencji zawodowych, kompetencji istotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, planowania kariery),opracowanie IPD, warsztaty grupowe z doradcą zawodowym, wsparcie mentora, pośr.pracy-zdobycie/podwyższenie kwalifikacji (szkolenia zawodowe)-zdobycie doświadczenia zawodowego staże zawodowe, stypendia stażowe, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW w trakcie stażu-wsparcie dodatkowe zwroty kosztów dojazdu, pokrycie kosztów noclegu, stypendia szkoleniowe, opieka nad osobami zależnymi, catering.Wsparcie mające na celu zdobycie dośw. zawodowego jest realizowane w ramach stażu u konkretnego pracodawcy i dostosowane jest do potrzeb konkretnych pracodawców.Każdy z uczestników otrzyma ofertę wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, obejmującą typy operacji zaplanowane w projekcie (instrumenty od I do IV). Instrument I-obowiązkowe wsparcie dla każdego uczestnika (dwie formy wsparcia), instrumenty II-IV-fakultatywne i indywidualnie dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb. (Polish)
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The main objective of the project is to increase the employment opportunities of young people up to 29 years, economically inactive and to support people leaving agriculture and their families, the working poor and people employed on short-term contracts and working under ciw-pr. contracts from the area of voivodship.Knowledge of GD will allow effective implementation of activation activities, and thanks to various contacts and networks of links, it will allow the participants of the project to be permanently present on the changing labour market. 50Number of people who have gained professional experience: 20Number of qualified persons: 50The main tasks in the project:-individualisation of support and definition of the career path, individual meetings with:psychologist(motivating) and career adviser (examination of predisposition and professional preferences, competences relevant in job search, career planning), development of IPD, group workshops with a career adviser, mentor support, post-work-acquisition/upskilling (vocational training)-acquirement of work experience internships, internship scholarships, medical examinations, insurance of NNW during the internship – support additional reimbursements of travel expenses, cover of accommodation costs, training scholarships, care of dependents, catering. Support aimed at obtaining a specific professional activity is carried out as part of an internship with a particular employer and is adapted to the needs of specific employers. Each of the participants will receive an offer of individual support and comprehensive professional and educational activation, including the types of operations planned in the project (instruments I to IV). Instrument I-mandatory support for each participant (two forms of support), II-IV-optional instruments and individually tailored to the diagnosed needs. (English)
7 July 2021
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L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à 29 ans, économiquement inactifs et d’aider les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les travailleurs pauvres et les personnes employées sur des contrats à court terme et sous contrat ciw-pr. du domaine voïvodie.La connaissance de GD permettra la mise en œuvre effective des activités d’activation, et grâce à divers contacts et réseaux de liens, il permettra aux participants du projet d’être présents en permanence sur le marché du travail en mutation. 50Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle: 20Nombre de personnes qualifiées: 50Les principales tâches du projet:-individualisation du soutien et définition du parcours professionnel, rencontres individuelles with:psychologist (motivation) et conseiller de carrière (examen de la prédisposition et des préférences professionnelles, compétences pertinentes en matière de recherche d’emploi, de planification de carrière), développement de la DPI, ateliers de groupe avec un conseiller de carrière, accompagnement par mentor, acquisition/mise à niveau post-travail (formation professionnelle)-exigence de stages d’expérience professionnelle, bourses de stage, examens médicaux, assurance de N.-O. pendant le stage — soutien aux remboursements supplémentaires des frais de voyage, couverture des frais d’hébergement, bourses de formation, prise en charge des personnes à charge, restauration. L’aide visant à obtenir une activité professionnelle spécifique est effectuée dans le cadre d’un stage auprès d’un employeur particulier et est adaptée aux besoins d’employeurs spécifiques. Chacun des participants recevra une offre de soutien individuel et d’activation professionnelle et éducative complète, y compris les types d’opérations prévues dans le projet (instruments I à IV). Instrument I — soutien obligatoire pour chaque participant (deux formes de soutien), instruments optionnels II-IV et adaptés individuellement aux besoins diagnostiqués. (French)
3 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von jungen Menschen bis zu 29 Jahren, die nicht erwerbstätig sind, zu verbessern und Menschen zu unterstützen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die erwerbstätigen Armen und Menschen mit kurzfristigen Verträgen und die Arbeit unter ciw-pr.-Verträgen aus dem Woiwodschaftsgebiet.Das Wissen der GD ermöglicht eine wirksame Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen und dank verschiedener Kontakte und Netzwerke von Verbindungen wird es den Teilnehmern des Projekts ermöglichen, dauerhaft auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt zu vertreten. 50Anzahl der Personen, die Berufserfahrung gesammelt haben: 20Anzahl der qualifizierten Personen: 50Die Hauptaufgaben im Projekt:-Individualisierung der Unterstützung und Definition des Karriereweges, individuelle Treffen with:psychologist(motivierend) und Karriereberater (Prüfung von Prädisposition und Berufspräferenzen, Kompetenzen in der Arbeitssuche, Karriereplanung), Entwicklung des IPD, Gruppenworkshops mit Karriereberater, Mentor-Unterstützung, Post-Work-Acquisition/Upkilling (Berufsbildung)-Anforderung von Praktika für Berufserfahrungen, Praktikumsstipendien, ärztliche Untersuchungen, Versicherung der NNW während des Praktikums – Unterstützung zusätzlicher Erstattungen von Reisekosten, Deckung der Unterbringungskosten, Ausbildungsstipendien, Betreuung von Unterhaltsberechtigten, Catering. Die Unterstützung zur Erlangung einer bestimmten beruflichen Tätigkeit wird im Rahmen eines Praktikums bei einem bestimmten Arbeitgeber durchgeführt und ist an die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber angepasst. Jeder Teilnehmer erhält ein Angebot individueller Unterstützung und einer umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung, einschließlich der im Projekt vorgesehenen Arten von Operationen (Instrumente I bis IV). Instrument I-Pflichtunterstützung für jeden Teilnehmer (zwei Formen der Unterstützung), II-IV-optionale Instrumente und individuell auf den diagnostizierten Bedarf zugeschnitten. (German)
14 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-22-0017/19
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